En Rawson BPO seleccionamos ANALISTA PROGRAMADOR .NET con experiencia en las siguientes tecnologías: SQL Server (T-SQL) / SQL Server Reporting Services Windows Server / Team Foundation Server POO (Programación Orientada a Objetos) Visual Studio Framework .Net (Arquitecturas Web/Desktop) 4.5 o superior ASP.Net, C#, VB.NET Web Forms MVC 5 HTML/Javascript/CSS JQUERY AJAX XML/XSL/XSLT BOOTSTRAP 3 ASMX Web Services WCF RESTful Web Services (ASP.NET WEB API) Controles ASP.NET AJAX LINQ to Entities Entity Framework 6 (DataBase First o Model First) Enterprise Architect Arquitectura DDD (Domain Driven Design) o N-Capas Patrones de diseño Metodologías ágiles (SCRUM) Administración Internet Information Service (IIS) Lugar de trabajo: c/ Palos de la Frontera 13 (Presencial)

En RawsonBPO estamos buscando perfiles como Conocimientos imprescindibles: SQL Server (T-SQL) / SQL Server Reporting Services S.O. Windows Server / Team Foundation Server POO (Programación Orientada a Objetos) Visual Studio Framework .Net (Arquitecturas Web/Desktop) 4.5 o superior ASP.Net, C#, VB.NET Web Forms MVC 5 HTML/Javascript/CSS JQUERY AJAX XML/XSL/XSLT BOOTSTRAP 3 ASMX Web Services WCF RESTful Web Services (ASP.NET WEB API) Controles ASP.NET AJAX LINQ to Entities Entity Framework 6 (DataBase First o Model First) Enterprise Architect Arquitectura DDD (Domain Driven Design) o N-Capas Patrones de diseño Metodologías ágiles (SCRUM) Administración Internet Information Service (IIS) Necesaria titulación universitaria Observaciones: Contrato indefinido El proyecto se realizará en Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar la figura de un Técnico de integración de software. Duración proyecto: Estable / Larga duración. Ubicación: Valencia. Salario: A valorar en función de experiencia. Modalidad de trabajo: Presencial Responsabilidad y funciones: Desarrollo, implantación y mantenimiento del catálogo de Integraciones de la compañía. Colaboración en equipos multidisciplinares (desarrolladores, técnicos de implantación y soporte, clínicos y diseñadores), para la creación de productos usables, mantenibles e innovadores. Seguimiento de los estándares de calidad y procedimientos definidos por la compañía. Conocimientos imprescindibles: HL7 MIRTH BBDD: SQL Server y Oracle Webservices, APIs REST, SOAP, WCF. Experiencia en el sector sanitario y en la implantación de software. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Buscamos un/a Consultor/a .NET. para trabajar en diversas aplicaciones informáticas de nuestra Subdirección de Tecnologías de la Información, con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en: Experiencia de al menos 5 años como arquitecto en tecnología Microsoft .NET 4.5 o superior Experiencia de al menos 5 años desarrollando con C#, ASP.NET MVC5. Experiencia de al menos 3 años desarrollando con C#, ASP.NET Core. Experiencia de al menos 5 años creando y consumiendo servicios REST y SOAP (WCF). Experiencia de al menos 5 años utilizando HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, JQuery. Experiencia de al menos 5 años SQL Server 2012 o superior. Experiencia de al menos 5 años Entity Framework. Experiencia de al menos 1 año utilizando Azure Portal, Azure, Devops, Application insights, Azure Identity (MSAL.js).

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil DESARROLLADOR IOS para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Desarrollador iOS Requisitos 3 años de experiencia en iOS. Experiencia en desarrollo de código nativo escalable, testable, robusto y de calidad. Capacidad analítica: Identificación de puntos fuertes y débiles para contribuir en la mejora continua de las aplicaciones Conocimiento y aplicación de los principios SOLID con Clean architecture e inyección de dependencias. Experiencia en consumo, tratamiento y securización de APIs REST, SOAP. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) Experiencia en repositorios de códigos: Git (con flujo de trabajo GitFlow). Experiencia con SDK e integración de Firebase (FCM, Analytics, Crashlytics, etc). Experiencia en patrones de diseño y arquitecturas MVVM. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo Contrato Indefinido Salario a convenir

Buscamos: Perfil Fullstack o por lo menos 70% Back (.NET Core) y 30% Front (Angular TypeScript). Desarrolladores Seniors con capacidad de análisis y con al menos 3 años de experiencia en desarrollos con tecnologías .NET: Conocimientos de ASP.NET(C#) WebAPI, MVC, Razor Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de Servicios Web REST/JSON Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de Servicios Web Clásicos XML, XLS y XSD Conocimientos y experiencia trabajando los diferentes Framework .NET (3.5, 4, 4.5, 5, Core) Experiencia en el uso de herramienta Visual Studio en sus diferentes versiones Experiencia en el uso de herramientas control código fuente (GIT) Conocimientos en programación de BBDD: SQL Server en sus diferentes versiones Conocimientos y experiencia en el uso de conectividad a datos vía ADO.NET, Entity Framework y uso de LINQ. Muy valorable: Conocimiento y trabajo en proyectos con metodológicas Agiles, Scrum. Disponer de certificaciones en MCSD. Conocimientos de Azure. Buen nivel de inglés. Trabajo en equipo y adaptación. Gran interés por la innovación. Observaciones: Teletrabajo

NOMBRE DEL PUESTO:Business Analist DEPENDENCIA: Director de Desarrollo de Negocio TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO TAREAS: Implementación y adaptación de soluciones tecnológicas para clientes. FORMACIÓN: Preferible Ingeniería. Valorable conocimientos de inglés. Dominio de entornos de desarrollo y herramientas Microsoft: Visual, Azure, API, rest, HTML, C#. OTROS: Preferible residencia en el entorno del Corredor del Henares

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. We look for a Front-end Developer with at least 4 years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: o JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular o Package managers (npm, pnpm, yarn) o HTML 5, CSS3 o REST, SOAP, HTTP o Agile o Experience with Vue or React will be a plus The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote) A stable contract