Desde Sandav Consultores buscamos a un/a Ingeniero/a de SQA para proyectos en remoto: Responsabilidades: Participar en sesiones de diseño y revisiones de código durante el proceso de desarrollo e implementación Ayudar a los propietarios de productos a identificar los criterios de aceptación de las historias de usuario Ejecutar pruebas E2E para verificar las historias de usuario de sprint. reportar y rastrear errores, defectos y/o bugs Se solicita experiencia en: Pruebas de software y/o programas. Frameworks ATDD: Cucumber/Gherkin. Metodología Agile: SCRUM. Diseño de casos de prueba usando Gherkin. Ejecución de casos de prueba. Reporte y rastreo de defectos, errores y bugs usando JIRA. Comprensión del funcionamiento de JavaScript, Java / J2EE y SQL. Resolución de problemas y diagnóstico de fallas de aplicaciones. Además, debido a que trabajarás en un entorno internacional con desarrolladores de múltiples geografías, se solicita fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Ser capaz de comunicarse en inglés es imprescindible. Se ofrece: Puesto estable Posición remota 100% Salario acorde a perfil aportado

Backend developer junior 100% remoto En Cabsa Digital Solutions buscamos dos personas a las que les encante programar, que tengan interés en aprender lenguajes nuevos con nosotros y sientan los proyectos como propios ¿Qué vas a hacer en tu día a día? Desarrollarás aplicaciones de inteligencia de negocio, productos para usuarios finales y mucho más para clientes de diferentes sectores. Vas a trabajar con Scrum y Kanban para desenvolverte con tu equipo. La posición es en remoto 100%, aunque si lo prefieras podrías trabajar en local o en formato híbrido con tus compañeros, compartir experiencias y trabajar en equipo. En equipo de verdad y con mentalidad abierta. Seguir formándote en diferentes habilidades, tanto en programación como en softskills. Vas a trabajar en aplicaciones Web con miles de clientes. Trabajarás en proyectos internacionales. Integrarás en infraestructuras AWS y Azure. Gestionarás incidencias en JIRA y con documentación en Confluence. Trabajarás con GitFlow para gestionar ramas y versiones. Usarás herramientas de CI como Jenkins y de reporte de calidad como Sonar. ¿Qué necesitas para trabajar en Cabsa Digital Solutions? Un año de experiencia mínimo en: Spring Java / J2EE Hibernate JUnit SQL 2. Capacidad de autoorganización y alta autorresponsabilidad 3. Valoramos el conocimiento en patrones de diseño, arquitectura, microservicios, AWS, ElasticSearch, TDD u Sónar. Estamos siempre aprendiendo. Qué ventajas tienes al trabajar en Cabsa Digital Solutions Herramientas de trabajo MAC Book Pro. Teletrabajo y horario flexible. Los viernes hacemos jornada intensiva, y también disfrutamos de la jornada intensiva en verano. Todos tenemos familia y amigos, así que la conciliación es un asunto muy importante para nosotros. No hace falta que te vistas de ninguna manera especial si vienes a la oficina: no tenemos dress code. Seguro médico privado a partir de los seis meses. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad social, y eso incluye la igualdad de todas las personas independientemente de cómo sean, la sostenibilidad, actuar local... Nuestra oficina en Castelldefels es nueva y cómoda, tiene párking gratuito, está muy cerca de cualquier medio de transporte... y de la playa.

We are looking for a QA Engineer for a client with a 100% remot work. Responsibilities: Participate in design sessions and code reviews during development and implementation process. Help to product owners to identify User stories acceptance criteria Execute E2E teststo verify the sprint User stories Execute Regression Test Plan after deployments Exploratory testing to identify, report and track errors, defects and/or bugs Profile: Degree in Computer Science or related field. 4+ years experiencein software and/or program testing. Working with ATDD Frameworks: Cucumber/Gherkin Working under Agile methodology: Scrum 3+ years experience in: Design test cases using Gherkin Execute Test cases Report and track defects, errors and bugs using JIRA Exploratory testing 1 year experiencec in Test Automation Additional Knowledge & Skills: Strong understanding of OO concepts and data structures. Understanding the workings of JavaScript, Java, and SQL. Troubleshooting and diagnosing application faults. Very strong troubleshooting, debugging and analysis skills. Ability to write complex test scripts that are portable, re-usable, and maintainable. Ability to interpret and understand database schemas to ensure database integrity. Experience working in a CI/CD environment is desired. Advanced Degree preferred-Strong verbal and written communication skills in English. Be able to communicate in English is a must. The candidate will work in an international environment with developers of multiple geographies.

Product Owner (en remoto) Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscando un Product Owner apasionado por las cosas bien hechas, con background técnico para apoyar en el desarrollo. Buscamos a una persona con capacidad para liderar y para conseguir que tu proyecto salga adelante gesionando la demanda de los demás de cara a prioridades. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que su equipo aporte valor al negocio. Dentro de la unidad de Contents de Plataforma trabajarás en liderar productos relacionados con contenido estático. Inicialmente un producto nuevo para servir ficheros trabajados en base a unos contextos dados. Has de conocer las necesidades de tus stakeholders y poder plantear un roadmap adecuado de los productos del equipo. Qué necesitamos de ti Conocimiento y experiencia sólida utilizando base de datos SQL. Experiencia como PM o PO preferentemente. Experiencia en contextos de ecommerce. Experiencia de producto API: al ser un comercio electrónico construido como una plataforma de microservicio, y algunos de los productos se ofrecen a través de API. Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum. Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave (OKR). Experiencia trabajando bajo el entorno Atlassian (Jira, Confluence, etc). Experiencia en la toma de requisitos con negocio, capacidad analítica y empatía. Qué podemos ofrecerte Crecimiento en un ambiente profesional en una multinacional junto a un equipo pionero. Formar parte de la transformación digital trabajando desde donde tú quieras y planificando tu propia gestión del tiempo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

¡Hola! En Excibit Solutions buscamos a los futuros líderes técnicos de sus respectivas áreas y a los que ahora mismo ya marcan tendencias en la programación de software. Que sean proactivos, con capacidad de trabajar en equipo, críticos y comunicativos, sin miedo a aportar su visión e ideas. En estos momentos estamos buscando Analistas / Programadores con al menos 3 años de experiencia laboral desarrollando con Java y que posea las siguientes características: Lenguaje de Programación: Java 8/11. SpringBoot, MVC, CORE, Security, Dependecy Injection). Microservicios: Hexagonal architecture; Patterns (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery); Feature Flags. Experiencia con equipos ágiles con Scrum. Kanban o XP. Deseable un alto nivel de inglés escrito y hablado. Desde Excibit Solutions ofrecemos un servicio a la medida de cada cliente. Somos una gran familia que busca la excelencia técnica y tenemos menos de un 3% de rotación de empleados. Estamos buscando un perfil que cumpla los requisitos mencionados para formar parte de proyectos tanto nacionales (con jornadas híbridas) como internacionales (100% remoto desde España) estables dentro de un equipo de desarrolladores. Ponte en contacto con nosotros si te identificas con estas características y, si no eres tú, puedes compartir la información con quien pueda estar interesado. ¡Queremos conocerte!

En Rawson España buscamos QA CON INGLÉS para una importante oferta laboral. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Descripción de la oferta Rol: QA Requisitos: Proactive, team-player, open-minded personality with a passion for open source, new technologies and agile software development. 4+ years of hands-on experience in QA. You have experience in Backend Automation with RestAssured, Postman or Karate. You have UI Automation experience with webdriver.io or other related Javascript frameworks You have experience with Maven/Gradle, Spring Boot, JUnit, Selenium or other related Java frameworks. Knowledge of CI/CD Jenkins pipeline and saucelabs will be a great plus. Good English and Spanish skills, as this will be an international project. You are based in Spain. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: teletrabajo en España. Tipo de Contrato: indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Jornada Estándar. Desarrollo profesional trabajando en grandes proyectos para los clientes más importantes a nivel nacional e internacional. Salarios competitivos y objetivo de permanencia a largo plazo. Trato personalizado y cercano basado en la confianza. ¡Únete al equipo Rawson España! / ¡Apúntate en nuestra oferta! / ¡Inscríbete, te estamos esperando!

En ISS Profesionalia nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Java con experiencia en Springboot para trabajar con uno de nuestros clientes en Barcelona (full remote), especialista en Soluciones de Movilidad, IOT, BlockChain, entre otros. Responsabilidades: Trabajarás en un equipo de 5 personas siguiendo metodología Agile, realizando el desarrollo de una aplicación enfocada en medios de pago. Requisitos: Licenciatura en tecnología de la información, informática, desarrollo de software o un campo relacionado. Experiencia en: Java 8 SpringBoot. GIT Conocimiento Agile. JIRA, Confluence. Se valorará conocimiento de AWS. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido con retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, etc). Horario flexible. 1 Sep a 15 Jun: 40 horas/semana. 8,5 horas los jueves. 6 horas los viernes 16 Jun al 31 Ago: 35 horas/semana. 7 horas/día (de 8 a 15). Certificaciones técnicas ilimitadas pagadas y facilitadas. Proyectos nacionales e internacionales tecnológicamente punteros. Crecimiento profesional. Ambiente joven, técnico e internacional. Lugar de trabajo: Full Remote (oficina: Barcelona ciudad)

Buscamos perfil senior en React para desempeñar las siguientes funciones: Desarrollar aplicaciones web y mobile responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en equipo. Proponer nuevas arquitecturas, frameworks, soluciones para el proyecto. Pruebas unitarias e integración. Conocimientos en desarrollo y arquitectura frontend y backend ¿Qué nos puedes ofrecer? Al menos 3 años de experiencia programando con React Valorable: 4 años de experiencia con HTML y CSS, Javascript Experiencia con alguna libería de estados como por ejemplo Redux. Experiencia integrando APIs (REST o GraphQL). Conocimientos sobre web responsive y sistemas de grid. Experiencia trabajando con repositorios Git. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Habilidades para trabajar en equipo Ofrecemos: Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales Teletrabajo 100%, horario de oficina de lunes a jueves y viernes y julio y agosto intensiva Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Si quieres unirte a nuestra familia, no dudes en apuntarte.

DESCRIPCIÓN En Digital Talent Agency te ofrecemos oportunidades laborales de incorporación directa en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Jefe de equipo con 2 años de experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de Software para un importante proyecto en Alicante, España. Si sos de Latinoamérica Contamos con VISA SPONSORSHIP en caso que la necesites. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia con metodología AGILE-SCRUM. Experiencia gestionando equipos de al menos 5 personas. Sólida base en proyectos de desarrollo software para organizaciones grandes, con conocimientos de arquitectura y sistemas. Buenas capacidades de comunicación y orientación al cliente. Nivel alto de francés. Condiciones: Incorporación inmediata. 100% en remoto. Salario competitivo. Horario Lunes a Viernes de 9.00h a 18.00h durante todo el año ¿Beneficios? Visa sponsorship, si necesitás visa de trabajo nos encargamos de gestionarla. Desarrollo profesional en empresa destacada del sector tecnológico. Plan de retribución flexible (Seguro médico privado). Selección (contratación) directa con la empresa. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Objetivo: Impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que su equipo aporte valor al negocio. Responsabilidades clave: - Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. - Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, un resumen visual estratégico que describe la visión y la dirección del producto a lo largo del tiempo. En esta hoja de ruta las partes interesadas podrán consultar el plan de ejecución. - Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente. - Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos. - Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor. - Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos. - Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas. Jugará siempre con las variables de alcance, presupuesto y tiempo. - Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto. - Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos. - Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. - Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses. - Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos. - Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para preguntas o consultas relacionadas con el producto. - Ser comunicador principal y el vínculo entre las partes interesadas y el equipo. - Abordar los problemas relacionados con el producto, tomando las decisiones necesarias previo un análisis profundo de los mismos. - Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen. Para respaldar sus decisiones, deberá medir el éxito de su producto con los datos reales del usuario. - Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos. - Seguir las soluciones sobre producto de la competencia y las tendencias del sector. - Estar al día con el entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las historias de usuario. Experiencia (from Rol) Experiencia como PM o PO preferentemente. - Experiencia en contextos de ecommerce. - Experiencia de producto API: al ser un comercio electrónico construido como una plataforma de microservicio, y algunos de los productos se ofrecen a través de API. Si está familiarizado con la definición de API como un producto y está familiarizado con el enfoque APIFirst, será especialmente bienvenido en algunos productos. - Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum. - Experiencia en la toma de decisiones basada en datos. - Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave (OKR). - Experiencia en la conducción de equipos preferentemente multifuncionales y en la toma de decisiones. - Experiencia en el trato con dirección, clientes, usuarios.. Competencias técnicas (from Rol) SCRUM. Kanban. Análisis de datos. OKR. API First. ecommerce