La oferta de trabajo Técnico/a de Calidad de Software QA - QA Technician ya no está disponible

Buscamos Analista Programador Sr. en ámbito .NET en Valencia. Buscamos perfiles con experiencias contrastadas en el ámbito (a partir de 4 años aproximadamente en adelante). E inclusive preferiblemente perfiles que incluso provengan de hacer programación VB/VB.NET de antes del 2015 (aproximadamente). Condiciones base: Horario habitual de oficina con posibilidades de flexibilidad de entrada / salida: 08h-14h / 16h-18h. (Se puede entrar a las 8h y salir a las 17h). Jornada intensiva 08h-15h (Viernes y julio y agosto). Presencialidad en oficina de Valencia Capital: cerca del Oceanogràfic, con Teletrabajo: como norma general, del 30% (que puede ser las tardes y los viernes cada semana, + algún día adicional aparte). Eso hasta que la persona demuestre su autonomía, por ello al principio debe haber un régimen más presencial. Posibilidad de acceder a un seguro de salud y 26 días de vacaciones al año. Contratación directa por cliente: compañía del sector marítimo. Salario Bruto Anual: sin concretar, apertura a diferentes posibilidades en función de perfil, experiencia y condiciones de mercado. Experiencia mínima de tres (3) a cuatro (4) o cinco (5) años sobre ámbitos del estilo: Programación sobre tecnología MS Visual Basic 6, C#, VB.NET. Bases de datos relacionales, transaccionales y lenguajes de consulta de datos SQL Server y/o DB2. Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior. Control de versiones de código con repositorios: TFS y/o GIT y/o Azure DevOps Server. Mensajería electrónica: EDI, XML, JSON. Frameworks y componentes de desarrollo como MS Entity Framework. Funciones: Analista/Programador de software sobre tecnología .Net (N-Capas, DDD, patrones MVP, DI). Analista/Programador de servicios web WCF, WEB API. Análisis, diseño e implementación de aplicaciones tanto de escritorio, como web y multiplataforma. Análisis de requisitos. Elaboración de historias de usuario y casos de uso. Valorables: Experiencia en sistemas AS/400. Experiencia con buses de servicios empresariales o plataformas de integración: WSO2 u otros. Experiencia en aseguramiento de la calidad aplicando procesos de ejecución de pruebas funcionales, de integración y unitarias con Microsoft Test Manager. Conocimientos en desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, CSS, jQuery. Conocimientos en frameworks y componentes de desarrollo: Angular, Bootstrap, Infragistics, DevExpress, etc. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Si quieres trabajar en proyectos internacionales en francés en una multinacional con presencia en más de 30 países y con más de 47.000 colaboradores, ¡Sigue leyendo que tenemos mucho que contarte! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios, actualmente precisamos incorporar varios perfiles con buen nivel de francés para el equipo de testing. Seleccionamos para importantes proyectos internacionales en nuestras oficinas, un/a QA Automation Tester con buen nivel de francés. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como tester tecnico-funcional con conocimientos de automatización. Conocimientos en: API Postman SoapUI SQL/PostgreSQL http/https JSON, XML Algún lenguaje de programación (Python, Java y JavaScript, ...) para la creación de tests automatizados. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Contrato indefinido Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible (equipos informáticos, transporte, formación, tickets guardería y seguro médico privado). Club del empleado con exclusivos descuentos y ventajas Clases de idiomas Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Y un ambiente de trabajo inmejorable! En Sopra Steria, apostamos por las personas, por la coherencia y sintonía en los valores básicos de esfuerzo y superación, con voluntad de permanencia a largo plazo. Por ello nuestro mayor activo es la profesionalidad de todos los que desarrollamos nuestra actividad en la compañía. ¡Únete a nosotros, te esperamos!

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En la actualidad estamos seleccionando dos perfiles de Analista-Programador con una experiencia mínima de 5 años en este puesto, con experiencia en .NET Core y arquitecturas orientadas a microservicios durante al menos 3 años. Se valorará disponer de conocimientos funcionales en gestión de la actividad portuaria. Funciones: Identificar las necesidades de la empresa, y realizar la toma de requisitos. Verificar que los requisitos especificados por la empresa son funcionalmente y técnicamente factibles de acuerdo a la arquitectura definida. Realizar el análisis funcional detallado de los requisitos y transformarlos en requisitos técnicos, siguiendo las recomendaciones del Arquitecto Además, hará las tareas del rol de Programador cuando sea necesario. Tecnologías/Conocimientos principales: NET BBDD RELACIONAL (SQL Server, PostgreSQL, T-SQL) JQuery LENGUAJE (.NET, VISUAL BASIC, VISUAL STUDIO, ASP CLASICO, C#) PATRONES MVC WEBSERVICES Titulación: Ingeniero técnico de la rama de informática y telecomunicaciones o similar Ubicación: Remoto desde cualquier ubicación de España En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¡¡¡Volvemos a las andadas con uno de nuestros equipos favoritos de desarrollo!!! Rol: Desarrollador Fullstack .NET Core 6 y Angular (Teletrabajo 100%) Buscamos perfiles Full-Stack .NET Core / .NET 6 con stack Angular (+ valorables conocimientos de servicios Azure SaaS / PaaS etc..) SOLO RESIDENTES EN ESPAÑA Ofrecemos: Desde experiencias de en torno al año y medio o dos años (y/o en adelante), en función similar, hasta perfiles realmente veteranos en el ámbito. (Diferentes vacantes). Formato de Teletrabajo Total 100%. Importante compañía de Tasaciones Inmobiliarias de Alicante. Contratación indefinida desde el principio, si el proceso va hacia delante, estarías contratado por nosotros prestando tus servicios en cliente. Proyecto - Servicio estable sin fecha de fin, posibilidad de seguro médico con buenas condiciones, y formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras con múltiples proyectos en andanza. Horario que te permite salir a partir del miércoles a las 15H, + Jornada intensiva en Verano: Invierno: L,M 8-15 y 16-18:30; X,J,V 8-15 Verano: L,M X,J,V 8-15 Salario: desde 27.000 hasta ámbitos de en torno a los 35-38.000 EUR/B Anuales aproximadamente. Información del perfil base: Experiencia mínima de aproximadamente en torno a 2 años en adelante como Desarrollador .NET / Desarrollador Fullstack. Habiendo llegado a trabajar en .Net Core. / Net 6 y Angular. Se valorará experiencia a aportar en conocimientos habituales en tecnología .NET Core, desarrollos en WebService, Webapi, Restfull, también patron Redux con Angular etc... + Filosofía Clean, DDD, buenas prácticas de Software, Agile, Azure / Azure Devops etc... Será de gran interés experiencia / conocimientos de servicios Azure. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde DTA estamos seleccionando, para una empresa innovadora en el sector de desarrollo de CRM, comprometida con el desarrollo de soluciones de vanguardia para sus clientes. un perfil de Líder Técnico de Desarrollo en Symfony apasionado y experimentado para liderar su equipo de desarrollo ágil. Si te entusiasma la idea de trabajar en proyectos desafiantes y en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡te estamos buscando! ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Grado en Ciencias de la Computación o similar. Mínimo 4-5 años de experiencia en desarrollo con Symfony y PHP. Experiencia liderando equipos de desarrollo y en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Sólidos conocimientos en tecnologías de frontend (JavaScript, HTML5, CSS3). Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git, y prácticas de CI/CD. Habilidad para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y stakeholders no técnicos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarse a cambios rápidos. Flujo de trabajo orientado a resultados y compromiso con la calidad. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Definir y supervisar la arquitectura de soluciones basadas en Symfony, asegurando la escalabilidad y la seguridad. Liderar, motivar y gestionar un equipo de 3 desarrolladores, promoviendo su crecimiento profesional. Coordinar el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la entrega y soporte post-lanzamiento. Asegurar la calidad del código a través de revisiones y promover prácticas de desarrollo ágil. Colaborar con otros departamentos para alinear los proyectos tecnológicos con las estrategias de negocio. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Frontend para agencia de marketing y publicidad, valorándose positivamente la experiencia en proyectos de Medios de Pago. Se ofrece: Contrato indefinido con cliente final directamente Salario: 28-31k Seguro médico 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños Horario flexible, de 9-18 y los viernes de 9-15h. Jul-ago intensiva Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años con el siguiente stack: Experiencia con tecnologías Angular 2+, JQuery, Bootstrap y JavaScript Experiencia con tecnologías HTML, CSS, DOM, XML, Ajax Frameworks de desarrollo: Angular , Vue.js, Backbone Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas par medir la calidad del código: Sonar Experiencia en documentación de API ́s con OpenAPI o Swagger

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de desarrollo y estamos en proceso de selección de un perfil de programación en java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público. En coordinación directa con el responsable de proyecto del área, llevarás a cabo las siguientes funciones: Escribir código limpio y modular con el que implementar funcionalidades específicas. Depurar y solucionar problemas en el código existente. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir requisitos y especificaciones. Elaboración de documentación técnica. Estudios requeridos Como mínimo: FP superior en desarrollo web/multiplataforma. Requisitos necesarios Al menos dos años de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: Lenguajes de programación: Java, HTML5, JavaScript y CSS3. Bases de datos: Oracle. Herramientas y frameworks de desarrollo: Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate. Requisitos valorables: Valorable la experiencia con Angular. Otras competencias: Proactividad, espíritu de equipo. Capacidad de comunicación. Te ofrecemos: Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es