The Role This role reports directly into the Head of Implementation, and will have responsibility for the Implementation team and delivery activities in the overall Region. The Implementation Manager will play a key role in managing the teams delivering product and implementation and services to the customer. What You´ll Do Responsible for the local delivery, direct team management, prioritization and scheduling. Ensuring results and team performance, raising risks to delivery and measuring KPIs. Manages the teams delivering product and implementation and services to the customer. Supporting Sales Pipeline opportunities, aligned with Sales and Product teams. Customer facing and able to support sales teams with presented opportunities, to determine how Implementation deliver & support. Facilitator across the other vertical functions within Professional Services, overseeing the end to end delivery of all Professional Services teams, raising risks appropriately. Build strong cross functional relationships with P&D, Sales, Customer Support, FP&A. May play the role of the Project Manager to facilitate the implementation with major projects/clients. What You´ll Bring University Degree in Business, Engineering, Computer Science or equivalent Fluent in English and Spanish 8+ years of global experience in delivery large transformation programs and management of high-performing teams Technical requirements gathering or business analysis experience Excellent customer facing skills, collaboration and communication People management skills, leading and prioritizing workload Commercially aware and able to support sales opportunities to deliver best results with least cost Strong interpersonal skills, able to build relationships within the Professional Services team and across other functions at a peer to peer level and wider JIRA/Confluence API Tools POSTMAN, JSON, SOAP, Oath, XML, CSS Nice to have competences Experience in Automotive or Insurance Markets Agile Methodology PMP Certification Fluent in one of the following languages: French, Dutch, Flemish, Excel to Macro level

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

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En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, Spring Boot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo? Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad. Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO." Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Serás responsable del desarrollo del sistema Sherpa y de programar. BUSCAMOS... Se valorará titulación relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc. Programación en C#. Arquitectura .NET. Modelo vista-controlador. BBDD SQL server. Lenguaje SQL. Modelo de arquitectura de N capas. Metodología Agile (Scrum). Recomendables, conocimientos de gestión de sistemas, comunicaciones entre sistemas, uso y gestión de bbdd, sistemas de pruebas unitarias, uso de GIT/Dvops..... Se valorará experiencia real (no es necesario que sea de trabajo en empresa. Pueden ser becas, prácticas en empresas, proyectos desarrollados a nivel particular, etc) en el uso de C#, arquitectura .NET, bbdd SQL server. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

En INECO ofrecemos oportunidades profesionales para nuestra Subdirección de Tecnologías de la Información, especializada en proyectos y productos informáticos multidisciplinares para la Administración Pública. Estamos buscando talento para unirse a nosotros en la participación de un gran proyecto retador y tecnológicamente puntero. En concreto formarías parte de un estupendo equipo de trabajo dinámico y colaborativo, dedicados a la innovación y mejora continua de varios servicios y aplicaciones CORE para un importante organismo público. Las funciones a desempeñar son: Análisis y Programación de aplicaciones. Interlocución con usuarios para establecer los requisitos de las aplicaciones en que participe. Supervisión del trabajo de otros miembros del equipo Revisión y actualización de la Arquitectura de aplicaciones, así como difusión y refuerzo de su utilización en diferentes equipos que tengan que aplicarla en una organización. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 3.000 profesionales Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica con familiares de primer grado o visita con el responsable educativo de tu hijo. Acceso al club de empleados donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. REQUISITOS Especificaciones EJB 1.0,2.0,3.0. Servicios WEB : Tecnologías SOAP (Axis,Spring WEB SERVICE). Tecnologías REST: JAX-RS,Spring MVC. Motores de persistencia: JPA (Hibernate,OpenJPA). Frameworks presentación: JSP, Struts 1, Struts 2, JSF 2.0. Conocimientos de Spring 3 Experiencia en definición y desarrollo de proyectos orientados a microservicios: SpringBoot,Spring Security, Apache, KafKa, contenedores Docker, plataforma de despliegue de contenedores (Kubernetes), valorable experiencia en OpenShift. Experiencia en proyectos de migración de Arquitecturas Monolíticas a Arquitecturas distribuidas (orientación a servicios) . Experiencia en proyectos desarrollados en tecnologías SPA: Angular. Conocimiento de Servidores de Aplicaciones: WebSphere, Jboss, WebLogic. Conocimiento de BBDD relacionales (Oracle). Herramientas y métodos de Integración continua y Despliegue Continuo (IC/DC): Jenkins, integración con GIT, Ansible o similares. Herramientas de construcción ant, maven, gradle. REQUISITOS DESEABLES Análisis y diseño de frameworks de desarrollo propios de organizaciones. Experiencia en formación o evangelización tecnológica. Experiencia en entornos CLOUD (AWS,Azure...). Metodologías de desarrollo agile, e integración con Operaciones (DevOps). Herramientas de automatización de pruebas funcionales. Sistemas Middleware para la integración entre aplicaciones. Experiencia en herramientas de API Management.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar la figura de un Técnico de integración de software. Duración proyecto: Estable / Larga duración. Ubicación: Valencia. Salario: A valorar en función de experiencia. Modalidad de trabajo: Presencial Responsabilidad y funciones: Desarrollo, implantación y mantenimiento del catálogo de Integraciones de la compañía. Colaboración en equipos multidisciplinares (desarrolladores, técnicos de implantación y soporte, clínicos y diseñadores), para la creación de productos usables, mantenibles e innovadores. Seguimiento de los estándares de calidad y procedimientos definidos por la compañía. Conocimientos imprescindibles: HL7 MIRTH BBDD: SQL Server y Oracle Webservices, APIs REST, SOAP, WCF. Experiencia en el sector sanitario y en la implantación de software. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital estamos en búsqueda de un Jefe de Proyecto técnico para proyecto del sector público La persona a incorporar se encargará de realizar las siguientes funciones: Dirección, planificación, seguimiento y control, así como de la revisión y evaluación de los trabajos a realizar en el proyecto y de los recursos asignados al mismo, en particular, del equipo humano. Garantizar la calidad de los productos finales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procedimientos Supervisa y realiza el mantenimiento de los procesos existentes. Garantizar la entrega correcta de propuestas técnicas, presentaciones o cualquier otra documentación precisa Colaboración con el Product Owner en la definición y concreción de los objetivos del proyecto Colaboración con el Scrum Master para el seguimiento de los objetivos del proyecto, así como para la mitigación de los posibles riesgos del mismo. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia de gestión con: Metodología Agile Herramientas de gestión de proyectos. Capacidad de comunicación Tecnologías capa presentación: HTML, JavaScript, jQuery, Ajax, frameworks JavaScript Tecnologías capa negocio: Java JEE, Spring, Hibernate Base de Datos: Oracle Herramientas de pruebas y calidad: Kiuwan, UFT, JMeter, Selenium Ubicacion: Madrid Modalidad: Remoto 100% Imprescindible residir en territorio español. Sobre Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. Te esperamos! Minimum requirements: Requisitos: Al menos 5 años de experiencia de gestión con: Metodología Agile Herramientas de gestión de proyectos. Capacidad de comunicación Tecnologías capa presentación: HTML, JavaScript, jQuery, Ajax, frameworks javascript Tecnologías capa negocio: Java JEE, Spring, Hibernate Base de Datos: Oracle Herramientas de pruebas y calidad: Kiuwan, UFT, jMeter, Selenium Ubicacion: Madrid Modalidad: Remoto 100% Imprescindible residir en territorio español.

Servicio de desarrollo de aplicaciones con correctivos, evolutivos, mantenimiento y proyectos nuevos. Perfil de Service Manager (relación con el cliente y equipo). Posibilidad de trabajo remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional, aunque el cliente está en Madrid. Tecnologías utilizadas en el proyecto: Visual Basic, .NET, Angular y .NetCore. Otras tecnologías: BI, entornos MS, Sharepoint y FileNet Todos los entornos en Azure (no producción pero todo en la nube) Aplicaciones móviles creciente REQUISITOS: Experiencia demostrable de al menos 8 años como Jefe de Proyecto en proyectos o mantenimientos evolutivos Titulación MECES 3 Master en Gestión de Proyectos PMP Será el responsable de la interlocución con el cliente y de la gestión del servicio a tiempo total. Valorable Scrum Master Microsoft Azure Fundamentals. Experiencia en proyectos en los que se ha dado cobertura funcional relacionada con una o varias de las siguientes áreas: residuos, nuclear, logística, inventarios y desmantelamiento de instalaciones nucleares. Funciones Dirigirá el Equipo de Mantenimiento del servicio y será el principal responsable de gestionar de manera conjunta con el responsable del contrato del cliente la planificación de los trabajos, la calidad del servicio prestado y las necesidades de personal para la prestación del servicio. Gestionará la demanda, especialmente respecto a esfuerzos, plazos y costes. Para ello se requerirá experiencia en la herramienta Jira. Debe asegurar el cumplimiento del Plan de la calidad (Quality Assurance) definido por el cliente. Realizará el seguimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) y elaborará los Informes de Gestión e Información del Servicio. Posibilidad de trabajo remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional

Descripción Estamos colaborando con un importante holding de empresas, que forman parte de un gran grupo especializado en ofrecer soluciones dentro del sector real estate, y ayudando a los propietarios de los inmuebles en la gestión 360 de sus incidencia, peritajes, seguros y reparaciones, entre otros. En estos momentos, nos encontramos buscando un perfil de Project Manager, que asumirá la dirección de los proyectos que le sean asignados, bien sea utilizando una metodología waterfall o bien implementando metodologías ágiles. También se ocupará de los análisis funcionales y, adicionalmente, promocionará dentro de la organización la aproximación agile en la ejecución de proyectos. Principales funciones y responsabilidades: Cumplimiento de los objetivos que tengan los proyectos asignados, siguiendo la metodología del Grupo para proyectos waterfall o bien implementando el modelo Agile para los proyectos que lo requieran. Dentro del proyecto y en fase de Gestión de la Demanda realizará la toma de requerimientos y documentación de los mismos. Participación en la personalización de la metodología existente de gestión de proyectos adecuándola en la parte que sea necesario al modelo Agile. Soporte a la selección de los proyectos que por sus características deban tener una aproximación ágil en su ejecución.; Soporte a la creación de una cultura ágil. Participación en la formación relativa a formas ágiles de desarrollo de proyectos para los miembros de los equipos involucrados. Ofrecemos: Salario competitivo, según experiencia Desarrollo del plan de carrera Ubicación: Barcelona. Teletrabajo 2 días por semana Jornada intensiva los meses de verano (15 de junio a 15 septiembre) Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 4 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios Ejecución de proyectos PRINCE2 Agile Seguros Desarrollo de proyectos Análisis Aseguradoras Metodologías ágiles Gestión de proyectos Documentación Requisitos mínimos -Experto en proyectos de SSII (técnicos y de negocio); - Experiencia en la implantación de SSII en entidades aseguradoras - Experiencia en la gestión de proyectos con metodologías Waterfall; - Experiencia en la dirección de proyectos utilizando metodologías ágiles; - Experiencia en la utilización de herramientas de gestión de proyecto&; Requisitos deseables: - Certificación PMP o equivalente (p.e.: PRINCE2) - Certificación Scrum Master o equivalente - Experiencia en ciclos de vida de proyecto híbridos Salario Salario: 40.000EUR - 45.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Teletrabajo