La oferta de trabajo Desarrollador/a Senior PHP (Teletrabajo) (Castellón) ya no está disponible

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrollador Senior .Net para trabajar con uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo con .NET Core, C#, Entity Framework, SQL Server. Conocimiento y experiencia con Angular (versión moderna 2+), JavaScript, HTML, CSS. Uso de APIs REST, manejo de control de versiones con Git, y metodologías ágiles como Scrum. Valorable experiencia con arquitecturas de microservicios, Azure DevOps y despliegues en la nube. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desarrollador/a Frontend Requisitos Mínimos Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar. Aportar al menos 5 años de experiencia en Angular, a partir de la versión 12. Actualmente, se está utilizando la versión 19. Experiencia en: Librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...) Desarrollo de librerías de componentes. Preprocesadores CSS (SCSS, SASS y /o LESS). Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha, ... ) CI/CD tooling (Azure Devops, Jira, GitLab...) Conocimientos en: Type Script Java Script Programación funcional y orientación a objetos. Patrones de diseño del Software. Clean Architecture. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto Proponemos? Nos gustaría incorporar un/a Desarrollador/a Frontend, para colaborar en un proyecto del sector transporte, en el ámbito ferroviario. ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones.. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desarrollador/a Java Full Stack (versión 8 o superior) Tareas: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno Java/JEE. Implementación de evolutivos y resolución de incidencias. Ejecución de pruebas unitarias e integraciones. Integración con servicios web y APIs. Gestión de código mediante repositorios GIT y herramientas de calidad (Sonar). Colaboración con el equipo de diseño UX. Elaboración de documentación técnica, incluyendo diseños técnicos y propuestas de solución. Conocimientos imprescindibles: Java/JEE Standard (40%), Angular (40%) y nivel medio SQL (20%) Microservicios (Kubernetes/OpenShift) Frameworks Javascript para desarrollo SPA (Single Page Application) CSS, Javascript, HTML Gestión del código GIT Herramientas tiqueting JIRA/Remedy Requisitos: Experiencia profesional: Entre 3 y 5 años. En caso de contar con menos de 3 años, lamentablemente no podremos tener en cuenta el CV para esta posición. Residencia: España. En caso de no cumplir con este requisito, lamentablemente no podremos tener en cuenta el CV para esta posición. Detalles de la posición Fecha de inicio: Inmediata. Duración: Un año ampliable. Modalidad: 100% remoto. Tipo de Contrato: Indefinido o Freelance. Salario máximo: 35K.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué Reto Proponemos? Trabajar como desarrollador/a en un importante cliente del sector bancario. ¿Qué Buscamos? Desarrolladores con al menos 3 años de experiencia desarrollo utilizando Java (Spring Boot) para el backend y Angular, TypeScript/JavaScript para el frontend. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para acudir en modalidad híbrida (Rotativo: Durante 1 mes 2 días a la semana a oficinas, al mes siguiente 100% remoto) - Zona Pirámides, Madrid. ¿Cuáles Serán tus Funciones? Desarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias. Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación. Realización de pruebas técnicas. Ejecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia y el calendario de entrega definidos. Soporte y análisis de incidencias. Contribución a las reuniones AGILE. ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack con mayor peso en el backend en Java para proyecto ESTABLE de la Administración Pública. Se REQUIERE MINIMO 2.5 - 3 años de experiencia en: Java +7. J2EE en cualquier Servidor de Aplicaciones: programación de servlets JDBC Webservices SVN Jenkins SONAR Eclipse u otro IDE del mercado JavaScript. HTML, CSS, XML, JSON. Oracle con PL/SQL ó SQLDeveloper T-SQL. CONDICIONES DEL PUESTO: Se trabajará 3 días en teletrabajo y 2 días presencial (zona Pío XII o Duque de Pastrana). Contrato indefinido con cliente Modalidad de trabajo: 2 días presencial y 3 días remoto Salario: 25k - 30k brutos anuales Se trabajará en jornada completa, L a J mañana y tarde, con V Y 3MESES EN VERANO intensiva hasta las 15h.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del Rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto de gran envergadura en un equipo conformado entre 5 y 8 personas, compuestos principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA? ¿Qué harás en el proyecto? Realizar correctivos, evolutivos y desarrollos con tecnologías punteras y últimas versiones: Java, Spring Boot y Microservicios, Docker, Kubernetes, entre otros. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en: Java 17, 21 Spring Boot Microservicios Docker, Kubernetes JUnit, Mockito, Jenkins Inglés (nivel medio-alto) Tu Perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java, Spring Boot ,Microservicios, Docker y Kubernetes. Valorable experiencia trabajando con AWS, Spring MVC, Kafka, JUnit, Mockito, Jenkins, principios SOLID, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, CI/CD, Devops, Open API, Api REST, Swagger, SonarQube, AWS, bases de datos relacionales (Oracle, MySQL) y no relacionales (MongoDB) Buen nivel de inglés (nivel intermedio). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensición Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

¡Hola, futuro/a crack de Java! En Zemsania estamos buscando un/a Programador/a Senior Java para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear proyectos increíbles. Si te apasiona el mundo del desarrollo y tienes ganas de seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una pieza clave en el desarrollo de aplicaciones, trabajando con tecnologías punteras y colaborando estrechamente con nuestros equipos. Tus responsabilidades incluirán: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Java y el framework Spring. Trabajar con bases de datos Oracle, asegurando la eficiencia y el rendimiento. Colaborar en el desarrollo del Front-end, utilizando HTML, CSS, JavaScript y frameworks como jQuery, AJAX o Bootstrap. Participar en el diseño y consumo de servicios web (SOAP y REST). Implementar soluciones de persistencia de datos con JPA o Hibernate. Generar informes utilizando herramientas como Oracle Reports o Jasper Reports. Utilizar sistemas de control de versiones como SVN o Git para gestionar el código. Aplicar metodologías ágiles de desarrollo para optimizar los flujos de trabajo. Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y tecnologías. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 5 años de experiencia general en programación Java. Tecnologías Backend: Sólidos conocimientos de Java con el framework Spring. Bases de Datos: Experiencia con bases de datos Oracle. Tecnologías Frontend: Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y/o jQuery, AJAX, Bootstrap. Servicios Web: Mínimo 2 años de experiencia con servicios web (SOAP y/o REST). Persistencia: Experiencia con persistencia Java (JPA y/o Hibernate). Informes: Experiencia en generación de informes (Oracle Reports, Jasper Reports o similares). Control de Versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones (Apache Subversion -SVN- o Git). Metodologías: Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Formación: Módulo de Grado Superior. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrido. Disfrutarás de un día presencial en cliente (zona Chamartín, Madrid) y el resto de la semana podrás teletrabajar cómodamente desde casa. Horario: Flexible y adaptado a ti. De lunes a viernes, con horario de mañana (9:00 a 14:30) y dos tardes hasta las 17:00. ¡Conciliación garantizada! ‍ Salario: Competitivo, a convenir según tu experiencia y valía. Oportunidades: Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos desafiantes y un equipo fantástico. Desarrollo: Potencial de crecimiento y aprendizaje continuo. Si crees que encajas en el perfil y te apetece dar un nuevo impulso a tu carrera, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a Zemsania y hagamos cosas geniales juntos!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? En Sopra Steria nos gustaría incorporar a dos personas especializadas en desarrollo frontend con amplia experiencia en LIT ELEMENT, para trabajar en importante cliente bancario. ¿Qué buscamos? Experiencia en LIT y/o CELLS. Maquetación HTML5 y CSS3 (SASS/LESS/BOOSTRAP) Experiencia con frameworks MVC en JavaScript Construcción de SPA. Plantillas HTML: Underscore.js, Handlebars.js, etc. Utilización de servicios REST/JSON. Patrones de diseño MVC/MVP/MVVM. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desarrollador/a Frontend Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Que Buscamos? Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar. Aportar al menos 5 años de experiencia en Angular, a partir de la versión 12. Actualmente, se está utilizando la versión 19. Experiencia en: Librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...) Desarrollo de librerías de componentes. Preprocesadores CSS (SCSS, SASS y /o LESS). Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha, ... ) CI/CD tooling (Azure Devops, JIRA, GitLab...) Conocimientos en: TypeScript JavaScript Programación funcional y orientación a objetos. Patrones de diseño del Software. Clean Architecture. ¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar un/a Desarrollador/a Frontend, para colaborar en un proyecto del sector transporte, en el ámbito ferroviario. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones.. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.