Description: Buscamos para importante compañia , en BARCELONA y/o MADRID Gestion Aplicaciones y Sistemas migracion CLOUD STRATUS. Dirigir el portfolio de proyectos de movimiento a cloud de aplicaciones y sistemas basados en desarrollos a medida Funciones Colaborar en la dirección del portfolio de proyectos de movimiento a cloud de aplicaciones y sistemas basados en desarrollos a medida Colaborar en la coordinación del trabajo del squad de migración formado por recursos de factoría locales y de factoría remota Coordinar con los equipos del Cliente, reuniones, dependencias, planes, entregables, etc Identificar sistemas/aplicaciones on-prem basados en desarrollos a medida que puedan ser candidatos de ser movidos a cloud publico Analizar y determinar la estrategia cloud de alto nivel para el sistema/aplicación acordada con el equipo responsable del sistema/aplicación Identificar dependencias y prioridades para establecer el roadmap de movimiento de aplicaciones trabajando con los responsables de aplicaciones Tomar los requerimientos, necesidades y dependencias del sistema objeto del movimiento a cloud. Seleccionar el patrón cloud más adecuado para el movimiento a cloud del sistema/aplicaciones. En caso de no existir patrón cloud aplicable para el sistema, trabajar conjuntamente con Arquitectura para encontrar el patrón/solución cloud más adecuada. Colaborar en establecer el diseño del movimiento a cloud y acordar con los responsables de aplicación el TO-BE del sistema en cloud. Acordar el plan de trabajo para el proyecto especial con el equipo de aplicación y resto de actores intervinientes. Acordar el plan de pruebas necesarias para realizar la aceptación del sistema una vez movido a cloud. Colaborar en el liderazgo de la organización y seguimiento del proyecto conjuntamente con el equipo de aplicación. Movilizar los recursos adecuados y necesarios para ejecutar el movimiento al cloud conjuntamente con el equipo de aplicación. Identificar y Gestionar los riesgos asociados al proyecto de movimiento a cloud. Colaborar en la gestión del portfolio de proyectos especiales y reporte a la dirección de transformación a cloud Requisitos Minimo 3 años de experiencia en: Coordinacion de proyectos Scrum Master / Metodologías Agile. Conocimientos técnicos deseados no vinculantes de Arquitecturas Cloud y Migración a Contenedores: Oracle, WebLogic, IBM WebSphere, Tomcat, Java /.NET /PHP, MySQL, Linux .sh, JBOSS, NEXUS, Jenkins, Sonar, GitLab buen nivel de inglés Ubicacion BARCELONA Proyecto muy estable Modalidad de contratacion: Contrato o Freelance INICIO: Mayo 2022 En cuanto a nosotros... puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web: www.grupodigital.eu no dudes en inscribirte, es un paso en tu desarrollo profesional Minimum requirements: Gestion Aplicaciones y Sistemas migracion CLOUD STRATUS. Dirigir el portfolio de proyectos de movimiento a cloud de aplicaciones y sistemas basados en desarrollos a medida Requisitos Minimo 3 años de experiencia en: Coordinacion de proyectos Scrum Master / Metodologías Agile. Conocimientos técnicos deseados no vinculantes de Arquitecturas Cloud y Migración a Contenedores: ORACLE Weblogic, IBM Websphere, Tomcat, Java /.NET /PHP, Mysql, Linux .sh, JBOSS, NEXUS, Jenkins, Sonar, GitLab buen nivel de inglés Ubicacion BARCELONA INICIO: Mayo 2022

Tech Lead con experiencia en Java, para loderar el área de backend. Experiencia plataforma J2EE Experiencia en hibernate,spring,spring boot,GWT... Versionado de código: SVN, GIT. Herramientas de Integración continua: Bamboo, Jenkins. Valorable:xperiencia en arquitectura de microservicios (no excluyente) sumándole función de interlocución directa con cliente y la resolución de cualquier incidencia o duda técnica que surja al cliente o a cualquier persona del equipo de trabajo pues será el referente del área. Posibilidad de trabajo remoto 100%

Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

Qué buscamos Persona para liderar técnicamente el equipo de desarrollode alguno de los proyectos. Buscamos a una persona con buena base técnica y experiencia sólida en desarrollo web, con capacidad de evolucionar el producto de forma robusta y escalable, apoyando y dirigiendo al resto del equipo para lograr el objetivo. Orientación a ciente. Esperamos de ti: Conocimientos sólidos de desarrollo de software de forma que tu código sea simple, mantenible y escalable. Experiencia en diseño y optimización de consultas SQL que permitan un buen rendimiento del sistema, tanto para nuevos desarrollos, como para mejorar las soluciones ya implantadas. Buena capacidad analítica. Te sumergirás en el dominio del proyecto para poder aportar tus ideas desde el inicio y hacerte con el control en un corto período de tiempo. Interés en conocer a fondo el problema a resolver para encontrar la mejor solución para el cliente y, una vez definida, llevarla a cabo técnicamente. Se requiere: Formación en Ingeniería / Ingeniería Técnica / Grado en Informática (o titulación equivalente). Buena disposición para el trabajo en equipo. Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web JEE con Spring, Hibernate, JSP, JQuery, Angular y gestor de Bases de Datos relacional. Experiencia en análisis de requisitos de cliente y diseño técnico de la solución. Qué ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada en el sector y en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. Estabilidad laboral. Jornada laboral de 37,5 horas semanales de trabajo (35 durante los meses julio y agosto). Libertad para establecer tu propio horario, flexibilidad total, jornada de mañana o tarde. Condiciones salariales competitivas dentro del sector, con revisiones según progresión y desempeño individual.

Lugar de trabajo: A Coruña. Perfil con residencia en Galicia o con movilidad geográfica y disponibilidad para moverse a La Coruña. Trabajo presencial, aunque se podría valorar la posibilidad de realizar entre 1 y 3 días de teletrabajo a la semana. Puede ser un perfil que ya tenga ese rol de Tech Lead o que tenga una posición de Arquitecto de Front o un Analista. Puede ser también un desarrollador senior de front con un enfoque en el desarrollo de productos. Su principal responsabilidad será llevar a cabo el análisis y diseño técnico frontend de productos/proyectos, para lo que liderará el equipo de frontend developers. Llevará a cabo el control técnico del producto asegurando su realización en óptimas condiciones de plazos, calidad y servicio. Cuando sea necesario y/o haya finalizado la capa de arquitectura, asumirá tareas de desarrollo frontend para trasladar el diseño técnico decidido a código ejecutable. A priori no tendrá capa con clientes. líder técnico se convertirá en un referente dentro del equipo formando a los compañeros de desarrollo en frameworks de JS. REQUISITOS: Titulación universitaria de grado o Ingeniería Superior/Técnica en Informática y/o similares ó FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma Experiencia mínima de 5 años, de los cuales, al menos 3 sean como arquitecto de software y/o analista de frontend en proyectos web. Experiencia de 3 años trabajando como desarrollador Front-end o Full-stack con un enfoque en el desarrollo de productos. Al menos 2 años de manejo profesional en React utilizando TypeScript. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros frameworks JS en el mundo front. Experiencia trabajando con integración continua y testing (unitarios, funcionales, de aceptación, de integración). Experiencia en el uso de hooks. Evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas. Experiencia estableciendo procedimientos y/o arquitecturas en desarrollos front. Experiencia en el uso de Git u otras soluciones para gestionar los repositos de código. Experiencia en metodología TDD. Conocimientos en gestión de proyectos y/o metodologías Agile y Lean.

Funciones: persona encargada de que el producto funcione correctamente y que se construya de modo que sea fiable. Es un arquitecto pero para una solución en concreto. PERFIL TÉCNICO: Fuerte experiencia técnica en PHP, trabajando sobre todo con frameworks relacionados: Laravel, Symfony... Muy importante, entornos en los que se exigía unas pruebas y test de la herramienta (PHP, JUnit, Sonar...) Que se haya enfrentado a problemas de refactorización y rendimiento. Que haya participado en arquitecturas de HA. Experiencia en arquitecturas Cloud, trabajando con Contenedores y con sistemas de orquestación Importante alta capacidad de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO 100%

Funciones: Liderazgo de equipos de desarrollo multidisciplinares. Planificación y seguimiento de proyecto, asignación de tareas. Aseguramiento de calidad del proyecto. Gestión de la calidad de código y de la deuda técnica. Apoyo en elaboración de arquitectura, plan de proyecto y planteamientos técnicos en ofertas. Apoyo para la realización de las presentaciones a las licitaciones de la compañía, por lo que se necesita esa experiencia previa. Requisitos: Titulación superior en informática o telecomunicaciones. Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo. Desarrollo J2EE. Frameworks Spring Gestión de la planificación, versiones y asignación de tareas con Redmine Control de código fuente con SVN / GITLAB Conocimientos de arquitectura SOA. Se valorará experiencia en WSO2. Arquitecturas de integración continua (Jenkins, Nexus, TestLink, Sonar) Servidores de aplicaciones J2EE Weblogic / Jboss Remoto desde cualquier ubicación de Galicia, con reuniones puntuales en cliente.

We are currently working for a Health Technological Hub located in Barcelona with HQ in Switzerland. They are a leading developer and manufacturer of injection and infusion systems for self-medications and diabetes specialist with over 35 years of experience. With more than 1900 employees on their team, they are increasing their squads. Must have Degree from technical college or university (e.g Bachelor) Experience in process analysis/mapping Ability to recognize and interpret requirements in a form understandable for all stakeholders (IT and non IT) Responsibilities: Facilitate Workshops for Stakeholder requirements elicitation Building the bridge between Developers and Business (Risk Managers, Regulatory Affairs Managers etc.) to drive Features and create value. Proactively contribute in PI Plannings Coordinate and align with other Requirement Engineer /Product Owners from the Project. Analyze the relationships between processes, structures, data and user interfaces Solve requirements conflicts among stakeholders Evaluate and negotiate solution options with stakeholders, under consideration of business, technical and organizational constraints Capture, analyze, validate and document functional and non-functional requirements Document and ensure Traceability of Stakeholder Inputs within a requirement management tool. Ensure the specifications are defined in a testable format and support the test engineers in designing the test cases Participate and contribute to system design reviews. Nice to have Work experience in a regulated industry Working experience with Lean / Agile methodologies (e.g Lean, Scrum, SAFe) Experience in testing mobile apps and web applications Knowledge of the V-Model (Software development process) Design Business Processes using BPMN/UML Requirement Elicitation workshops, experience with customer interviews, or Story mapping would be a plus Write and refine User stories with the PO/Devs Workshop facilitation Non-technical skills Experience with agile frameworks such as Scrum, Kanban. Analytical profile able and used to understand complex requirements. Excellent level of English. Good communication and negotiation skills. Proactive attitude. Benefits Aprox Salary 40-45K Central office in Barcelona. Work from home (3 days per week). Health insurance. 25 holidays days per year. Flexible working hours. Bicing or TMB 100% paid by the company. Gym Contribution. Birthday Gift. Budget for Home office set up.

En Rawson BPO buscamos un/a Analista en .Net con experiencia en desarrollo de análisis, documentación, etc. para importante proyecto IT en Madrid. Descripción del entorno de trabajo: Visual Basic .NET y C# Framework 4.0 o superior con Team Foundation Server 2010 o superior/Azure DevOps Windows Presentation Foundation (Modelo MVVM - Prism) Report Windows Entity Framework 4.0 o superior Internet Information Server SQL Server 2014 o superior con Transact SQL ORACLE 12 o superior Windows Communication Foundation - WCF Conocimientos de JAVA - SOAPUI

RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada deberá poder asumir las siguientes responsabilidades: Definir la arquitectura del proyecto Participar en la selección y contratación del equipo Liderar el equipo a su cargo Planificar, gestionar, analizar y ajustar los alcances de acuerdo con las especificaciones del Product Owner REQUISITOS MÍNIMOS: Conocimientos en patrones de diseño: MVC, microservicios, etc Experiencia en desarrollo de software tanto en backend como frontend Experiencia en programación con los siguientes lenguajes de programación: Java (Spring Boot), Angular y SQL (PL/SQL). Deseables conocimientos en Ext JS, C++, CSS y XML. Experiencia en el diseño y desarrollo de servicios web (servicios REST) Experiencia en gestión de equipos de desarrollo software Experiencia en planificación de proyectos Experiencia en frameworks ágiles (Scrum y Kanban) Posibilidad de trabajo 60% (3 días remoto + 2 presencial) en Oviedo Ofrecemos: Puesto estable para proyecto de larga duración Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Horario flexible. Jornada completa 4 meses de jornada de verano Plan de retribución flexible. Beneficios sociales Centro de trabajo en Oviedo Teletrabajo Contrato indefinido