La oferta de trabajo Experto Senior Gobierno del Dato ya no está disponible

Description: Desde Grupo Digital, buscamos PEGA Business Analyst con buen nivel de inglés para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Toma y análisis de requerimientos funcionales con el cliente Gestión de equipos Diseño de procesos y flujos de negocio sobre PEGA Seguimiento de pruebas funcionales y herramientas de testing Imprescindible: Experiencia mínima de 5 años como Business Analyst Conocimiento profundo de la plataforma PEGA Microsoft 365, JIRA, Confluence Inglés mínimo B2 (entorno internacional) Deseable: Certificación PEGA BA ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (proyecto internacional). Imprescindible residir en España. Horario: 8:00 a 18:00h (flexible) Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Si te apasiona el dato y disfrutas diseñando soluciones robustas en entornos cloud, este reto es para ti. Únete a un equipo BUSINESS INTELLIGENCE con stack moderno y orientación a calidad y disponibilidad del dato. En Grupo DIGITAL buscamos Data Engineer - Business Intelligence | Madrid (híbrido 2-3 días) Qué harás Analizar y diagnosticar incidencias en sistemas de datos. Diseñar y desarrollar soluciones de datos para resolver problemas reportados. Verificar el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Supervisar despliegues en entornos productivos. Documentar procesos, incidencias y soluciones. Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la calidad y disponibilidad del dato. Requisitos Imprescindibles Experiencia (3-5 años) como Data Engineer. Conocimiento experto en Snowflake. Python o Java para desarrollo de pipelines. Azure App Service, Azure Synapse Studio. Azure DevOps para orquestación y despliegues. MongoDB. Delta Lake en arquitecturas Lakehouse. Deseable Arquitecturas distribuidas y streaming (Kafka, Spark). Monitorización (Datadog, Grafana). Data Governance y seguridad en cloud. Experiencia en CI/CD para entornos de datos. Nivel de inglés medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (2-3 días presenciales en Madrid) Lugar: Madrid (zona Delicias) Horario: L-J 9:00-18:00 | V 8:00-15:00 | Verano 8:00-15:00 Inicio: Inmediato NOVIEMBRE 2025 Guardias: Sí, ** puntuales según necesidades Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas de todos los sectores : financiero, salud, retail, industrial, transporte, publico, digital .... Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #DATA ENGINEER

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, así como de optimizar la recopilación y el flujo de datos en todos los equipos funcionales. Al mismo tiempo...  Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo.  Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo. Desarrollarás proyectos en Cloud Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para sentirte a gusto en la posición, se requiere: Experiencia de entre 3 y 5 años como Data Engineer trabajando con SQL (SMSS), Python (Silver) y Azure (Azure Synapse, Azure DevOps, incluyendo Git, y/o PySpark). Experiencia con bases de datos relacionales y modelado de datos. Experiencia con herramientas de BI como Power BI y conocimientos de procesos ETL. Conocimientos de pruebas unitarias, configuración de pipelines de datos y linaje de datos. Experiencia aplicando soluciones en la nube de Azure como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage y Azure Synapse Analytics. Se valorará positivamente conocimiento de SAS, así como conocimiento de aplicaciones de IA para convertir eficientemente código SAS a la arquitectura objetivo (SQL - PySpark). Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y el resto del equipo. Nivel fluido de inglés oral y escrito. Proactividad, responsabilidad, buena capacidad de gestión del tiempo, trabajo en equipo. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes   ¿Por qué Capgemini?   Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!   www.capgemini.com/es-es

Oferta de Empleo: Senior Functional Analyst - 3DEXPERIENCE Ubicación: Madrid - modalidad híbrida (presencial + remoto) Duración del proyecto: Estable Titulación requerida: Universitaria Inglés: Nivel C1 (Advanced) Tipo de incorporación: Selección directa Sobre la posición ¿Tienes experiencia funcional en entornos PLM y dominio de 3DEXPERIENCE? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Senior Functional Analyst 3DX para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, con modalidad híbrida y entorno internacional. Requisitos mínimos Mínimo 5 años como Analista Funcional en entornos tecnológicos Experiencia en mantenimiento de aplicaciones PLM Conocimiento sólido y práctico (mínimo 3 años) en 3DEXPERIENCE: Mechanical Design Quality Checks CATIA ENOVIA Data Collaboration Change Request Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS Habilidades de gestión de stakeholders y comunicación efectiva Inglés avanzado (C1) Requisitos deseables Certificación oficial Dassault Systèmes en 3DEXPERIENCE Configuration and Development Fundamentals Experiencia en SAFe, Scrum y DevOps (certificación SAFe 5 Agilist o equivalente) Conocimiento en herramientas: JIRA, ServiceNow, Bitbucket, Confluence, DEMA (Salesforce) Experiencia en integraciones: MuleSoft, Denodo, API REST Capacidad para impartir formación técnica y funcional con trazabilidad y validación Responsabilidades Recoger y documentar requisitos funcionales y técnicos Realizar análisis AS-IS / TO-BE y modelado de negocio Personalizar módulos de 3DEXPERIENCE y maximizar funcionalidades OOTB Soporte funcional y técnico de nivel 2 Participar en evolutivos funcionales y mantenimiento perfectivo Elaborar documentación técnica y formar a usuarios clave Asegurar interoperabilidad con sistemas corporativos Proponer mejoras funcionales y técnicas, y participar en comités de seguimiento Lo que te ofrecemos Proyecto estable en entorno internacional Modalidad híbrida con base en Madrid Participación en iniciativas clave de transformación digital Entorno técnico avanzado y colaborativo En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Analista para banca SASS a partir de 3 años de experiencia para cliente ubicado en Sant Cugat del Vallès con modalidad híbrida de trabajo (3 días a la semana de trabajo presencial en las oficinas del cliente o incluso menos y el resto teletrabajo). Buscamos un perfil como de unos 3 años de experiencia, proactivo, que tenga fácil interlocución con el usuario, ya que se trabajará de la mano del cliente y con capacidad de analizar datos y con buen manejo de SAS (que se conozca SASS base, macro y trabajo con el interface de Enterprise guide). Requisitos mínimos Buen manejo en plataforma SAS Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio. Requisitos deseados Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios. Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio. Experiencia en el sector Bancario. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrida en Sant Cugat del Vallès (3 días a la semana de trabajo presencial en las oficinas del cliente o incluso menos y el resto teletrabajo). Horario: De Lunes a Jueves jornada completa, los viernes intensivo de 8h a 15h. Intensivo en verano de junio a septiembre de 8h a 15h todos los días. Salario: 30.000EUR - 32.000EUR / brutos anuales. (Se valoran candidaturas por salarios algo superior)

Description: Únete a un proyecto estratégico para impulsar la transformación de una organización pública mediante inteligencia artificial, datos y automatización. Un reto con impacto real en la modernización digital. Qué harás Impulsar la transformación organizacional en materia de IA. Identificar requisitos de negocio alineados con la estrategia corporativa. Desarrollar y ejecutar el Plan de Acción de iniciativas de IA. Lanzar pilotos y proyectos basados en resultados y lecciones aprendidas. Diseñar la arquitectura de información (física y lógica). Gestionar datos, metadatos, accesos y calidad de la información. Coordinar el reporting y seguimiento de la evolución de los proyectos. Imprescindible Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Inteligencia Artificial. Conocimiento de tendencias digitales en el ámbito público. Experiencia con tecnologías disruptivas, minería de procesos e integración de fuentes de datos. Diseño de estrategias de Gobierno del Dato. Experiencia con Machine Learning / Deep Learning. Conocimiento de arquitecturas on-premise y Cloud. Familiaridad con servicios de IA Generativa, motores de diálogo e IA documental en los principales CSPs. Deseable Experiencia en proyectos de transformación digital en el sector público. Certificaciones en Cloud (Azure, AWS, GCP). Capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (1 día presencial/semana en Madrid) Ubicación: Madrid (zona centro) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia: 45 - 50.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Business Analyst para un proyecto sector SEGUROS en Barcelona (Sea Towers) con experiencia en sector SEGUROS. Entendimiento de objetivos de negocio (SDW, seguros) Comunicación e influencia con stakeholders Trabajo en equipo con equipos multifuncionales Adaptabilidad y visión de negocio Modelo de trabajo: Híbrido (1-2 días oficina + remoto) Ubicación: Barcelona - Sea Towers Perfil requerido: Experiencia mínima: 5-7 años como Business Analyst, con experiencia previa en sector seguros. Inglés avanzado (entorno internacional) Experiencia con: Herramientas de gestión de requisitos: Jira, Confluence Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Modelado de procesos (UML, Miro) Interfaces REST y procesamiento basado en eventos (Deseable) conocimientos básicos de Spring Boot, Java, Angular y bases de datos ¡Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, Krell-consulting es el lugar ideal para ti! Únete a nosotros y sé parte de un equipo que está revolucionando el análisis de negocios en el ámbito de seguros!

Description: ¿Te motiva liderar soluciones SAP clave para el negocio? En Grupo Digital buscamos un perfil experto en SAP FI-CO para asumir la responsabilidad funcional y técnica de la aplicación, garantizando su estabilidad y evolución continua. Qué harás Ser responsable funcional de la aplicación SAP FI-CO. Monitorizar y resolver incidencias y consultas del área financiera. Identificar nuevas necesidades del negocio y proponer soluciones. Coordinar al equipo de desarrollo (local e India). Asegurar la estabilidad y satisfacción de los usuarios. Imprescindible Experiencia mínima de 4-5 años en SAP FI-CO. Conocimiento profundo de procesos financieros y contables. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Habilidades de comunicación con negocio y equipos técnicos. INGLES minimo B2 ** ambito internacional Deseable Experiencia en entornos internacionales. Conocimiento de otras áreas SAP (MM, SD, CO-PA). Experiencia gestionando equipos de soporte o desarrollo. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: a convenir Modalidad: REMOTO Ubicación: MADRID ** posibles reuniones puntuales en la sede de cliente Horario: Jornada completa (L-V) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SAP FI-CO #consultor funcional #gestion equipos

Conocimientos imprescindibles: Titulación superior (preferible ADE o Ingeniería) Más de 7 años de experiencia demostrable en implantaciones SAP, especialmente en SAP RE-FX Capacidad para definir modelos funcionales, liderar equipos y tomar decisiones críticas Experiencia en gestión de stakeholders, riesgos funcionales y planificación Mínimo 2 años de experiencia internacional Mínimo 2 años de experiencia en el sector eléctrico Nivel alto de inglés Responsabilidades y funciones: Definición de modelos funcionales Liderazgo de equipos Toma de decisiones críticas Gestión de stakeholders, riesgos funcionales y planificación Aplicación de experiencia internacional y sector eléctrico

Aplican únicamente residentes de España Especialista en Gobierno de Datos (Collibra). Descripción del proyecto: Buscamos un Especialista en Gobierno de Datos con altos conocimientos en Collibra, que se incorpore a nuestra plantilla para liderar la adopción y el uso estratégico de la plataforma a nivel organizativo. La persona seleccionada acompañará a los equipos internos en la definición de user journeys, la implementación de mejores prácticas de gobierno y la configuración de workflows que optimicen los procesos de negocio. Responsabilidades: Asesorar en la definición de user journeys en Collibra para distintos perfiles de usuario (data stewards, data owners, data consumers). Establecer e implementar mejores prácticas de gobierno de datos sobre la plataforma. Diseñar, configurar y optimizar workflows personalizados en Collibra. Definir la estrategia de adopción de Collibra, garantizando un uso homogéneo y escalable. Acompañar a los equipos internos en lamaduración del modelo de gobierno de datos. Impulsar la adopción organizativa de la herramienta, facilitando la comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Requisitos: Ser residente de España +3 años de experiencia trabajando con Collibra en proyectos de Gobierno de Datos. Experiencia práctica en: Collibra Data Governance Center (dominios, comunidades, roles, workflows). Collibra Data Catalog (documentación de activos, linaje, búsqueda semántica). Collibra Workflow Designer (BPMN, automatización de procesos). Collibra API / Connect (integraciones con ETL, BI, sistemas externos). Conocimiento en configuración de políticas de seguridad y roles de usuario. Experiencia en definición de taxonomías y metamodelos de datos. Background en Data Management / Data Governance. Fuertes habilidades de comunicación y consultoría para interactuar con equipos de negocios y técnicos. Se valorará certificación oficial en Collibra Ranger o Collibra Workflow Engineer. ✨ Beneficios Contrato indefinido y directo con el cliente Gesein. Modalidad a convenir. Rango salarial 46K. Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀