La oferta de trabajo Account Manager Scrum/Agile ya no está disponible

Description: En Grupo Digital, buscamos para importante compañía del sector retail Arquitecto MOVILIDAD ROLES ARQUITECTO MOVILIDAD Gestión de equipos >> deberá realizar las tareas de Scrum Master de un pequeño squad. Requisitos Licenciatura o Grado superior mínimo 5 años de experiencia en puesto similar Experiencia manejando Flutter, Dart, IOS, Android, Ionic, Angular Conocimiento sectorial en Retail - Food. Con especial foco en la gestión y preparado del pedido. Trabajo en equipo AGILE -- Scrum Master Valorable Conocimiento de Angular Conocimiento de Node.js ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribucion flexible: Seguro médico, ... Formación en Tecnología y Soft Skills Ubicación: MADRID >> modelo híbrido (2-3 días oficina cliente) Horario Lunes - Jueves 9:00 - 18:00 Viernes 8:00 - 15:00 inicio: inmediato en cuanto a nosotros *Grupo Digital* Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Consultoria, Desarrollo de aplicaciones, Big data, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #MOBILITY Solutions #IOS #ANDROID #FLUTER

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con sólidos conocimientos técnicos en Java y Arquitectura de Microservicios, para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector bancario. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con más de 6 años de experiencia en entornos de desarrollo y gestión de proyectos IT, con alta capacidad de interlocución con cliente y coordinación de equipos, para liderar un proyecto estratégico en el sector bancario bajo metodología Agile. Responsabilidades Liderar proyectos en entornos Java y Arquitectura de Microservicios. Realizar estimaciones y planificaciones de proyectos, presentándolas y defendiéndolas ante cliente. Interlocución directa con áreas de arquitectura y negocio. Coordinación y gestión de equipos multidisciplinares, incluyendo recursos en remoto. Supervisión de la calidad del desarrollo, integraciones y despliegues en entornos Cloud. Asegurar la correcta aplicación de CI/CD y prácticas de Testing automatizado. Requisitos Imprescindibles Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos IT. Conocimientos técnicos altos en Java, Arquitectura de Microservicios, CI/CD, Testing y Cloud. Experiencia en estimaciones y planificación de proyectos. Capacidad de interlocución con cliente y áreas de negocio. Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo. Residencia en la Unión Europea. Requisitos deseables Conocimientos del sector bancario. Experiencia en desarrollo de microservicios con Spring Boot. Experiencia en desarrollo Front con Angular o React. Inglés alto (deseable). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte. Formación en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen. Ubicación: 100% remoto (imprescindible residir en la Unión Europea). Modalidad de trabajo: Remoto Duración del proyecto: Indefinida (larga duración). Horario: Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Horario en verano: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 en julio y agosto. Guardias: Puntuales. Viajes/desplazamientos: No requeridos. Salario: Negociable en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales especializados en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte oportunidades en proyectos innovadores.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Cloud Architect para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos Experiencia sólida en Microsoft Azure y sus servicios (Azure Functions, Azure DevOps). Conocimiento en arquitecturas orientadas a eventos (Apache Kafka). Dominio de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) y no relacionales (Redis, MongoDB, Couchbase). Programación en Java (J2EE, JEE, Spring Boot, Spring Cloud) — imprescindible. Conocimientos en JavaScript, Node.js, React y Angular. Experiencia en contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes, OpenShift y AKS. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFE) y marcos de arquitectura (TOGAF, ARCHIMATE). Manejo de herramientas de modelado y gestión: UML, JIRA, Confluence. Experiencia con herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube, Git (GitHub, Bitbucket, GitLab), Maven, Gradle, Nexus. Funciones Liderar la transformación de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas modernas en Azure. Diseñar arquitecturas de alto nivel para sistemas distribuidos y resilientes. Implementar soluciones basadas en microservicios y contenedores en entornos Azure (AKS), híbridos y on-premise. Definir estrategias de desarrollo e integración en entornos críticos. Coordinar equipos de desarrollo multidisciplinares. Garantizar prácticas CI/CD con herramientas modernas. Realizar análisis funcional, modelado UML y aplicar patrones de diseño (incluyendo principios SOLID). Evaluar e incorporar nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de negocio. Optimizar costes de soluciones en la nube. Colaborar con arquitectos, PMs y Product Owners para asegurar coherencia técnica y cumplimiento de estándares. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Zona Atocha. Modalidad: Híbrida. 2-3 días por semana en oficinas. Salario: 40 - 50.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Información del perfil base / Requerimientos / Funciones a Desarrollar: Experiencia mínima de aproximadamente en torno a 4 - 5 años en adelante en proyectos de Desarrollo .NET / Desarrollador Fullstack. Habiendo llegado a trabajar en .Net Core. (o .NET 6,7,8...) y con Angular. Se valorará experiencia a aportar en conocimientos habituales en tecnología .NET CORE, desarrollos en WebService, Webapi, Restfull, ORM´s como Entity Framework o Dapper o afines. Desarrollo con Bases de datos (SQL server y T-SQL), también apartados más front como patron Redux con Angular, cuestiones Azure / SaaS / PaaS etc... Valorables conocimientos en cuanto a prototipo de Diseño de SW, Microservicios, Colas, Patrones, + Filosofía Clean y automatización de pruebas. DDD, buenas prácticas de Software, Git, y CI/CD, Agile / Scrum / Kanban, etc... Será de gran interés experiencia / conocimientos de servicios Azure. Descripción: Buscamos Experto / Tech Lead Full-Stack .NET Core / .NET 6+ con stack Angular (+ valorables conocimientos de servicios Azure SaaS / PaaS etc..). Desde experiencias de en torno a 4-5 años (y/o en adelante en .NET), y experiencia demostrable en función similar (Diseño de solución, estimaciones, plazos, fomento de buenas prácticas para el desarrollo etc...) Condiciones base: Formato de Teletrabajo Híbrido: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo a la semana. Oficinas en zona San Juan de Alicante. (Posibilidad de contemplar acudir solo 2 días presenciales en la semana si se reside a más de 30Km´s). Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + 2 tardes de 16:00 a 18:30 Contratación indefinida desde el principio, Contratación directa por la compañía cliente (Compañía del ámbito Inmobiliario). Proyecto - Servicio estable sin fecha de fin, posibilidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras con múltiples proyectos en andanza. Formaciones continuas a concretar en fases posteriores del proceso. Salario: desde 35.000 hasta ámbitos de 40.000 o 45.000 EUR/B Anuales aproximadamente. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Aplicaciones Móviles ¿Te interesa formar parte de un equipo innovador que desarrolla soluciones móviles de alto impacto? Si tienes una sólida experiencia en entornos móviles y te motiva trabajar en proyectos tecnológicos con visibilidad real, esta posición es para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás como Arquitecto/a de aplicaciones móviles en proyectos relacionados con la reposición de tienda, gestión de tareas y gestión comercial. Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones híbridas y nativas (Android e iOS), colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares en un entorno ágil. Requisitos clave Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo móvil. Conocimientos sólidos en Flutter, Dart, Android, iOS e Ionic. Valorable experiencia en Angular y Node.js Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo en equipo. Modalidad de trabajo Modelo híbrido con asistencia presencial parcial en oficina ubicada en Madrid y opción de trabajo remoto el resto de la semana. Horario Lunes a jueves: de 09:00 a 18:00 Viernes: jornada intensiva de 09:00 a 15:00 ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos tecnológicos de gran alcance. Entorno de trabajo flexible y dinámico. Integración en un equipo con alto nivel técnico y enfoque colaborativo. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Android Native para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector de las telecomunicaciones, con la posibilidad de trabajar de forma 100% remota. Localización: 100% Remoto, desde cualquier provincia de España. Horario: Jornada de oficina, con jornada intensiva los meses de julio y agosto. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos Android, Kotlin 1.8.10, Brightcove, Retrofit, HILT. Deseable: Smart SDK, Glide, okHttp, EventBus, Jackson, PowerSpinner, Explayer, Timber y Gradle Haber trabajado mediante revisiones de código Manejo del sistema de control de versiones git. Conocer y aplicar los principios de SOLID. Experiencia en mejora de performance de las Apps Haber realizado tests unitarios. Haber trabajado con metodologías ágiles: Scrum y/o Kanban. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Android Native para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector de las telecomunicaciones. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos Android, Kotlin 1.8.10, Brightcove, Retrofit, HILT. Deseable: Smart SDK, Glide, okHttp, EventBus, Jackson, PowerSpinner, Explayer, Timber y Gradle Haber trabajado mediante revisiones de código Manejo del sistema de control de versiones GIT. Conocer y aplicar los principios de SOLID. Experiencia en mejora de performance de las Apps Haber realizado tests unitarios. Haber trabajado con metodologías ágiles: Scrum y/o Kanban. Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Rawson BPO impulsamos tu carrera profesional con nuevos retos. Únete a proyectos innovadores, tanto a nivel nacional como internacional, y trabaja con tecnologías de vanguardia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Salario competitivo y revisable periódicamente Formación continua en tecnologías IT e idiomas Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, etc.) Modalidad de Trabajo:Remoto. ¿Qué buscamos? Desarrollador/a Senior con experiencia en WordPress y Google App Engine (GAE). Experiencia profesional de 3 a 5 años en desarrollo web. Dominio avanzado de WordPress, incluyendo desarrollo de temas yplugins personalizados. Experiencia probada en Google App Engine (GAE), con conocimiento en despliegue y mantenimiento de aplicaciones en la nube. Experiencia trabajando en entornos Agile. Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito. ¿Qué valoramos? Actitud proactiva y ganas de crecer. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Interés en seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. Si estás buscando una empresa donde se valore el trato cercano y personalizado, ¡Rawson BPO es para ti!

Descripción de la oferta: Rol: Auditor/a de Accesibilidad Funciones a realizar en el puesto: Evaluación de la aplicación: Realizar pruebas de accesibilidad en la aplicación web, móvil o de escritorio, utilizando herramientas de evaluación y técnicas de revisión manual. Conocer, entender y saber aplicar la norma UNE-EN 301459:2022 de los estándares de accesibilidad. Realizar Informes de Revisión de Accesibilidad-IRA evaluando la accesibilidad de aplicaciones web, móvil y escritorio en base a los requisitos de la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando los Informes de los Hallazgos detectados en el IRA, aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones tanto para aplicaciones web cómo para aplicaciones móviles (iOs y Android) y de escritorio (Windows/Mac). Declaración de Accesibilidad: Comprobar que la Declaración de Accesibilidad esté completa y cumpla con los requisitos estipulados conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Identificar cualquier discrepancia entre la declaración y los hallazgos de la evaluación de accesibilidad. Saber redactar la Declaración de Accesibilidad conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Documentación digital: Analizar la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub) para asegurarse de que sea accesible. Verificar que los documentos cumplan con la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando Informes de los Hallazgos detectados y aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones. Saber hacer accesibles la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub). Revisión de Diseño y Usabilidad: Analizar el diseño de la interfaz de usuario y la experiencia general de usuario de la aplicación. Evaluar la estructura de la información, el diseño visual, la navegación y la usabilidad. Preparar informes detallados que documenten los hallazgos de accesibilidad y proporcionar recomendaciones específicas para abordar los problemas identificados. Pruebas con Tecnologías de Asistencia: Utilizar tecnologías de asistencia, como lectores de pantalla, teclados alternativos o software de reconocimiento de voz, para simular la experiencia de usuarios con discapacidades. Identificar posibles obstáculos o deficiencias en la accesibilidad al interactuar con la aplicación. Requisitos: Experiencia de cinco (5) años en diseño y desarrollo de Portales Web. Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia de cinco (5) años en evaluación y auditoría de Portales Web: Experiencia de más de cinco (5) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.0, EN 301549:2015, UNE 139803:2012. Experiencia de más de dos (2) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.1, EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019. Experiencia de al menos un (1) año en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad en aplicaciones móviles EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019 Conocimientos en el uso de Tecnologías de apoyo: Lectores de pantalla NVDA, JAWS, VoiceOver y TalkBack. Acceso por voz: Voice Access (Android) y Voice Control (iOS) Control por swich: Switch Access (Android) y Switch Control (iOS) Años de experiencia en el puesto: siete (7) a diez (10) años. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En Sandav estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto de tecnologías mobile para proyecto del sector gaming de carácter internacional (se requiere nivel avanzado de inglés oral y escrito), con una duración inicial de 3-6 meses (posible ampliación). Este rol requiere conocimiento técnico aplicado, especialmente en procesos de integración de SDKs de terceros (monetización, analítica, atribución, etc.), y una alta capacidad de interlocución en inglés con equipos internacionales. FUNCIONES: Supervisar la integración técnica de SDKs clave: analítica (Firebase, GA4), atribución (Adjust, Appsflyer), monetización (AdMob, IronSource, Unity Ads), pagos (Google Billing, Apple IAP), entre otros. Coordinar la implementación de flujos técnicos Actuar como puente entre stakeholders de negocio y equipos técnicos Validar entregables Anticipar riesgos técnicos y proponer soluciones Elaborar documentación clara y estructurada (especificaciones funcionales, flujos, SDK checklists, etc). Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager en entornos tecnológicos, con foco en productos mobile. Experiencia comprobada gestionando proyectos de integración de SDKs en apps móviles. Conocimiento práctico del ecosistema mobile: builds, stores, releases, versiones, eventos, configuraciones multiplataforma. Capacidad para analizar y entender flujos técnicos y colaborar directamente con developers (aunque no desarrolles). Experiencia trabajando con múltiples stakeholders técnicos y de negocio de forma simultánea. Inglés avanzado CONDICIONES: Trabajo remoto desde cualquier ubicación de España Proyecto de duración estimada inicial en 3-6 meses con posibilidad de ampliación (no se sabrá si se amplía o no hasta que no pasen los primeros meses) Horario L a J 9-18.30h y V hasta las 15h Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tarjeta restaurant Salario: 30-34k