Backend Developer ¿Buscas un reto profesional en una empresa final, con tecnologías interesantes y buen ambiente de trabajo? Tenemos el puesto que buscas. Buscamos programadores Backend Junior y Senior con motivación para aprender, que quieran incorporarse a un equipo de desarrollo consolidado, a un equipo en que te ayudarán a arrancar y siempre que tengas dudas te explicarán cómo hacemos nosotros las cosas, donde usaras las últimas tecnológicas para desarrollar aplicación web usada a diario por miles de empresas agroalimentarias de más de 50 países. Trabajo en remoto con asistencia a oficina (Madrid) esporadicamente, si bien puedes venir a la oficina cuando quieras. Tu labor consistirá principalmente en desarrollar funcionalidades nuevas de nuestra aplicación (plataforma web con aprox 10 módulos/microsites), así como de algunas aplicaciones de terceros de las que nos encargamos. Descripciòn del puesto: Te encargarás también de montar o modificar las vistas necesarias (HTML, JavaScript, CSS / CSS3, JQuery) aunque casi siempre utilizando componentes ya montados y manteniendo los estilos de la aplicación. Si la parte visual no es tu fuerte no pasa nada, siempre tendrás un desarrollador front al que pedir ayuda o si es un reto de CSS pasarle el ticket directamente. Necesitaremos que seas capaz de pasar de unos proyectos a otros y de rama en rama del mismo repositorio, usando Git e instalando la bd de la versión correspondiente. Si no tienes conocimientos de GIT o SQL Server no te preocupes, nosotros te enseñamos. Pondremos todas las herramientas necesarias a tu disposición. Buscamos alguien proactivo, que aporte ideas y soluciones, con ganas de hacer las cosas bien y de aprender. Tiene que gustarte el código, limpito y ordenado. Tendrás que buscar soluciones por tu cuenta y ser capaz de pelearte hasta resolver los retos, aunque siempre tendrás el apoyo de un gran equipo de profesionales.

En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico. Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El proyecto: Buscamos Analista Programador / Programador Java/j2ee con Microservicios para importantes proyectos del sector bancario, seguros, sector público e ingeniería, con posibilidad de trabajo híbrido en Madrid o 100% remoto desde cualuquier parte de España ¿Qué necesitamos de ti? Se requiere experiencia al menos 2 / 3 años como Analista programador / programador Java/J2EE con Microservicios. Metodología de Trabajo Agile. Deseable: herramientas de integración continua, cloud, front con frameworks tipo angular. Valorable nivel alto de inglés. Condiciones: Incorporación a un proyecto de larga duración. Contratación indefinida. Posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según experiencia aportada. Horario: Con cierta flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves. Viernes: 08:00-15:00h (Jornada intensiva). Verano jornada intensiva. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

Desarrollador SENIOR Imprescindible C1 de inglés. Testing: Postman, SoapUI y Selenium Lenguajes: Java, Javascript, Node.js y JSON Frameworks: SpringBoot y Angular Microservicios: Google Cloud Platform Bases de datos: PostgreSQL 100% PRESENCIAL EN MADRID

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil AP JAVA MICROSERVICIOS para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Analista Programador Requisitos Desarrollador Java con experiencia de al menos 4 años Conocimientos de Java 8. Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. Haber trabajado con sockets, colas y sistemas de mensajería. Conocimientos de bases de datos relacionales. Conocimientos de Linux. Experiencia trabajando con Java a bajo nivel (Gestión de hilos, recolector de basura, sincronización de hilos) Microservicios Springboot. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo Contrato Indefinido Salario a convenir

Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una start-up que crea un alto impacto social y es líder en calidad del sector. Ubicada en Barcelona, tiene como propósito construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo. Si estás buscando una empresa con una filosofía muy diferente a las demás, donde trabajar en un ambiente laboral inmejorable y ser parte activa en el cambio social de la sociedad, deberías seguir leyendo. Formarás parte de un equipo encargado de: Desarrollar aplicaciones desde 0 y ya iniciadas, alineadas con nuestro roadmap, al cual esperamos que aporte desde una posición constructiva que nos ayude a centrarnos en la aportación de valor a nuestros clientes. Programar en Python/Django y Odoo, en entornos AWS, con github como controlador de versiones y BBDD Postgres. Participar en los diseños de arquitecturas. Equipo formado por 10 personas con diferentes especialidades (back, front, UX/UI). Que buscamos? +4 años de experiencia en Python/Django Experiencia en Odoo Conocimientos de APIs, reliability, sistemas de CI/CD. Conocimientos de AWS es un plus. Conocimientos de la metodología agile. Valorar calidad por encima de cantidad. Nivel técnico de inglés. Soft skills: ser buena persona, sincer@, comprometid@ y con ganas de que su día a día deje huella e impacto social. Ser un jugador de equipo, proactivo, abierto a enseñar y a aprender, a replantearse sus suposiciones y a mejorar día a día. Qué te puede aportar esta oportunidad? Salario competitivo. Contrato indefinido. Benefits: Retribución flexible (tickets restaurant y transporte). El día de tu cumpleaños no trabajas! Teletrabajo, con visitas cada 2 meses en las oficinas de Barcelona. Buen ambiente de trabajo y filosofía start-up.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a Angular. Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Salario: A valorar en función de experiencia. Modalidad de trabajo: Posible teletrabajo. Conocimientos Imprescindibles: Experiencia mínima y sólida de 5/6 años a ser posible proyectos o aplicaciones grandes. Experiencia con angular, vue, ember o librerías de javascript cómo react, etc. (ember o Lit (lit.dev) es un plus aunque se tienda a lit). Experiencia trabajando en un ambiente agile. Experiencia probada con la última versión de JavaScript. ECMAScript. Sólidos conocimientos en HTML5 y CSS (Sass). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Lugar de trabajo: A Coruña. Perfil con residencia en Galicia o con movilidad geográfica y disponibilidad para moverse a La Coruña. Trabajo presencial, aunque se podría valorar la posibilidad de realizar entre 1 y 3 días de teletrabajo a la semana. Puede ser un perfil que ya tenga ese rol de Tech Lead o que tenga una posición de Arquitecto de Front o un Analista. Puede ser también un desarrollador senior de front con un enfoque en el desarrollo de productos. Su principal responsabilidad será llevar a cabo el análisis y diseño técnico frontend de productos/proyectos, para lo que liderará el equipo de frontend developers. Llevará a cabo el control técnico del producto asegurando su realización en óptimas condiciones de plazos, calidad y servicio. Cuando sea necesario y/o haya finalizado la capa de arquitectura, asumirá tareas de desarrollo frontend para trasladar el diseño técnico decidido a código ejecutable. A priori no tendrá capa con clientes. líder técnico se convertirá en un referente dentro del equipo formando a los compañeros de desarrollo en frameworks de JS. REQUISITOS: Titulación universitaria de grado o Ingeniería Superior/Técnica en Informática y/o similares ó FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma Experiencia mínima de 5 años, de los cuales, al menos 3 sean como arquitecto de software y/o analista de frontend en proyectos web. Experiencia de 3 años trabajando como desarrollador Front-end o Full-stack con un enfoque en el desarrollo de productos. Al menos 2 años de manejo profesional en React utilizando TypeScript. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros frameworks JS en el mundo front. Experiencia trabajando con integración continua y testing (unitarios, funcionales, de aceptación, de integración). Experiencia en el uso de hooks. Evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas. Experiencia estableciendo procedimientos y/o arquitecturas en desarrollos front. Experiencia en el uso de Git u otras soluciones para gestionar los repositos de código. Experiencia en metodología TDD. Conocimientos en gestión de proyectos y/o metodologías Agile y Lean.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Analista Programador Angular + Ionic. Duración proyecto: Estable Ubicación: Bizkaia Salario: A valorar en función de experiencia Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Conocimientos Imprescindibles: Angular. Ionic. Modelo de desarrollo basado en servicios Web/JSON. Experiencia en proyectos con metodología Agile. Experiencia en el uso de contenedores como entorno de desarrollo. Experiencia en proyecto con Integración continua (DevOps). Responsabilidades y Funciones: Desarrollo en las tecnologías solicitadas. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

#SeBuscaFungenieur ¿Eres inquieto/a y tienes ganas de aprender? ¿Quieres formar parte de un gran equipo? ¿Cuentas con 3-5 años de experiencia? Si es así, ¡nos gustaría que te unieras a nuestra familia de FUNgenieurs! Te encargarás en ude hacer desarrollos desde cero y nuevos evolutivos de importante cliente internacional Aportarás tus ideas para innovar y optimizar las aplicaciones. Todo se desarrolla en ecosistema Java en arquitectura Microservicios. Competencias necesarias: Java 8/11. Spring framework. Microservicios. Principios de Código Limpio y SOLID. NoSQL. Redis. Docker. Buen nivel de inglés. Competencias deseadas: Entornos Cloud. Capacidad de trabajo en equipo. ¡Somos creadores de software! Conceptualizamos, diseñamos, desarrollamos, implantamos y mantenemos software para grandes multinacionales y clientes de relevancia nacional e internacional. Somos expertos en mobile first design y API Management y desarrollamos con los principales lenguajes y frameworks de programación. También disponemos de un área de I+D donde dejamos volar nuestra imaginación. Nuestra división trabaja siempre con metodologías Ágiles y por ello disponemos de una de las Suite Atlassian más completas del mercado. ¿Sabes todo lo que podemos ofrecerte? Teletrabajo 100% Ofrecemos salarios competitivos y complementos salariales sujetos a objetivos. Tendrás acceso a #FUNgenieurCampus, donde tendrás formaciones y cursos específicos para tu perfil. Además, podrás disponer de acceso a nuestras cuentas en Pluralsight & OpenWebinars para que te formes en lo que necesites. Te ofrecemos proyectos innovadores. Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte) descuentos y otras ventajas. Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido. Somos una gran familia. ¿Empiezas a valorar un cambio? No lo pienses más, ¡súmate a nuestro equipo! What's Trending Los 10 eventos tecnológicos que no te puedes perder en 2021 11 de diciembre de 2020. Los 10 eventos tecnológicos imprescindibles de 2022 10 de febrero de 2022. El futuro de las Telecomunicaciones | Retos y obstáculos 13 de noviembre de 2019. Posts recientes Europa aumenta el número de trabajadores IT en un 50% en los últimos diez años 6 de septiembre de 2022. SII Concatel, comprometidos con la inclusión laboral y el ODS 10 13 de julio de 2022. SII Concatel, aliado estratégico para el Outsourcing de las necesidades IT 11 de julio de 2022.

Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa que hace 1 año ha dejado de ser startup y se ha afianzado en el mercado. Ha creado un software de gestión para pequeñas empresas y Pymes que ayuda al management de las diferentes áreas como finanzas, operaciones, RRHH, etc. A nivel empresa son 150 personas de las cuales 55 lo conforman el equipo de IT. Trabajan por Squads multidisciplinares y son: 5 Engineering managers, 25 software developers, 6 PO, 10 QA, 6 Data, 5 Product Design y 3 en infraestructura. Necesitan a alguien que aporte mínimo 3 años de experiencia en: Desarrollo de evolutivos y mantenimientos para diferentes aplicaciones en el front con ReactJS/Angular/Vue.JS/TypeScript. Testing, control de versiones Git, buenas prácticas y clean code. Metodología Agile. Documentación. IMPRESCINDIBLE INGLÉS B2. ¿Qué ambiente encontrarás? Salario: 45-55k + 10% bonus. Objetivo de facturación global de la empresa. (Si se alcanza el 80% de facturación se empieza). Modelo de trabajo híbrido → 1/2 días x semana en la ofi (cerca del hotel Wela). Horario Flexible. Clases de inglés, castellano. Mutua médica retribución flexible. Comida pagada, los días de oficina donde escogen de un catering cada mañana. Snacks, café, buen ambiente. Budget formación anual. Contrato indefinido. 23 días vacaciones, 12 pagas, Actividades de team building.