La oferta de trabajo Técnico Informático con turnos e inglés ya no está disponible

Zemsania busca DESARROLLADOR/as Backend o Fullstack ALFRESCO ¡Únete a este proyecto y da el siguiente paso en tu carrera profesional como DESARROLLADOR/as Backend o Fullstack con experiencia en ALFRESCO! Estamos en la búsqueda de talento apasionado y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de trabajar en proyectos desafiantes, ¡queremos conocerte! ¿Qué Buscamos? Estamos seleccionando Desarrolladores/as Backend o Fullstack con al menos 1 año de experiencia, enfocado/a en el ecosistema de Alfresco. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. Responsabilidades del Puesto Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y/o fullstack sobre la plataforma Alfresco. Colaboración en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Optimización del rendimiento de las aplicaciones y bases de datos. Participación activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Trabajo en equipo con otros desarrolladores, analistas y gestores de proyecto. Documentación técnica de las soluciones desarrolladas. Requisitos Mínimos Para esta posición, es indispensable contar con experiencia y conocimientos sólidos en: Backend: Experiencia demostrable con Java 11/17+, Spring Boot y Maven. Frontend: Experiencia con Angular (versiones recientes) y TypeScript. Docker: Nivel básico de Docker, con capacidad para levantar entornos de desarrollo locales utilizando Docker Compose. Experiencia de al menos 1 año en roles de desarrollo backend o fullstack. Requisitos Deseables Si además posees experiencia en alguna de las siguientes áreas, ¡tu perfil será aún más valorado!: Bases de Datos: Conocimientos en PostgreSQL y/o Oracle. Buscadores: Experiencia en configuración y optimización (tunning) de Solr dentro del contexto de Alfresco. Conocimiento de OpenSearch. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Horario flexible: Jornada intensiva los viernes y durante el verano, con jornada partida de lunes a jueves. ¡Conciliación real! Horario de 8h-9h a 16h-17h. Seguro médico gratuito. Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y motivado. ¿Listo/a para unirte a este proyecto? Si eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida base técnica y con ganas de formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico, ¡no dudes en postularte!

Descripción En Grupo Digital buscamos un/a Programador/a Navision Business Central para incorporación directa en uno de nuestros clientes. El perfil que estamos buscando es un/a profesional con titulación universitaria en Ingeniería informática o similar, y experiencia profesional mínima entre 3-4 años en desarrollo y programación de ERP Navision (Business Central) con experiencia en AL (programación por extensiones), y mantenimiento de herramientas informáticas en contacto con usuarios. De forma complementaria, se requieren Conocimientos en: Desarrollo .NET para escritorio. SQL Server. ORACLE (ODI). Se valorará positivamente conocimientos de AURA. Inglés mínimo B1, valorable nivel superior. Funciones: Dentro del departamento de informática y bajo la supervisión del responsable del mismo, las funciones principales de la persona seleccionada serán: Mantenimiento de ERP Navision BC para la Dirección Financiera, módulos de Distribución y Manufacturing. Programación y desarrollo de posibles modificaciones del ERP Navision BC. Desarrollos en interfaces para adaptar el ERP Navision BC a las diferentes herramientas de la compañía. Analizar necesidades y realizar desarrollos a implementar relacionados con el área Costes, Financiero, Comercial y otras áreas. Resolución de incidencias y optimizaciones funcionales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? DPO de hasta 3550 EUR/anuales según consecución de objetivos. Plus transporte 816,89EUR/año Ayuda por hijo/a hasta 7 años de 566,5 EUR/año. Ayuda vuelta al cole por hijos de 7 a 12 años de 110EUR/año. Ayudas Sociales Seguro de vida Retribución flexible aplicable en comedor de empresa, seguro salud y guardería. Condiciones Laborales: Ubicación: Cheste. Valencia. Modalidad: 100% Presencial. Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 (con posibilidad de realizar flexibilidad horaria a la entrada de 7:00 a 10:00 y salida acorde de 16:00 a 19:00) y Viernes de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00 durante todo el año. Salario en función de experiencia. 30 - 35.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con experiencia en ETL y un nivel de inglés que te permite charlar con cualquiera? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java con ETL e Inglés para un proyecto súper interesante en el sector seguros. Si te va la marcha y te apetece trabajar en un entorno dinámico y 100% remoto desde cualquier punto de España , ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será poner a prueba tus habilidades implementando procesos de Extracción, Transformación y Carga (ETL) para llevar a cabo migraciones de datos. Además, como trabajarás con un cliente internacional, tu nivel de inglés fluido (mínimo un B2) será clave para comunicarte, colaborar y asegurar que todo salga perfecto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Olvídate de los desplazamientos, ¡trabaja desde la comodidad de tu hogar! Proyecto desafiante: Participarás en un proyecto retador y con impacto en el sector seguros. Equipo genial: Formarás parte de un equipo de profesionales top, con ganas de aprender y compartir. Desarrollo profesional: En Zemsania apostamos por tu crecimiento, te ayudaremos a potenciar tus skills. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 4 años de experiencia sólida como desarrollador/a Java. Conocimientos en ETL: ¡Fundamental! Que sepas cómo funcionan estos procesos y tengas experiencia implementándolos. Inglés fluido (mínimo B2): Imprescindible para la comunicación con nuestro cliente internacional. Si te ves en este rol y crees que encajas como un guante, ¡no te lo pienses más! ¡Queremos conocerte!

Necesitamos ampliar equipo de Mainframe con Tecnicos de Sistemas Z/OS con al menos 10 años de experiencia. Se incorporarán a equipo de Administracion y Tecnica de Sistemas de Sector Bancario, Dedicado a 1 solo cliente. No es un pool. No hay guardias ni intervenciones. 100% remoto Entono estable, con bsstante trabajo pero servico de 8×5 de 8 a 17h de lunes a viernes. Pensamos en: Técnico de Sistemas Senior de Z/OS especialista de Sistema Operativo con 10 de experiencia Que hay estado en grandes cuentas o outsourcing tanto en nuevas instalaciones, como en re-instalaciones, cambios de release... Muy valorable experiencia en Banca Requisitos tecnicos: Operating Systems & Subsystem (version): z/OS 1.13 and z/OS 2.1 Technical Keys Components z/OS UNIX System Services JES2, WLM RMF, TSO/E, SMPE, OMEGAMON ISV (OEM) products (i.e. ASG, BMC, CA, Compuware, MACRO4, etc) Automation (Tivoli System Automation) RACF skills for z/OS resources REXX and ISPF dialog programming ASSEMBLER, REXX, CLIST Programming Soft skills: Trabajo en equipo pero autonomia para trabajar en remoto Se ofrece: Puesto: Estable, contrato indefinido. Salario Flexible. Horario Flexible. Facilidad para la formación, y certificaciones técnicas retribuidas. Buen ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: Remoto

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Técnico/a Soporte jr para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Dar apoyo directo al equipo IT en todas las tareas relacionadas con la migración de dispositivos Nucleus a Intune, asegurando el cumplimiento de hitos y tiempos establecidos. Participar en la fase de hypercare tras la implementación, atendiendo incidencias, resolviendo dudas y optimizando la experiencia del usuario final. Colaborar en la documentación, actualización y mejora de los procedimientos de soporte y administración. Trabajar junto a los equipos locales e internacionales para garantizar la estabilidad y mejora continua del entorno IT. Proporcionar soporte técnico de segundo nivel a los usuarios internos cuando sea necesario. Requisitos: Grado en Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Conocimientos en entornos Windows, Microsoft Intune y telefonía móvil. Capacidad demostrada para documentar procesos y comunicarse de forma clara, estructurada y empática. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Actitud proactiva, habilidades interpersonales y orientación al usuario. Se valorarán conocimientos en entornos macOS. Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: Jornada completa (9h - 18h) Salario: 19.000 EUR B/A. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Únete a un proyecto sólido y de largo recorrido con enfoque en soluciones Power Platform. Buscamos tres perfiles clave (Desarrollador/a, Analista y Arquitecto/a) para impulsar el crecimiento y la calidad técnica de las aplicaciones low-code. Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 1-2 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 30.000 EUR B/A en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Grupo Digital, buscamos PM Infraestructura IT con inglés alto para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Liderar proyectos de Infraestructura IT de principio a fin (diseño, ejecución y entrega). Garantizar cumplimiento de calidad, costes y deadlines. Coordinar equipos técnicos y stakeholders internos y externos. Asegurar la correcta integración de entregables en aplicaciones y activos de infraestructura. Organizar testing, transferencia de conocimiento al equipo de Run y formación a usuarios. Elaborar reporting y mantener actualizadas las herramientas de gestión. Proponer mejoras para optimizar alcance, costes y tiempos durante el ciclo del proyecto. Imprescindible +5 años de experiencia como Project Manager en entornos IT Infraestructuras. Experiencia previa en posiciones técnicas o de consultoría IT. Conocimiento sólido de Infraestructuras de Sistemas de Información. Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (PMI, Prince2, Scrum u otras). Francés e inglés fluidos. Capacidad para coordinar equipos internacionales y proveedores IT. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: permite remoto. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Zemsania, empresa líder en consultoría tecnológica y outsourcing, busca para incorporación directa a importante empresa TIC situada en Galicia, un/a Analista Programador - Técnico/a Senior Java con experiencia en Struts, Javascript, JQuery y Git. Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo Java y buscas un entorno dinámico donde liderar y participar en proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Como Analista Programador/a Senior Java, serás una pieza clave en nuestro equipo, responsable de la gestión de equipos de desarrollo, análisis técnico de tareas, distribución de las mismas en el equipo. Responsabilidades: Liderazgo técnico y gestión de equipos de desarrollo Java. ‍ Análisis técnico de requisitos y especificaciones funcionales. Diseño y desarrollo de aplicaciones Java robustas y escalables. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable de al menos 4 años como Analista Programador/a Java. Dominio de Java 8 o superior. Experiencia sólida con el framework Struts2. Conocimientos avanzados de Javascript y JQuery. Experiencia en el uso de Git para el control de versiones. Experiencia en el desarrollo de servicios web (SOAP/REST). Conocimientos de bases de datos relacionales (Postgres, Oracle, MySQL, SQLServer) y SQL. Experiencia con herramientas de automatización de builds como Apache Maven. Capacidad para el análisis técnico y la resolución de problemas complejos. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de gestión de equipos de desarrollo. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y tecnológicamente avanzados. Flexibilidad horaria: Jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes y durante el periodo estival. Horario de 8h-9h a 16h-17h. Seguro médico gratuito. Posibilidad de trabajo en remoto a nivel nacional, con un plus si resides en Galicia y puedes acudir a oficina. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a la familia Zemsania.

¿Te motiva trabajar en entornos críticos 24/7 donde la monitorización es clave para el negocio? Participarás en la evolución y mejora continua de plataformas de observabilidad de alto impacto. Qué harás Configurar, desplegar y mantener herramientas de monitorización (Grafana, ELK, CheckMK, OBM). Diseñar y gestionar alertas y dashboards para garantizar visibilidad y rendimiento. Administrar la infraestructura de monitorización asegurando disponibilidad y escalabilidad. Monitorizar sistemas y aplicaciones, detectar incidencias y aplicar medidas preventivas. Realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones definitivas. Automatizar tareas recurrentes mediante scripting en Python. Colaborar con equipos de aplicaciones en nuevos proyectos y evolutivos. Garantizar la seguridad e integridad de los datos monitorizados. Documentar procedimientos y mejoras técnicas. Imprescindible Más de 5 años de experiencia en monitorización en entornos corporativos. Experiencia avanzada en: Grafana, ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana), CheckMK u OBM. Monitorización sintética con JMeter. Scripting en Python para automatización. Experiencia con JIRA, Confluence y Remedy. Control de versiones con GIT. Conocimientos básicos de Windows Server. Conocimientos de SQL y Power BI. Experiencia en entornos de alta disponibilidad 24/7. Catalán nivel alto (imprescindible). Capacidad de análisis, organización y trabajo bajo presión. Deseable Formación en IT o Desarrollo de Aplicaciones (DAM o similar). Experiencia en mejora continua de plataformas de observabilidad. Experiencia en definición y optimización de SLAs. Condiciones Modalidad de trabajo: Presencial (100%) Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario: 8:00 a 17:00 (todo el año) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GP DIGITAL buscamos un Técnico aplicaciones WMS preferible MANHATTAN para importante cliente sector retail Impulsa soluciones BI para un entorno logístico con alto impacto en operaciones. Trabajarás con Oracle y PL/SQL en un equipo ágil, con margen para proponer y crecer. Darás Soporte técnico y evolutivo en entorno de almacén/logística en ORACLE Y PL SQL Rol de Desarrollador Data Engineer - Business Intelligence (Oracle PL/SQL Qué harás Desarrollo y mantenimiento en Oracle PL/SQL. Soporte técnico y evolutivo en entorno de almacén/logística (Manhattan - materia prima). Análisis y optimización de consultas y procesos en base de datos. Trabajo en entorno Agile con el resto del equipo técnico. Resolución de incidencias y mejora continua de procesos. Imprescindible 2-5 años de experiencia en entornos Oracle. Experiencia sólida en PL/SQL. conocimientos o experiencia en entorno logisticos Conocimientos de Unix. Titulación: Licenciatura o Grado Superior. Residencia en Madrid o posibilidad real de acudir presencialmente cuando se requiera. Disponibilidad puntual para viajes. ingles minimo B1 Deseable Conocimientos en Visual Basic o C++. conocimiento app´s de WMS (Manhattan- materia prima) Manejo de Jira y Confluence. Inglés alto (valorable). Perfil proactivo, con ganas de aprender y aportar al equipo. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Lugar de trabajo: Madrid (zona Arganzuela) Modalidad: Híbrido (remoto con disponibilidad para presencialidad puntual en oficina de cliente en Madrid) Horario: L-V de 8:00 a 17:00 Jornada de verano: 8:00 a 15:00 (1 julio - 15 septiembre, sujeto a disponibilidad del cliente) Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu