¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de 5 años o más realizando la gestión de proyectos de Java, en el diseño técnico y funcional de aplicaciones y el análisis de necesidades de negocio. Capacidad y experiencia en gestión de equipos y en funciones de planificación. Experiencia en reporting de gestión y supervisión. Buena capacidad de interlocución. Conocimiento en gestión de testing. Conocimientos en Java, Spring (Boot-Bootstrap, etc.), Diseño web (html, Css, etc.) GIT, Oracle, PL/SQL y Servicios REST. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Serán valorados conocimeintos en SOAP, Angular, Jenkins y JPA Se valorarán muy positivamente candidaturas con discapacidad o minusvalía certificada. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral, ¡Sómos el cliente!. Te podemos ofrecer un horario de oficina con las tardes de los viernes libres. Te podemos ofrecer teletrabajo en fórmula mixta de 3 días a la semana de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid capital. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación.

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para ocupar la vacante de técnico/a helpdesk- Soporte microinformático del Gabinete de Comunicaciones Seguras del Cliente "Administración Digital de la Comunidad de Madrid". Esta figura será responsable de garantizar la correcta prestación del Servicio Comunicaciones Seguras (teléfono móvil, smartphone, tablet, ordenador portátil, etc.), así como nuevas funcionalidades y mejoras. La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Atención de solicitudes por herramienta de ticketing. Operación física para terceros, para la ejecución de operaciones físicas y visuales sobre el equipamiento Hardware. Gestión de incidencias, recepción, diagnóstico, documentación, remisión o escalado a otros servicios de soporte, y resolución de los incidentes. Instalación/Desinstalación de ordenadores (configuración de SW, Red, impresoras y SW Base), según procedimiento de Cliente y registro de los cambios, etc. Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Titulación: Técnico con grado superior Experiencia: mínimo 6 meses en microinformática. Conocimientos: Servicios Gestión del Puesto de trabajo: PdT, LAN, Wifi, Videoconferencia Servicios estándar de conectividad TdE: MLAN, VPNIP, DIBA e Ibercom Entorno Operativo Windows NT, 2000, XP y Vista Entorno movilidad: IOS, Android, WindowsPhone, GooglePhone Entorno lógico de aplicaciones: EOLA (Puesto Avanzado de Operadora Telefónica), Suite de Microsoft Office XP, 2003, 2007 y 2010 Se valorará: Criptofonía, comunicaciones seguras. ITIL Procesos y procedimientos Automatización El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Flexibilidad. Habilidades de comunicación. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de gestión multitarea. Liderazgo. Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Horario: 8x5 con disponibilidad. Ubicación: Sede Cliente Madrid Cheques comida

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Technical Lead (Remoto Posible) Requisitos: Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de tres (3) años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, GITlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisito: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Description: Desde Grupo Digital, buscamos para importante compañia del Sector público Rol: AP Java / Spring Boot (Barcelona) Minimum Requirements: Al menos tres (3) años desarrollando en Java. Perfil técnico multidisciplinar y autónomo. Conocimientos imprescindibles como Java, Microservices. Fullstack, Standard (Spring Boot, SOAP, REST, XML, XSD, Hibernate) - PL/SQL, Jenkins, Nexus, SonarQube. Alto nivel de CATALAN. Con experiencia en entorno Cloud y Microservicios. Conocimientos Deseables: Contenedores (Docker, Kubernetes, Openshift). Spring Boot - (Microservicios, Kubernetes/Openshift, Docker, Kafka, Flowable, Redis, ELK, Grafana. Proyectos en Administración pública. Conocimientos notificaciones electrónicas y postal. Las tareas a realizar son: Tareas de programación. Pruebas unitarias. Experiencia en integraciones y servicios web REST i SOAP. Supervisión calidad código con SonarQube. CI/CD con Jenkins/Hudson y repositorio GIT. Generación documentación técnica. Capacidad de trabajo en equipo. Interlocución con cliente. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barcelona. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. En cuanto a GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Actualmente, desde nuestro departamento de RRHH estamos buscando ampliar el equipo en un proyecto altamente interesante (Mejor ver descripción por ti mismo a continuación para que lo valores;-) Buscamos un perfil con buen nivel de inglés (proyectos que integran diferentes nacionalidades y el lenguaje de comunicación es el inglés). Proyectos tipo Sector Fintech. Tus funciones serían: Design and build advanced applications for the Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency Participate in technical designs for new functionality Profile: More than 3 years developing Android apps Knowledge of functional programming with Kotlin Solid knowledge in MVVM architecture Experience working with Android frameworks and third-party libraries Knowledge in developing unitary tests and interface tests Experience in using and consume REST APIs Be passionate with SOLID development principles Experience working with GIT. Experience working in a CI/CD environment Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies. Solid understanding of the full mobile development life cycle Proven working experience in agile and multidisciplinary teams *****Será MUY Importante el nivel que puedas aportar en Testing avanzado, TDD, Corrutinas, Dagger, Reactividad/RxJava... y otros aspectos más, pero estos detalles marcan la diferencia porque implican también expertise en ecosistemas tecnológicos más adaptados a filosofias actuales, clean coding y buenas prácticas***** Other Competencies: Taste for working with people and for people Ability to work with minimal supervision Ability to adapt to a changing environment and innovative projects You are encouraged to work in an agile way and with a lot of "startup" atmosphere You want to join a diverse team, motivated and with an exciting challenge Be able to communicate in English is a must. Labor Conditions: Para formar parte del proceso de selección habría que realizar inicialmente una prueba técnica de Desarrollo. Salario: desde ámbitos de 40.000 hasta no más de 54.000 a lo sumo en SBA. Su horario es de Lunes a jueves flexibilidad de 8 a 10h. Comida entre 30 minutos y 1 hora, salida en función de la hora de entrada. Viernes y verano 4 meses! de jornada reducida de 8 a 15h. Teletrabajo 100% La contratación se daría a través de nosotros, Sandav. Proyecto muy estable, seguro médico privado, formaciones y otras opciones también a modo de remuneración flexible como ticket restaurante, y otros. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de: Analista Programador/a Android (Madrid) Minimum Requirements: Experiencia tecnológica específica en: Desarrollo Java y/o Kotlin o Android SDK. Gradle. Firebase. Uso de clientes REST. Uso de tareas y/o servicios en segundo plano. Creación de interfaces de usuario. Creación de test. Manejo de Word, Powerpoint, Excel, Outlook. Manejo de herramientas corporativas (JIRA/Confluence) Experiencia tecnológica básica fundamentada en: Web services REST ful o Uso de XML / XSL / XSLT y JSON. Control de versiones GIT. Bases de datos móvil. Uso de patrones de diseño. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Salario: A valorar en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: Analista Programador/a Android Requerimientos: Experiencia tecnológica básica fundamentada en: o Web services RESTful o Uso de XML / XSL / XSLT y JSON. Control de versiones GIT o Bases de datos móvil o Uso de patrones de diseño. Experiencia tecnológica específica basada en: o Desarrollo Java y/o Kotlin o Android SDK o Gradle o Firebase o Uso de clientes REST o Uso de tareas y/o servicios en segundo plano o Creación de interfaces de usuario o Creación de test Manejo de Word, Powerpoint, Excel, Outlook. Manejo de herramientas corporativas (JIRA/Confluence). Observaciones: Posibilidad de teletrabajo. Salario a convenir.

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil Programador Desarrollador IOS para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Desarrollador iOS (Teletrabajo) Requisitos: Experiencia en conocimiento en Swift, UIKit (Interface Builder y por código), arquitectura VIPER, JUnit Test, Gestores de dependencias (CocoaPods y SPM), GIT, Kanban. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo. Contrato Indefinido. Salario a convenir.