La oferta de trabajo Director de Proyectos ya no está disponible

¡Únete a Zemsania como MANAGER FUNCIONAL en La Coruña! ¿Buscas un rol desafiante donde puedas aplicar tu experiencia en gestión, estrategia y transformación digital? En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a MANAGER FUNCIONAL para unirse a nuestro equipo en un modelo de trabajo híbrido en La Coruña ciudad (50% remoto, 50% presencial). Si tienes una sólida trayectoria de 5 años o más en roles de liderazgo y gestión de proyectos, ¡esta oportunidad es para ti! Formación: Titulación universitaria superior. Encajan especialmente perfiles con formación en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Ciencias Políticas o similares. Valorable máster o posgrado en transformación digital, dirección de proyectos, estrategia, gestión pública o áreas afines. Qué buscamos: Experiencia en consultoría y/o gestión de proyectos complejos. Capacidad para liderar equipos. Capacidad para gestionar la relación con cliente. Experiencia en sector público o en entornos complejos. Capacidad para liderar diseño funcional y validación funcional en proyectos relevantes. Capacidad para coordinar múltiples stakeholders. Qué no buscamos: Un perfil técnico puro. Un desarrollador o arquitecto. Un jefe de proyecto IT muy centrado en seguimiento administrativo. Un perfil muy estratégico pero sin capacidad de aterrizaje operativo. Stakeholders con los que debe poder trabajar: Negocio. Comprador tecnológico interno que da servicio a negocio. Proveedor tecnológico principal. Subcontratas o terceros implicados. Rol esperado: Actuar como nexo entre negocio y tecnología desde la capa funcional. Recoger y ordenar necesidades de negocio. Traducirlas a definiciones funcionales claras. Liderar diseño funcional y validación funcional. Asegurar que la solución construida responde a la necesidad real. Gestionar prioridades, dependencias, riesgos y alineamiento entre partes. Encaje ideal: Persona con criterio funcional. Capaz de cuestionar soluciones que técnicamente encajan pero funcionalmente no resuelven bien la necesidad. Con experiencia real en entornos con varios actores e intereses distintos. Con madurez, estructura y buena interlocución ejecutiva. ¿Qué Te Ofrecemos? Modelo Híbrido: Flexibilidad para combinar el trabajo remoto con la presencia en nuestra oficina de La Coruña. Horario Flexible: Entrada flexible entre las 8h y las 9h, permitiendo un equilibrio entre tu vida profesional y personal. Tu salida será entre las 17:30 y las 18:30, dependiendo de tu hora de entrada. Horario de Verano: Disfruta de un horario intensivo de 8:00 a 15:00 desde el 1 de julio hasta el 15 de septiembre. Desarrollo Profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la compañía. Proyectos Retadores: Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura que te permitirán potenciar tus habilidades. Ambiente Colaborativo: Un entorno de trabajo positivo, dinámico y con un gran equipo humano. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, no esperes más! #Zemsania #ManagerFuncional #TrabajoHibrido #LaCoruña #TransformacionDigital #GestionDeProyectos #Liderazgo #Consultoria #EmpleoTI

En GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía internacional del sector infraestructuras cubrir vacante de Consultor/a SAP CX (CRM/SOM y BOL) Únete a un entorno internacional trabajando con SAP CX en un servicio AMS consolidado. Participarás en la evolución y soporte de soluciones SAP CRM/SOM, colaborando con equipos europeos y metodologías ágiles. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad de trabajo: Remoto Lugar de trabajo: España ( >> imprescindible residir en España ) Horario: 09:00-18:00 L-J | 09:00-15:00 V Horario de verano: 08:00-15:00 L-V Qué harás Participar en el soporte evolutivo y mantenimiento (AMS) de soluciones SAP CX. Trabajar con SAP CRM / SAP SOM en procesos de negocio relacionados con gestión comercial y pedidos. Desarrollo y mantenimiento de componentes BOL (Business Object Layer). Colaborar con equipos internacionales en entorno Agile. Analizar incidencias y proponer mejoras funcionales y técnicas. Participar en la implementación y optimización de procesos dentro del ecosistema SAP CX. Imprescindible 4-10 años de experiencia en SAP CX / SAP CRM. Experiencia sólida con SAP SOM (Sales Order Management). Conocimiento de BOL (Business Object Layer). Experiencia en servicios AMS o soporte evolutivo SAP. Inglés alto (imprescindible). Residencia en ESPAÑA Deseable Conocimientos de ofimática. Francés nivel medio. Experiencia previa en entornos internacionales. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Jefe/a Proyecto IT para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o rama científica. 10 años de experiencia profesional. 5 años en gestión de proyectos TI u oficinas de gestión (PMO). Certificación: PMP, SAFe, Scrum Master o ITIL. Experiencia en al menos 3 de las siguientes: 1. Gestión de proyectos TIC de desarrollo. 2. Coordinación de programas/proyectos/servicios. 3. Gestión de equipos. 4. Gestión de riesgos. 5. Interlocución con clientes a alto nivel. Experiencia con al menos 4 de estas herramientas: 1. Software de planificación de proyectos. 2. Herramientas de gestión de riesgos. 3. Reporting y cuadros de mando. 4. Herramientas colaborativas. 5. Gestores documentales. Experiencia demostrable en al menos 2 ámbitos: 1. Dirección de proyectos software en entornos complejos. 2. Redacción de documentación técnica y de gestión. 3. Metodologías ágiles y tradicionales. Se valorará: Experiencia en proyectos del ámbito Justicia. Conocimiento de registros de apoyo y mecanismos de interoperabilidad. Conocimiento de modelos de tramitación inteligente (IA y automatización). Experiencia con servicios habilitantes (firma, portafirmas, CSV, gestión documental). Certificación ITIL v3. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: permite remoto. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

Si te interesa especializarte en gestión documental empresarial y trabajar con una de las plataformas ECM más potentes del mercado, esta posición te permitirá participar en el análisis y la construcción de soluciones sobre OpenText Documentum. Buscamos un perfil con base técnica y visión funcional que quiera crecer en entornos tecnológicos complejos. Qué harás Analizar requerimientos funcionales relacionados con gestión documental y procesos asociados. Participar en el diseño e implementación de soluciones basadas en OpenText Documentum. Definir modelos de contenido, metadatos, taxonomías, permisos y estructuras documentales. Definir integración de Documentum con otros sistemas corporativos (ERP, BPM, CRM, firmas electrónicas, etc.). Desarrollo o configuración de componentes y extensiones de la plataforma. Imprescindible Experiencia de 1 - 3 años trabajando con Documentum. Conocimiento de OpenText Documentum. Conocimientos en: Modelado de tipos documentales, metadatos y taxonomías. Gestión de permisos, roles y políticas de acceso. Integraciones mediante APIs, servicios REST o herramientas de integración ECM. Desarrollo o configuración en DFC, Java o frameworks asociados a Documentum Deseable Experiencia con OpenText Documentum Content Server / D2 / xCP. Conocimiento de procesos documentales y automatización de workflows. Experiencia en integraciones con sistemas corporativos o plataformas BPM. Experiencia en entornos cloud o arquitecturas modernas de despliegue Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Barcelona Horario: jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante en cliente del sector publico Consultant SAP FI CA Participarás en la evolución e implantación de soluciones SAP FI-CA en entornos complejos y de alto impacto. Un rol clave combinando diseño funcional, integración SAP y contacto directo con negocio. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad de trabajo: Remoto Ubicación cliente Barcelona Horario: Jornada completa (horario estándar de consultoría) Qué harás Participar en el diseño, parametrización e implantación de soluciones SAP FI-CA. Colaborar con usuarios clave para entender necesidades funcionales. Coordinar con equipos de desarrollo ABAP para la implementación de evolutivos. Elaborar documentación funcional, manuales y guías de usuario. Ejecutar pruebas unitarias e integradas. Resolver incidencias y analizar problemas funcionales. Monitorizar integraciones entre FI-CA, FI, CRM, IS-U u otros sistemas externos. Imprescindible 3-5 años de experiencia como consultor funcional SAP FI-CA. Experiencia en SAP S/4HANA o SAP ECC. Configuración de procesos FI-CA: Cuentas a cobrar y a pagar Facturación, pagos, devoluciones y compensaciones Dunning y write-off Experiencia en integraciones SAP y formatos de pago/cobro (SEPA, etc.). Configuración de eventos y reglas de contabilización. Capacidad de interlocución con usuarios funcionales. Residencia en la UE (no se admiten colaboraciones fuera de la UE). Deseable Uso de CDS Views y Fiori Apps en FI-CA. Integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP. Experiencia con SAP CRM, SAP IS-U, SAP T&RM o PSCD. Experiencia en migraciones FI-CA a S/4HANA. Conocimiento de normativas fiscales o contables locales. Experiencia en sector público o administración tributaria. Catalán nivel medio (deseable). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Zemsania busca un Sales Development Representative (SDR) en Barcelona (Híbrido) Zemsania, consultora tecnológica líder especializada en Desarrollo, Data e Inteligencia Artificial, se encuentra en búsqueda de un Sales Development Representative (SDR) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico en Barcelona. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestras oficinas. Si tienes una pasión por la tecnología, habilidades excepcionales de comunicación y un enfoque proactivo en la generación de negocio, te invitamos a formar parte de nuestro crecimiento. ¿Cuál será tu misión principal? Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro proceso comercial, enfocado en la prospección y generación de oportunidades de negocio. Tu labor será fundamental para identificar y calificar leads, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes y asegurando que nuestro equipo de ventas disponga de reuniones de alta calidad para su gestión. Tus responsabilidades incluirán: Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar activamente a empresas objetivo a través de diversas herramientas y canales. Contacto Inicial: Establecer una relación temprana y profesional con potenciales clientes mediante LinkedIn, correo electrónico y llamadas telefónicas. Cualificación de Oportunidades: Evaluar el interés y la idoneidad de los leads, asegurando que se alinean con nuestras soluciones y servicios. Concertación de Reuniones: Programar y asegurar reuniones efectivas entre los leads cualificados y nuestro equipo comercial. Participación en Estrategias: Contribuir activamente al desarrollo e implementación de estrategias de generación de demanda. Seguimiento de Leads: Utilizar nuestro sistema CRM para registrar y hacer seguimiento de todas las interacciones con los leads, garantizando un proceso organizado y eficiente. Se valorará positivamente: Conocimiento del sector tecnológico, especialmente en áreas como Desarrollo, Data e Inteligencia Artificial. Experiencia trabajando en consultoras tecnológicas. Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing y ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina, 3 días teletrabajo). Desarrollo profesional y plan de carrera personalizado. Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y colaborativo. Si buscas unirte a un proyecto retador en una empresa donde podrás potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Esperamos tu postulación. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Tech Lead Java & Microservicios para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Requisitos: +6 años de experiencia Spring Boot Desarrollo de microservicios API REST Desarrollos con BBDD MongoDB Conocimiento medios/altos de sistemas de seguridad Perfil con visión funcional capaz de participar en la definición del sistema Perfil capaz participar en diseño de APIs Deseable: Conocimientos Gluon ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla, Valencia, Reus, Salamanca Horario: jornada completa. Horario intensivo en verano. Salario: hasta 42.000 EUR B/A Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Consultor/a de Estrategia y Transformación | Sector Público · PMO · Análisis · Entregables Ejecutivos | Presencial A Coruña Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a de Estrategia y Transformación con experiencia en proyectos del sector público, capacidad analítica sólida y solvencia en la elaboración de entregables ejecutivos. El perfil ideal combina visión estratégica, autonomía en la gestión de paquetes de trabajo y habilidades de interlocución con cliente. Es un rol orientado a profesionales con mentalidad de consultoría, alto nivel de exigencia y capacidad para estructurar información compleja. Modalidad y ubicación Principalmente presencial en A Coruña Posibilidad de algo de teletrabajo Proyecto estable en entorno de consultoría estratégica Formación requerida Titulación universitaria superior Encajan especialmente perfiles de: ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Ciencias Políticas o similares Valorable máster o posgrado en: Estrategia Gestión pública Transformación Dirección de empresas Áreas afines Requisitos mínimos 3-4 años de experiencia en consultoría Perfil generalista en estrategia, transformación o consultoría de negocio Experiencia en sector público Capacidad para trabajar con autonomía en paquetes de trabajo relevantes Alto nivel de análisis, estructuración y síntesis Solvencia en la elaboración de entregables ejecutivos Capacidad de interlocución con cliente Dominio de PowerPoint y Excel Encaje ideal Perfil versátil, resolutivo y organizado Capacidad para ordenar información compleja y convertirla en mensajes claros Buen equilibrio entre análisis y ejecución Mentalidad de consultoría y alto nivel de exigencia Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Requisitos deseables Experiencia en: Proyectos de estrategia Transformación y mejora organizativa PMO, oficinas de proyecto, seguimiento de iniciativas Iniciativas vinculadas a fondos europeos Conocimientos en gestión pública o políticas públicas Funciones principales Análisis, estructuración y síntesis de información compleja Elaboración de entregables ejecutivos de alto nivel Interlocución con cliente y participación en reuniones clave Apoyo en proyectos de: Estrategia Transformación organizativa PMO y seguimiento de iniciativas Fondos europeos Colaboración con equipos multidisciplinares Asegurar calidad, claridad y consistencia en los entregables Qué ofrece el proyecto Rol estratégico en proyectos de alto impacto en sector público Entorno profesional exigente y orientado a resultados Modelo híbrido con base en A Coruña Desarrollo profesional en consultoría de estrategia y transformación Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.