La oferta de trabajo Delivery Manager / Jefe Equipo Desarrollo ya no está disponible

En Sandav estamos ampliando la plantilla con un .NET para asumir el rol de technical lead en un equipo en crecimiento y que opera en el sector bancario, a escala internacional. Su misión será liderar el desarrollo de aplicaciones, tomar decisiones de diseño y ser un puente de comunicación. El equipo se ocupa del mantenimiento y las evoluciones de soluciones antiblanqueo internacionales, desarrolladas en .NET y C#. Se trabaja con metodología Agile / Scrum, y en inglés. Requisitos: A partir de cuatro (4) años de experiencia. Inglés: mínimo B2. Fluido, porque se utiliza en el día a día. NET, C# Conocimientos sólidos de bases de datos: PostgreSQL, Oracle SQL Docker, Kubernates GIT, Jenkins Maven Gestión de vulnerabilidades del código (SonarQube). Scrum. Valorable: experiencia en proyectos relacionados con seguridad y cumplimiento normativo (Splunk). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario: 42.000- 45.000 euros brutos anuales. Trabajo híbrido: 1 mes al 50%; al mes siguiente, en teletrabajo. Ubicación: Madrid Río. Horario: entrada de 8 a 9:30 (jornada de ocho horas y media de lunes a jueves); jornada intensiva los viernes y en verano.

Buscamos perfil Project Manager con experiencia de más de 4-5 años como Gestor de Proyectos y equipos de Desarrollo de SW (.NET). (Agile, Filosofía DevOps etc...). Vendrá a ser Jefe de Proyecto de equipos de más de 10 perfiles de Desarrolladores .NET. Servicio estable y para continuidad en largo plazo con los proyectos múltiples en andanza, compañía especializada en Gestión Portuaria. Oficinas en zona cercana al Oceanogràfic. Condiciones Base: Contratación directa en plantilla de cliente final. Horario entre las 8h y las 18h, flexible (Si entras alas 8h sales a las 17h). Teletrabajo posible: en las tardes y los viernes. Resto presencial en oficinas en zona cercana al Oceanogràfic. Salario: entre 40.000 y 50.000 EUR / Brutos Anuales. Perfil Mínimo Requerido: Experiencia de más de 4-5 años como Gestor de Proyectos y equipos de Desarrollo de SW (entorno .NET). Experiencia / conocimientos de prácticas Agile, y/o Filosofía DevOps etc... Experiencia en las funciones propias del puesto como: Gestión de personas, Coordinación y priorización conforme a requisitos, seguimiento de hitos y recursos, implementación de mejores prácticas y Agilismo. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLO JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador Java con microservicios. Interlocución con el cliente. Metodología Scrum. Java, Spring, Microservicios, Angular, Oracle, Servicios de integración en java (REST, SOAP, MQ), GIT, BitBucket, dockers, Kubernets Programación orientada a dominios, Arquitectura Hexagonal, Kafka, Comunicación asíncrona, Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo Parcial en Madrid centro (presencialidad en oficina 1-3 días a la semana) HORARIO: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00; Viernes 8:00 - 15:00 Disponibilidad y guardia en campañas de venta especial del cliente (BlacFriday, días sin IVA, rebajas, Reyes) a repartir con el equipo ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Jefe de Proyecto para liderar proyectos de transformación en cliente líder en su sector Requisitos obligatorios: Al menos 7 años de experienciaMás de 4 años de experiencia gestionando proyectos. Más de 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software. Experiencia contrastada en el diseño de soluciones y arquitecturas software. Se requiere alguien que sea también capaz de bajar de nivel cuando sea necesario. Experiencia previa contrastada en labores de análisis y desarrollo de software. Conocimiento en las áreas de de cloud y devops. Altas capacidades de comunicación y de interlocución a diferentes niveles. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Altos conocimientos en el sector de la energía Ofrecemos: Contrato modalidad freelance. Tarifa: 300-360 eur/jornada en función de experiencia aportada.Recurrencia en proyectos.Proyecto de larga duraciónLugar de trabajo: Posibilidad de remoto

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Analista Programador Powerbuilder para cliente con modalidad híbrida de trabajo en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana y 3 días de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en Arganzuela). Misión: Realizar tareas de análisis orgánico, arquitectura de componentes, diseño de bases de datos, procesos, codificación, pruebas y documentación de programas informáticos. Por tanto, realizará análisis orgánicos a partir de los requisitos funcionales, desarrollos, pruebas unitarias y la documentación de los procesos/desarrollos para asegurar el correcto mantenimiento de la solución y las posibles evoluciones futuras. Con el fin de elaborar la documentación definida en el ciclo del software (juegos de ensayos, descripción del desarrollo) y la creación de software de acuerdo con las especificaciones funcionales, planificación y estándares de calidad/seguridad establecidos. Funciones a realizar: Análisis técnicos Programación Tests Resolución de incidencias en producción Coordinación con los IT OPS Participación en las ceremonias Agile Comunicación proactiva con los Analistas funcionales del equipo Se requiere: PowerBuilder (12.5 o superior - experiencia minima de 1 año) Experiencia con PFCs o framework propio PL/SQL Oracle (11g o superior) / SQL Developer Experiencia en optimización de consultas SQL GIT ServiceNow, Confluence, Teams Inglés B2 o superior. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana y 3 días de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en Arganzuela). Horario: Tienen flexibilidad total en cuanto a horario para entrar entre las 8-9h, 1 hora para comer y salir sobre las 17:30. Son 8,5 horas al día para acumular de cara a los días de jornadas intensivas. Salario: 38.000EUR - 40.000EUR / brutos. En función de la experiencia aportada por parte del candidato. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

BUSCAMOS: Tech Lead .NET (Azure) Experiencia & Conocimientos Imprescindibles: NET 8AzureDevOps (Terraform) Profesional con experiencia contrastada como Technical Lead con .NET 8 y Azure con experiencia en DevOps con Terraform. OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time· Oferta económica: 220EUR / 250EUR jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos· Localización: Madrid (Hibrido) 50%. presencial.

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de SERVICE MANAGER HOST con al menos 3 años de experiencia relacionada. FUNCIONES Y REQUISITOS: Service Manager para Mantenimiento Correctivo de Areas Legacy No Financiero y Almacén. Control de incidencias priorizadas Control procedimientos para cumplimiento SLAS. Control del Backlog. Disponibilidad 24x7 en semanas alternas. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. HORARIO:Flexible de 8-9 a 17-18h sujeto a necesidad del cliente, Disponibilidad 24x7 en semanas alternas MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Madrid, el cliente puede solicitar presencialidad en sus oficinas en algunos periodos de tiempo, como campañas especiales En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En M> Consulting buscamos un Programador/a Banksphere con al menos 2 años de experiencia en desarrollador BKS con experiencia en nuevos desarrollos y mantenimientos (OIs y OPs) para trabajar en remoto con uno de nuestros clientes. Además, se requiere tener experiencia en Eclipse, Maven, PL/SQL y Oracle. M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Aptitudes y experiencia deseables Reclutador, Frontend, Java, .NET, Oracle, CRM, MS Dynamics, SAP, Business Intelligence. Ofrecemos Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados. Estabilidad.Contrato modalidad freelance. Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables. Enormes posibilidades de crecimiento profesiona. l.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

Tareas a desempeñar: Análisis de requerimientos y problemas, propuestas de solución y principalmente desarollo de software. Co-definir las historias de usuario y participar en la estimación y planificación de tareas. Trabajar en modelo Agile, siguiendo las ceremonias de SCRUM tales como participar en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas, además del desarrollo de las mismas Requisitos A partir de tres (3) años de experiencia con Java microservicios Springboot (stack: últimas versiones de Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Amazon AWS, GIT y Oracle Database) Debe desarrollar y aportar experiencia usando buenas prácticas de ingeniería de software: Clean Code, Clean Architecture, patrones de diseño, principios SOLID, técnicas de XP tales como TDD, entorno de aplicaciones Cloud Native (AWS preferentemente) y CI/CD en modelo Agile. Se validará que tenga especialización en una de las áreas tales como Arquitecturas orientadas a eventos y Kafka, u optimización de APIs, o rendimiento de aplicaciones en entornos de alta disponibilidad o tests de carga/stress. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!