La oferta de trabajo Project Manager - Transformación Digital ya no está disponible

EN GP DIGITAL buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos para impulsar iniciativas de Reliability y gestión de vulnerabilidades en un entorno tecnológico de gran complejidad. SRE Performance & Reliability Engineer Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de coordinación, donde tu aportación será clave para asegurar el avance, medir resultados y mejorar las capacidades de Reliability del equipo. Condiciones Contrato: Lugar de trabajo: MADRID capital Modalidad: Híbrida, 3 días de oficina y 2 de teletrabajo. Horario: oficina Incorporación: Inmediata. Qué harás Realizar el seguimiento de las distintas líneas de trabajo, controlando avances, dependencias, riesgos y posibles bloqueos. Coordinar a los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Elaborar y mantener informes de seguimiento (reporting) e indicadores de evolución del proyecto. Definir las capacidades de Reliability del equipo: actividades, organización y métricas de seguimiento. Dar visibilidad del estado de las iniciativas a responsables técnicos y de negocio. Identificar desviaciones y proponer acciones para mantener el avance de las líneas de trabajo. Imprescindible Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos o líneas de trabajo en entornos tecnológicos. Conocimiento de Reliability / SRE. Experiencia elaborando reporting para responsables y equipos de dirección. Conocimientos en definición y seguimiento de KPIs o niveles de servicio. Autonomía para organizar el trabajo, identificar prioridades y gestionar dependencias. Capacidad de coordinación y comunicación con perfiles técnicos y responsables de negocio. Capacidad para incorporarse con agilidad y desenvolverse en entornos exigentes. Deseable Experiencia en entornos bancarios o financieros. Experiencia en gestión de niveles de servicio (SLA/SLO). Conocimientos o experiencia en gestión de vulnerabilidades. en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de integración y definir estándares para APIs? Buscamos un perfil senior con experiencia en WSO2 API Manager para liderar decisiones técnicas y evolucionar soluciones de integración en entornos tecnológicos complejos. Qué harás Diseñar y definir arquitecturas de APIs e integración entre aplicaciones y sistemas legacy. Implantar, configurar y evolucionar WSO2 API Manager. Establecer estándares, patrones y buenas prácticas para el diseño de APIs. Gobernar el ciclo de vida de las APIs: diseño, publicación, versionado y seguridad. Diseñar soluciones de integración basadas en microservicios y diferentes patrones de integración. Definir y supervisar políticas de seguridad, gestión del tráfico y funcionamiento del API Gateway. Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo y validar sus diseños de arquitectura. Elaborar documentación técnica y velar por la calidad de las soluciones implantadas. Imprescindible Al menos 5 años de experiencia en arquitecturas de integración y APIs. Experiencia demostrable y avanzada en WSO2 API Manager. Diseño de APIs REST y SOAP, así como conocimiento de OpenAPI/Swagger. Experiencia con arquitecturas de microservicios y patrones de integración. Conocimientos de seguridad: OAuth 2.0, JWT y OpenID Connect. Experiencia con API Gateway, gestión de tráfico y políticas de seguridad. Conocimientos de Java, Spring Boot y entornos cloud. Experiencia con CI/CD, Docker y Kubernetes. Perfil autónomo, con visión de arquitectura y capacidad para participar en la implantación técnica. Deseable Experiencia con WSO2 Micro Integrator. Conocimiento de otras plataformas de API Management. Participación en proyectos de modernización tecnológica. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Tipo de contrato: Indefinido Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: 42.000 - 45.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un/a Consultor/a SAP BPC con experiencia en consolidación y planificación para participar en tareas de soporte, resolución de incidencias y desarrollo de evolutivos. Una oportunidad para trabajar con SAP BPC y ampliar conocimientos en SAC Planning, dentro de un entorno tecnológico con modalidad 100% remota. Condiciones: Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Imprescindible residir en España. Contrato: Indefinido. Horario: De 8:30 a 17:30 h. Salario: Hasta 36.000 EUR brutos anuales. Funciones: Resolución de incidencias relacionadas con SAP BPC. Soporte funcional y técnico de los entornos BPC. Desarrollo e implementación de evolutivos. Trabajo con soluciones de consolidación y planificación. Colaboración en un entorno de trabajo basado en metodología Waterfall. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría SAP BPC. Conocimientos de SAP BPC estándar para Consolidación. Experiencia con SAP BPC Embedded para Planificación. Deseable: Conocimientos de SAP Analytics Cloud (SAC) Planning: Modelos de planificación. Data Actions. Import Jobs. Gestión de accesos: roles, equipos y usuarios. Conocimientos de SAP BW. Creación de Stories y uso de Data Analyzer. Planificación de tareas y procesos en el calendario de SAC. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a Senior Java Backend Developer para desarrollar soluciones backend empresariales basadas en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Un reto tecnológico con Java, Spring Boot, Kafka y Kubernetes, donde podrás trabajar con sistemas de integración empresarial y tecnologías de alto impacto. Qué harás Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java y Spring Boot. Diseñar y mantener arquitecturas basadas en microservicios. Implementar soluciones orientadas a eventos utilizando Kafka. Trabajar con MQ Series para la gestión de mensajería. Desarrollar y mantener APIs REST. Gestionar bases de datos PostgreSQL. Trabajar con aplicaciones containerizadas desplegadas en Kubernetes. Gestionar dependencias y construcciones con Maven. Gestionar despliegues mediante Helm. Aplicar prácticas CI/CD y DevOps. Realizar integraciones entre sistemas empresariales. Gestionar código mediante Git. Implementar ocasionalmente pequeñas mejoras en componentes frontend. Imprescindible Al menos 6 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia sólida con Java y Spring Boot. Experiencia con MQ Series. Conocimientos de PostgreSQL. Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia con Kubernetes y aplicaciones containerizadas. Maven y Helm. Desarrollo de APIs REST. Git. Conocimientos de CI/CD y prácticas DevOps. Experiencia en integración de sistemas empresariales. Inglés B2 o superior. Deseable Conocimientos de JavaScript. Experiencia con jQuery. Conocimientos de HTML y CSS. Experiencia realizando pequeñas modificaciones frontend. Condiciones Contrato: Indefinido. Modalidad: 100 % remoto desde España. Lugar de trabajo: España. Horario: 9:00 a 18:00. Horario de verano: 8:00 a 15:00. Guardias: Sí. Salario: En función de la experiencia laboral. Incorporación: Inmediata. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a Programador/a SAP con experiencia en SAP S/4HANA para incorporarse a un equipo técnico centrado en el mantenimiento correctivo y el desarrollo evolutivo. Si tienes experiencia con ABAP, CDS u OData y quieres seguir creciendo en el ecosistema SAP, ¡esta oportunidad puede interesarte! Funciones: Realizar tareas de mantenimiento correctivo en entornos SAP. Desarrollar evolutivos y nuevas funcionalidades. Participar en proyectos basados en SAP S/4HANA. Trabajar con tecnologías ABAP, CDS y OData. Colaborar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las soluciones existentes. Trabajar siguiendo una metodología Waterfall. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia como programador/a SAP. Experiencia en programación con SAP S/4HANA. Conocimientos de ABAP, CDS u OData. Experiencia en mantenimiento correctivo y desarrollos evolutivos. Nivel alto de inglés. Deseable: Conocimientos de SAP Fiori. Experiencia trabajando con aplicaciones SAP. Conocimientos de algún módulo funcional de SAP. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Modalidad de trabajo: remoto desde España. Imprescindible residir en España. Contrato: Indefinido. Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 h. Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia trabajando con WMS, desarrollando con Unix, C/Pro*C, Shell Script, SQL y Oracle? En GP DIGITAL Buscamos un perfil técnico para incorporarse de forma inmediata a un entorno de Gran Consumo, con trabajo 100% remoto desde España y participación en la evolución y mantenimiento de aplicaciones WMS. Desarrollador WMS Gran Consumo Qué harás Trabajar en aplicaciones WMS dentro de un entorno de Gran Consumo. Participar en tareas de desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones. Trabajar con Unix, C, Pro*C y Shell Script. Realizar consultas y desarrollos sobre SQL y Oracle. Gestionar y mantener objetos de base de datos: tablas, funciones, procedimientos, paquetes y triggers. Colaborar en la resolución de incidencias y necesidades evolutivas del entorno. Trabajar bajo una metodología Waterfall. Imprescindible Entre 3 y 5 años de experiencia en perfiles técnicos relacionados con WMS. Experiencia en entornos Unix. Conocimientos de C y Pro*C. Experiencia con Shell Script en Unix. Dominio de SQL. Experiencia con PL/SQL y Oracle. Conocimientos de administración básica de BBDD Oracle. Experiencia en generación y gestión de objetos Oracle: tablas, funciones, procedimientos, paquetes, triggers, etc. Disponibilidad para trabajar en España. Disponibilidad para realizar guardias y atender campañas especiales cuando sea necesario. Deseable Experiencia con Oracle Suite 10g. Conociienos de Forms Developer y Reports Developer. Ingdio. Formación universitaria o Grado Superior. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Tienes experiencia en SAP HCM y has participado en migraciones a SAP S/4HANA? Buscamos un perfil senior que quiera aportar su conocimiento técnico en un entorno de transformación tecnológica. Qué harás Participar en tareas de análisis y programación relacionadas con SAP HCM. Colaborar en procesos de migración a SAP S/4HANA. Trabajar en escenarios de migración tanto on-premise como RISE with SAP. Imprescindible Experiencia como analista programador/a senior SAP HCM. Experiencia en migraciones a SAP S/4HANA. Conocimiento de escenarios SAP S/4HANA on-premise y RISE with SAP. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración proyecto: hasta finales de enero 2027 Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de teletrabajo desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un/a Consultor/a SAP Finance especializado/a en Joint Venture Accounting (JVA) para participar en un proyecto de transformación ERP y migración de SAP ECC a S/4HANA. Si tienes experiencia en SAP FI/CO, modelos de Joint Ventures y entornos complejos, tendrás la oportunidad de participar en el diseño funcional de soluciones financieras y en la evolución de arquitecturas SAP. Qué harás Analizar y diseñar funcionalmente el modelo de Joint Ventures en SAP S/4HANA, incluyendo la lógica de cutback y preconsolidación. Definir desarrollos a medida sobre la funcionalidad estándar de SAP para cubrir escenarios operativos específicos. Diseñar soluciones para eliminaciones intercompany y asignaciones entre socios. Coordinarte con el equipo de Document Splitting para garantizar la coherencia de los criterios de reparto por Joint Venture. Dar soporte a la migración de estructuras de Joint Venture desde SAP ECC a SAP S/4HANA. Participar en un proyecto de transformación ERP en un entorno tecnológico complejo. Imprescindible 8 años de experiencia en proyectos SAP Finance (FI/CO). Experiencia en entornos complejos de SAP. Conocimientos sólidos de SAP Finance y de procesos financieros. Experiencia en análisis y diseño funcional. Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional. Deseable Experiencia en implementaciones de Joint Venture Accounting (JVA). Experiencia en modelos de consolidación. Experiencia en sectores de infraestructuras, energía o construcción. Participación en proyectos de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA. Conocimientos de Document Splitting. Condiciones Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a Frontend Developer con experiencia sólida en Angular moderno para desarrollar y evolucionar aplicaciones web corporativas, con foco en calidad, rendimiento y mantenibilidad. Un reto técnico para trabajar con Angular 16+, gestión de estado con NgRx, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo. Si te gusta tomar decisiones técnicas y aportar algo más que código, te puede interesar. Qué harás Desarrollar y mantener aplicaciones web corporativas con HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. Construir soluciones con Angular 16 o superior, utilizando componentes standalone, Signals y RxJS. Gestionar el estado de las aplicaciones con NgRx: Store, Effects, Selectors y Signal Store. Integrar APIs REST, design systems, librerías corporativas de componentes y Web Components. Aplicar diseño responsive, accesibilidad WCAG y buenas prácticas de desarrollo. Implementar pruebas automatizadas unitarias, de integración y de componentes. Aplicar TDD y/o BDD para mejorar la calidad del código. Participar en code reviews y contribuir a definir estándares técnicos. Detectar deuda técnica y proponer mejoras de arquitectura, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con perfiles técnicos y funcionales, documentar decisiones y compartir conocimiento con el equipo. Participar en las guardias rotativas y en la transferencia inicial de conocimiento. Imprescindible Mínimo 5 años de experiencia como Frontend Developer. Experiencia avanzada con Angular 16 o superior. Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. Experiencia con Angular standalone components, Signals y RxJS. Experiencia real con NgRx: Store, Effects, Selectors y Signal Store. Conocimientos sólidos de diseño responsive y accesibilidad WCAG. Experiencia con APIs REST, design systems y Web Components. Uso habitual de Git, pull requests, branching y code reviews. Experiencia en testing unitario, de integración y de componentes. Conocimientos de TDD y/o BDD. Autonomía, capacidad de análisis y comunicación técnica. Inglés mínimo B2. Disponibilidad para guardias 24/7 rotativas. Residencia en España. Deseable Experiencia con React y Redux. Trabajo con metodologías ágiles, especialmente Scrum. Pruebas end-to-end con Playwright o Cypress. Contribución a librerías compartidas y design systems. Experiencia en microfrontends, especialmente con Webpack Module Federation. Condiciones Contrato: indefinido. Lugar de trabajo: remoto 100 % desde España. Horario: de 9:00 a 18:00 h; horario de verano de 8:00 a 15:00 h. Salario: en función de la experiencia laboral. Experiencia: mínimo 5 años en desarrollo Frontend. Guardias: disponibilidad obligatoria 24/7 en rotación, aproximadamente una semana cada 3-4 meses, de lunes a domingo. Idioma: inglés alto, mínimo B2. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia avanzada en SAP S/4HANA y conocimientos sólidos de IIS y MM? Buscamos un perfil experto que quiera afrontar retos técnicos en procesos intercompany e intracompany. Trabajarás en un entorno tecnológico con metodología Waterfall, autonomía técnica y posibilidad de aportar tu experiencia en debugging y gestión de equipos. Funciones: Participar en tareas de consultoría especializada en SAP S/4HANA. Trabajar con procesos del área IIS (Intercompany/Intracompany) y el módulo MM. Analizar incidencias técnicas mediante debugging en SAP. Colaborar en la resolución de problemas relacionados con los procesos de negocio. Participar en la coordinación y gestión de equipos de trabajo. Trabajar siguiendo una metodología Waterfall. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia profesional en el entorno SAP. Experiencia experta en el módulo IIS de SAP S/4HANA. Conocimientos sólidos de MM y experiencia en debugging en SAP. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Valorable: Conocimientos de ABAP. Experiencia con los módulos SD y EWM. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!