MODALIDAD DE TRABAJO: HÍBRIDO Perfil Front Analisis y Desarrollo de Software de capa de presentación. Conocimientos Generales:Git,JWT, OAuth. Protocolos REST, SOAP, Conocimientos SOLID, Arquitectura Hexagonal, Programación orientada a pruebas, Conocimientos en Microservicios, Experiencia en trabajos con metodologías Ágiles, Conocimiento del patrón MVC, Swagger. Conocimientos Front: NodeJS. Typescript, Estandar: ES6 incorpora el Async wait, template strings, .. Angular, Conocimiento de Data Binding ,Saber sincronizar los componentes de vistas y modelos de la app para que se puedan comunicar entre ellos, Creación de componentes de forma nativa con Stencil, HTML5, CSS3 Floats, posicionamiento, CSS Grid y FlexBox. Preporcesadores CSS: SASS, Frameworks CSS: Tailwind, Pruebas Cypress.,Securización CORS

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales? En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Buscamos perfiles como DESARROLLADOR REACT para dar apoyo en el desarrollo y mantenimiento del front en el cliente sector energía. Se realiza teletrabajo desde cualquier parte de España. (100% remoto) ¿Qué necesitamos de ti?: Al menos 2 años de experiencia en React, y herramientas como HTML, CSS. Valorable otros frameworks de Front, Web services Metodología de trabajo Agile, Condiciones: Contratación indefinida con nosotros, Formar parte de proyectos desafiantes y divertidos. Horario estándar de oficina con cierta flexibilidad de entrada y salida, Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo, Salario competitivo según experiencia aportada, ¡queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Necesitamos incorporar desarrolladores Senior Ionic con al menos 3 años de experiencia para integrarse en un equipo de movilidad. Los candidatos deben tener capacidades de análisis requisitos, diseños técnicos y experiencia en implementación de aplicaciones híbridas. Se requiere como imprescindible: Ionic Conocimiento y uso de GIT. Node.js HTML5 Integración de APIs: Swagger, Servicios REST Se valorará: Experiencia en apps PWA con Ionic. Angular, jQuery, TypeScript, Jasmine Trabajo con circuitos IC: GIT-Jenkins-SonarQube, Nexus... Metodologia Agile."

DESCRIPCIÓN En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un React Developer Senior con mínimo 4 años de trayectoria laboral, para una empresa reconocida del sector energía, para un importante proyecto en remoto. ¿Qué necesitamos de ti? Profesional con 4 años de experiencia laboral en React, HTML, CSS. Conocimientos deseables en Webservices, Node.js. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento del Frontal. Experiencia o conocimientos en Metodología de Trabajo (Waterfall/Agile/Otra). Condiciones: Contratación indefinida. Posición 100% en remoto. Horario totalmente flexible entre 9h - 19h de lunes a viernes. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en empresas destacadas del sector tecnológico. Participar una organización reconocida del sector energía. Plan de retribución flexible (Seguro médico gratuito). Oficinas físicas en diferentes puntos de España como Barcelona; Madrid; Málaga; Reus; Sevilla; Valencia Desde el inicio se proporciona móvil + portátil exclusivo. Horario totalmente flexible. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Buscamos un programador junior con al menos 3-6 meses de experiencia en desarrollo front con Angular, Javascript, CSS, HTML. Valorable: Integraciones con Servicios web REST .NET Core Uso de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Visual Studio Profesional, GIT, DevOps Trabajo en equipos agile Conocimientos de desarrollo en Azure (Kubernetes, Storage, etc.) Trabajo presencial en Gijón

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros Somos un centro tecnológico pionero dentro del Grupo Capgemini, dedicado a proyectos internacionales de desarrollo de aplicaciones, siguiendo metodologías Agile/Lean y tecnologías punteras en el mercado (Java, .Net, Node js, Angular, React..). ¡Buscamos perfiles como el tuyo! Perfiles con interés en el mundo de la programación, con ganas de trabajar junto a un equipo multidisciplinar y en un ambiente internacional. La persona seleccionada se unirá a una formación impartida por los mejores profesionales del sector tecnológico, donde recibirás formación en las tecnologías más punteras del mercado IT (tecnología Back-end, Front-end y Metodología Agile ). Además, al mismo tiempo tendrás la oportunidad de poner en práctica todo lo aprendido en un proyecto real. ¡Esto solo será el inicio de una gran aventura profesional ¿Qué buscamos? Titulad@s de FP, Ingeniería Industrial, Telemática, Telecomunicaciones o similar. Conocimiento e interés en el desarrollo backend o frontend, como Java, Angular, JavaScript, React... Nivel mínimo de B2 en inglés y/o francés ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Formación 100% presencial. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía.

Inglés fluido hablado y escrito 4 años de experiencia habiendo trabajado al en Ionic v6 y Angular v14 Al menos un año de experiencia en posiciones de Líder Técnico o Arquitecto. Experiencia liderando equipos de desarrollo desde la perspectiva técnica. Conocimiento de Clean Architecture y principios SOLID. Experiencia con Cordova y Capacitor HTML5, CSS, Bootstrap4, SASS Javascript, Typescript, npm. Se valorarán conocimientos desarrollando en React (ReactJS, Redux-saga, React Hooks, React-Router). Conocimientos de GraphQL como consumidor. Experiencia en el consumo de APIS REST, SOAP. Experiencia en el uso de plugins, imprescindible Firebase Push Notifications. Experiencia en despliegue de aplicaciones, Storage, Se valorará conocimientos en métodos de pago. Git, GitFlow Test unitarios con Jasmine y Karma Scrum JavaScript ES6 (deseable) Buena organización y proactividad. Orientado a objetivos.

Located in Barcelona, our client is the SaaS platform that delivers results in real time and turns Market Research into an everyday solution for brands globally. It's the only platform that enables brands to conduct top-quality research and get results in real time. About their technical stack Their SAAS is a microservices platform deployed in GCP through Kubernetes (GKE) build in NodeJS (plain JS and Typescript). Their Frontends are written in ReactJS + Redux and use a BFF pattern with GraphQL in NodeJS. Their NodeJS microservices are quite spread in the different Domains of the organization. Some of them are pure microservices and others are API gateways or GraphQL BFFs. Some are written in plain JS and others in Typescript. Who are they looking for? They are looking for a NodeJS Engineer who has more than 5 years of experience, having worked for a product company and having successfully deployed and maintained NodeJS microservices and ReactJS frontends in production at least 3 years. Requirements: Deep experience in NodeJS. Knowledge in Frontend: ES6, TypeScript, ReactJS, Redux Functional Reactive Programming (ramda library is a plus) Apollo GraphQL Non Blocking I/O RabbitMQ, Kafka (nice to have) TDD and BDD Unit Testing Docker and Kubernetes Monitoring and Alerting practices (specially with Istio, Prometheus, Stack Driver and Grafana) Computer Science or Telecommunications degree Experience working in teams between 3-5 people with Agile methodologies (Scrum) Perks: Budget to spend on any learning material, courses or conferences High growth, multicultural and friendly environment Flexible schedules Full-remote option Work from home setup Private health insurance

En ISS Profesionalia seguimos buscando buenos profesionales a pesar de la situación actual, por lo que si tienes pensado mejorar a nivel laboral nosotros te acompañamos a hacerlo realidad! En este momento tenemos una oferta de Desarrollador Frontend Senior / Tech Lead para cliente del sector sanitario, con tecnologías punteras y desarrollo mobile que creo que te podría interesar. Proyectos de telemedicina entre otros. Se trabaja con Angular y con Ionic últimas versiones. Requisitos: Ciclo de formación de grado superior (en informática o telecomunicaciones) Nivel de inglés Medio Experiencia mínima de tres (3) años en: Desarrollo de Front-Ends Javascript con: Bootstrap u otros frameworks web responsive. Angular2+ JS CSS3, HTML5 Typescript Programación e interacción con APIs. Experiencia demostrable en tareas de líder técnico, como responsable del diseño y construcción de la componente front de los sistemas y la supervisión del trabajo técnico de su equipo de desarrolladores. Diseño y utilización de bases de datos relacionales con lenguaje SQL -preferiblemente MySQL o DB2. Utilización de herramientas de control de versiones tipo Subversion, GIT. Deseables: Participación en desarrollo de Apps mobile híbridas: Cordova / Phonegap. Experiencia de 2 años en programación con el framework Ionic2+. Experiencia en subidas a producción a Apple store y Google Play. Experiencia en consumo y desarrollo de webservices y sistemas REST / SOA. Ingeniería técnica o Superior, o licenciatura en: Informática, matemáticas o telecomunicaciones. Acostumbrado a usar TDD con herramientas de test (integración continua - Jenkins- o pruebas unitarias - JUnit). Participación en proyectos gestionados tanto en cascada como con enfoques ágiles (Scrum, kanban). Condiciones Laborales: Contrato: Indefinido. Certificaciones Técnicas Pagadas. Retribución Flexible. Horario Flexible. Ambiente multidisciplinar y dinámico. Últimas tecnologías y versiones. Ambiente joven. Nuevos desarrollos en entornos grandes de proyectos innovadores y de I+D Lugar de trabajo: Barcelona (Teletrabajo).

Buscamos Programadores/as y Analistas PHP, ANGULAR, NODE, REACT, JAVASCRIPT, SYMFONY, LARAVEL, JAVASCRIPT... Requisitos: Experiencia realizando funciones de programación, análisis o arquitectura. Perfil tecnológico: PHP, Angular, Javascript, Node, Expres, MongoDB, React, JQuery, Bootstrap, HTML, CSS, Laravel, Symfony, CodeIgniter, Typescript, Redux,... Perfiles seleccionados: Programadores/as, Analistas y Arquitecto/a: Frontend Backend Fullstack Centro de trabajo: Galicia, aunque para algunos de estos proyectos, existe la posibilidad de teletrabajo a nivel nacional.