La oferta de trabajo Data Senior Architect - Kafka ya no está disponible

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Senior Engineer Cloud Kafka, para unirse a nuestro equipo, en remoto 100%. PERFIL: Senior Engineer Kafka/Cloud LOCALIZACIÓN: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España REQUERIDO: Senior Cloud Infrastructure Engineer, responsible for designing, implementing, and maintaining AWS and Azure cloud solutions. Expertise in Linux systems and modern infrastructure tools. Ensure performance, security, and availability of platforms. Knowledge of Confluent Kafka is desired. Meetings in English, requiring strong proficiency. Collaboration across teams to support system integration, security and management. Qualifications: +5 years experience in cloud infrastructure engineering, deep expertise in AWS and Azure. Advanced knowledge of Linux system administration, scripting, automation, and security hardening. Kubernetes, Helm charts, clustering, HA solutions, and secure configurations. Monitoring tools: Prometheus, Grafana, and Dynatrace. Version control systems, especially Git. Agile methodologies, Atlassian tools such as Jira and Confluence. Foundational knowledge of Confluent Kafka, including its purpose and basic functionalities. English C1 OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos su postulación!

What we look for? We are looking for a Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Hybrid position in Madrid. Key Responsibilities: CI/CD Leadership: Architect and optimize end-to-end pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps); define reusable templates and governance. Cloud-Native Platforms: Design and manage Kubernetes/Docker/Helm environments in Azure/AWS/GCP; implement best practices for ingress, service meshes, and TLS. Feature Ownership: Coordinate feature lifecycles with stakeholders; resolve sprint-cycle issues and champion modernization over legacy complexity. Innovation & POCs: Lead evaluations of new tools (GitOps, service mesh, serverless); drive adoption alongside the core platform team. "Everything as Code": Automate infrastructure, security policies, and monitoring using IaC (Terraform, Octopus Deploy) and scripting (PowerShell/Bash/Python). Observability: Build logging, metrics, and tracing (Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK) with proactive ing and self-healing. Documentation & Training: Maintain clear runbooks and deliver hands-on workshops to upskill colleagues. Mandatory requirements: 8 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Expert in Java, Spring Boot, RESTful microservices, and event-driven architectures (Kafka, Avro). Strong frontend acumen with React, JavaScript/TypeScript, and API-first integration (OpenAPI). Deep familiarity with Kubernetes orchestration, container security, and infrastructure as code. Proven track record designing for high availability, performance, and maintainability. Skilled at performance tuning, capacity planning, and defining non-functional requirements. Infrastructure & DevOps: Kubernetes (PKS), Docker, Helm, Terraform English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector RETAIL CLOUD Migración Arquitecto Tareas a realizar Definición del roadmap de migración de aplicaciones desarrollados en java (de hace 20 años) a la versión de java actual. La idea es que esta persona, ponga orden y defina como se migran estas aplicaciones de on premise a Azure Cloud. Acciones de replatform y rearchitect de aplicaciones, más que de rehost, aunque será necesario definir aspectos como configuración de los servidores de aplicación (WAS/Liberty) y la conversión de código para adaptarlo a nuevas versiones de esos servidores de aplicación aparte de integración con productos nativos de Azure REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en Arquitectura CLOUD Licenciatura o Grado Superior INGLES mínimo B1 Experiencia previa en migración de aplicaciones en el Cloud de Migración Experiencia en proyectos de definición y ejecución de Paths de Migración de on-prem a Cloud) Experiencia probada en definición de paths y journeys de migración de aplicaciones a Cloud (l&s, rehost, replatform, rearchitect...) Microsoft Azure Cloud (preferiblemente certificados) Conocimientos avanzados en JAVA, Spring Boot y REST/JSON Conocimientos medios en Kafka, ANGULAR JS, Mongo DB Conocimientos básicos en GIT, Kubernetes y Dockers Experiencia en una posición de arquitecto cloud (no tiene que ser necesariamente Azure Cloud) Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros UBICACION MADRID >> modelo híbrido (3 días oficina cliente - 2 remoto) en Madrid INICIO JUNIO 2025 Horario Lunes - Jueves 9:00 - 18:00 Viernes 8:00 - 15:00 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #CLOUD #ArquitectoIT #MIGRACION

En Sandav estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps para posición ESTABLE, en compañía del sector alimentación ubicada en Betanzos. Se va a implantar la metodología devops en la empresa, por lo que requieren un perfil Devops senior capaz de trabajar junto a los compañeros de Sistemas, para ello. Se trabajará en modelo de teletrabajo: Lunes presencial, resto remoto + presencial 1 semana/mes y resto del mes en teletrabajo remoto. REQUISITOS: Conocimiento de Linux y scripting. Sólidos conocimientos de Docker y Kubernetes. Experiencia en la implantación de GitOps a través de herramientas como Argo CD o Flux. Conocimiento de sistemas transversales como Kong, KeyCloak o Vault. Conocimientos en bases de datos MySQL, MongoDB y Redis y experiencia igualmente desplegándose fuera de un cluster de Kubernetes. Conocimientos de Kafka, Prometheus y Grafana. Conocimientos de Ansible. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV HORARIO: Mismo Horario todo el año de 8 a 16:30h L a V en jornadas presenciales (con media hora para comer) y En remoto hay flexibilidad, se deben cumplir las 8 horas/día habituales entre la franja horario de las 7 y las 19 horas, a elección. Salario: negociable en función de experiencia, en torno a 40.000 - 45.000br/año. Productos de retribución flexible a elegir: tarjeta restaurant, seguro médico privado con cobertura dental y psicología.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto Backend, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Arquitecto backend (Java/SpringBoot) SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) AÑOS EXPERIENCIA SOLICITADOS: 3-5 años REQUERIDO: Arquitecto de soluciones de backend Java + Springboot con conocimiento de arquitectura de eventos, microservicios desplegados en kubertenes y APIs. Mínimo 3 años de experiencia con eventos (EDA). Debe tener experiencia en alguna de estas tecnologías: Apache Kafka, Confluent Platform, Redpanda, Apache Pulsar, RabbitMQ, NATS, EventBridge (AWS), Azure Event Grid, GCP Pub/Sub. Arquitectura y Diseño EDA: o Comprensión de patrones: event sourcing, CQRS, pub/sub, event mesh. o Conocimiento de microservicios y APIs y cómo interactúan con eventos. o API Asincronas con AsincAPI 2.x, 3.x o Modelado de eventos: event storming, definición de esquemas de eventos, contratos. o Diseño y uso de contratos de eventos: Avro, JSON Schema, Protobuf o Event streaming & brokering platforms: o Apache Kafka, Confluent Platform o Redpanda, Apache Pulsar, RabbitMQ, NATS o EventBridge (AWS), Azure Event Grid, GCP Pub/Sub Buenas prácticas en diseño: o Validación de la calidad de los Eventos: Informes, scoring o Desarrollo de linter de validación. o CI/CD (Implementación de pipelines) Gobierno EDA: o Ciclo de vida, versionado, documentación, monitoreo, deprecado. o Establecimiento de estándares, guías y mejores prácticas para soluciones EDA. o Catálogos/dominios Eventos como oportunidad de negocio: o Workshops/evangelización, Impulsar la adopción de EDA y buenas prácticas. OFRECEMOS: Contrato indefinido Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar con tu talento!

¿Te entusiasma la arquitectura de software moderna, los microservicios y los entornos Cloud? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto donde el inglés es el idioma del día a día y puedas marcar la diferencia en un entorno colaborativo, técnico y multidisciplinar? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Proyecto internacional en el sector Pharma Modelo híbrido: 2 días a la semana en San Cugat del Vallès Inglés fluido (hablado y escrito), es el idioma vehicular ¿Qué harás? Diseñarás y desarrollarás soluciones Cloud-native con microservicios, contenedores y Kubernetes. Trabajarás con tecnologías como Java, Go, C# o C++ en un entorno ágil y colaborativo (Scrum). Participarás en todo el ciclo de vida del desarrollo de producto, desde la idea hasta el despliegue. Colaborarás estrechamente con Product Owners y stakeholders para maximizar el valor del producto. Promoverás la calidad, las buenas prácticas de DevOps y el aprendizaje continuo dentro del equipo. ✅ ¿Qué valoramos? Experiencia sólida en programación orientada a objetos. Conocimientos avanzados en arquitectura de software y patrones de diseño. Experiencia en Cloud, Kubernetes y DevOps. Actitud proactiva, capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en plataformas de datos (Snowflake, DataHub) y mentoría técnica. ¿Te ha llamado la atención? ¿Quieres saber más sobre knowmad mood? knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. Te acompañamos en los momentos más importantes: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. .¡entre otras muchas cosas! ¿A qué estás esperando? ¡Join Us!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Arquitecto/a Cloud & Full Stack .NET para cliente con modalidad 100% teletrabajo. El perfil: que buscamos sería un Arquitecto/a con experiencia en la parte de Azure (cloud) y también como full stack con conocimientos y/o experiencia en .NET. Responsabilidades principales: Liderar técnica y estratégicamente un equipo pequeño de desarrolladores/as Full Stack. Diseñar arquitecturas robustas, modulares y seguras en entorno Azure, orientadas a soluciones de IA Generativa. Definir y estandarizar metodologías de trabajo y buenas prácticas en proyectos de desarrollo de software, principalmente en proyectos de IA Generativa. Diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras en entorno cloud (principalmente Azure). Supervisar la implementación de soluciones de software de principio a fin, asegurando la calidad técnica y funcional. Velar por la calidad de entrega al cliente y cumplimiento de los plazos. Acompañar técnicamente al equipo, ofreciendo apoyo, formación y mentoría. Identificar oportunidades de mejora continua y nuevos desarrollos dentro de la organización. Participar en la definición de arquitecturas técnicas durante las fases de preventa y diseño de soluciones. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo de aplicaciones Full Stack con .NET. Conocimientos sólidos en el entorno cloud Azure. De cara a plantear las soluciones de IA Generativa es importante conocer los diferentes servicios de Azure. Experiencia previa o motivación por liderar equipos técnicos o ser referente técnico. Conocimientos en desarrollo backend con .NET. Conocimiento en desarrollo frontend con tecnologías como Vue.js o Angular o similar. Familiaridad con contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker, etc.) Conocimientos en herramientas y procesos DevOps (CI/CD, pipelines con Azure DevOps, etc.). Experiencia en diseño de arquitecturas modulares, orientadas a microservicios. Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo técnico. Requisitos deseados Deseable experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario: Flexible. de 8 o 9 a 17:30 en adelante (45 min para comer). Viernes de 8 a 14h y julio y agosto de L a V de 8 a 15h. Salario: 50.000EUR/ brutos anuales Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

Buscamos incorporar a 1 Ingeniero que será Arquitecto de LINUX Europeo, Se Incorporaran a Cliente Aeroespacial dentro de un Departamento de Sistemas Europeo (100% remoto) e interactuando con los otros paises Acostumbrado a a trabajar con grandes volumenes, diferentes distribuciones, y tanto On Premise como Cloud. Estará trabajando en Linux ( Red Hat) casi siempre , con grandes volúmenes Acostumbrado a ambientes internacionales trabajando en inglés El Alcance del puesto y Funciones: Será uno de los Referente técnico para la interpretación de las necesidades de negocio en vistas funcionales y soluciones técnicas, Dentro de un Departamento de Arquitectos Eruopeos ( unos 20 Arquitectos) Tendrá una formacion inicial de cerca de 2 meses del sector y cliente ( a no ser que provenga de él) Realizará y gestionará análisis técnico de lo existente, propuesta de evolución, migración, diseño de arquitectura y solución posible Diseñará la solución técnica de acuerdo con el estudio funcional. Para algunos proyectos, esto puede extenderse al análisis funcional (redacción de todo el archivo de arquitectura). Alinear la arquitectura técnica con las normas de seguridad y las restricciones operativas de Cliente Garantizar la disponibilidad de la arquitectura establecida en función del nivel de servicio requerido. También: Participará en el Diseño de Arquitectura de nuevos Proyectos En el Rediseño de Arquitecturas Coordinacion Europea junto al resto de equipo de Arquitectos Generacion de Buenas Prácticas Generacion de Indicadores KPI's y propuestas de mejoras Propuesta de nuevas necesidades y proyectos Participacion en Eleccion de Tecnologias más apropiadas Generacion de la documentacion para los equipos de ingenieros Esperamos que los profesionales que se incorporen sean: Ingeniero Informatico o Similar Experiencia Superior a 10 años y con una experiencia superior a 5 años como Arquitecto Experiencia necesaria en Diseño de Arquitecturas Experiencia necesaria en Gestion de Contenedores ( Kubernates o Openshift prinicipalmente) No es necesaria experiencia habiendo llevado equipos, pero sí acostumbrado a innteractuar con diferentes departamentos y paisis, Experiencia trabajando en diferentes Nubes Experiencia en procesos de Modernizaciones es valorable Competencias Técnicas Necesarias o valorables: Operating Systems: Linux Server (Red Hat), Exchange, SCOM & SCCM, Server virtualization ESX VMWARE, application virtualization APP-V, Languages:PowerShell, , shell LAN, WAN: TCP/IP, IP/IPX, ATM, Firewall (checkpoint and ISA) SAN & NAS: (HP & NetApp), setup, extension, administration) Cloud AWS, Azure y/o Google VALORABLE Certificaciones Linux; Red Hat, OPENSHIFT, Kubernetes Competencias de Gestion valorables: Gestión de cambios (obsolescencia, migración, conformidad). Coordinación y gestión de equipos de proyecto. Preparación de CAPEX e inversiones del departamento Ofrecemos: Trabajo 100% Remoto Formacion inicial del Sector Si no proviene de él Proyecto y sector atractivo y en auge Recorrido Profesional Contrato Fijo con salario flexible y beneficios Sociales Ambiente de alto grado técnico, colabroativo e internacional Revision Salarial Anual Vacaciones por encima de las que marca el convenio y no caducan de un año a otro Horario flexible Certificaciones Tecnicas y de idiomas pagadas

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a C++ Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones C++. Mensajería (API REST, MQTT, WS). JIRA. Control Versiones SW (preferiblemente GIT) Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code Valorable experiencia con Sistemas de Recaudo. Titulación: Ingeniería Informática, Teleco, Física, Matemáticas o similar. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Madrid. Modalidad: Híbrido. 50% presencial. Salario: 30 - 40.000 EUR b/a en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción del proyecto: Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo .NET con pasión por la innovación, el desarrollo de productos de alto impacto y las nuevas tecnologías. Te unirás a un equipo multidisciplinario, joven y dinámico, con proyectos retadores y de mejora continua. Responsabilidades: Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas de alto rendimiento junto a Product Owners, arquitectos y otros desarrolladores. Diseñarás arquitecturas de software escalables, robustas y mantenibles. Propondrás e implementarás mejoras técnicas y metodológicas para los productos en desarrollo. Desarrollarás componentes reutilizables siguiendo principios de Clean Code y buenas prácticas. Realizarás pruebas unitarias, revisiones de código y asegurarás la calidad del software entregado. Documentarás el código y colaborarás en la resolución de errores y problemas de integración. Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum), participando activamente en las ceremonias del equipo. Requisitos: Obligatorios +5 años de experiencia como Full Stack Backend Developer con .NET. Dominio de C#, .NetCore. Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales: PostgreSQL, MongoDB, SQL Server, Firebird. Conocimientos sólidos en creación y consumo de APIs REST/SOAP. Dominio de herramientas como Visual Studio, Git, GitHub/GitLab/Bitbucket, Jira. Deseables Tecnologías y conocimientos valorables: JavaScript, TypeScript, Node.js, React.js. Cloud computing: AWS. Herramientas de CI/CD: Jenkins, Docker, Kubernetes. Gestión de configuración: Ansible, Puppet. Experiencia en Delphi. Enfoques de desarrollo como TDD o DDD. Prácticas de aseguramiento de calidad del código (unit testing, SonarQube, test automation). Principios SOLID y diagramas UML ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato directo con el cliente Modalidad presencial Tona - Madrid Rango salarial 35K a 38K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal + viernes intensivo. Formar parte de un equipo joven, innovador y comprometido. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀