Telefónica España es el principal operador de telecomunicaciones B2C y B2B de España y un líder global del mercado. Dentro de nuestra estrategia de producto estamos desarrollando verticales independientes que complementen nuestra oferta y maximicen la fidelización de nuestros clientes, al mismo tiempo que contribuyan al crecimiento de la compañía. Dicha unidad de nuevos negocios, tiene como misión la prospección, incubación y escalado de oportunidades de negocio para B2C y B2B, de forma autónoma e independiente, pero aprovechando las capacidades y escala de una empresa como Telefónica. De forma que cada uno de esos verticales de negocio ejecute a la velocidad de una startup, pero aprovechando la potencia de nuestra compañía. Para desarrollar estos negocios necesitamos diseñar e implementar una estrategia de integración continua y despliegues en la nube que apoye el desarrollo de producto y servicios, desarrollando un ecosistema de datos que habilite una mejora de la experiencia de cliente, desarrollo de producto, incremento de ventas y optimización de procesos basados en insights. Estamos reclutando un equipo de primer nivel, que nos ayude en el crecimiento de estos negocios, y por ello estamos buscando a un Data Engineering para nuestro área de Data & Analytics. Como Data Engineer pondrás tu experiencia a disposición del equipo y desarollarás habilidades incrementales en business, intelligence, analytics, ingeniería de datos, gestión de datos, integración de datos, utilizando tecnologías punteras de Big Data y Cloud, para llevar el ecosistema y la estrategia de datos a su siguiente nivel. Nuestro Data Enginner ideal debe contar con experiencia previa en el diseño de plataformas data & analytics (onpremise y cloud). Buscamos una persona creativa, analítica y resolutiva, que se desenvuelva bien en el diseño e implementación de soluciones relacionadas con todo el mundo de los datos. Que sea capaz de planificarse y autogestionarse con un nivel mínimo se supervisión. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría encontrar una persona con unos 2-3 años de experiencia en un puesto de data engineer, idealmente sobre infraestructuras cloud. Una persona hands-on con conocimiento práctico sobre desarrollo BigData y sobre como trabajar con sistemas escalables, robustos y flexibles. Responsable de la creación, mantenimiento, y evolución de las soluciones. Que seas un miembro clave dentro del equipo, ayudando al éxito de todas las iniciativas data & analytics de la dirección e-Verticals. Que identifiques puntos de mejora de la arquitectura/tecnologías consiguiendo una plataforma más eficiente, estable, y que sigue los estándares de calidad establecidos. Que asegurares la seguridad de la plataforma y gobierno de los datos. Que generes estándares de trabajo sobre la arquitectura y best practices. Que tengas la capacidad de diseñar, construir, testear y fine-tuning de las herramientas utilizadas. Que colabores con los data scientist, otros data engineers, y stakeholders para entender que datos se requiere que estén disponibles en la plataforma y cuál es la mejor forma de obtenerlos. Ser una persona de contacto para otras áreas de la compañía, como por ejemplo Negocio, IT, o Big Data. Te necesitamos si.... Tienes al menos 4 años de experiencia como software/data engineer, realizando tareas de programación, análisis, resolución de problemas y desarrollo de algoritmos. Sobre 2-3 años de experiencia trabajando con ecosistema Hadoop, Spark, Python/Scala, SQL, Oracle, HBase, MongoDB, y Elasticsearch. Unos 2 años de experiencia en el uso de servicios de nube pública (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure). Experiencia en todo el ciclo de vida del dato. Desde extracción e ingesta, transformación, y carga de la misma sobre una amplia variedad de almacenes de datos usando SQL u otras tecnologías Big Data. Cuentas con experiencia en el diseño e implementación de soluciones: Distributed high-scale applications, Microservices, Big Data, Fast Data, Analytics, Machine Learning, high-performance databases (SQL / NoSQL), etc.; y en el diseño e implementación de soluciones sobre cloud: Azure. Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos, tanto estructurados como no estructurados. Estar familiarizado con metodologías de trabajo Agile (Scrum, Kanban, etc.). Estar familiarizado con herramientas de gestión del software para CI/CD, DevSecOps, DataOps, IaC, Automation, Control de Versiones, etc. Conocimiento de plataformas de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, etc.). ¿Qué formación/conocimientos necesitamos que tengas? Ingeniero (superior o técnico) en Telecomunicaciones/Informática, o similares. Valorable: Certificaciones de entornos Cloud (AWS, Google Cloud, Azure). Valorable: Certificaciones en herramientas de BigData (procesamiento, storage, ETL, CDC, ML, AI, etc.). ¿Qué vamos a ofrecerte? Formarás parte de Grupo Telefónica, con unos beneficios referentes a nivel nacional. Vas a incorporarte a un equipo puntero en el uso de tecnologías y herramientas, donde trabajarás con los mejores y para los mejores. #SomosDiversos En Telefónica la diversidad y la inclusión son parte de nuestro ADN, personas de diferentes culturas, género, orientación sexual, raza, generaciones, capacidades, etc. y más allá de todo esto, nuestra riqueza es la diversidad de pensamiento. Nuestra diversidad nos hace más fuertes y competitivos. Hay un lugar para todos tal y como somos. En Telefónica trabajamos más de 125.000 personas de 106 nacionalidades diferentes, enriquécete de esta gran oportunidad. Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

Systems Administration (DevOps) A highly motivated, outstanding DevOps / Systems administrator to join our small but very dynamic system administration team. The team works closely together with software engineers to design state-of-the-art software to be deployed in continuous delivery. The department enjoys a very strong team-spirit and continuously strives to improve our performance by obtaining, sharing and exploiting knowledge among team members and colleagues Role: Providing IT system administration support to projects Manage systems running applications and database systems Deploy solutions and systems using industry standard tools (Ansible, Terraform, Openshift/Kubernetes, Helm, Jenkins) Develop solutions to package and deploy to new and existing clients. Develop new systems to enhance and improve both solution design and system architecture. Profile: 3+ Years of DevOps experience required. Background in service provision from develop to production environments such as on premise data center or cloud hosted. Experience with Operating System Administration, specifically RHEL, Centos. Experienced system architecture design including resource calculation, high availability, security and administration complexity. Experience with virtualization technology (VMware) and cloud (Openstack). Experience with CI/CD by following GIT Flow, creating Jenkins pipelines, Groovy, Docker, Ansible, Kubernetes/Openshift Knowledge of ITIL and DEVOPS best practices as well as experience with agile methodologies (SCRUM). Preferably a Master degree in a technical field, or Bachelor's degree with extensive relevant experience. Fluent in English, French would be a plus JOIN US! Our success comes from our highly skilled and talented employees Respectful entrepreneurship and a long-term vision are key for success Diversity at all levels of an organisation is a strengths

En RawsonBPO estamos buscando un ANALISTA PROGRAMADOR con experiencia en MICROSERVICIOS para un importante proyecto en Madrid. Conocimientos imprescindibles: Al menos ocho años de experiencia en Java 8 y el ecosistema de Spring (MVC, Data, Boot, Cloud, ...) Fuertes Conocimientos de BBDD tanto relacionales (Oracle) como BBDD documentales (Couchbase) Experiencia demostrable con arquitecturas distribuidas, basadas en microservicios, con comunicación de mensajes a través de Kafka y consistencia eventual de datos. Entendimiento de arquitecturas Data Centric basadas en Streaming de datos en tiempo real y capacidad de ingesta de datos en el orden de las decenas o cientos de millones de elementos. Cloud Native Applications y despliegues híbridos y elásticos en la nube (Azure, AWS, GCP). Buscamos un perfil Hands-On, autónomo, netamente técnico y con ganas de bucear en el código y programar como parte de su día a día. Gente a la que le guste el reto a nivel tecnológico y no tema enfrentarse a problemas nuevos e investigar. Ganas de incorporarse a un proyecto de largo plazo, core dentro de la organización, con un equipo grande y multi-disciplinar (DevOps, AF, QA, ...), desarrollado bajo metodologías Agile, con entregas parciales, iterando sobre la solución existente. Observaciones: Contrato indefinio Presencial y Remoto

En Rawson BPO bsucamos perfiles como IT CHANGE MANAGER ITSM CON INGLÉS para proyecto IT en Madrid conposibilidad de trabajo remoto: Descripción: Perfil del puesto: IT Change Manager ITSM Descripción del puesto: Gestión E2E del proceso de gestión de cambio IT: El gestor del cambio es responsable de gestionar la cola de cambios y de garantizar que los cambios se realicen de forma eficiente, con un riesgo mínimo para la organización. Lo ideal es que un gestor de cambios facilite el cambio, no lo detenga. Un gestor de cambios eficaz permite que los cambios se trasladen rápidamente al entorno de producción. El gestor del cambio tiene el deber de proteger los sistemas informáticos de la organización, asegurándose de que los cambios que se realicen no supongan un riesgo inaceptable. Debe buscar conflictos en los cambios activos y determinar el momento más apropiado para comprometer los cambios en los sistemas de producción. El gestor del cambio es responsable de gestionar el ciclo de vida de todos los cambios, con la responsabilidad principal de permitir que se realicen cambios beneficiosos con una interrupción mínima para el negocio. El gestor del cambio convocará y presidirá el consejo asesor del cambio (CAB) y el Comité de cambios de emergencia (eCAB) junto a los Incident Managers, asegurándose de la asistencia del equipo de aprobación, asegurándose de que la información presentada por estos grupos es completa para que dicho grupo pueda aprobar o rechazar los cambios propuestos al comité. Conocer los productos y servicios, equipos de soporte de cada capa, squads y contactos para coordinar las acciones necesarias e involucrar a las áreas competentes de manera rápida y eficiente. Garante del proceso, aplicando en todo momento el procedimiento de gestión del cambio definido por la compañía. Estas son algunas de las responsabilidades básicas del gestor de cambios: Evaluar el impacto en producción junto al equipo de aprobación de los cambios propuestos en los comités. Revisar y registrar las solicitudes de cambio (RFC) Clasificar las solicitudes de cambio Priorizar los cambios en función de los objetivos empresariales Gestionar la transición de los cambios del equipo de desarrollo a las operaciones Aceptar o rechazar las RFC, junto al resto de los miembros del comité de aprobación: Service Delivery Managers ó Technnical Lead del producto, PO, Operaciones, Incident Management, Nivel de Servicio y oficina del CISO. Convocar las reuniones del comité asesor de cambios (CAB en PRO/PRE) Coordinar la creación, las pruebas y la aplicación/Despliegue de los cambios aprobados. Mediar en los conflictos relacionados con el cambio cuando sea necesario Crear y distribuir el calendario de cambios Llevar a cabo revisiones posteriores a la implementación (PIR) después de la implementación de los cambios junto al equipo de Operaciones. Mantener toda la documentación de los cambios (políticas, procedimientos, plantillas, etc.) Elaborar informes de gestión en PowerBI El gestor del cambio trabajará en estrecha colaboración con el gestor de incidencias y problemas para garantizar que los problemas que tengan un impacto negativo en la empresa sean prioritarios para su reparación. Condiciones laborales: Espacio de Trabajo: Remoto Horario: 8x5 lunes a viernes (Horario de oficina) Contrato indefinido Salario a convenir Requerimientos: Perfil con habilidades y experiencia de Gestión del Cambio IT de 2-3 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Definición, Implantación, operación y mejora. Conocedor/@ de los procesos de gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de la configuración y gestión de eventos ITSM. Técnicos: Conocimientos de Administración/Implantación en la herramienta Service Now (al menos 2 años): Mantenimiento del catálogo, grupos de asignación, roles, SLAs, APIs connection, Dashboards, reporting. Conocimientos de administración en JIRA Generación de informes en PowerBI Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo...) Conocimientos de Base de datos (SQL, ETL,..) Conocimientos de Openshift V3/V4 Monitoring tools: DynaTrace, Grafana, Prometheus.. Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Entorno Cloud) CMDB Metodológicos: Agile ITIL Intermediate V3 Service Operation/Transition (Certificación) Idiomáticos: Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio)

Desde Orizon Soluciones Tecnológicas queremos incorporar a un Arquitecto de Software Java para que forme parte y dé asistencia al equipo técnico que coordina al área de negocio de Tecnología. Funciones: Definición de la solución técnica para satisfacer los requisitos de negocio con soluciones basadas en producto o desarrollos a medida internos, o externos. Garantizar el correcto desarrollo e implantación de las arquitecturas definidas. Supervisión técnica de la ejecución de los proyectos, para garantizar el correcto uso de tecnologías, lenguajes de programación e implementación de soluciones y arquitecturas definidas. Trabajar activamente con el resto del área de Arquitectura Empresarial para coordinar, alinear y homogeneizar las arquitecturas definidas y las tecnologías a usar. Garantizar el correcto seguimiento de los estándares y de su evolución, adecuándose a la evolución de la corporación. Requisitos: Al menos ocho años de experiencia en Java 8 y el ecosistema de Spring (MVC, Data, Boot, Cloud,...). Fuertes Conocimientos de BBDD tanto relacionales (Oracle) como BBDD documentales (Couchbase). Experiencia demostrable con arquitecturas distribuidas, basadas en microservicios, con comunicación de mensajes a través de Kafka y consistencia eventual de datos. Cloud Native Applications y despliegues híbridos y elásticos en la nube (Azure, AWS, GCP). Experiencia con metodologías Agile. Localización y horario: Actualmente teletrabajo, más adelante 60% teletrabajo y 40% presencial. L-J de 9:00-18:30 y V hasta las 15:00, entrada y salida flexible. ¡¡ Te esperamos !!

En Sandav Consultores nos encontramos en búsqueda de perfiles de SQA Engineer para proyectos internacionales en remoto 100%. Se solicita: Más de 3 años de experiencia en pruebas de software y / o programas. Experiencia con Frameworks ATDD: Cucumber/Gherkin Experiencia en metodología Agile: Scrum. Más de 3 años de experiencia en: Diseño de casos de prueba usando Gherkin Ejecutar casos de prueba Informar y rastrear defectos, errores usando JIRA. Pruebas exploratorias Nivel de inglés medio/alto Se valora: Comprensión de los conceptos y estructuras de datos de OO, así como el funcionamiento de JavaScript, Java y SQL. Solución de problemas y diagnóstico de fallos de aplicaciones. Habilidades muy sólidas de resolución de problemas, depuración y análisis. Capacidad para escribir scripts de prueba complejos que sean portátiles, reutilizables y mantenibles. Capacidad para interpretar y comprender los esquemas de la base de datos para garantizar la integridad de la base de datos. Se desea tener experiencia trabajando en un entorno de CI / CD. Se ofrece: Puesto estable con gran proyección de futuro. Estabilidad laboral con contrato indefinido, desde el minuto uno. Incorporación a grandes proyectos con posibilidades de crecimiento profesional. Salarios atractivos y acordes al mercado actual y a tu experiencia. Formaciones ajustadas tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Beneficios Sociales : Seguro médico y poder flexibilizar tu salario en tickets comida.

En RawsonBPO estamos buscando un CONSULTOR con experiencia en CLOUD CON INGLÉS para un importante proyecto en Madrid. Conocimientos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia probada en TI. Buen nivel de inglés hablado y escrito. Trabaje en colaboración con el equipo para ayudar a proteger su infraestructura en la nube. Automatización para ayudar a administrar la seguridad en la nube a escala. Capacidad para aprovechar las capacidades de la nube para la seguridad de la red, la seguridad de los datos y el cifrado. Buen conocimiento de la administración de DNS, grupos de escalado automático, balanceadores de carga, etc. Está interesado en crear canalizaciones de implementación seguras y automatizar el monitoreo y las alertas de seguridad continuas mediante las capacidades de la nube. Lenguajes IaaC (infraestructura como código) (Terraform, CloudFormation, etc.). Conocimientos en lenguajes de Cloud Functions (Python, Ruby, Nodejs, Go, etc.). Experiencia con Kubernetes. Metodologías y mejores prácticas: Agile, Scrum, Kanban, DevOps, PMP? Tecnologías:? Git y GitHub. Observaciones: Contrato indefinido Salario a convenir Teletrabajo y presencial

En Rawson BPO, buscamos perfiles como: CONOCIMIENTOS IMPRESENDIBLES: Definición de API Rest Conocimiento en: Jira, Bitbucket y GIT CONOCIMIENTOS DESEABLES: Desarrollo en equipos agile Patrón API First Kanban / Scrum Desarrollo back-end OBSERVACIONES: Contrato: Termino Indefinido Salario A convenir

Si te encanta escribir código de alta calidad, Docker es tu tarea diaria, o si conoces a Spark como la palma de tu mano, ¡tenemos los desafíos adecuados para ti! En tu rol de Desarrollador de Big Data, diseñarás y optimizarás algoritmos de procesamiento de datos. Junto con un equipo multifuncional, aportarás experiencias previas, mejores prácticas y una actitud colaborativa para dirigir los proyectos de Software. TU MISIÓN: Hacer que Big Data sea útil (crear código de calidad, probar e implementar en varios entornos, diseñar y optimizar algoritmos de procesamiento de datos para nuestros clientes) Apoya a tu equipo de programadores con la implementación de funciones y automatiza las pruebas de aplicaciones basadas en datos Marca la diferencia aportando nuevas ideas para mejorar la calidad o la metodología de desarrollo del equipo de programadores. Requisitos DISFRUTARÁS DE ESTE PUESTO SI TIENES: Al menos 2 años de experiencia en ingesta de datos, análisis, integración y diseño de aplicaciones de Big Data utilizando tecnologías de código abierto Apache, como Spark, Kafka, Impala, HBase, etc. Experiencia demostrable en el desarrollo de software utilizando Java o un lenguaje similar. Fundamentos de informática sólidos (algoritmos, estructuras de datos y habilidades de programación en sistemas distribuidos) Habilidades verbales y escritas en inglés (MUST), otros idiomas (por ejemplo, español, alemán, ruso) sería una ventaja. ..Y SI ERES CAPAZ DE: Mostrar las cualidades que permiten un alto rendimiento, como ser curioso por aprender y pensar de forma ágil Actuar orientado a objetivos: cumplir con lo que aporta el mayor valor a la organización Trabajo emprendedor: trazar el camino que comprenda las necesidades del cliente y cree una ventaja competitiva Empoderar a los demás: forma el equipo y mejora el crecimiento Demuestra confiabilidad: se disciplinado y concienzudo en tus tareas. NUESTROS BENIFICIOS: Trabajar en una empresa donde se habla en inglés, en un entorno internacional y pluralista que se siente como una gran familia Impulsa tu carrera junto con algunas de las mentes más brillantes de nuestra industria (Apache Committers, miembros de PMC, MVP, etc.) Crea un impacto real y marca la diferencia mientras desarrolles sistemas y aplicaciones únicos para nuestros numerosos clientes renombrados en Alemania y en toda Europa Oportunidades de desarrollo profesional y una filosofía de aprendizaje permanente sin comparación que maximizará tu potencial (¡garantizado!) Acceso ilimitado a la cuenta de Udemy Business Plan de desarrollo personal bien estructurado ejecutado por Ultra Tendency Academy Cultura de feeback abierto que genera un valor distinto al conectar a las personas a través de la red de contactos dentro de la empresa en lugar de jerarquías estrictas y verticales Aporta tus ideas y conviértelas en valor a través de un alto nivel de responsabilidad personal Sueldos y compensaciones competetivos Trabajo flexible a través del home office y horario flexible Programa de bonus de recomendación de nuevos empleados Eventos de teambuilding regulares (virtuales en los tiempos de pandemia) Ultra Summer: evento corporativo global para toda la empresa en un lugar bonito.

Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador Web Front ó Fullstack Experiencia trabajando en entorno Cloud. Fuerte experiencia en desarrollo web (API REST obligatorio, desarrollo en la nube apreciado). VALORABLE: Experiencia o conocimientos de: Haskell, Ruby, Go, Rust, Elixir,... Fuerte experiencia en programación funcional Conocimiento de Rust y / o Elixir (al menos en proyectos personales, no solo teóricos) Al menos B2 / C1 en inglés escrito (preferible también hablado) Fondo completo (experiencia con ELM super plus) Experiencia en metodología Agile / Scrum TRABAJO 100% REMOTO