PROYECTO: 150 PERSONAS aprox., divididas en diferentes módulos, cada módulo se encarga de un área de esa logística (entrada y salida de mercancía, almacenamiento, movimiento de prendas en almacén, comunicaciones entre módulos...) cada Módulo tiene un número de personas según carga, subdividido en equipos, con Team Leader- referentes técnicos, son equipos relativamente planos en los que todos hacen de todo (desarrollo, mantenimiento, análisis y documentación). Los equipos de gestionan a partir de un modelo de Sprints basado en SCRUM. Actualmente la empresa está implantando un cambio estructural para implantar metodologías ágiles en toda la cadena de producción, tanto desde la forma de captar y definir las necesidades de los productos por parte del cliente funcional (Afianzando el rol de Product Owner y organización en base a Stakeholders y Sponsors) como la estructuración del desarrollo creando el concepto de tribus como agregador de equipos y siguiendo un modelo Scrum estricto que facilite la implantación de los retos tecnológicos que la empresa va a acometer. Cuales son estos retos: Los sistemas actuales, desarrollados sobre Java 8 con una arquitectura propietaria. Toda la arquitectura se está comenzando a migrar a la nube en un planteamiento escalonado que implicará a todos los sistemas en ámbitos como: Integración del modelo de DevOps en la metodología, el paso a cloud, creación de una arquitectura de microservicios, refuerzo de los sistemas automáticos de pruebas unitarias y de integración y la utilización de repositorios basados en GitFlow. Aspectos del trabajo: El principal trabajo de todos los miembros del equipo es el desarrollo de código, las pruebas de este para proporcionar a los almacenes de las funcionalidades y evolutivos demandados En paralelo a los desarrollos, los equipos deben asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corrigiendo las incidencias que se detecten en producción o por los equipos de implantación Adicionalmente algunos miembros del equipo desarrollan las siguientes tareas: Se desarrollan por equipos específicos que en la mayor parte de los casos no forman parte del SGA. Sí es cierto que algunos equipos deben dar soporte remoto o incluso presencial a estas implantaciones. Soporte n3. Cada sistema tiene definida una estructura de soporte. Los miembros de los equipos con más experiencia entran en el modelo de soporte n3 por el cual atienden a las incidencias que los equipos de soporte de niveles más bajos no puedan resolver. Este servicio se implementa de forma rotativa (máximo una semana al mes, normalmente una semana cada 2 meses) y se compensa tanto la guardia como cada una de las llamadas recibidas fuera de horario de oficina. Las personas con más experiencia y/o categoría también participan en la selección y la formación de las nuevas incorporaciones. Requisitos técnicos: Al menos 3 años de experiencia como Programador/a ó AP Framework: propio, similar a Spring Base de datos:  DB2 TRABAJO REMOTO 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional

We are currently collaborating with a company specialising in high-performance custom developments for international companies. In business for over 10 years, they have been driving agile methodologies for many of their clients for over 5 years. With 20+ Adobe AEM certifications, 30+ AWS certifications, 40+ AWS accreditations and 40+ agile certifications working continuously in the cloud with continuous deployment using DevOps tools and automation We're looking to hire an experienced IT Functional Analyst, able toprovide architectural guidance, technical leadership and subject matter expertise for the implementation and integration of our clients Digital Experience Platforms and/or Cloud Solutions. You will be working for major brands as part of an agile team of specialists based all over the world. Requisitos Estudios mínimos Licenciatura Experiencia mínima Al menos 4 años Conocimientos necesarios Java / J2EE Metodologías ágiles Agile Spring API Jenkins Requisitos mínimos Job Duties: Work closely with our clients to understand, document and transmit business requirements. Provide guidance, transferring product knowledge and consulting to new and existing customers about business and technical solutions. Lead the creation of strategic program roadmaps and project plans Identify new opportunities and participate in presales activities. Facilitate the communication between business and technical teams and lead the translation of the business requirements into comprehensive technical solutions. Develop technical skills - becoming more skilled in technologies used within the company, learning new frameworks, project methodologies, design patterns, etc. Introduce new solutions and ideas to the company to improve company processes and offering following company technological trends. We Require: Proven experience as IT consultant (+3 years) Strong technical background. Experience participating in the full life cycle of Software Projects. Excellent communication, negotiation, organizational and presentation skills Good 'people skills' to work with a range of clients and colleagues. Good knowledge of different software development methodologies. Flexibility to travel to clients' sites/office as necessary. Nice to have's: Knowledge CMS, Adobe AEM, OpenText or any other CMS, DAM, PIM solutions. Scrum or SAFe certifications · Languages/Frameworks: Java / J2EE, JavaScript, ReactJS, Angular, XML, XSLT, HTML, JSP, CSS, Ajax, Spring, Freemarker Databases: SQL Server, Oracle, MySQL Search Platforms: Apache Solr, IDOL or other Cloud Platforms: AWS, Azure or GCP Offer: A very competitive salary An opportunity to grow in a fast-paced international IT environment Opportunities for raising your qualifications Training and certification budgets. Flexible work location. Remote, office or any combination of both. Work with Scrum and other Agile methodologies Private Healthcare and other benefits

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Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías telefónicas a nivel mundial con unas ventas de 42.300 millones de euros en 2020 y 142.000 empleados en todo el mundo a 31 de diciembre de 2020. Una compañía centrada en utilizar los principales marcos ágiles del mercado para establecer modelos operativos ágiles para: la implementación estratégica a nivel de cartera, programa y equipo, la gestión del presupuesto, el diseño de productos centrado en la experiencia del usuario/cliente, la entrega más rápida y el despliegue de soluciones de valor para los clientes/usuarios. Estamos buscando dos Desarrolladores de Microservicios que sean colaborativos, proactivos y que se adapten de manera rápida al puesto y al proyecto. Será importante el encaje con la cultura del equipo, personas que potencien el buen ambiente y que estén motivadas en su trabajo. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar diferentes microservicios y alcanzar la excelencia, en diferentes proyectos para la empresa líder en telecomunicaciones. Las principales funciones serán: Realizar pruebas end to end Entregar código de alta calidad y bien probado. Resolución de incidencias. Participar diseños técnicos para nuevas funcionalidades. Proponer y codificar mejoras a los microservicios actuales desde cero. Qué necesitamos de ti: Experiencia demostrable de al menos 3 años como Desarrollador de microservicios. Conocimiento demostrable de 3 años con Java, SpringBoot, AWS u otra nube pública como Azure o Google, BBDD, Kubernetes y Docker. Inglés nivel medio/alto a nivel lectura y escritura. Toda la documentación está en inglés. Se valorará conocimiento en Devops. Qué podemos ofrecerte Desarrollarás tu carrera con profesionales técnicamente muy buenos y con conocimiento profundo de las tecnologías. Formarás parte de un equipo que quieren llegar a ser best practice y por último trabajarás con un equipo cohesionado y en un entorno donde se prima el buen ambiente y la colaboración. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

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CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un operador de seguridad para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Se requiere un perfil con capacidad de analizar y resolver problemas de forma autónoma. Conocimientos imprescindibles: Backend -> Microservicios (Java 7, SOAP/XML, REST, Apache CXF) + Spring Core + Mockito. CleanCode (Normativa/reglas - buenas prácticas). Patrones de diseño. SQL + Oracle + Modelado de Datos + Optimización de queries. Maven / GIT / Jenkins / SonarQube. Docker/Contenedores. Microservicios. ELK (ElasticSearch / Kibana). Metodologías ágiles (Scrum / Kanban). JIRA / Confluence. Proyecto Estable Ubicación Madrid/Barcelona/Teletrabajo Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y Comunicaciones Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en España Idiomas requeridos Inglés - Nivel Intermedio Conocimientos necesarios Java / J2EE. Jenkins. Microservicios.