La oferta de trabajo Responsable de Proyecto BI ya no está disponible. Aquí tienes algunas ofertas similares:
  • 05/09/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Desde Q-Tech nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Digital Workplace Microsoft, donde te encargarás de la gestión de proyectos del área que se encuentran fundamentalmente orientados a despliegue de soluciones Microsoft en el ámbito de MS365, PowerPlatform, Digital Workplace y Business Applications. Tendrás la posibilidad de trabajar de forma 100% remote desde cualquier parte de España ;)! FUNCIONES: Llevarás a cabo la gestión de proyectos en cuanto a definición de alcance, equipo, planificación/tiempos y esfuerzo Gestionarás la relación con el cliente, respecto a las actividades en curso, respetando otras actividades que tiene la empresa con el mismo cliente Gestionarás las expectativas del cliente (alcance, avance de las actividades, niveles de calidad de la Entrega, tiempos de entrega y esfuerzo) Gestionarás varios proyectos contemporáneamente, y la dedicación de los recursos de la empresa a los mismos Participarás en la definición del alcance de las ofertas comerciales REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Al menos 5 años de experiencia como Project Manager Experiencia de consultoría Inglés: nivel fluido Experiencia en la realización de proyectos cerrados y gestión de relativos equipos, preferiblemente con tecnología Microsoft en el ámbito de soluciones MS Azure Experiencia en la gestión de varios proyectos simultáneamente en lo que respecta a alcance y esfuerzo Gestión de expectativas clientes y toma de requerimientos Conocimiento y experiencia el control del alcance de los proyectos y aplicación de la gestión de cambios de alcance Conocimiento MS Project u otra herramienta de Planificación, JIRA u otro gestor de tareas, Azure DevOps Experiencia en proyectos Cloud Conocimiento y aplicación de Metodologías Tradicionales (Waterfall) y Ágiles de desarrollo de proyectos. Softs Skills: Buena capacidad de comunicación tanto hablado como escrito Dotes de Leader: empatía, planificación, gestión de personas, gestión de prioridades y tiempos, etc. Compromiso con la empresa y con su equipo Orientación a Cliente y sensible con el cumplimiento de los objetivos de este Humildad y capacidad de apreciar y subrayar el valor de los demás REQUISITOS VALORABLES: Experiencia en proyectos internacionales con diferentes interlocutores presentes en diferentes países. Plataforma MS Azure Conocimiento de la plataforma de desarrollo MS .NET. Conocimiento de otras plataformas Cloud (AWS, Google, etc.) Certificaciones Azure y PowerPlatform Si quieres saber más respecto de la oferta no dudes en inscribirte!

  • 05/09/2022

    Cataluña

    Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaboramos con el Hub de Innovación Digital de uno de los bancos más importantes de España. Un modelo único de digitalización para la banca digital. Encargados de desarrollar nuevos productos y plataformas digitales para impulsar la banca digital, te unirás con grandes profesionales que hacen posible la transformación tecnológica, equipos multidisciplinarios, expertos en innovación digital, negocio y diseño. Están buscando un Technical Project Manager con un mínimo de 5 años de experiencia en la definición de soluciones técnicas de los proyectos y el ownership del delivery de equipos de desarrollo. Funciones: Coordinar actividades de gestión de proyectos, recursos, equipos Definición de soluciones técnicas de los proyectos y ownership del delivery del equipo de desarrollo. Identificación y gestión de las dependencias técnicas de los proyectos. Mantenimiento de las relaciones externas del proyecto: proveedores, otras direcciones, etc. Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos en el ámbito de desarrollo de proyectos. Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Requerimientos: Formación profesional - Ingeniería informática Mínimo 5 años de experiencia Technical Project Manager (web y/o móvil) Sólidos conocimientos en tecnologías mobile (iOS, Android, tecnologías híbridas) Sólidos conocimientos en tecnologías Middleware (Microservicios, DDD, ) Sólidos conocimientos en gestión de proyectos Sólidos conocimientos en metodologías agile. Se valorará positivamente tener background tecnológico en desarrollos web o móvil. Ofrecen: Contratación estable por nuestro cliente Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Formaciones continuas Modalidad hibrida de teletrabajo (60% presencial - 40% remoto). Flexibilidad horaria. Oportunidad de trabajar en un ambiente startup, cultura de innovación y transformación digital

  • 05/09/2022

    Cataluña

    We are collaborating with an American product company, with HQ in Orlando, about 9K people, and global presence, dedicated to innovation, R&D, and acquisition of the latest technology. They are specialists in the design and development of chips, networks, semiconductors, R.F., and connectivity. Their components have helped send rockets and spacecraft into space, connect us via smartphones or tablets, bring satellite connectivity to our cars, and entertain us with cable TV. Still expanding internationally, they are looking to create a new team in BCN, which with the support of the USA, will develop a new product that will automate the design and simulation of components. They are looking for a Senior Development Manager who will manage a team of full stack .NET web developers. The project portfolio is broad, with most projects being large new applications and new capabilities; these serve as the toolset backbone of Technology and Product Development at the company. The type of environtment you will find: They are characterized by a very flexible, agile (Scrum) and familiar culture, where a lot of technical freedom is given, innovation and collaboration with Product is encouraged. They give a lot of value to internal training: they organize workshops with experts, promote conferences and give you 10% of your time to learn whatever you want. Requeriments: Proven experience in building and managing high performance software development teams. Strong understanding of OOP, the .NET Framework and/or .NET Core, and web application development. Proven experience managing a diversified team of Software Developers, interfacing with Business Analysts and managing a portfolio of projects. Recruit, hire, mentor, and coach Software Development Engineers at various levels of experience. Actively drive improvements and efficiencies within the team, introduce a robust SDLC and other best practice processes and ways of working Ability to manage day-to-day activities of a distributed landscape of applications consisting of Angular, AngularJS, ASP.NET and click-once front-end applications. Ability to design and develop back-end solutions consisting of n-tiered .NET Framework and .NET Core implementations using RESTful APIs, WCF Services, Windows Services and Console Apps. Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or similar (Master preferred) 3+ years of Management, or related, experience. 5+ years of experience as a Senior Full Stack .NET web developer 2+ years of Single Page Application development experience Outstanding communicator with strong leadership, interpersonal, and decision-making skills Excellent English communication (writing and speaking) skills Periodic travel to headquarters operational sites and remote design offices may be required (approximately 10%)

  • 08/08/2022

    Madrid

    CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con sus más importantes partners del sector IT precisa incorporar un PMO para participar en un proyecto en colaboración con nuestro socio comercial más importante, en Madrid (con opción de trabajar en remoto). Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios Consultoría Gestión de proyectos Project Management Office (PMO) FUNCIÓN PRINCIPAL e imprescindible: Gestión de proyectos y PMO Seguimiento y control de equipos de desarrollo. En qué avanzan, en qué se atascan. Asegurar el cumplimiento de estándares, ANS, de plazos y fechas, elaboración de plantillas de documentos para asegurar que todos los equipos trabajan bajo unos estándares comunes. o FUNCIONES ADICIONALES: se valorarán conocimientos y experiencia sobre elementos relacionados con proyectos de DATA, pero no son imprescindibles. Prospectiva tecnológica-entender lo que necesita el cliente en términos de herramientas de analítica y buscar qué soluciones en el mercado son las más adecuadas para sus necesidades Casos de uso analíticos de inteligencia artificial: identificar posibles casos de uso para crear modelos de inteligencia artificial: predictiva etc... Tareas alrededor del aseguramiento del dato, creación de catálogos de datos... etc. Skill Comprensión lectora: leer y escribir correos Gestión de proyectos Excel, Word Redacción de actas Escuchar y entender necesidades del cliente Capacidad resolutora y de adaptación: dentro de ser un proyecto PMO relacionado con proyectos de desarrollo de datos, es un proyecto de consultoría en la que es necesaria capacidad de adaptación Iniciativa, perspicacia Conocimientos de DATA, IA, BI Localización exacta de proyecto: Josefa Valcarcel 44

  • 05/09/2022

    Cataluña

    Desde Q-Tech nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Engineering Manager, para el área de innovación tecnológica y digital una de las entidades bancarias más importantes del país. Misión de la posición Gestión de los equipos de desarrollo dentro de uno de los verticales de desarrollo Digital (Ventas). Definición de soluciones técnicas de los proyectos y ownership del delivery del equipo de desarrollo. Funciones: Coordinar actividades de gestión de proyectos, recursos, equipos Definición de soluciones técnicas de los proyectos y ownership del delivery del equipo de desarrollo. Identificación y gestión de las dependencias técnicas de los proyectos. Mantenimiento de las relaciones externas del proyecto: proveedores, otras direcciones, etc. Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos en el ámbito de desarrollo de proyectos. Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Conocimientos técnicos requeridos: Ingeniería en informática. Sólidos conocimientos en tecnologías mobile (iOS, Android, tecnologías híbridas) Sólidos conocimientos en tecnologías Middleware (Microservicios, DDD, ) Sólidos conocimientos en gestión de proyectos Sólidos conocimientos en metodologías agile. Se valorará positivamente tener background tecnológico en desarrollos web o móvil.. Competencias personales: Capacidad de liderazgo de equipos. Comunicación fluida con usuarios de negocio Compromiso con el proyecto Tolerancia a las situaciones con cierta presión.

  • 20/09/2022

    Cataluña

    Our client is a product orientated technology company in a very promising stage of its' growth. To help boost their tech ramp up we are looking for a CTO, who will be driving this new successful stage of the company from the technical side. We are looking for a CTO to lead this new era and help them create technology as well as organize, plan and strategy. What you'll be doing: As the CTO you will be leading the technology and delivery of the product, finding the balance between implementing the latest technologies, best practices and standards and the pressing time to market. You and your team will work in the entire software development cycle, from interpreting and facilitating requirements, building architecture, developing complex software solutions and applications, applying the Best practices and methodologies and supporting production deployments. Your day to day will include: Build and manage a strong and consistent technology team. Lead a team of around 50 people (Developers, Devops, etc.) Manage, lead and mentor an already stablished group of senior software engineers towards a high-performance technology team and collaborate in the hiring strategy to make it bigger and better. Find the right balance between time to market and software excellence. Design and implement solutions to improve platform performance, stability, and user experience. Strategically plan all initiatives with the Executive team to ensure business goals are properly aligned with the development of products. Oversee all levels of the company product development organization and ensures all deployment goals are executed accurately, on time and within budget. Utilize effective leadership practices to attract, develop, motivate, and retain a global technology team comprised of top industry talent. Requirements: Bachelor's degree in computer science, engineering, or related studies Proven leadership experience directing a technology team as a CTO or senior technology leader. Very good Knowledge deploying applications on-premise and Cloud (preferably Azure). Strong knowledge in software architecture. Experience using agile software development methodologies. Experience managing technology development and delivery projects. Personal Skills: Honest, direct, responsible, and transparent. Enthusiastic, engaged, pro-active, and creative team player, both within the technology team and the rest of the business. Empathic and with communication abilities Ability to work with people located in different offices If you are empathic, a good technologist, a seasoned manager with the right drive and a team player ... this CTO position is made for you, you'll have fun!

  • 12/09/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto: Buscamos Tech Lead Front Developer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación preferiblemente Madrid o 100% Remoto desde cualquier parte de España. ¿Qué necesitamos de ti?: Se requiere experiencia como Tech Lead Front, Experiencia profesional como desarrollador Angular y JavaScript, Condiciones: Contratación indefinida Posibilidad de 100% teletrabajo o Madrid. Salario competitivo según experiencia aportada Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

  • 05/09/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto: Buscamos Jefe de equipo / Coordinador Java para formar parte de un importante cliente del sector bancario con ubicación 100% Remoto desde cualquier parte de España. ¿Qué necesitamos de ti?: Experiencia perfil senior de java sobre 3 - 4 años con dotes de gestión. Experiencia como Jefe de Equipo desarrollo Java para la coordinación de un squads de desarrollo. Nociones básicas de arquitectura web Git y GitHub, Jenkins a nivel de usuario, Servicios web SOAP y herramienta SOAP UI, Oracle y lenguaje de consultas SQL, OpenAPI, servicios web REST y herramienta Postman. Aconsejable pero no imprescindibles nociones básicas de Websphere y servidor web IHS Comandos básicos linux. Condiciones: Contratación indefinida Posibilidad de 100% teletrabajo Salario competitivo según experiencia aportada (30.000 - 40.000 EUR SBA) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

  • 05/09/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

  • 22/08/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscando un Desarrollador Frontend Senior con un fuerte Background Técnico, que sea proactivo y resolutivo, con capacidad de trabajar en equipo y con buenas habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Qué necesitamos de ti Swift - MVVM - Open Combine - Cocoapods - Unit Test - XUITest - Familiar con Figma o similares - App Center - App Insights Inglés lectura y escritura Mínimo 3 años de experiencia Qué podemos ofrecerte Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía Contribuirás en la conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía. Trabajarás en la mayor empresa de moda del mundo y formarás parte de la transformación digital de la misma. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!