La oferta de trabajo Líder Tecnico o Arquitecto Liferay con Ingles Medio/Alto ya no está disponible

Buscamos un/a Mid/Senior Frontend Developer especializado/a en React para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración, con trabajo 100% remoto y un entorno técnico exigente. Funciones: Desarrollo y evolución de aplicaciones frontend con React. Gestión de estados y Context API. Implementación y consumo eficiente de datos mediante React Query. Desarrollo de tests utilizando Vitest. Optimización del rendimiento y renderizado de las aplicaciones. Maquetación y desarrollo de interfaces con Tailwind CSS. Trabajo en entorno Agile y colaboración con equipos multidisciplinares. Requisitos: Más de 3 años de experiencia como desarrollador/a Frontend. Experiencia avanzada con React. Conocimientos de React Query. Manejo de Context API y gestión de estados. Experiencia realizando pruebas con Vitest. Capacidad para optimizar rendimiento y renderizado. Experiencia con Tailwind CSS. Nivel alto de inglés (imprescindible). Deseable: Conocimientos de Oracle. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa. Salario: 33.000 - 41.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GP DIGITAL buscamos para cliente del sector IT Analista Fullstack ¿Te gustaría participar en un proyecto de desarrollo activo con arquitectura moderna, microservicios y tecnologías JavaScript de última generación? Buscamos un perfil Fullstack con sólida experiencia tanto en frontend como en backend, capaz de participar en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones escalables dentro de un entorno ágil y colaborativo. Qué harás Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas evoluciones. Diseñar y desarrollar microservicios utilizando Node.js y TypeScript. Construir y mantener servicios BFF (Backend for Frontend). Desarrollar funcionalidades frontend con frameworks modernos. Integrar aplicaciones con APIs y servicios externos. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código. Colaborar en revisiones de código y procesos de mejora continua. Participar en ceremonias ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Aplicar buenas prácticas de arquitectura, diseño y refactorización. Imprescindible Backend Más de 4 años de experiencia en desarrollo web. Experiencia profesional demostrable con TypeScript. Experiencia profesional demostrable con Node.js utilizando TypeScript en entornos backend. Frontend Mínimo 2 años de experiencia acreditable con alguno de los siguientes frameworks: Vue 3 (preferente) Vue 2.5 Angular React Experiencia profesional demostrable en Conocimientos transversales Consumo avanzado de APIs REST. Gestión de autenticación, errores y casos de borde. Experiencia aplicando patrones de diseño y refactorización. Uso habitual de Git, ramas, Pull Requests y revisión de código. Inglés para conversación profesional. Deseable Arquitectura y desarrollo Experiencia en definición y desarrollo de microservicios. Experiencia en servicios BFF. Diseño de arquitecturas de aplicaciones y componentes. Gestión de estado con Pinia, Vuex, Redux o equivalentes. Aplicación de principios SOLID y Clean Code. Experiencia en migraciones de versiones de frameworks frontend. Conocimientos de SQL en proyectos reales. Integraciones y despliegue Integración con servicios y APIs externas. Experiencia trabajando en entornos CI/CD. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia con servicios AWS (Lambda, EC2, S3, RDS, etc.). Metodologías Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Barcelona Modalidad: Teletrabajo Con posibilidad de asistencia puntual a oficina Horario: 9:00h a 19:00h (standard ) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Buscamos un/a Tech Lead Frontend con sólida experiencia en Angular, React y arquitecturas de Microfrontends, capaz de liderar técnicamente al equipo y aportar visión en entornos complejos y altamente exigentes. Funciones: Liderar técnicamente el equipo de desarrollo Frontend. Actuar como punto de contacto principal con negocio y stakeholders. Diseñar y supervisar soluciones basadas en Microfrontends. Participar en la evolución y mantenimiento de arquitecturas frontend corporativas. Gestionar integraciones y despliegues mediante GitHub Actions. Garantizar la calidad del código mediante Sonar, testing unitario y buenas prácticas. Impulsar el uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo. Colaborar en la toma de decisiones técnicas y definición de estándares. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en desarrollo Frontend. Experiencia como Tech Lead o Líder Técnico de equipos. Dominio de Angular y React. Experiencia demostrable en arquitecturas de Microfrontends. Conocimiento de arquitecturas Gluon y Shell. Experiencia con CI/CD utilizando GitHub Actions. Autonomía en integraciones y gestión de entornos a nivel usuario. Experiencia con Sonar, Forty y testing unitario. Inglés alto (imprescindible). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido. Ubicación: Madrid y/o Boadilla del Monte Modalidad híbrida: 2-3 días presenciales por semana. Horario: 09:00 a 18:00. Jornada intensiva de verano. Salario: hasta 42.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si buscas un entorno con autonomía técnica y un proyecto de largo recorrido en el sector bancario, esta posición te permitirá trabajar con arquitecturas modernas y tecnologías clave en ecosistemas distribuidos. Participarás en un equipo consolidado desarrollando soluciones basadas en microservicios y eventos, con un fuerte foco en calidad, integración continua y buenas prácticas. Funciones: Desarrollar y evolucionar microservicios con Spring Boot. Participar en el diseño e implementación de arquitecturas hexagonales. Aplicar principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo. Trabajar con bases de datos PostgreSQL y Oracle mediante JPA/Hibernate. Desarrollar soluciones basadas en mensajería y eventos con Kafka. Gestionar integraciones y pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions. Garantizar la calidad del código mediante Sonar y pruebas unitarias con JUnit y Mockito. Utilizar herramientas de IA como apoyo al desarrollo. Colaborar con equipos internacionales en inglés. Requisitos: Entre 4 y 10 años de experiencia en desarrollo Java. Experiencia sólida con Spring Boot y microservicios. Arquitectura Hexagonal. Principios SOLID. JPA/Hibernate. PostgreSQL y/o Oracle. Kafka. GitHub Actions y CI/CD a nivel usuario. Sonar. Testing con JUnit y Mockito. Inglés alto oral y escrito. Deseable: Experiencia previa en entornos bancarios. Conocimiento de GLUON. Experiencia con Spring Batch. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación del proyecto: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: Remoto. Se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa (9 a 18h). Intensiva en verano (con turnos para cubrir horario tarde: 8-15 - 12h -19h). Salario: 34.000 EUR - 42.000 EUR en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform. Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.). Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure. Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados. CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD. Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos. Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán. Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares. Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales). Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions. Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka. Terraform (imprescindible). Kubernetes, Helm, Docker. CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD. Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry. Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado). Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud. Certificaciones en Azure o AWS. Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

¿Te interesa participar en un entorno internacional vinculado al sector de pagos y desarrollar soluciones escalables con tecnologías modernas? Buscamos perfiles de Full Stack (junior/mid/senior) con inglés alto para incorporar a proyecto estable Funciones: Diseñar y desarrollar APIs REST seguras y escalables. Participar en el desarrollo Full Stack con Java, Spring Boot y JavaScript. Construir aplicaciones frontend con React y Angular. Trabajar con bases de datos relacionales y NoSQL. Desarrollar pruebas unitarias e integración para asegurar la calidad del software. Participar en entornos CI/CD y despliegues sobre contenedores y cloud. Colaborar en un entorno Agile con equipos internacionales. Requisitos: A partir de 1 año de experiencia como desarrollador Full Stack. Java y JavaScript. Spring Boot y Spring Security con control de acceso por roles. Node.js y Express. Arquitectura por capas y principios SOLID. React (Hooks) y Angular. HTML, CSS y Bootstrap. MySQL, PostgreSQL y MongoDB. JPA y relaciones one-to-many. Mongoose. JUnit, Mockito, Jest y Postman. Docker, Jenkins, AWS y Kubernetes. CI/CD y documentación de APIs con Swagger. Inglés alto (imprescindible). Deseable: Experiencia previa en entornos internacionales. Conocimiento de metodologías Agile. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: híbrido (2 - 3 días/semana presencial) Horario: jornada completa (9 a 18h). Intensiva en verano. Salario: 26.000 EUR - 42.000 EUR en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GP DIGITAL buscamos para cliente del sector IT Técnico/a de Sistemas Linux (Perl / Bash / Adabas-Natural) Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en entornos Linux y capacidad de desarrollo para incorporarse a un equipo técnico estable, participando en la administración, mantenimiento y evolución de sistemas críticos. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico consolidado, combinando administración de sistemas, automatización y desarrollo sobre plataformas de alta disponibilidad. Qué harás Administración, mantenimiento y soporte de servidores Linux RHEL. Automatización de tareas mediante scripting Bash. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y herramientas en Perl. Resolución de incidencias y análisis de problemas en entornos productivos. Monitorización y optimización de sistemas. Administración y soporte de entornos Adabas/Natural sobre Linux. Participación en tareas de mejora continua y automatización de procesos. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la disponibilidad y estabilidad de los sistemas. Imprescindible Experiencia en administración de sistemas Linux RHEL. mínimo 5 años Conocimientos sólidos de scripting Bash. Experiencia en programación básica o intermedia con Perl. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos Linux. Experiencia trabajando en entornos de producción. Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. Deseable Programación avanzada en C. Experiencia en administración de Adabas/Natural sobre Linux. Conocimientos de automatización y optimización de procesos. Experiencia en entornos de alta disponibilidad. Conocimientos de monitorización y rendimiento de sistemas. Condiciones Contrato: Indefinido. Modalidad de trabajo: Presencial. Lugar de trabajo: Madrid. Horario: Jornada completa. en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Te gustaría liderar proyectos IT dentro del sector bancario en áreas clave como Riesgos y Recuperaciones? Buscamos una persona con visión de negocio y capacidad de coordinación técnica para participar en un entorno estable, con proyectos de integración y evolución tecnológica de alto impacto. Qué harás Liderar proyectos IT vinculados a Recuperaciones y Riesgos Bancarios Coordinar equipos técnicos y proveedores IT Realizar seguimiento y control de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad Participar en iniciativas de integración de sistemas y middleware Colaborar con áreas funcionales y técnicas para garantizar la correcta evolución de aplicaciones Gestionar entornos relacionados con Tallyman y PowerCurve Imprescindible Experiencia mínima de 3 años como Project Manager / Jefe de Proyecto en entornos bancarios Experiencia en proyectos de Recuperaciones y Riesgos Seguimiento y control de proyectos IT Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos Gestión de proveedores IT Experiencia con Oracle y SQL Conocimientos de sistemas middleware e integración de sistemas Experiencia con herramientas Tallyman y PowerCurve Formación en Ingeniería Informática o similar Nivel medio de inglés Deseable Experiencia en entornos bancarios complejos y multi proveedor Conocimientos en testing y certificaciones Capacidad de interlocución con negocio y áreas técnicas Condiciones Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Jornada completa Horario habitual de oficina Salario: 40.000 EUR - 45.000 EUR brutos/año Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te interesa participar en un entorno internacional vinculado al sector de pagos y desarrollar soluciones escalables con tecnologías modernas? Buscamos perfiles de Full Stack (unior/mid/senior ) para incorporar a proyecto estable Funciones: Diseñar y desarrollar APIs REST seguras y escalables. Participar en el desarrollo Full Stack con Java, Spring Boot y JavaScript. Construir aplicaciones frontend con React y Angular. Trabajar con bases de datos relacionales y NoSQL. Desarrollar pruebas unitarias e integración para asegurar la calidad del software. Participar en entornos CI/CD y despliegues sobre contenedores y cloud. Colaborar en un entorno Agile con equipos internacionales. Requisitos: A partir de 1 año de experiencia como desarrollador Full Stack. Java y JavaScript. Spring Boot y Spring Security con control de acceso por roles. Node.js y Express. Arquitectura por capas y principios SOLID. React (Hooks) y Angular. HTML, CSS y Bootstrap. MySQL, PostgreSQL y MongoDB. JPA y relaciones one-to-many. Mongoose. JUnit, Mockito, Jest y Postman. Docker, Jenkins, AWS y Kubernetes. CI/CD y documentación de APIs con Swagger. Inglés alto (imprescindible). Deseable: Experiencia previa en entornos internacionales. Conocimiento de metodologías Agile. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación del proyecto: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: Remoto. Se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa (9 a 18h). Intensiva en verano. Salario: 26.000 EUR - 42.000 EUR en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Estamos contratando! :rocket: ¡En Twistic buscamos talento para unirse a nuestro equipo! Twistic Digital es una empresa líder en el apasionante campo de la digitalización hotelera. Nos especializamos en proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas que ayudan a los hoteles a optimizar su presencia en línea y mejorar la experiencia de sus huéspedes. Estamos en constante búsqueda de talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta emocionante aventura. Si tienes una mente curiosa y una pasión por el aprendizaje, disfrutas colaborar en un ambiente de equipo dinámico y estás listo para sumergirte en desafíos que involucran viajar, ¡entonces queremos conocerte! Nuestros proyectos implican trabajar en estrecha colaboración con hoteles de todo el mundo, implementando soluciones digitales que van desde sistemas de etiquetado digital hasta experiencias interactivas para los huéspedes. Si tienes habilidades de comunicación sólidas, una mentalidad orientada a soluciones y te sientes cómodo con la flexibilidad y adaptabilidad que requiere este entorno, ¡entonces podrías ser la persona que estamos buscando! Requisitos: Capacidad de aprendizaje Habilidad para trabajar en equipo Disponibilidad total para viajar a nivel internacional Buenas habilidades de comunicación Capacidad para resolver problemas de manera eficiente Flexibilidad y adaptabilidad a cambios Conocimientos: Conocimientos de bases de datos Fundamentos de redes Conocimientos de informática Manejo de sistemas operativos (Windows, Linux) Familiaridad con lenguajes de programación (Python, JavaScript, etc.) Mantenimiento de hardware informático, incluyendo montaje y desmontaje de ordenadores, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de equipamiento electrónico (pantallas, tótems, antenas y otros elementos) Conocimientos de inglés a nivel profesional Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Actividad combinada en oficina el El Tablero de Maspalomas, en teletrabajo y en destino, donde se requiera por las necesidades de instalación y mantenimiento de los equipos. Jornada completa en régimen de disponibilidad durante toda la semana con 2 días libres rotativos, horarios alternativos de mañana y tarde.