La oferta de trabajo Consultor IBM Webpshere ya no está disponible

Descripción de la oferta Funciones a realizar en el puesto: Análisis, diseño técnico y desarrollo de aplicaciones JAVA con Spring y Base de Datos ORACLE Desarrollo de Test unitarios o de Integración Elaboración de documentación técnica Gestión de incidencias durante la promoción Requisitos 1. Experiencia profesional en análisis y desarrollo Java sobre bases de datos relacionales con frameworks basados en Spring Boot y Vue.js 2. Conocimientos de tecnología Front: JavaScript, JQuery, Bootstrap 3. Experiencia con herramientas de testing: JUnit, Mockito, Selenium Exeriencia valorable 1. Conocimientos en integración continua, testing y automatización de pruebas. 2. Conocimientos en arquitecturas de comunicaciones, servidores de aplicaciones y servidores web. 3. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos y su explotación (JIRA, Confluence.) 4. Experiencia en toma de requisitos y estimaciones. Beneficios como trabajador Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Estamos buscando un/a Arquitecto/a Sénior - Consultor/a de integración / interoperabilidad para unirse a nosotros en la participación de un gran proyecto retador y tecnológicamente puntero. En concreto, formarías parte de un estupendo equipo de trabajo dinámico y colaborativo, dedicados a la innovación y mejora continua de una aplicación CORE para un importante organismo público. Rol: Arquitecto/a Senior / Consultor/a de Integración / Interoperabilidad Funciones: Apoyo en la definición de la Gobernanza SOA en AAPP: Gobierno de la capa de servicios con API Managers / API Gateway. Interoperabilidad con otros organismos de la AGE (administración general del estado). Implementación de planes de acción y seguimiento de iniciativas en el campo de la mejora de la Administración Electrónica, en particular las relacionadas con la implantación e integración de soluciones de interoperabilidad entre sistemas y aplicaciones de organismos. Este tipo de perfiles es más de 'desarrollo', porque al final la integración que buscamos es 'lógica' entre aplicaciones y sistemas, preferiblemente de diferentes organizaciones. Diseño de los diferentes sistemas objeto de renovación tecnológica. Implementación de pruebas de concepto tecnológicas para el diseño de nuevas soluciones. Requisitos: Experiencia de 5 años en proyectos TIC, al menos 3 como Consultor. Consultoría y análisis de soluciones de Arquitectura de sistema complejas (mínimo 3 años). Diseño e implementación de soluciones informáticas. Especializado en Interoperabilidad entre sistemas (mínimo 3 años): Plataformas de intercambio de información. Plataformas de servicios. Sistemas de mensajería basados en colas. API Managers / API Gateway. Valorable: Conocimientos sobre el ecosistema de productos de IBM (DataPower, API Connect, WebSphere MQ). Experiencia en interoperabilidad entre diferentes entidades. Conocimientos del ENI (Esquema nacional de interoperabilidad).

Buscamos Desarrolladores Fullstack Java - Spring Boot / Angular Ubicación: Modelo híbrido (preferencia por ciudades donde tenemos oficina: Madrid, Málaga, Almería o Barcelona) Idioma: Inglés avanzado (C1/B2+) Inicio inmediato ¿Eres desarrollador Fullstack con experiencia en proyectos exigentes y entornos ágiles? Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico en el sector tecnológico. Buscamos 2 perfiles con el siguiente stack técnico: Skills obligatorios: Spring Boot (Avanzado) Angular (Nivel intermedio) JavaScript (Avanzado) TypeScript (Intermedio) HTML / CSS (Avanzado) WebComponents (Intermedio) WebFlux u otro framework reactivo (Intermedio) Mockito / JUnit (Avanzado) Arquitectura hexagonal (Intermedio) JIRA (Avanzado) Nice to have: Sockets reactivos (Básico) Soft Skills: Proactividad y anticipación Orientación a resultados Capacidad para trabajar bajo presión Alta capacidad analítica Ofrecemos: Proyecto retador en un entorno tecnológico avanzado Colaboración en equipo internacional Estabilidad y continuidad Modalidad híbrida flexible Ubicación preferente en ciudades con oficina (Madrid, Málaga, Almería, Barcelona) ¿Interesado/a? Envíame tu CV actualizado a abid@krell-consulting.com También agradezco referencias

Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: Remoto Horario: 09:00 - 18:00 ¿Por qué unirte a este equipo? Equipo especializado: Formarás parte de un entorno técnico sólido, con profesionales con amplia experiencia. Ambiente laboral unido: Contarás con el apoyo constante de tus compañeros/as y responsables. Proyectos desafiantes: Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas variadas que te permitirán crecer profesionalmente. Desarrollo profesional: Existen oportunidades reales para evolucionar hacia roles técnicos o con más responsabilidad frente al cliente. Tamaño organizativo equilibrado: Un equipo lo suficientemente grande para asumir grandes proyectos, sin perder el trato cercano. Sobre el rol Buscamos un/a Consultor/a Técnico y Desarrollador/a SAP UI5 con al menos 3 años de experiencia, con ganas de evolucionar hacia un rol técnico-consultivo. Serás parte de un equipo que diseña y desarrolla soluciones técnicas personalizadas en entornos SAP. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones SAP (BTP, HANA, FIORI). Entender los requerimientos del cliente y convertirlos en soluciones técnicas efectivas. Participar en proyectos multidisciplinares con tecnologías diversas. Colaborar con equipos funcionales y de negocio. Optimizar el rendimiento de sistemas SAP siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP UI5. Nivel de inglés bajo (A2). Conocimientos valorables: GIT, JavaScript, CAPM, XSJS. Experiencia en el ciclo completo de proyectos, desde preventa hasta entrega. Capacidad organizativa y de trabajo estructurado. Proactividad y trabajo en equipo. Interés en la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Desarrollador frontend con al menos 4-5 años de experiencia Conocimientos demostrables en Javascript EcmaScript 6 o superior HTML5 CSS3 Vue.js Experiencia mínima de 3 años y GIT, Gitflow Manejo de herramientas de maquetación SASS BEM Experiencia en desarrollo de librerías de componentes Experiencia en el desarrollo de aplicaciones usando el paradigma de Atomic Design Experiencia en herramientas de testing unitario Jest Karma Jasmine Manejo e implementación de API REST Conocimiento en metodologías ágiles Scrum Kanban Deseable Ingeniería Informática Experiencia en el uso de librerías de mapas Google Maps Open Layers Leaflet Conocimientos de otros frameworks de desarrollo React Angular Conocimientos de herramienta de Linter EsLint SonarQube Conocimiento de herramientas empaquetadoras Webpack Vite Experiencia en el uso de TypeScript Nivel B2 de inglés Manejo de Docker a nivel básico Habilidades personales Proactividad Iniciativa Trabajo en equipo Capacidad de análisis Resolución de problemas Responsabilidad ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo Modalidad del servicio: Híbrido 60-80% en oficinas cliente Alcobendas

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Consultor/a en Desarrollo Seguro con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software y mínimo 1 año en el ámbito de la ciberseguridad. La persona seleccionada se integrará en un equipo joven, dinámico y altamente especializado en servicios de ciberseguridad ofensiva, colaborando en proyectos innovadores con grandes compañías del IBEX 35 y entidades públicas a nivel nacional y europeo. Responsabilidades: Diseño e implementación de modelos Secure Software Development Life Cycle (S-SDLC). Modelado de amenazas y definición de controles de seguridad. Análisis y gestión de vulnerabilidades en entornos de desarrollo. Auditoría de código estático (SAST) y dinámico (DAST), incluyendo configuración y explotación de herramientas como Fortify, Checkmarx o Veracode. Actuar como Security Champion, liderando iniciativas de seguridad y contacto con perfiles técnicos y ejecutivos del cliente. Requisitos: Indispensables: Ser residente de España Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o FP del ámbito tecnológico. Nivel de inglés medio/alto (oral y escrito). Experiencia Mínimo 3 años en desarrollo de software (front-end, back-end o arquitectura) Al menos 1 año de experiencia en proyectos de ciberseguridad. Conocimientos de programación en PHP, Java, Angular y JavaScript. Conocimiento de estándares y metodologías como OWASP. Conocimientos valorables: Conocimientos de redes y sistemas. Experiencia con herramientas de análisis SAST/DAST (Fortify, Checkmarx, Veracode). Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD. Conocimientos en pentesting y testeo de aplicaciones. Familiaridad con normativas de seguridad: ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2, entre otras. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad hibrido 1 vez a la semana en oficina España (preferiblemente Bizkaia o Madrid) Rango salarial de 45K a 47K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Java para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Desarrollo del evolutivo y funcionalidad acordada con el cliente Valorar y planificar sus tareas Tareas de programación y gestión de despliegues Pruebas unitarias y de integración Conocimientos en integraciones y servicios web SOAP / JSON / REST /Servlets Gestión de código con repositorio GIT Interlocución con equipo técnico Elaboración de documentación técnica Requisitos: Al menos 4 años de experiencia Conocimientos en: JAVA/JEE Conocimientos de framework Hibernate, Spring, Struts, Servlets HTML / JavaScript Webservices SOAP, WSDL, JAX-WS, JAX-RS, JSON, REST Eclipse IDE Gestión del código GIT, SonarQube SQL Herramientas de ticketing Jira / Remedy Conocimientos de framework Canigó Valorable: Conocimientos de Maven Servidores de aplicación Tomcat y Web Sphere Experiencia en proyectos del sector público Nivel medio catalán ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España Modalidad de trabajo: 100% remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa. Salario en función de experiencia (hasta 34.000 - 35.000 EUR B/A). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Responsabilitats: Anàlisi, disseny i desenvolupament d'aplicacions informàtiques per donar resposta a les necessitats dels usuaris, dels serveis i de la institució en general. Elaboració de documentació d'especificacions funcionals per a elaborar requisits tècnics. Manteniment correctiu d'aplicacions informàtiques existents. Elaboració de documentació tècnica de projectes. Definició i execució de plans de proves. Detecció d'oportunitats de millora en processos digitals. Requisits generals: Estar en possessió del títol de grau en enginyeria informàtica o equivalent. Tenir tres anys com a mínim d'experiència contrastada en: Desenvolupament d'aplicacions en entorns de desenvolupament de Microsoft. Desenvolupament d'aplicacions en entorns de backend: js (JavaScript/TypeScript) Python .Net Core PHP Desenvolupament d'aplicacions informàtiques en entorns de frontend com React i Angular Plataformes CMS (WordPress) Ús de bases de dades relacionals (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL) Acreditar amplis coneixements en: Interfícies de programació utilitzant API RESTful Processos d'integració contínua i desplegament continu Haver obtingut el Certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Generalitat de Catalunya (antic nivell C de la Junta Permanent de Català) o un títol equivalent, i acreditar-ne un bon nivell, tant escrit com parlat. Acreditar un bon nivell d'anglès, equivalent al first certificate o al B2 del Marc europeu comú de referència per a les llengües. Mèrits: Tenir experiència en la gestió de projectes utilitzant metodologies àgils. Tenir coneixement d'eines de prototipatge com Figma. Tenir coneixement de bases de dades NO relacionals (MongoDB, Elasticsearch). Tenir coneixement de tecnologies i solucions aplicades en el cicle de vida del desenvolupament d'aplicacions d'intel·ligència artificial. Procediments i terminis: Les sol·licituds presentades seran valorades per una comissió de selecció constituïda a tal efecte. Les persones preseleccionades passaran a una segona fase, en la qual es duran a terme les entrevistes corresponents amb la comissió de selecció. En el marc del procés de selecció, l'IEC pot demanar l'acreditació documental dels requisits i mèrits al·legats pels candidats. Les persones interessades s'han d'adreçar per correu electrònic al Servei de Recursos Humans de l'Institut d'Estudis Catalans (recursos.humans@iec.cat), amb la indicació de la referència ANA/01, i han d'adjuntar el curriculum vitae amb una fotografia actual, i una carta de motivació indicant les expectatives salarials. La contractació es formalitzarà mitjançant un contracte de caràcter indefinit amb un període de prova. La jornada laboral és de 37,5 hores setmanals, flexibles en funció de l'activitat, i la retribució es podrà negociar, d'acord amb la vàlua del candidat o candidata i la política retributiva de l'IEC.

Analista Programador Java / .NET Descripción de la oferta Experiencia en : Proyectos TIC Desarrollo de Aplicaciones web Java. Desarrollo de Aplicaciones .NET con C#. Programación de BBDD utilizando SQL. Tecnologías Front (HTML, CSS / CSS3, JavaScript). Valorable: Experiencia en sistemas aplicados al entorno ferroviario o al transporte. Funciones: Análisis y desarrollo de aplicaciones web en tecnología .NETy Java / J2EE. Análisis funcional y diseño técnico de las aplicaciones. Desarrollo de nuevos módulos y aplicaciones. Migración tecnológica de aplicaciones existentes. Mantenimiento correctivo y evolutivo.

ANALISTA PROGRAMADOR/a JAVA - Galicia ¿Quiénes somos? ‍‍ ¡Hola! Somos Zemsania, un equipo dinámico y apasionado por la tecnología, estamos seleccionando, para incorporación a importante empresa tecnológica de La Coruña, un perfil de Desarrollador/a Senior ó Analista Programador/a Java. Si eres de los que les gusta enfrentar retos y desarrollarse en un entorno innovador, ¡este es el lugar para ti! ¿Qué harás? Desarrollo y programación de componentes Backend y Frontend (Frameworks del tipo Vue.js para frontal y backend en Java Capacidad de análisis de requisitos funcionales y técnicos Despliegue de soluciones software ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior ó Analista Programador/a Java con al menos 4 años de experiencia. Si tienes un buen dominio de varios lenguajes de programación y te apasiona el desarrollo de software, ¡te estamos buscando a ti! Requisitos Aquí van los requisitos que buscamos: Programación en distintos lenguajes: Java y frameworks JavaScript (¡tienes que ser creativo/a!. SpringBoot: Que tengas buenas prácticas usando este framework será una gran ventaja. HTML/CSS: Necesitamos que sepas cómo darle vida a nuestras aplicaciones. Diseño y documentación de la arquitectura del sistema: Eres la pieza clave para diseñar esquemas que funcionen. Diseño y documentación de los requisitos y análisis funcional/técnico: Aquí jugarás un rol fundamental en la planificación y desarrollo de los proyectos. Conocimientos avanzados en modelado y tratamiento de datos en servidores SQL: ¡PostgreSQL, MySQL, Oracle... todos son bienvenidos! Integración y despliegue continuo: Con conocimientos en Jenkins y Git te sentirás como en casa. Servicios Web: Necesitamos que tengas experiencia trabajando con REST y SOAP. Requisitos Deseables Aunque no son obligatorios, si tienes experiencia en alguna de las siguientes áreas, ¡nos encantaría saberlo! Framework VueJs. Servidores Web y de aplicaciones (Apache, Tomcat.... Colas de mensajería como RabbitMQ o Kafka. Comunicación mediante canales de mensajería, como Mirth Connect. Gestión de proyectos con Redmine. Lugar de trabajo Tu lugar de trabajo será remoto en la provincia de La Coruña o Galicia. Sin embargo, sí que necesitarás tener disponibilidad para acudir a la oficina en La Coruña a algunas reuniones puntuales. ¿Qué se ofrece? Un ambiente de trabajo refrescante y flexible donde las ideas brillantes son bienvenidas. Oportunidades de formación y desarrollo personal y profesional. ¡Siempre es un buen momento para aprender algo nuevo! Un equipo diverso y colaborativo que te apoyará en tu camino. Participar en proyectos innovadores y tecnologías punteras. No buscamos simplemente un perfil técnico, sino a alguien que quiera ser parte de la cultura de la empresa, que disfrute de lo que hace y esté dispuesto/a a crecer. ¿Te sientes identificado/a? Si crees que puedes cumplir con los requisitos y quieres unirte a este proyecto, ¡anímate! En Zemsania valoramos la diversidad y la inclusión. Si tienes una pasión por la tecnología y un deseo de crecer, queremos saber de ti. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social