La oferta de trabajo Project Manager con Francés Alto ya no está disponible

EN GP DIGITAL buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos para impulsar iniciativas de Reliability y gestión de vulnerabilidades en un entorno tecnológico de gran complejidad. SRE Performance & Reliability Engineer Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de coordinación, donde tu aportación será clave para asegurar el avance, medir resultados y mejorar las capacidades de Reliability del equipo. Qué harás Realizar el seguimiento de las distintas líneas de trabajo, controlando avances, dependencias, riesgos y posibles bloqueos. Coordinar a los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Elaborar y mantener informes de seguimiento (reporting) e indicadores de evolución del proyecto. Definir las capacidades de Reliability del equipo: actividades, organización y métricas de seguimiento. Dar visibilidad del estado de las iniciativas a responsables técnicos y de negocio. Identificar desviaciones y proponer acciones para mantener el avance de las líneas de trabajo. Imprescindible Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos o líneas de trabajo en entornos tecnológicos. Conocimiento de Reliability / SRE. Experiencia elaborando reporting para responsables y equipos de dirección. Conocimientos en definición y seguimiento de KPIs o niveles de servicio. Autonomía para organizar el trabajo, identificar prioridades y gestionar dependencias. Capacidad de coordinación y comunicación con perfiles técnicos y responsables de negocio. Capacidad para incorporarse con agilidad y desenvolverse en entornos exigentes. Deseable Experiencia en entornos bancarios o financieros. Experiencia en gestión de niveles de servicio (SLA/SLO). Conocimientos o experiencia en gestión de vulnerabilidades. Condiciones Contrato: Lugar de trabajo: MADRID capital Modalidad: Híbrida, 3 días de oficina y 2 de teletrabajo. Horario: oficina Incorporación: Inmediata. en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Lidera la coordinación de un equipo internacional y conecta las necesidades de negocio con la entrega tecnológica en un entorno global. En GP DIGITAL buscamos Tableau Next Lead Un reto para un perfil senior Con buen conocimiento de Tableau. con experiencia en delivery, dominio de Agile y Jira, y un nivel de inglés muy alto. ya que tendrá que trabajar directamente con los mercados (+30 países), además de buenas habilidades de comunicación y organización. Qué harás Liderar las reuniones funcionales con el cliente para entender, aclarar y documentar requisitos. Gestionar y priorizar el backlog de delivery, asegurando que las historias de Jira estén bien definidas y preparadas para cada sprint. Coordinar al equipo de desarrollo offshore y realizar seguimiento de avances, dependencias, riesgos e incidencias. Proporcionar visibilidad periódica del estado de la entrega a los principales stakeholders. Coordinar demos y revisiones de solución con el cliente, recogiendo feedback y asegurando su seguimiento. Alinear las expectativas de negocio, las prioridades y la ejecución del equipo técnico. Facilitar la comunicación entre mercados internacionales, equipos distribuidos y stakeholders. Imprescindible Conocimiento sólido de la plataforma Tableau, sin necesidad de ser un perfil técnico especialista Experiencia senior en coordinación de delivery tecnológico y gestión de clientes. Nivel muy alto de inglés, con capacidad para trabajar directamente con más de 30 países. Experiencia gestionando proyectos Agile, planificación de sprints y backlog. Buen manejo de Jira para la definición, priorización y seguimiento de historias. Experiencia coordinando equipos distribuidos o de desarrollo offshore. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades. Deseable Experiencia previa como Delivery Lead, Project Lead o coordinador/a de equipos tecnológicos. Conocimiento de Tableau Next y su ecosistema. Experiencia en proyectos internacionales con múltiples mercados y stakeholders. Experiencia en entornos corporativos complejos y equipos multiculturales. Experiencia trabajando con perfiles funcionales y técnicos para convertir necesidades de negocio en entregables. Idiomas Español nativo Inglés minimo C1 *** proyecto internacional envio CV en ingles Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Horario habitual: oficina ..40 horas semanales Lugar de trabajo: España Modalidad ***remoto Incorporación Noviembre 2026 Contrato en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Te gusta entender cómo funcionan los procesos tecnológicos, detectar ineficiencias y convertir los datos en mejoras medibles? Buscamos un perfil analítico, proactivo y con visión end-to-end del ciclo de desarrollo de software para impulsar la eficiencia, la calidad y la mejora continua en un entorno tecnológico exigente. Qué harás Analizar y documentar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos hasta el despliegue y la operación. Entrevistar a equipos de desarrollo, QA, arquitectura y producto para identificar cómo funcionan realmente los procesos. Detectar cuellos de botella, tiempos de espera, retrabajos, dependencias y tareas manuales que afecten a la eficiencia. Definir y calcular KPIs para medir tiempos de entrega, revisiones de código, defectos, despliegues y calidad del software. Extraer y cruzar datos de herramientas como Jira, repositorios de código y pipelines de despliegue. Establecer líneas base, crear dashboards y analizar el impacto de las mejoras implementadas. Transformar los problemas detectados en iniciativas, historias de usuario y acciones priorizadas. Colaborar con los equipos en la implantación de mejoras y realizar su seguimiento. Preparar informes y presentaciones para responsables de negocio y tecnología, explicando los resultados de forma clara y visual. Imprescindible Capacidad analítica para descomponer problemas, identificar causas y evaluar procesos de principio a fin. Conocimientos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Experiencia o conocimientos en metodologías ágiles: sprints, backlog e historias de usuario. Manejo de datos para extraer, cruzar e interpretar información y construir KPIs. Conocimientos de SQL, Power BI, Excel avanzado o herramientas equivalentes. Capacidad para comunicar conclusiones a perfiles técnicos y de negocio. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Capacidad para trabajar con información incompleta, investigar y proponer soluciones. Valorable Experiencia en análisis y optimización de procesos de desarrollo de software. Experiencia trabajando con Jira, repositorios de código y herramientas de CI/CD. Conocimiento de métricas de flujo y calidad del software, como lead time, frecuencia de despliegue, tasa de retrabajo o defectos en producción. Experiencia en elaboración de dashboards e informes ejecutivos. Capacidad para priorizar mejoras en función del impacto, el esfuerzo y las dependencias. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un/a Programador/a SAP con experiencia en SAP S/4HANA para incorporarse a un equipo técnico centrado en el mantenimiento correctivo y el desarrollo evolutivo. Si tienes experiencia con ABAP, CDS u OData y quieres seguir creciendo en el ecosistema SAP, ¡esta oportunidad puede interesarte! Funciones: Realizar tareas de mantenimiento correctivo en entornos SAP. Desarrollar evolutivos y nuevas funcionalidades. Participar en proyectos basados en SAP S/4HANA. Trabajar con tecnologías ABAP, CDS y OData. Colaborar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las soluciones existentes. Trabajar siguiendo una metodología Waterfall. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia como programador/a SAP. Experiencia en programación con SAP S/4HANA. Conocimientos de ABAP, CDS u OData. Experiencia en mantenimiento correctivo y desarrollos evolutivos. Nivel alto de inglés. Deseable: Conocimientos de SAP Fiori. Experiencia trabajando con aplicaciones SAP. Conocimientos de algún módulo funcional de SAP. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Modalidad de trabajo: remoto desde España. Imprescindible residir en España. Contrato: Indefinido. Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 h. Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia en gestión de subvenciones públicas y te manejas bien con certificaciones, justificaciones económicas y auditorías? Aquí podrás combinar contabilidad, normativa, análisis de datos y mejora de procesos, incorporando además herramientas de automatización como RPA. Qué harás Participar en la gestión end-to-end del ciclo de vida de subvenciones: solicitud, concesión, ejecución, certificación, garantías y auditorías. Preparar y revisar la documentación necesaria para procesos de certificación y justificación económica. Analizar y tratar datos, gestionando los inputs y outputs del proceso. Gestionar pagos, anticipos, reembolsos y su correspondiente justificación. Coordinar firmas, documentación y cargas/descargas en gestores documentales. Coordinarte con áreas internas, organismos externos y equipos de auditoría. Gestionar incidencias, validaciones y requerimientos de organismos. Definir y realizar seguimiento de indicadores, hitos, reporting y plazos. Identificar oportunidades de mejora y participar en el rediseño y automatización de procesos mediante RPA u otras tecnologías. Imprescindible 2-3 años de experiencia en gestión de subvenciones públicas. Experiencia en certificación y justificación económica. Conocimiento de normativa de subvenciones. Experiencia coordinando o dando soporte en auditorías. Experiencia trabajando con documentación regulatoria. Conocimientos de gestión documental, trazabilidad, control interno y gestión por procesos. Excel avanzado, incluyendo Power Query. Conocimientos de Power BI. Capacidad de análisis y tratamiento de información y datos. Graduado/a en ADE o similar. Residencia en España. Deseable Experiencia con Power Automate, UiPath o Automation Anywhere. Conocimientos de SAP, SharePoint, Jira o Microsoft 365. Experiencia en bases de datos. Inglés nivel medio. Experiencia en iniciativas de automatización o mejora continua de procesos. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto en España Lugar de trabajo: España. Para perfiles residentes en Madrid, puede requerirse presencialidad puntual en oficinas de Madrid. Horario: L-J: 8 h/día | Viernes: 5,5 h Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de integración y definir estándares para APIs? Buscamos un perfil senior con experiencia en WSO2 API Manager para liderar decisiones técnicas y evolucionar soluciones de integración en entornos tecnológicos complejos. Qué harás Diseñar y definir arquitecturas de APIs e integración entre aplicaciones y sistemas legacy. Implantar, configurar y evolucionar WSO2 API Manager. Establecer estándares, patrones y buenas prácticas para el diseño de APIs. Gobernar el ciclo de vida de las APIs: diseño, publicación, versionado y seguridad. Diseñar soluciones de integración basadas en microservicios y diferentes patrones de integración. Definir y supervisar políticas de seguridad, gestión del tráfico y funcionamiento del API Gateway. Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo y validar sus diseños de arquitectura. Elaborar documentación técnica y velar por la calidad de las soluciones implantadas. Imprescindible Al menos 5 años de experiencia en arquitecturas de integración y APIs. Experiencia demostrable y avanzada en WSO2 API Manager. Diseño de APIs REST y SOAP, así como conocimiento de OpenAPI/Swagger. Experiencia con arquitecturas de microservicios y patrones de integración. Conocimientos de seguridad: OAuth 2.0, JWT y OpenID Connect. Experiencia con API Gateway, gestión de tráfico y políticas de seguridad. Conocimientos de Java, Spring Boot y entornos cloud. Experiencia con CI/CD, Docker y Kubernetes. Perfil autónomo, con visión de arquitectura y capacidad para participar en la implantación técnica. Deseable Experiencia con WSO2 Micro Integrator. Conocimiento de otras plataformas de API Management. Participación en proyectos de modernización tecnológica. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Tipo de contrato: Indefinido Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: 42.000 - 45.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un perfil senior que lidere el diseño, implementación y gobierno de soluciones de seguridad, roles y autorizaciones en entornos SAP. Un reto con visión global, colaboración multidisciplinar y foco en la protección de los sistemas. Condiciones: Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo en remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Funciones: Diseñar e implementar controles de seguridad en SAP S/4HANA y sistemas relacionados. Gestionar roles, autorizaciones y segregación de funciones (SoD). Definir y gobernar estándares de seguridad SAP alineados con las políticas corporativas. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Gestionar auditorías internas y externas, incluyendo planes de remediación. Implementar soluciones de identidad digital, gestión de accesos y protección de datos. Participar en proyectos de migración, actualización e implementación de SAP. Contribuir a la creación y mejora de capacidades SOC para la detección y respuesta ante amenazas. Requisitos: Experiencia sólida en seguridad SAP S/4HANA. Conocimiento avanzado de roles y autorizaciones SAP. Experiencia con Fiori, SUIM, SU24 y PFCG. Experiencia con SAP GRC Access Control: ARM, ARA, BRM y EAM. Conocimientos de Identity & Access Management (IAM). Familiaridad con seguridad cloud: Azure, AWS o GCP. Conocimiento de marcos de seguridad como NIST e ISO 27001. Inglés avanzado Deseable: Experiencia con SAP Cloud Identity Services. Conocimientos de seguridad SAP BTP. Experiencia en entornos dinámicos y gestión de múltiples stakeholders. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a Senior Java Backend Developer para desarrollar soluciones backend empresariales basadas en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Un reto tecnológico con Java, Spring Boot, Kafka y Kubernetes, donde podrás trabajar con sistemas de integración empresarial y tecnologías de alto impacto. Qué harás Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java y Spring Boot. Diseñar y mantener arquitecturas basadas en microservicios. Implementar soluciones orientadas a eventos utilizando Kafka. Trabajar con MQ Series para la gestión de mensajería. Desarrollar y mantener APIs REST. Gestionar bases de datos PostgreSQL. Trabajar con aplicaciones containerizadas desplegadas en Kubernetes. Gestionar dependencias y construcciones con Maven. Gestionar despliegues mediante Helm. Aplicar prácticas CI/CD y DevOps. Realizar integraciones entre sistemas empresariales. Gestionar código mediante Git. Implementar ocasionalmente pequeñas mejoras en componentes frontend. Imprescindible Al menos 6 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia sólida con Java y Spring Boot. Experiencia con MQ Series. Conocimientos de PostgreSQL. Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia con Kubernetes y aplicaciones containerizadas. Maven y Helm. Desarrollo de APIs REST. Git. Conocimientos de CI/CD y prácticas DevOps. Experiencia en integración de sistemas empresariales. Inglés B2 o superior. Deseable Conocimientos de JavaScript. Experiencia con jQuery. Conocimientos de HTML y CSS. Experiencia realizando pequeñas modificaciones frontend. Condiciones Contrato: Indefinido. Modalidad: 100 % remoto desde España. Lugar de trabajo: España. Horario: 9:00 a 18:00. Horario de verano: 8:00 a 15:00. Guardias: Sí. Salario: En función de la experiencia laboral. Incorporación: Inmediata. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te apasiona el desarrollo backend con Java y Spring Boot? Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con un stack moderno, APIs REST y programación reactiva en un entorno Agile. Un reto para perfiles senior que quieran seguir creciendo técnicamente en un proyecto estable y de larga duración. Qué harás Desarrollo backend con Java y Spring Boot. Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST. Trabajo con bases de datos SQL y tecnologías Spring Data / JPA. Desarrollo con Spring WebFlux y programación reactiva. Consumo de APIs mediante clientes HTTP como RestClient, WebClient o Feign. Desarrollo de pruebas unitarias y de integración con JUnit y Mockito. Colaboración en un entorno de trabajo Agile. Participación en entornos con CI/CD, Docker y Kubernetes. Imprescindible 6+ años de experiencia en desarrollo Java. Experiencia sólida con Spring Boot 3+. Java 17 o superior, preferiblemente. Experiencia con Spring Data / JPA y bases de datos SQL. Experiencia consumiendo APIs REST mediante clientes HTTP. Al menos 1 año de experiencia con Spring WebFlux. JUnit y Mockito para testing unitario e integración. Conocimientos básicos de CI/CD, Docker y Kubernetes. Inglés alto, imprescindible. Residencia y disponibilidad para trabajar desde España. Deseable Spring Batch. Apache Kafka. Experiencia en arquitectura y patrones de referencia. Azure DevOps. Swagger Hub. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: 100% remoto Lugar de trabajo: España Salario: En función de la experiencia: 36 - 42.000 EUR b/a Jornada: Completa Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Conviértete en la pieza clave entre negocio, usuarios y desarrollo, impulsando la evolución de aplicaciones en un entorno tecnológico basado en Agile. Buscamos un perfil de Product Owner Proxy con capacidad de análisis, gestión de backlog y coordinación de equipos técnicos, que combine visión funcional, interlocución con usuarios y seguimiento de entregas. Qué harás Planificar y gestionar el backlog de las aplicaciones del equipo de desarrollo. Priorizar tareas y coordinar al equipo para asegurar el avance de las entregas. Analizar necesidades funcionales y colaborar con perfiles técnicos en la definición de soluciones. Supervisar las pruebas y los despliegues. Mantener la interlocución con clientes, usuarios finales y otros interlocutores. Realizar seguimiento de hitos, gestionar cambios y anticipar riesgos. Identificar dependencias y proponer soluciones para desbloquear el trabajo. Participar en tareas de análisis y consultoría. Trabajar con metodología Agile, facilitando la coordinación entre negocio y tecnología. Imprescindible Experiencia de al menos 3 años en funciones relacionadas con Product Owner Proxy o coordinación funcional de equipos de desarrollo. Conocimientos de Java J2EE, XML, XSL, CSS y JavaScript. Conocimientos de SQL, SOAP, APIs REST y webservices. Conocimiento de Prosa, según la terminología facilitada para el puesto. Experiencia en gestión y priorización de tareas de equipos técnicos. Capacidad de análisis, comunicación y seguimiento de entregas. Deseable Experiencia con Git y Nexus. Conocimientos de DevOps, ALM y Robot Framework. Experiencia con metodología Scrum. Experiencia en gestión de equipos. Capacidad para analizar problemas, gestionar dependencias y facilitar soluciones. Condiciones Modalidad de trabajo: remoto desde España. Lugar de trabajo: Madrid, zona sur de la ciudad. Horario: entrada flexible entre las 7:30 y las 9:00. Lunes y miércoles, 8 horas; martes y jueves, 9 horas; viernes, 6 horas. En verano, horario de 8:00 a 15:00. Salario: en función de la experiencia laboral. Experiencia: entre 3 y 8 años. Disponibilidad: incorporación inmediata. Duración de la asignación: 1 año. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!