La oferta de trabajo Consultor Scrum (REF:21SP.048) ya no está disponible. Aquí tienes algunas ofertas similares:
  • 21/10/2021

    Madrid

    Descripción de la oferta Acerca de nuestro cliente International top-leader company is looking for a Scrum Master to understand the current organisation and act in the environment transformation, encouraging teams to improve the performance delivering value to the customer in a collaborative way. Descripción Support the Product Owner and Developers in their projects, using a leadership style based on leading by example and being a mentor to the team. Guide and coach the Scrum Team on using Agile / Scrum / Kanban practices and values costumer-oriented. Assesment in the Scrum team and organization in higher levels of maturity, removing impediments and protecting them from external interferences. Support agile transformation at team and product level. Act as an agent of change, disseminating an agile mindset, as well as values and principles. Perfil Buscado (H/M/D) Relevant experience as a Scrum Master, applying Scrum principles and practices to the team or teams in international environments. Excellent communication and coaching skills, being able to move teams through example and playing a mentor role. Fluent level of English (C1); will be used daily with international teams Qué ofrecemos Permanent contract with competitive salary according to the candidate level of experience and skills Exciting career path, joining one of the most competitives companies worldwide with a great expansion plan. Flexible plan of working from home / remotely when getting back to a normal scenario. Ver más ofertas de empleo Ester Santalla Indicar número de referencia para la oferta JN-082021-3564663

  • 21/10/2021

    Madrid

    Acerca de nuestro cliente International top-leader company is looking for a Scrum Master to understand the current organisation and act in the environment transformation, encouraging teams to improve the performance delivering value to the customer in a collaborative way. Descripción Support the Product Owner and Developers in their projects, using a leadership style based on leading by example and being a mentor to the team. Guide and coach the Scrum Team on using Agile / Scrum / Kanban practices and values costumer-oriented. Assesment in the Scrum team and organization in higher levels of maturity, removing impediments and protecting them from external interferences. Support agile transformation at team and product level. Act as an agent of change, disseminating an agile mindset, as well as values and principles. Perfil Buscado (H/M/D) Relevant experience as a Scrum Master, applying Scrum principles and practices to the team or teams in international environments. Excellent communication and coaching skills, being able to move teams through example and playing a mentor role. Fluent level of English (C1); will be used daily with international teams Qué ofrecemos Permanent contract with competitive salary according to the candidate level of experience and skills Exciting career path, joining one of the most competitives companies worldwide with a great expansion plan. Flexible plan of working from home / remotely when getting back to a normal scenario. Ver más ofertas de empleo Ester Santalla Indicar número de referencia para la oferta JN-082021-3564663

  • 27/09/2021

    Madrid

    Buscamos un/a Consultor/a Senior Movilidad con experiencia en Android (Java/Kotlin) e Ingles Alto. REQUISITOS: Experiencia de al menos 3-4 años en tecnologías de movilidad Manejo fluido de los alguno de los siguientes lenguajes: Android (Java/Kotlin) Inglés Alto Conocimiento Metodologías de gestión de proyectos: SCRUM, KANBAN, Jira Patrones de desarrollo: MVVM, MVP, MVC - Push, GCM, APNS, Junit, Mockito, Inyección dependencias, NFC, Cocoapods, Carthage Manejo de repositorios GIT/Bitbucket y seguimiento de flujos recomendados (GitFlow/SourceTree)

  • 08/09/2021

    Cataluña

    En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Responsable de equipo /PMO (programación) de al menos 3 años de experiencia para una empresa destacada del sector tecnológico, para un importante proyecto en Girona ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 3 años como PMO / Responsable de equipo. Experiencia con metodologías de trabajo Ágiles y SCRUM (deseable Scrum Master) Experiencia en arquitectura de microservicios y API. Experiencia en control de versiones con Git. Experiencia trabajando con el Framework de gestión JIRA. Conocimientos en tecnologías de desarrollo de aplicaciones (HTML, CSS, Java, Java Script, SQL, PL/SQL, Angular) . Conocimientos de Integración con servicios REST/JSON y SOAP/XML Conocimientos de Diseño y Administración de BDD (ORACLE) Deseable: Experiencia en el Sector Público Condiciones: Incorporación inmediata. Posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en empresas destacadas del sector tecnológico. Participar en un proyecto de larga duración. Plan de retribución flexible. Formación y actualización continua. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

  • 13/09/2021

    Madrid

    Descripción: CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones Desde CMV Consultores estamos buscando un Scrum Master para las siguientes funciones Servir y apoyar al Product Owner y al equipo de desarrollo. Brindar un modelo de liderazgo ágil. Guíe al equipo de Scrum y las partes interesadas para que sigan las prácticas y valores de Agile / Scrum. Adoptar un papel de facilitador y guía en las ceremonias de Scrum: refinamiento, planificación de sprint, diario, demo, retrospectivas, etc. Facilitar el debate, la toma de decisiones y la resolución de conflictos. Guiar y capacitar al equipo de desarrollo para lograr niveles óptimos de autoorganización. Elimina impedimentos o guía al equipo para eliminarlos. Crear un ambiente de confianza donde se puedan plantear problemas sin temor a la culpa, represalias o ser juzgado, con énfasis en la resolución de problemas. Ayudar con la comunicación interna y externa, y mejorar la transparencia de la información. Apoyar y orientar al Product Owner, especialmente en los procesos de redacción, refinamiento y priorización de historias de usuarios. Evaluar la madurez Scrum del equipo y orientarlo para alcanzar niveles óptimos de madurez. Gestionar y comunicar métricas de estado de Sprint (velocidad, quema, ...) Mantenga Jira / Confluence actualizado con información relevante sobre el estado de los equipos y proyectos, y garantice la coherencia de información. REQUISITOS: A nivel funcional: conocimiento obligatorio de metodologías relacionadas con la cultura Agile, especialmente Scrum / Nexus / Safe. A nivel técnico: conocimientos obligatorios de JIRA y Confluence. Conocimiento conveniente de otras herramientas que facilitan la interacción.en los ordenadores de forma remota: Mural, MIRO, etc. Se ofrece contrato Indefinido Proyección dentro de la empresa Remuneración acorde a la experiencia Requisitos: Estudios mínimos Ingeniería Técnica Experiencia mínima Más de 5 años Conocimientos necesarios PMP Project Managament Professional Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Superior en Informática o telecomunicaciones Experiencia de mas de 3 años gestionando proyectos IT con metodología Scrum Inglés muy Alto Valorable certificación Scrum Valorable conocimientos en Cloud

  • 27/09/2021

    Andalucía

    Desde Grupo Digital seleccionamos: Scrum Master More than 2 years executing projects Scrum Master Experience Scum Master certification with more than 2 years' experience in Agile Scrum Methodology; or acting as Scrum Master without official certification during at least 3 years. Development team's management experience with more than 2 years' experience Previous professional IT experience of 10 years minimum User knowledge of lifecycle management platforms such as Atlassian Jira or Microsoft Team Foundation Server Leadership and communication skills interpersonal. Ability to work creatively and analytical in a context of troubleshooting. Interest in working in an environment of information systems. Proven success in contributing to a team-oriented environment Nice to Have: English Level B2 Agile Certification (PMI-ACP) Scrum Master Certification (SCM, A-SCM, CSP-SM,...) Previous professional experience in the coordination with other scrum teams Previous professional experience with source code management tools: Git, TFVC, SVN, ... Previous professional experience with building automation tools: Maven, Ant, ... Previous professional experience with test automation tools: JUnit, Selenium, ... Previous professional experience with quality review tools: SonarQube, Checkstyle, PMD, FindBugs, ESLint, ... Ubicación: Málaga Jornada completa

  • 21/10/2021

    Madrid

    Descripción: La persona seleccionada para el rol de Analista Funcional realizará las siguientes funciones: Análisis y gestión de requisitos funcionales: El objetivo de este proceso es la obtención de una especificación detallada en una propuesta de sistema de información, que analice los requisitos funcionales que cubran las necesidades del usuario y sirva de base para el posterior diseño del sistema. Desde los requisitos de usuario supervisados por el jefe de proyecto, se deberán analizar las necesidades, restricciones e interfaces quedando reflejado dicho estudio en una colección de requisitos funcionales que deberán ser aprobados por el usuario. Por otro lado, se deberán gestionar todos los requisitos y sus peticiones de cambio para un proyecto/mantenimiento. Apoyo en la planificación y seguimiento: Se deberá apoyar al jefe de proyecto en las actividades de estimación, planificación e identificación de los riesgos del proyecto. Monitorizar los compromisos y el progreso del proyecto/mantenimiento respecto a la planificación. Análisis: Análisis de la funcionalidad del sistema partiendo de la situación actual, para obtener el cálculo de necesidades que permita establecer el conjunto de procesos implicados en el cambio, aplicando técnicas como casos de uso o diagrama dfd. Análisis de la solución a través de un nivel de descomposición en requisitos funcionales claros y sencillos que permitan la trazabilidad del diseño. Construcción del modelo de datos de alto nivel que permita contener las nuevas necesidades de cada uno de los procesos que conforman el sistema de información, sirviendo de referencia para la arquitectura del diseño, en la que se contemplarán entidades, relaciones y atributos, con su correspondiente trazabilidad con las reglas de negocio. Análisis del interfaz de usuarios del sistema donde se deben especificar las interfaces entre el sistema y el usuario: formatos de pantalla, diálogos e informes principalmente. Pruebas: Revisión de la estrategia de pruebas, cuando corresponda, con el fin de revisar los compromisos para pasar a las pruebas de aceptación del usuario y paso a producción, declarados por el jefe de proyecto. Preparar la infraestructura de pruebas necesaria. Establecer las situaciones de pruebas de sistema, que darán lugar a los correspondientes casos de prueba que garanticen la cobertura de pruebas necesarias para cubrir las necesidades del usuario. Supervisión de las actividades de diseño: Definición de la arquitectura del sistema y del entorno tecnológico que le va a dar soporte, junto con la especificación detallada de los componentes del sistema de información. Normalización del modelo de datos. Especificaciones de construcción relativas al propio sistema Descripción técnica del plan de pruebas Las necesidades relativas a la implantación del sistema, el diseño de los procedimientos de migración y carga inicial de los datos. Proceso: Velar por el cumplimiento de todos los procedimientos devengados por las necesidades de las distintas áreas de madurez que se precisan para cumplir con CMMi nivel 2 y 3. Apoyar en la consecución de los planes de formación establecidos que permitan tanto la clara definición del puesto de trabajo, como la evolución profesional de los colaboradores Perfil Buscado (H/M/D): La persona seleccionada para el rol de Analista Funcional cumplirá los siguientes requisitos: Grado en informática o similar Experiencia mínima de 3 años como analista funcional en Gestión de Proyectos de desarrollo de software (equipo mínimo de 3-4 personas) Experiencia en supervisión de la arquitectura de diseños de desarrollo de software. Experiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software. Metodología de análisis / diseño estructurado orientado a objetos. Análisis de diseño de base de datos Herramientas ofimáticas Microsoft Valorable: Metodología y herramientas de calidad para el desarrollo de software (CMMi o similar) Metodología y herramientas para ágiles para el desarrollo de software (SCRUM,...) Metodología de pruebas de software (Tmap...) Gestión documental en proyectos de desarrollo de software (QualiWare, Enterprise, Architect o similar) Entorno AS/400 / Websphere / Rational Lenguaje de programación JAVA - HTML - RPG Herramientas para gestión de proyectos de desarrollo de software (Jira / Bigpicture o similar) Conocimientos de DB2, Ibatis, Jaxb, XML, JSEE-JSP, Icefaces, Servicios WEB Rest Conocimientos de inglés Competencias: Buscamos una persona dinámica y positiva con capacidad y experiencia en: Mantener la supervisión sobre la planificación de los trabajos asignados Apoyar al jefe de proyecto en la detección de riesgos Apoyar al jefe de proyecto en la gestión y resolución de problemas Negociación con el usuario para los acuerdos del análisis funcional Saber escuchar, ser claro y conciso tanto al hablar como al escribir, asertiva. Mostrar dotes de liderazgo que le permitan establecer relaciones de confianza y compromiso con su equipo de trabajo con una actitud positiva Compromiso e implicación con los objetivos Iniciativa, proactividad y ganas de aprender adaptándose a los cambios Qué ofrecemos: ¿Qué condiciones laborales ofrecemos?: Desarrollo profesional y personal. Apostamos decididamente por incrementar el nivel formativo de los equipos. Incorporación inmediata y buen ambiente de trabajo. Jornada laboral que permite la conciliación. Porque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa. Porque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás. Porque tendrás una estabilidad profesional. Porque podrás conciliar tu vida profesional y personal. Porque trabajarás en un Área de tecnología innovadora y multidisciplinar, que cuenta con diversas certificaciones de renombre internacional, a modo de ejemplo. En el ámbito de procesos: CMMi, SCRUM, ISO 27001, ISO 20001, TMAP, KANBAN. En el ámbito de productos; desarrollo en entorno Power i de IBM, servicios web, microservicios, aplicaciones de movilidad.

  • 14/10/2021

    Madrid

    Telefónica España es el principal operador de telecomunicaciones B2C y B2B de España y un líder global del mercado. Dentro de nuestra estrategia de producto estamos desarrollando verticales independientes que complementen nuestra oferta y maximicen la fidelización de nuestros clientes, al mismo tiempo que contribuyan al crecimiento de la compañía. Dicha unidad de nuevos negocios, tiene como misión la prospección, incubación y escalado de oportunidades de negocio para B2C y B2B, de forma autónoma e independiente, pero aprovechando las capacidades y escala de una empresa como Telefónica. De forma que cada uno de esos verticales de negocio ejecute a la velocidad de una startup, pero aprovechando la potencia de nuestra compañía. Para desarrollar estos negocios necesitamos diseñar e implementar una estrategia de integración continua y despliegues en la nube que apoye el desarrollo de producto y servicios, desarrollando un ecosistema de datos que habilite una mejora de la experiencia de cliente, desarrollo de producto, incremento de ventas y optimización de procesos basados en insights. Estamos reclutando un equipo de primer nivel, que nos ayude en el crecimiento de estos negocios, y por ello estamos buscando a un Data Engineering para nuestro área de Data & Analytics. Como Data Engineer pondrás tu experiencia a disposición del equipo y desarollarás habilidades incrementales en business, intelligence, analytics, ingeniería de datos, gestión de datos, integración de datos, utilizando tecnologías punteras de Big Data y Cloud, para llevar el ecosistema y la estrategia de datos a su siguiente nivel. Nuestro Data Enginner ideal debe contar con experiencia previa en el diseño de plataformas data & analytics (onpremise y cloud). Buscamos una persona creativa, analítica y resolutiva, que se desenvuelva bien en el diseño e implementación de soluciones relacionadas con todo el mundo de los datos. Que sea capaz de planificarse y autogestionarse con un nivel mínimo se supervisión. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría encontrar una persona con unos 2-3 años de experiencia en un puesto de data engineer, idealmente sobre infraestructuras cloud. Una persona hands-on con conocimiento práctico sobre desarrollo BigData y sobre como trabajar con sistemas escalables, robustos y flexibles. Responsable de la creación, mantenimiento, y evolución de las soluciones. Que seas un miembro clave dentro del equipo, ayudando al éxito de todas las iniciativas data & analytics de la dirección e-Verticals. Que identifiques puntos de mejora de la arquitectura/tecnologías consiguiendo una plataforma más eficiente, estable, y que sigue los estándares de calidad establecidos. Que asegurares la seguridad de la plataforma y gobierno de los datos. Que generes estándares de trabajo sobre la arquitectura y best practices. Que tengas la capacidad de diseñar, construir, testear y fine-tuning de las herramientas utilizadas. Que colabores con los data scientist, otros data engineers, y stakeholders para entender que datos se requiere que estén disponibles en la plataforma y cuál es la mejor forma de obtenerlos. Ser una persona de contacto para otras áreas de la compañía, como por ejemplo Negocio, IT, o Big Data. Te necesitamos si.... Tienes al menos 4 años de experiencia como software/data engineer, realizando tareas de programación, análisis, resolución de problemas y desarrollo de algoritmos. Sobre 2-3 años de experiencia trabajando con ecosistema Hadoop, Spark, Python/Scala, SQL, Oracle, HBase, MongoDB, y Elasticsearch. Unos 2 años de experiencia en el uso de servicios de nube pública (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure). Experiencia en todo el ciclo de vida del dato. Desde extracción e ingesta, transformación, y carga de la misma sobre una amplia variedad de almacenes de datos usando SQL u otras tecnologías Big Data. Cuentas con experiencia en el diseño e implementación de soluciones: Distributed high-scale applications, Microservices, Big Data, Fast Data, Analytics, Machine Learning, high-performance databases (SQL / NoSQL), etc.; y en el diseño e implementación de soluciones sobre cloud: Azure. Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos, tanto estructurados como no estructurados. Estar familiarizado con metodologías de trabajo Agile (Scrum, Kanban, etc.). Estar familiarizado con herramientas de gestión del software para CI/CD, DevSecOps, DataOps, IaC, Automation, Control de Versiones, etc. Conocimiento de plataformas de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, etc.). ¿Qué formación/conocimientos necesitamos que tengas? Ingeniero (superior o técnico) en Telecomunicaciones/Informática, o similares. Valorable: Certificaciones de entornos Cloud (AWS, Google Cloud, Azure). Valorable: Certificaciones en herramientas de BigData (procesamiento, storage, ETL, CDC, ML, AI, etc.). ¿Qué vamos a ofrecerte? Formarás parte de Grupo Telefónica, con unos beneficios referentes a nivel nacional. Vas a incorporarte a un equipo puntero en el uso de tecnologías y herramientas, donde trabajarás con los mejores y para los mejores. #SomosDiversos En Telefónica la diversidad y la inclusión son parte de nuestro ADN, personas de diferentes culturas, género, orientación sexual, raza, generaciones, capacidades, etc. y más allá de todo esto, nuestra riqueza es la diversidad de pensamiento. Nuestra diversidad nos hace más fuertes y competitivos. Hay un lugar para todos tal y como somos. En Telefónica trabajamos más de 125.000 personas de 106 nacionalidades diferentes, enriquécete de esta gran oportunidad. Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

  • 26/08/2021

    Madrid

    REQUISITOS: Experiencia de entre 3 a 5 años en pruebas funcionales, pruebas de regresión y pruebas de integración, manuales y automatizadas. Experiencia mínima de 3 años trabajando con Jenkins, JIRA y Confluence. Experiencia realizando escenarios automatizados en Front (Selenium). Inglés Nivel C1 (oral y escrito) Además se valorará adicionalmente: AWS, Github/GitLab. Herramientas de integración continua. Experiencia en utilización de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). RESPONSABILIDADES: Creación y ejecución de test cases. Diseño y documentación de una estrategia QA y test plans. Notificación y gestión de incidencias. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo. Si estás interesado, APLICA y te contaremos más detalles acerca de nuestra propuesta!

  • 11/09/2021

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    En Rawson España buscamos Analista Programador Angular 8 con Disponibilidad Inmediata para una importante oferta laboral. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Descripción de la oferta Rol: Analista Programador. Requisitos: Experiencia mínima: 2-3 años: o Angular 8 o HTML, SASS, CSS o RxJS o Jasmine o Git o Agile/Scrum o JIRA o Confluence o Jenkins Funciones: El desarrollo front es con Angular 8, integrado con Liferay, consumiendo endpoints del back-end for front-end construido con microservicios basados en Spring Boot. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: posibilidad de trabajo en remoto (el candidato puede estar en cualquier ubicación de España). Tipo de Contrato: Otros Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia Jornada Estandar Desarrollo profesional trabajando en grandes proyectos para los clientes más importantes a nivel nacional e internacional. Salarios competitivos y objetivo de permanencia a largo plazo. Trato personalizado y cercano basado en la confianza. ¡Únete al equipo Rawson España! / ¡Apúntate en nuestra oferta! / ¡Inscríbete, te estamos esperando!