La oferta de trabajo Analista Programador/a Fullstack Java, GIS, SIG, CAD ya no está disponible

SENIOR DEVELOPER JAVA ‍ Zemsania busca incorporar un/a SENIOR DEVELOPER JAVA para un proyecto estable y de larga duración en el sector público. Si eres un apasionado/a de la tecnología, cuentas con una sólida experiencia y buscas un entorno profesional dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! Ubicación: Híbrido en Madrid (Zona Ciudad Lineal), con 2 días presenciales a la semana. Valoramos también perfiles en remoto para toda España que cumplan con la experiencia requerida. Perfil técnico: Experiencia como analista programador de aplicaciones desarrolladas en Java. Experiencia en elaboración de especificaciones de requisitos. Experiencia en análisis y diseño de aplicaciones web desarrolladas en Java. Tecnología Experto en Java con framework Spring (MVC, security), Angular, Hibernate, JPA. Conocimientos demostrables en microservicios, openAPI, Spring Boot, Java 11/17, gradle, SwaggerHub, Lombok, Docker, MongoDB, Microsoft Azure. Uso en proyectos integración continua con elementos mínimos de GIT (mediante GIT FLOW), Sonar, Jenkins, Nexus. Conocimientos demostrables en frameworks como Struts2, JSP, javascript, SQL, Oracle, Apache Maven, Apache DWR, Axis2 y JAX-RPC, REST (cliente/servidor), Test-driven development (TDD), Thymeleaf Amplios conocimientos de UML Design, Apache Ant, Jmeter, SoapUI, Base de datos Oracle 11g/12c, WebLogic Server 11g/12c. Uso de Eclipse, IntelliJ y VisualStudio. Valorable: Experiencia en el uso de metodología SCRUM. Usuario de Jira y Confluence. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estable. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modelo de trabajo híbrido flexible. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran impacto. Formación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo humano. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo innovador que está transformando el sector público a través de la tecnología!

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de: Jefe de Equipo - Líder Técnico de Desarrollo Software Responsabilidades: Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas) Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA... Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa. El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo. Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%) Desarrollo de Componentes/Servicios (25%) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%) Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática Idiomas: Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional. Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo Requisitos imprescindibles: Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca... Experiencia como desarrollador de proyectos Java Experiencia como desarrollador de proyectos Angular Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js Experiencia en los frameworks: Spring Boot Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn. Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3 Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript. Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS) Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,... ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio. Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java) Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás. HORARIO: Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30 Viernes de 8:30 a 15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,... Posibilidad de TELETRABAJO 100% desde cualquier ubicación de Galicia, Asturias o Léon, con asistencia puntual a oficina en Santiago de Compostela, solo durante la primera semana de inicio y reuniones puntuales. ¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Programador Senior .NET para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en las áreas de Informática o Telecomunicaciones Experiencia de más de 4 años desarrollando proyectos con las tecnologías especificadas. Experiencia en programación con Angular 10 o superior Experiencia en frameworks de frontend: Typescript, CSS/SASS, bootstrap, y dominio HTML5 IDE Visual Studio Code + Git + npm + Node.js Definición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma) Catalán alto Valorable: Experiencia con frameworks de frontend multiplataforma/móviles: Ionic, React Experiencia con arquitecturas orientadas a microservicios y Progressive Web Apps (PWA) Experiencia en Backend con ecosistema SPRING 5 (Java, Boot, Data, JPA, Security) Bases de datos SQL (Oracle), MongoDB y PostgreSQL Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta agosto 2026 Ubicación: Barcelona Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de años de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

En Grupo Digital buscamos perfiles de Programador/a Senior .NET para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta agosto 2026 Ubicación: Barcelona Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de años de experiencia Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en las áreas de Informática o Telecomunicaciones Experiencia de más de 4 años desarrollando proyectos con las tecnologías especificadas. Experiencia en programación con Angular 10 o superior Experiencia en frameworks de frontend: TypeScript, CSS/SASS, Bootstrap, y dominio HTML5 IDE Visual Studio Code + GIT + npm + Node.js Definición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma) Catalán alto Valorable: Experiencia con frameworks de frontend multiplataforma/móviles: Ionic, React Experiencia con arquitecturas orientadas a microservicios y Progressive Web Apps (PWA) Experiencia en Backend con ecosistema SPRING 5 (Java, Boot, Data, JPA, Security) Bases de datos SQL (Oracle), MongoDB y PostgreSQL Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a nuestro equipo como Especialista IA y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. Estamos buscando un profesional con experiencia en la creación, entrenamiento y optimización de modelos de inteligencia artificial. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar soluciones de IA utilizando herramientas de vanguardia, contribuyendo al desarrollo de proyectos innovadores en nuestra empresa. Necesitamos una persona con experiencia en entrenamiento de modelos de inteligencia artificial, que tenga conocimientos en: C# y Python, Microsoft Agent Framework Es necesario inglés alto ¿Qué funciones realizarás? Diseñar y refactorizar prompts para agentes (planner, executor, critic, validator, etc.) Optimizar performance de prompts (calidad del output, Determinismo, Coste (tokens / latencia)) Definir prompt contracts (Inputs esperados, Output schema, Reglas de fallo) Trabajar con multi-agent workflows (Orquestación, Hand-offs, Auto-crítica / self-reflection) Medir y mejorar (Prompt drift, Hallucinations, Inconsistencias semánticas) Colaborar con backend / data / producto para (Integrar prompts en pipelines reales, Alinear outputs con reglas de negocio) ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo híbrido: oficinas en Barcelona, al principio será necesario 2 días a la semana, reduciéndose la presencialidad con el tiempo Horario flexible: Lunes a jueves flexibilidad entre 8:30 y 18h Viernes de 08:00 a 14:00. Verano (Julio y Agosto) de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección." ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Desarrollador/a .NET Senior Ubicación: Ciudad Lineal (Madrid) - Modalidad híbrida (2 días en oficina) En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con sólida experiencia tanto en backend como en frontend, orientado/a a la calidad del código, buenas prácticas y arquitecturas modernas. Desarrollador/a .NET Senior Requisitos clave C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8+, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core Entity Framework / EF Core SQL Server (optimización y rendimiento) Frontend: HTML5, CSS3, Angular (19+), React (18+) Microservicios (.NET Core), DDD, CQRS, Clean Architecture Azure, Docker, Jenkins, CI/CD, GIT SonarQube, SOLID, Clean Code Seguridad: OAuth2, OpenID Connect, Azure AD, OWASP Se valora WPF, WCF Redis, Power BI, entornos híbridos On-Prem/Cloud Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Zemsania busca DESARROLLADOR/as Bcon experiencia en ALFRESCO ¡Únete a este proyecto y da el siguiente paso en tu carrera profesional como DESARROLLADORES/as con experiencia en ALFRESCO! Estamos en la búsqueda de talento apasionado y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de trabajar en proyectos desafiantes, ¡queremos conocerte! ¿Qué Buscamos? Estamos seleccionando Desarrolladores/as Backend o Fullstack con al menos 1 año de experiencia, enfocado/a en el ecosistema de Alfresco. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. Responsabilidades del Puesto Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y/o fullstack sobre la plataforma Alfresco. Requisitos Mínimos Para esta posición, es indispensable contar con experiencia y conocimientos en Alfresco. Requisitos Deseables Backend: Experiencia demostrable con Java 11/17+, Spring Boot y Maven. Frontend: Experiencia con Angular (versiones recientes) y TypeScript. Docker: Nivel básico de Docker, con capacidad para levantar entornos de desarrollo locales utilizando Docker Compose. Experiencia de al menos 1 año en roles de desarrollo backend o fullstack. Experiencia Técnica Core (Alfresco) Alfresco Content Services (ACS): Extender funcionalidades del repositorio mediante WebScripts, Behaviors y Actions. SDK in-process & SDK out-of-process. Modelado de Datos: Creación de modelos de datos con tipos personalizados y aspectos. Integraciones: Experiencia trabajando con la API REST de Alfresco, y de terceros. Calidad de Software Clean Code: Capacidad para escribir código legible, mantenible y escalable. Testing: Experiencia en la realización de pruebas unitarias, control de herramientas de debugging, validación de APIs. Control de Versiones: Conocimientos de Git, y su buen uso en equipo, Gitflow. Si además posees experiencia en alguna de las siguientes áreas, ¡tu perfil será aún más valorado!: Bases de Datos: Conocimientos en PostgreSQL y/o Oracle. Buscadores: Experiencia en configuración y optimización (tunning) de Solr dentro del contexto de Alfresco. Conocimiento de OpenSearch. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Horario flexible: Jornada intensiva los viernes y durante el verano, con jornada partida de lunes a jueves. ¡Conciliación real! Horario de 8h-9h a 16h-17h. Seguro médico gratuito. Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y motivado. ¿Listo/a para unirte a este proyecto? Si eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida base técnica y con ganas de formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico, ¡no dudes en postularte!

Únete a un squad ágil con foco en calidad, arquitectura y buenas prácticas. Impactarás en productos que llegan a producción, con decisiones técnicas reales desde el primer día. Qué harás Implementar nuevas funcionalidades a partir de user stories. Acompañar los productos del squad hasta producción y soporte evolutivo. Participar en decisiones de arquitectura y diseño durante todo el ciclo de vida del software. Definir y desarrollar tests automatizados. Colaborar en entornos Agile y contribuir a la mejora continua. Imprescindible 3-4 años de experiencia como Software Engineer. Experiencia sólida en Java (11 o superior) y Spring Framework. Conocimientos de CI/CD y conceptos DevOps. Buenas prácticas de testing (TDD, patrones de diseño). Conocimientos en arquitectura de microservicios, diseño de APIs y REST. Bases de Cloud Computing (AWS valorable). Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum y/o Kanban). Inglés alto (entorno internacional). Residencia en la UE (no se admiten colaboraciones fuera de la UE). Deseable Experiencia con Kafka. Experiencia con RabbitMQ. PostgreSQL. ELK Stack. Kubernetes. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Boadilla del Monte (Madrid). Híbrido Horario: 09:00 a 18:00 (jornada intensiva en verano) Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Únete a Zemsania como Desarrollador/a Java Spring con Inglés! ¿Eres un apasionado/a del desarrollo Java y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder en consultoría tecnológica? En Zemsania, estamos en constante crecimiento y buscamos talento como el tuyo para unirte a nuestro equipo. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Spring con un nivel avanzado de inglés para unirse a nuestro equipo en una modalidad de trabajo híbrida. Si tienes experiencia en el desarrollo con Java y el framework Spring, y te interesan las arquitecturas modernas, ¡esta es tu oportunidad! Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global con más de 20 años de experiencia, especializada en la transformación digital de empresas. Contamos con presencia internacional y ofrecemos soluciones innovadoras en diversas áreas, desde el desarrollo de software hasta la ciberseguridad y la inteligencia artificial. Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? Requerimos un perfil con las siguientes características: Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando profesionalmente con Java. Formación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas/Informática, Matemáticas, Ingeniería Industrial, Física o un campo relacionado. Tecnologías: Experiencia sólida con Java (preferiblemente Java 11 o superior) y el framework Spring. Conocimientos: Comprensión de arquitecturas de microservicios, diseño de API y API REST. Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles como Scrum y/o Kanban. Pruebas: Conocimiento de prácticas de pruebas y principios de TDD. DevOps: Familiaridad con conceptos de CI/CD/DevOps. Nube: Conocimientos básicos de computación en la nube, con preferencia por AWS. Idiomas: Nivel de inglés C1 o B2 (imprescindible para la comunicación con equipos y clientes internacionales). Español: Nativo o nivel C2. Disponibilidad para realizar guardias. Se valorará positivamente: Experiencia con Kafka y/o RabbitMQ. Conocimientos de PostgreSQL. Experiencia con el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Familiaridad con Kubernetes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modalidad de trabajo híbrida, combinando teletrabajo con 2 días a la semana en nuestras oficinas (mínimo 20% presencial). El proyecto se encuentra en Boadilla del Monte, pero se permite el teletrabajo con una posible presencialidad el 20% solamente, es decir 1 dia a la semana presencial, lo que permite que pueda residir fuera de Madrid, pero a una distancia o con transporte que pueda llegar a Madrid en menos de 2 horas Horario: 9 a 18 horas de L a V, jornada intensiva en verano. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos desafiantes e innovadores a nivel nacional e internacional. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de Zemsania, ¡queremos conocerte! Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Únete a nuestro equipo como .Net Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. ¿Qué es lo que valoramos? 3 años o más de experiencia o más en desarrollo C# Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras) A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Y nosotros que podemos ofrecerte? Contrato indefinido Modelo híbrido (50% oficina Madrid zona Barajas) Horario flexible: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00 Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección." ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!