La oferta de trabajo Agile Coach (Madrid) ya no está disponible

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Queremos incorporar en nuestro equipo de la Agencia Levante un/a Agile Coach. Tu misión será colaborar en la capacitación del proceso ágil, ser foco del proceso de cambio, fomentar el engagement y ayudar a los equipos a navegar en las herramientas ágiles y de software. Reportando a la dirección del departamento IT, algunas de las funciones y responsabilidades asociadas al puesto serán: Diseñar una estrategia y un plan para la transformación cultural y de procesos de un departamento de IT, con foco en la transformación de los procesos y servicios. Diagnosticar procesos y estrategias de negocio actuales, identificando áreas de mejora y oportunidades de innovación. Diseñar e implementar estrategias de transformación organizacional utilizando metodologías ágiles, Design Thinking y principios Lean. Facilitar sesiones de trabajo para la co-creación de soluciones y estrategias con stakeholders clave. Coordinar la ejecución del plan de transformación con foco en la transformación de servicios y procesos Implementar y velar por la mejora de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, etc.), adaptándolos a las necesidades y contexto organizacional. Diseño y ejecución de programas de capacitación y talleres en metodologías ágile y Lean para equipos de trabajo y liderazgo. Coaching a equipos y líderes en la adopción de nuevas metodologías, fomentando un mindset ágil y orientado al cliente. Evaluar los resultados obtenidos y proponer acciones enfocadas a la mejora continua Monitoreo y análisis de indicadores de desempeño para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas. Elaboración de informes de progreso y recomendaciones estratégicas para la alta dirección. Requisitos Para desarrollar la posición, nos gustaría que aportaras... Experiencia de al menos 5 años en el asesoramiento a organizaciones en la mejora de procesos con marcos de trabajo ágiles. Experiencia sólida en la transformación de procesos y cultural de departamentos TI. Experiencia en la aplicación de marcos de trabajo como Lean Management y Kanban. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para influir y construir relaciones sólidas a todos los niveles de la organización. Liderazgo adaptativo y capacidad para gestionar el cambio en entornos complejos y dinámicos. Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. Habilidades de coaching y mentoría, con capacidad para desarrollar el talento dentro de la organización. Nivel de inglés medio-alto. Además, valoraremos positivamente que aportes... Certificaciones profesionales en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), Design Thinking y/o Lean Management. Experiencia en asesoramiento a empresas del sector distribución. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Programador/a Back Node.js Ofrecemos: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: de 9 a 18 horas. Jornada intensiva en verano. Salario a convenir en función de experiencia: 33 - 38.000 EUR b/a. Minimum requirements: Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo de aplicaciones. Experiencia en Back con Microservicios, Node.js - Express.jss. Pruebas Unitarias con Mocha/Chai o Jest. Experiencia con CI/CD con GIT/Jenkins/Sonar. Experiencia con metodología Agile. GitFlow Acceso a Datos (Relacional con SQL y no relacional CosmoDB) Conocimiento/Experiencia en Azure Functions (eventHubTrigger y httpTrigger). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un perfil Desarrollador Front ANGULAR TechLead con alto nivel de Inglés para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Conocimientos imprescindibles (tecnología): Contar con 5 años de experiencia. Inglés fluído (colaboración 100% en inglés con el resto del equipo). Angular avanzado (componentes, servicios y directivas, y saber montar un proyecto desde cero, configurando el fichero angular.json para dev y pro, configurar el proxy, etc) Manejo de versiones de librerías con npm (saber qué versión concreta hay instalada a partir del package-lock, saber cómo solucionar errores críticos de dependencias de alguna librería, etc) Typescript avanzado GIT (trabajar con ramas, pull request, merge, rebase, cherry pick, reset, etc) Test unitarios (Karma o Jest) Jenkins (saber desplegar, ver cómo está configurada una pipeline, etc) OpenShift básico (poder ver qué versión está desplegada, hacer un rollback...) Arquitectura de Shell y Microfront (de cualquier tecnología en general) Module federation de Angular Webcomponents (creación, integración, etc) Conocimiento de configuración de webpack Conocer qué son errores de CORS y de CSP rules Conocimientos deseables (tecnología): Openshift avanzado (ver configuraciones, desplegarlas, enlazarlas con los proyectos, crear rutas, etc) Jenkins avanzado (crear pipelines, modificarlas, etc) Solucionar errores de CORS y de CSP rules tanto ne local como en entornos de preproducción Conocer nginx y saber consultar y crear reglas y redirecciones Buena capacidad de investigación tanto de posibles errores como de implementación de nuevas tecnologías Valorables: - React - conocimientos back - arquitectura hexagonal front Metodología Agile Condiciones Laborales: Modalidad: Remoto Proyecto: Estable Horario: 9-18h. Verano jornada intensiva 8-15h. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un perfil AP Angular Springboot con inglés medio para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Contar con 3-5 años de experiencia en: Analista/Programador de desarrollos Front (Angular) y Microservicios Springboot Participación en proyecto Fullstack con front Angular y desarrollo back con Spring, SpringBoot, Microservicios, JAVA 8/11, bajo metodología Agile (Ver detalle en Skills) FRONT *Experiencia en diseño y desarrollo de funcionalidades Front con Angular V8 o superiores. Experiencia con CI/CD, GIT, Jenkins, *Test Unitarios con Karma/Jasmine *Bootstrap *Angular Material *Gestion llamadas Conocimientos deseables (tecnología): Experiencia con Kibana para el control de logs y métricas *Metodología Agile *Experiencia con CI/CD AWS *Conocimiento de Patrones de microservicios. Condiciones Laborales: Modalidad: Remoto Proyecto: Estable Horario: Entrada de 7:30 a 9:00.L y X se trabajan 8 horas con 1 hora de comida.M y J 9 horas con 1 de comida.V 6 horas Horario Verano intensivo Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un perfil como Team Lead especializado en Angular para colaborar en el marco de proyectos del sector logístico. Participarás en el desarrollo de un proyecto de nueva creación y liderarás un squad, siendo la figura de responsabilidad técnica del área front. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Team Lead Algunas funciones de tu día a día serían: Liderazgo técnico de squad frontend. Coordinación del equipo backend. Desarrollo de la lógica completa de módulos y mantenimiento de los mismos. Desarrollar soluciones orientadas al usuario. Garantizar la experiencia del usuario y viabilidad técnica de los diseños de la interfaz de usuario. Crear código de alta calidad, reutilizable y mantenible en el tiempo. Crear código óptimo para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. Desarrollo de pruebas. Solución de problemas y depuración de aplicaciones. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos seis (6) años de experiencia en desarrollo con Angular 16/17. Conocimientos de UX o Sistema de Diseño Experiencia en: HTML, CSS, Sass Experiencia en: GIT y GitFlow Experiencia con tests unitarios Experiencia con end2end test. Experiencia con análisis de código estático y linters. Experiencia en metodologías Agile. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. ¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, tanto si estás empezando tu carrera como si tienes experiencia y estás buscando nuevos retos. Buscamos a un ingeniero devops con: Dominio en herramientas de integración y despliegue continuo, como Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, y Cloud Build, con la habilidad de adaptar estos procesos en distintos entornos de nube. Conocimiento en pruebas de software. Experiencia trabajando con metodologías agile Ofrecemos 100% remoto para la posición.

Seleccionamos Analistas J2EE para participar en proyecto para cliente líder en su sector. Rol: Analista J2EE Requisitos: Mínimo cinco (5) años de experiencia desarrollando con Java, J2EE. Mínimo tres (3) años de experiencia desarrollando con Spring Framework y/o Struts. Metodologías ágiles. Estudios mínimos: Ingeniero Técnico. Ofrecemos: Freelance Tarifa: 200-220EUR jornada. Proyecto a largo plazo. Recurrencia en proyectos. Lugar: Madrid. Posibilidad de trabajar en otras localizaciones y en proyectos a nivel internacional.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a Programador/a con experiencia de tres (3) a cuatro (4) años en proyectos de desarrollo Java y Spring, para trabajar en importante cliente ubicado en Chamartín (Madrid). Estamos valorando los siguientes conocimientos: Experiencia desarrollando con Java versiones 8 o superiores Valorable conocimientos o experiencia en Spring Boot, Spring Security, Spring Data. Experiencia desarrollando integraciones con servicios REST. Valorable experiencia en otras tecnologías Tomcat, JBoss, NetBeans, Eclipse. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. Ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido, ubicación oficinas de cliente en Chamartín (Madrid) Horario flexible de oficina - entrada desde las 07:30h y salida a partir de las 16h Se ofrece ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Experiencia de al menos 5 años con .NET/.NET Core Experiencia en proyectos agile y buenas prácticas Experiencia en desarrollos en la nube (Azure) Inglés C1 Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Integración en un equipo joven e innovador de un importante cliente del sector bancario. Con más de 130 personas trabajando en distintas áreas y disciplinas desde la capa Diseño y conceptualización hasta la capa de desarrollo (front, back y data), testing y calidad. Requisitos Estamos buscando un/a Desarrollador/a backend con al menos 3 años de experiencia en aplicaciones Django y trabajo en GCP, se requiere experiencia en: Python Django APIs REST Docker y Kubernetes (a nivel de desarrollador, no de gestión) Bitbucket / GIT Trabajo metodologías ágiles Se ofrece: ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)