La oferta de trabajo Software Development Manager .NET (International company) ya no está disponible. Aquí tienes algunas ofertas similares:
  • 10/10/2022

    Madrid

    Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa Empresa de Reparaciones Domiciliarias de ámbito nacional que comercializa sus servicios de tres formas diferentes y que se desarrolla principalmente por el efecto boca a boca, haciendo de los clientes usuarios Promotores del servicio. Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios NET. SQL. SOAP. Requisitos mínimos Asumirá la dirección de los proyectos que le sean asignados, bien sea utilizando una metodología waterfall o bien implementando metodologías ágiles para aquellas fases de los proyectos que se consideren adecuadas para ser realizadas de tal manera. Adicionalmente, debe ser promotor, dentro de la Organización, de la aproximación ágil en la ejecución de los proyectos. Se trata de un perfil de jefe de proyecto con experiencia demostrable en metodologías tradicionales y ágiles. Funciones Cumplimiento de los objetivos que tengan los proyectos asignados, siguiendo la metodología del Grupo para proyectos waterfall o bien implementando el modelo Agile para los proyectos que lo requieran. Participación en la personalización de la metodología existente de gestión de proyectos (Gaudí) adecuándola en la parte que sea necesario al modelo Agile. Soporte a la selección de los proyectos que por sus características deban tener una aproximación ágil en su ejecución. Soporte a la creación de una cultura ágil dentro del Área de SSII&T. Participación en la formación relativa a formas ágiles de desarrollo de proyectos para los miembros de los equipos involucrados. Deseable Certificación PMP o equivalente (p.e.: PRINCE2) Experiencia en la implantación de SSII en entidades aseguradoras (en la parte de reparaciones domiciliarias) Certificación Scrum Master o equivalente

  • 25/11/2022

    Madrid

    Multinacional tecnológica española selecciona un DESARROLLADOR FRONTEND CON EXPERIENCIA EN ANGULAR FUNCIONES Desarrollador front end. Participación en equipo de desarrollo de la empresa, para producto "marca blanca" propio, comercializado en modelos B2B2B / B2B2C, orientado a servicios de ciberseguridad para residencial y pymes. Desarrollo de nuevas funcionalidades según roadmap y mantenimiento de lo realizado. OFRECEN Lugar de trabajo: Teletrabajo 100%. con reuniones quincenales en oficina. Horario: Oficina. De 8:00-9:00 a 17:15-18:15hrs de lunes a jueves y viernes de 8:00 a15:00hrs. Contrato: indefinido. REQUISITOS Al menos 1-2 años de experiencia en:Front end Angular, Bootstrap, JavascriptUso de WebAPI y servicios REST para conexión con backend. Imprescindible 1 año de experiencia trabajando con Angular Experiencia trabajo en equipo con metodologia Agile (Scrum, Kanban) y DevOPS, con entorno colaborativo GIT. Deseable experiencia en: Otros frameworks de frontend Javascript. Backend (idealmente .NET Core C# )Demostrable experiencia con trabajos realizados. DESEADO Conocimientos en Confluence, Jira. Desarrollo con otros lenguajes de programación

  • 31/10/2022

    Madrid

    Asumirá la dirección de los proyectos que le sean asignados, bien sea utilizando una metodología waterfall o bien implementando metodologías ágiles para aquellas fases de los proyectos que se consideren adecuadas para ser realizadas de tal manera. Adicionalmente, debe ser promotor, dentro de la Organización, de la aproximación ágil en la ejecución de los proyectos. Se trata de un perfil de jefe de proyecto con experiencia demostrable en metodologías tradicionales y ágiles. Funciones: Cumplimiento de los objetivos que tengan los proyectos asignados, siguiendo la metodología del Grupo para proyectos waterfall o bien implementando el modelo Agile para los proyectos que lo requieran. Participación en la personalización de la metodología existente de gestión de proyectos (Gaudí) adecuándola en la parte que sea necesario al modelo Agile. Soporte a la selección de los proyectos que por sus características deban tener una aproximación ágil en su ejecución. Soporte a la creación de una cultura ágil dentro del Área de SSII&T. Participación en la formación relativa a formas ágiles de desarrollo de proyectos para los miembros de los equipos involucrados. Deseable: Certificación PMP o equivalente (p.e.: PRINCE2) Experiencia en la implantación de SSII en entidades aseguradoras (en la parte de reparaciones domiciliarias) Certificación Scrum Master o equivalente Salario 45.000EUR - 50.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo

  • 28/11/2022

    Cataluña

    Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una empresa especializada en desarrollo de soluciones de software y servicios para la industria aérea en el campo del comercio minorista digital y el área de comercio electrónico, ubicada en Barcelona. Actualmente, la empresa se encuentra buscando a un/a TECH LEAD (Angular/.NET). El/La candidato/a debe estar familiarizado/a con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y tener experiencia demostrable en liderar equipos de desarrollo mientras trabaja con metodologías ágiles. También, debe tener habilidades de desarrollo y diseño de software de alto nivel, así como estar dispuesto a aprender. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando al CTO y al Project Manager te encargarás de... Cuidar el bienestar y desempeño del equipo. Buscar la excelencia en los entregables. Asegurarse de que los miembros del equipo tengan todas las herramientas necesarias para realizar. Ayudar al equipo a lograr las estimaciones de tareas proporcionadas. Quejarse de procesos o herramientas que ralentizan al equipo. Detectar posibilidades de automatización para mejorar el tiempo de comercialización. Alinear visiones con los líderes tecnológicos de otros equipos para construir una estrategia común. Participar activamente en el desarrollo de tu equipo en colaboración con el Project manager. La empresa ofrece... Incorporación directa con la empresa. Proyecto estable y posibilidad de proyección profesional. Posibilidad de hasta 4 días de teletrabajo a la semana. Salario rango 50K-70KEUR. Horario de 8h-18 con flexibilidad. Seguro médico y dental privado. Tarjeta comida y/o desplazamiento. Ambiente de trabajo agradable y desafiante. Revisión anual de salarios y promociones. Equipo altamente profesional para interactuar y crecer. Eventos de formación de equipos. Equipo joven y dinámico con un entorno culturalmente diverso. Eres el candidato/a ideal si... Licenciatura en Ingeniería Informática o campo afín. Más de 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones basadas en web en .NET y Angular. Estar familiarizado/a con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Tener habilidades de desarrollo y diseño de software de alto nivel, así como estar dispuesto a aprender. Experiencia en bases de datos relacionales. Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil. Inglés hablado y escrito. Habilidades tecnológicas: SOLID, DDD, patrones de diseño, pruebas unitarias. Experiencia en CI/CD.

  • 24/11/2022

    Cataluña

    Description: Buscamos incorporar para uno de nuestros clientes de sector Banca , para proyecto de ambito internacional SQUADS LEADER + ingles Funciones Squad Leader (CAD) Shadow de Squads de India Dirigir y coordinar el trabajo del squad de migración formado por recursos de factoria locales y de factoria remotas en la India. Coordinar con los equipos del Cliente, reuniones, dependencias, planes, entregables, etc. Participan desde el Assessment elaborando Roadmap y el lanzamiento de los Squad REQUISITOS Minimo 3- 5 años de experiencia en puesto similar Scrum Master / Metodologías Agile. INGLES Imprescindible Conocimientos técnicos de Arquitecturas Cloud Migración a Contenedores: ORACLE Weblogic, IBM Websphere, Tomcat, Java /.NET /PHP, MySQL, Linux .sh, JBOSS, NEXUS, Jenkins, Sonar, GitLab Proyecto internacional Se requiere nivel alto de inglés conversacional Se trabaja con equipos multiculturales y repartidos por oficinas en distintos países de Europa e India Ubicacion BARCELONA *** REMOTO >>> imprescindible residir en territorio español porque habra reuniones puntuales en cliente proyecto Estable incorporacion Diciembre 2022 En cuanto a nosotros... Amplia informacion de Grupo Digital en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: SQUADS LEADER + ingles Minimo 3- 5 años de experiencia en puesto similar Scrum Master / Metodologías Agile. INGLES Imprescindible Conocimientos técnicos de Arquitecturas Cloud Migración a Contenedores: ORACLE Weblogic, IBM Websphere, Tomcat, Java /.NET /PHP, Mysql, Linux .sh, JBOSS, NEXUS, Jenkins, Sonar, GitLab Proyecto internacional Se requiere nivel alto de inglés conversacional Se trabaja con equipos multiculturales y repartidos por oficinas en distintos países de Europa e India Metodologia AGILE Ubicacion BARCELONA *** REMOTO >>> imprescindible residir en territorio español porque habra reuniones puntuales en cliente en España

  • 07/11/2022

    Madrid

    Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa Empresa de Reparaciones Domiciliarias de ámbito nacional que comercializa sus servicios de tres formas diferentes y que se desarrolla principalmente por el efecto boca a boca, haciendo de los clientes usuarios Promotores del servicio. Consideran que una empresa de servicios lo que debe hacer es facilitar la vida de los clientes y creemos que en el ámbito de las reparaciones domésticas las experiencias de los clientes están muy alejadas de los deseos de los mismos Servicios de albañilería, fontanería, pintura , electricidad, dando soporte tanto a particulares ( menos medida de volumen de negocio) como haciendo la asistencia de las averías de diferentes compañías de seguros. Requisitos mínimos Asumirá la dirección de los proyectos que le sean asignados, bien sea utilizando una metodología waterfall o bien implementando metodologías ágiles para aquellas fases de los proyectos que se consideren adecuadas para ser realizadas de tal manera. Adicionalmente, debe ser promotor, dentro de la Organización, de la aproximación ágil en la ejecución de los proyectos. Se trata de un perfil de jefe de proyecto con experiencia demostrable en metodologías tradicionales y ágiles. Funciones: Cumplimiento de los objetivos que tengan los proyectos asignados, siguiendo la metodología del Grupo para proyectos waterfall o bien implementando el modelo Agile para los proyectos que lo requieran. Participación en la personalización de la metodología existente de gestión de proyectos (Gaudí) adecuándola en la parte que sea necesario al modelo Agile. Soporte a la selección de los proyectos que por sus características deban tener una aproximación ágil en su ejecución. Soporte a la creación de una cultura ágil dentro del Área de SSII&T. Participación en la formación relativa a formas ágiles de desarrollo de proyectos para los miembros de los equipos involucrados. Deseable: Certificación PMP o equivalente (p.e.: PRINCE2) Experiencia en la implantación de SSII en entidades aseguradoras (en la parte de reparaciones domiciliarias) Certificación Scrum Master o equivalente Salario Salario: 45.000EUR - 50.000EUR Bruto/año

  • 02/11/2022

    Madrid

    ¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 2 / 3 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# .NET, .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Valorable experiencia en desarrollo front con Angular, y Cloud con AWS. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 30.000 - 40.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

  • 28/10/2022

    Andalucía

    Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. Telefónica apuesta fuertemente por ayudar al sector de la Industria en su transformación digital con un portfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido. LUGAR DE TRABAJO SEVILLA, HUELVA o CORDOBA QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Buscamos profesionales con experiencia en ventas para el sector industrial, con conocimientos de las principales tecnologías que aplican a la cadena de valor del segmento y a los procesos de fabricación, que le atraigan los retos con gran talento comercial y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto. Con orientación a hacer crecer el negocio de nuestros grandes clientes impulsando su transformación digital dentro del ámbito TIC. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de Telefónica, con conocimiento de los partners más relevantes, además de la venta en una cartera de clientes del sector industria, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foro de alta dirección. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación. Formarás parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor e impacto para nuestra compañía Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el área de Grandes Cuentas, que te ayudará a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con una atractiva retribución variable y con posibilidades de evolución profesional y salarial. NUESTRO IDEAL, BUSCAMOS... Un gran perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de Telefónica, que mejor se adecúen en cada caso. Experiencia de 5 años o más en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio, y/o en áreas de responsabilidad de transformación Digital/Industria 4.0. Experiencia demostrada en trabajos con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos. Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales. Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/Scrum, gestión de equipos, etc. Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales. Recomendado: Ingles nivel B2 y dominio de Excel Conocimientos Específicos del sector Industria Conocimiento de redes de comunicaciones y en concreto de redes 4G y 5G tanto a nivel de arquitectura general, como de soluciones de los principales proveedores del mercado. Conocimiento de Dispositivos, Sensores, Plataformas y Software aplicados a soluciones de IoT, así como, de modelos de operación y reporting de estas soluciones. Conocimiento en actores de la Industria (competencia, hubs, asociaciones...), nuevas tendencias y tecnologías; y experiencia en la aplicación de las nuevas tecnologías (Big Data, IA, IoT, Computer Vision, Blockchain, RFID) en las plantas de producción y almacenes logísticos. Experiencia y comprensión práctica de la arquitectura, diseño y entrega de sistemas y aplicaciones de soluciones de comunicaciones y optimización dentro de la Industria 4.0 Experiencia en digitalización, automatización y optimización de plantas de producción y logística en diferentes ámbitos de las empresas: producción, mantenimiento, logística, calidad, así como, en los diferentes niveles de la Pirámide de Automatización: Máquinas/Sensores, PLCs, SCADA, MES/MOM Y ERP. Experiencia en el diseño e implantación de redes móviles privadas (RAN & CORE) en empresas, factorías, centros logísticos, puertos, minas... Experiencia en la interacción con diferentes proveedores de soluciones del entorno Industria 4.0, habiendo participado en la evaluación y selección de aquellos que son capaces de cubrir las necesidades específicas del cliente. Experiencia en Ciberseguridad OT y Movilidad OT protocolos de comunicaciones y normativa específica del sector. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA... Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, es el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad. Enviar candidatura ahora »

  • 22/11/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    En SERIKAT precisamos perfiles como tú, centrados en desarrollo en .NET, ya que estamos abordando alguno de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo. Imagina trabajar con las tecnologías más disruptivas en un entorno en el que se promueve la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¡Nos encantaría contar contigo! Intégrate en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro. ¿Qué encontrarás en Serikat? ESTABILIDAD. Exclusivamente contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido Grupo empresarial. FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional. CONCILIACIÓN. Horario flexible, teletrabajo incluso en varias residencias, 3 meses de jornada intensiva en verano y todos los viernes de año. CRECIMIENTO. Plan de carrera adecuado a tus intereses de desarrollo. EQUIPO. Creemos en la singularidad personal, en un entorno colaborativo y de comunicación abierta. OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. ¿En qué consistirá tu trabajo? Buscamos personas con perfil de desarrollo de Software en lenguaje C#. (ASP.NET Core MVC, Microsoft SQL Server, Server IIS 8.5) Te encargarías de la codificación de las soluciones, realización de pruebas unitarias, seguimiento de incidencias y preparación de documentación técnica. Todo esto trabajando en un equipo multidisciplinar utilizando metodología Agile.

  • 14/11/2022

    Madrid

    Descripción Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa Empresa de Reparaciones Domiciliarias de ámbito nacional que comercializa sus servicios de tres formas diferentes y que se desarrolla principalmente por el efecto boca a boca, haciendo de los clientes usuarios Promotores del servicio. Consideran que una empresa de servicios lo que debe hacer es facilitar la vida de los clientes y creemos que en el ámbito de las reparaciones domésticas las experiencias de los clientes están muy alejadas de los deseos de los mismos Servicios de albañilería, fontanería, pintura , electricidad, dando soporte tanto a particulares ( menos medida de volumen de negocio) como haciendo la asistencia de las averías de diferentes compañías de seguros. Requisitos mínimos Asumirá la dirección de los proyectos que le sean asignados, bien sea utilizando una metodología waterfall o bien implementando metodologías ágiles para aquellas fases de los proyectos que se consideren adecuadas para ser realizadas de tal manera. Adicionalmente, debe ser promotor, dentro de la Organización, de la aproximación ágil en la ejecución de los proyectos. Se trata de un perfil de jefe de proyecto con experiencia demostrable en metodologías tradicionales y ágiles. Funciones Cumplimiento de los objetivos que tengan los proyectos asignados, siguiendo la metodología del Grupo para proyectos waterfall o bien implementando el modelo Agile para los proyectos que lo requieran. Participación en la personalización de la metodología existente de gestión de proyectos (Gaudí) adecuándola en la parte que sea necesario al modelo Agile. Soporte a la selección de los proyectos que por sus características deban tener una aproximación ágil en su ejecución. Soporte a la creación de una cultura ágil dentro del Área de SSII&T. Participación en la formación relativa a formas ágiles de desarrollo de proyectos para los miembros de los equipos involucrados. Deseable Certificación PMP o equivalente (p.e.: PRINCE2) Experiencia en la implantación de SSII en entidades aseguradoras (en la parte de reparaciones domiciliarias) Certificación Scrum Master o equivalente Salario 45.000EUR - 50.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Modalidad Híbrido