La oferta de trabajo Senior .NET Developer ya no está disponible

Ubicación: Llanera (Asturias) o Madrid - Modalidad híbrida Contrato indefinido Sobre la posición En Zemsania buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en migraciones a la nube y un marcado perfil consultivo y orientado a cliente. Tu rol será clave no solo en la implantación de proyectos, sino también en las fases iniciales de licitaciones, RFIs, RFPs y análisis de pliegos, aportando visión técnica y capacidad de detectar riesgos y oportunidades desde el inicio. Además, acompañarás en la preventa técnica de servicios cloud, facilitando la toma de decisiones y asegurando la calidad de las soluciones propuestas. Requisitos mínimos Experiencia de 3-5 años como Jefe/a de Proyecto en migraciones a la nube. Formación técnica (FP, Ingeniería o similar). Experiencia en licitaciones, RFIs, RFPs, interpretación de pliegos y acompañamiento preventa. Conocimientos sólidos en: Arquitectura cloud (AWS, Azure, GCP). Infraestructura tradicional (servidores, redes, virtualización, almacenamiento). Seguridad en la nube (identidades, cifrado, cumplimiento normativo). Conectividad híbrida. Inglés técnico. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Requisitos deseables Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Scrum Master). Experiencia en consultoría tecnológica y orientación a cliente. Experiencia en proyectos de administración pública. Funciones principales Liderar y coordinar proyectos de migración a la nube. Acompañar en fases de licitación y preventa técnica. Detectar riesgos y proponer mejoras en la toma de decisiones. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores. Elaborar documentación técnica y funcional. Asegurar la correcta implantación de soluciones cloud. Lo que ofrecemos Proyecto estratégico con impacto tecnológico real. Modalidad híbrida desde Llanera o Madrid. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Entorno colaborativo y multidisciplinar. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? En Sopra Steria nos gustaría incorporar a dos personas especializadas en desarrollo frontend con amplia experiencia en LIT ELEMENT, para trabajar en importante cliente bancario. ¿Qué buscamos? Experiencia en LIT y/o CELLS. Maquetación HTML5 y CSS3 (SASS/LESS/BOOSTRAP) Experiencia con frameworks MVC en JavaScript Construcción de SPA. Plantillas HTML: Underscore.js, Handlebars.js, etc. Utilización de servicios REST/JSON. Patrones de diseño MVC/MVP/MVVM. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Description: Si te motiva diseñar e implementar interfaces modernas con impacto real en miles de usuarios, este rol te va a encajar. Proyecto estable, stack actualizado y foco en buenas prácticas frontend. Qué harás Desarrollar interfaces web modernas y responsivas con React (Hooks, Context, Redux...). Traducir diseños UX/UI en componentes reutilizables y accesibles. Asegurar rendimiento, compatibilidad y optimización de carga. Implementar navegación y enrutamiento (React Router / Next.js). Consumir y gestionar APIs REST/GraphQL. Colaborar con backend en contratos y flujos de datos. Mejorar la experiencia de usuario junto al equipo de UX/UI. Desarrollar tests unitarios e integración. Aplicar buenas prácticas de versionado y code review (GIT). Participar en despliegues cloud y CI/CD (GitHub Actions, Vercel, Netlify, Jenkins). Documentar componentes y flujos (Storybook, Confluence, README). Contribuir a arquitectura frontend, modularización y design systems. Trabajar en entornos ágiles. Imprescindible ≥ 5 años como Frontend Developer. Experiencia sólida en React y desarrollo SPA. Dominio de JavaScript, HTML, CSS. Gestión de código con Git. Uso de herramientas de ticketing (JIRA / Remedy). Grado en Ingeniería Informática o similar. Deseable Conocimientos básicos de Node.js, npm y build tools (Vite/Webpack). Experiencia colaborando con UX/UI. Experiencia en Scrum/Kanban. Experiencia en sector público / salud. Catalán medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto 100% desde España Lugar de trabajo: Cualquier ubicación en España (preferencia: Barcelona · Reus · Valencia) Horario: Jornada estándar del cliente Salario: En función de la experiencia laboral. 35 - 40.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Desarrollador/a Java Full Stack (versión 8 o superior) Tareas: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno Java/JEE. Implementación de evolutivos y resolución de incidencias. Ejecución de pruebas unitarias e integraciones. Integración con servicios web y APIs. Gestión de código mediante repositorios GIT y herramientas de calidad (Sonar). Colaboración con el equipo de diseño UX. Elaboración de documentación técnica, incluyendo diseños técnicos y propuestas de solución. Conocimientos imprescindibles: Java/JEE Standard (40%), Angular (40%) y nivel medio SQL (20%) Microservicios (Kubernetes/OpenShift) Frameworks Javascript para desarrollo SPA (Single Page Application) CSS, Javascript, HTML Gestión del código GIT Herramientas tiqueting JIRA/Remedy Requisitos: Experiencia profesional: Entre 3 y 5 años. En caso de contar con menos de 3 años, lamentablemente no podremos tener en cuenta el CV para esta posición. Residencia: España. En caso de no cumplir con este requisito, lamentablemente no podremos tener en cuenta el CV para esta posición. Detalles de la posición Fecha de inicio: Inmediata. Duración: Un año ampliable. Modalidad: 100% remoto. Tipo de Contrato: Indefinido o Freelance. Salario máximo: 35K.

Se busca un Technical Lead Web (Angular/.NET) para liderar el desarrollo de soluciones web en un proyecto de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la definición técnica, coordinación del equipo y participación activa en la programación, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Ubicación: Preferiblemente en Madrid (modalidad híbrida: tres días presenciales y dos en remoto). Se valorará la posibilidad de trabajo 100 % remoto, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid para reuniones técnicas. Jornada: Completa (40 horas semanales). Funciones principales Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo. Diseñar arquitecturas de software escalables, seguras y eficientes. Participar activamente en el desarrollo (al menos un 30 % del tiempo). Definir estándares de desarrollo, estimaciones y planificación técnica. Coordinar con otros equipos técnicos (QA, infraestructura, arquitectura) para la integración de sistemas. Asegurar la entrega de soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática o similar. Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Conocimientos sólidos en: .NET y C# Angular (versiones recientes) REST APIs y servicios web JavaScript / TypeScript SQL y arquitectura de microservicios Entornos cloud y on-premise Competencias personales: liderazgo, capacidad de organización, visión técnica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos de gran escala o transformación digital. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia con herramientas DevOps y CI/CD. Qué se ofrece Proyecto estable y de larga duración, con alto impacto tecnológico. Incorporación en un entorno innovador y con un equipo técnico de alto nivel. Modalidad de trabajo híbrida o remota con flexibilidad horaria. Oportunidad de crecimiento profesional y participación en decisiones técnicas estratégicas.

Description: Programador Drupal / Consultor IBM API Connect. Buscamos un Consultor especializado en IBM API Connect con experiencia sólida en Drupal, para participar en la modificación y personalización del API Portal. Este portal está basado en Drupal, por lo que es imprescindible contar con conocimientos avanzados en esta tecnología. Tu misión será adaptar y evolucionar el portal de API Connect, asegurando una experiencia óptima para los usuarios y alineada con las necesidades del negocio. Responsabilidades Personalización y modificación del API Portal de IBM API Connect. Desarrollo y mantenimiento en Drupal (módulos, temas, integraciones). Colaboración con equipos de arquitectura y seguridad para garantizar la calidad del producto. Documentación técnica y soporte en la implementación. Imprescindible Experiencia demostrable en IBM API Connect y su API Portal. Conocimientos avanzados en Drupal (PHP, Twig, módulos contribuidos y personalizados). Familiaridad con HTML, CSS, JavaScript. Buenas prácticas en seguridad y rendimiento. Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Deseable Experiencia en entornos DevOps y control de versiones (Git). Conocimientos en APIs REST y OAuth. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: España, 100% remoto Horario: Dentro de franja 8-19h (acorde con la persona) Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www,grupodigital.eu Minimum requirements: #drupal #api connect

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo backend con Java y buscas un nuevo reto? ¡En Zemsania estamos creciendo y necesitamos tu talento! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás con nosotros? Como desarrollador/a senior, tendrás un rol clave en el ciclo de vida completo del software. Te encargarás de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java que no solo sean robustas y escalables, sino que también ofrezcan un rendimiento top. Tendrás la oportunidad de participar activamente en el análisis de requisitos, el diseño de soluciones innovadoras y, ¡ojo!, también de mentorizar y guiar a nuestros desarrolladores más jóvenes. ‍ Escribirás código limpio y elegante, siguiendo las mejores prácticas, y serás un guardián de la calidad a través de revisiones de código. Además, colaborarás en la planificación de lanzamientos, identificarás y solucionarás cuellos de botella de rendimiento, y te integrarás con otros sistemas usando APIs REST, colas de mensajes (¡hola, RabbitMQ, Kafka, JMS, MQ-Series! ) y transferencia de archivos. ¿Dónde estarás? Nuestro modelo es híbrido, así que disfrutarás de lo mejor de dos mundos. Trabajarás desde la oficina en Boadilla del Monte (Madrid) , viniendo 2 días a la semana. El resto del tiempo, podrás organizar tu jornada desde casa. ¿Cuál es tu horario? Trabajamos de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, ¡y en verano tenemos jornada intensiva! ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en desarrollo backend con Java. Dominio de tecnologías como Spring Boot, Hibernate y JPA. Experiencia trabajando con APIs RESTful. Conocimiento de sistemas de mensajería como RabbitMQ, Kafka, JMS o MQ-Series. Buen manejo de Git para el control de versiones. Nivel de inglés B2 (¡lo necesitarás para comunicarte y seguir aprendiendo!). Capacidad para crear historias de usuario, diseñar soluciones y mantener software. Mentalidad proactiva, ganas de aprender y colaborar en equipo. ¡Actitud positiva y ganas de hacer cosas geniales! ¿Sería genial si además tuvieras...? Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimiento de microservicios y arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP). Alguna certificación relevante en Java. Si te ves en este puesto y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!

Description: Desarrollador/a .NET y Java Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en .NET y Java, garantizando soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Analizar los proyectos asignados, identificando oportunidades de optimización y mejora tecnológica. Colaborar estrechamente con los distintos equipos del departamento para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio. Proponer iniciativas innovadoras para la evolución de las plataformas existentes, mejorando su rendimiento y funcionalidad. Participar en la definición y diseño de arquitecturas de software robustas y eficientes. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de software con tecnologías .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) y Java (Spring, Hibernate, etc.). Conocimientos sólidos en diseño y arquitectura de sistemas. Experiencia trabajando en entornos colaborativos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad analítica para detectar y proponer mejoras continuas. Proactividad, capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos retos tecnológicos. Valoramos positivamente Conocimientos en bases de datos SQL / NoSQL. Experiencia en APIs REST, microservicios o contenedores (Docker, Kubernetes). Familiaridad con herramientas DevOps (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, SonarQube). Nivel de inglés técnico medio o superior. Qué ofrecemos Un entorno profesional orientado a la innovación tecnológica. Proyectos desafiantes y de alto impacto dentro de un grupo empresarial en expansión. Equipo altamente cualificado, colaborativo y comprometido con la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Cultura corporativa basada en la mejora continua y la innovación. Condiciones laborales Ubicación: Valencia capital (zona puerto) Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. Sector: Logística y transporte internacional Modalidad: Presencial / Híbrido. Horario: Lunes a jueves: 8:15 a 17:00 h Viernes: 8:00 a 15:00 h Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: En Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador Senior Host/COBOL Microfocus para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos de modernización y mantenimiento de sistemas core Qué harás: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL. Gestión y análisis de requerimientos técnicos y funcionales junto a usuarios y equipos de negocio. Diseño y optimización de arquitecturas en entornos Mainframe y sistemas heredados. Implementación de análisis funcionales y técnicos para el desarrollo y mejora de aplicaciones. Integración de sistemas legacy con nuevas tecnologías y soluciones modernas. Gestión y liderazgo de equipos IT en entornos ágiles. Requisitos: Experiencia en desarrollo con COBOL con Microfocus, idealmente en entornos aseguradores o bancarios. Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín. Conocimientos sólidos en: COBOL, CICS, JCL y DB2 en entornos Mainframe (z/OS, AS/400, iSeries) SQL y gestión de bases de datos relacionales (DB2, Oracle, PostgreSQL). Microservicios e integración de sistemas legacy con nuevas arquitecturas. API REST: Diseño, implementación y documentación en entornos híbridos. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas DevSecOps (GitHub, Jenkins). Experiencia en migración y modernización de sistemas heredados. Valorable: Certificaciones técnicas en COBOL, Mainframe o Cloud híbrido. Conocimientos en tecnologías emergentes para modernización de aplicaciones. Inglés a nivel técnico y conversacional. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de junio 2026. Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Modalidad: remoto Horario: Jornada completa Salario: hasta 32.000 EUR B/A. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Analista Programador/a Java con SQL con experiencia en sistemas distribuidos para integrarse en nuestro equipo y colaborar con un cliente en Madrid.. Descripción del Puesto Participar en el ciclo completo de desarrollo sobre nuevas soluciones y legacy. Gestionar demanda con fábricas de software. Estimar tiempos y costes. Asegurar calidad y seguridad en entornos distribuidos. Responsabilidades Toma y análisis de requisitos con usuario. Diseño técnico/funcional y desarrollo de nuevas features y evolutivos. Estimaciones de esfuerzo, planificación y seguimiento. Coordinación con fábricas de software y gestión de la demanda. Ejecución y soporte a pruebas: unitarias, integración y UAT. Mantenimiento y mejora de aplicaciones web. Requisitos Imprescindibles 3-5 años en desarrollo con Java y SQL en sistemas distribuidos. BBDD: DB2 y/o Oracle. Web: JavaScript, HTML. Frameworks: Spring Boot, microservicios. Pruebas: JUnit, Testlink. DevOps/Runtime: Docker, Kubernetes, OpenShift, WAS. ALM y control de versiones: GIT/SVN, JIRA, Bitbucket, Confluence. Integración y testing: Postman, SoapUI. Seguridad: OAuth2, SAML, certificados. Ejecución de planes de prueba y buenas prácticas de integración. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido 2 días/semana en oficina del cliente. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.