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  • 15/10/2026

    Madrid

    ¿Tienes experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y quieres seguir desarrollándote en un entorno profesional orientado al servicio y la calidad? Buscamos un perfil con experiencia en nómina y Seguridad Social, dominio de CEGID PeopleNet y capacidad para aportar soluciones en el día a día. Funciones: Gestionar el ciclo completo de nómina: cálculos, revisiones, finiquitos, variables e incidencias. Aplicar convenios colectivos y normativa laboral. Gestionar impuestos mensuales y anuales relacionados con nómina. Realizar tareas de cotización y afiliación a la Seguridad Social mediante SILTRA y Sistema RED. Gestionar absentismos, incapacidades temporales, embargos y certificados de desempleo. Preparar informes, conciliaciones y comprobaciones para garantizar la calidad de los procesos. Dar soporte a clientes en consultas relacionadas con nómina y Seguridad Social. Colaborar en auditorías, inspecciones y resolución de incidencias y mejoras del sistema de nómina. Requisitos: Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en gestión completa del ciclo de nómina. Conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y gestión de impuestos asociados a nómina. Manejo avanzado de CEGID PeopleNet. Nivel intermedio/avanzado de Excel. Capacidad analítica, organización, orientación al cliente y atención al detalle. Grado, máster o formación similar en Relaciones Laborales. Valorable: Certificación como consultor/a sénior de nómina CEGID PeopleNet. Experiencia con SAP SuccessFactors. Inglés de nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid o Cáceres Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: 24.000 - 34.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

  • 23/10/2026

    Madrid

    Combina desarrollo Full-Stack, ingeniería de datos e Inteligencia Artificial en proyectos tecnológicos de entorno empresarial. En GP DIGITAL buscamos Data & AI / Full-Stack Software Engineer * IBM ASPERA Un reto multidisciplinar en el que podrás trabajar con tecnologías como Python, Java, React, LLM y RAG, con la oportunidad de especializarte en IBM Aspera, una tecnología diferencial en el mercado Condiciones Lugar de trabajo: MADRID España > Posibilidad de visitas a cliente en MADRID Modalidad ***remoto Incorporación Noviembre 2026 Horario habitual: oficina ..40 horas semanales Contrato Qué harás Desarrollar e integrar aplicaciones empresariales Full-Stack. Diseñar e implementar pipelines de datos e integraciones entre plataformas. Implementar y dar soporte a soluciones de transferencia de datos de alto rendimiento con IBM Aspera. Participar en iniciativas de Machine Learning, Inteligencia Artificial generativa, NLP, LLM y RAG. Colaborar en la modernización de aplicaciones y plataformas empresariales. Trabajar con equipos técnicos y clientes para diseñar e implementar soluciones adaptadas a sus necesidades. Participar en actividades onsite cuando lo requieran las necesidades del proyecto. Imprescindible Experiencia en desarrollo de software con Python, Java y/o JavaScript/TypeScript. Experiencia práctica con IBM Aspera, especialmente en soluciones de transferencia de datos de alto rendimiento. Conocimientos de desarrollo Full-Stack y capacidad para trabajar en aplicaciones e integraciones. Conocimientos de SQL, bases de datos e integración de datos. Conocimientos o experiencia en Inteligencia Artificial y Machine Learning. Experiencia con Docker y/o Red Hat OpenShift. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para acudir presencialmente a las instalaciones del cliente cuando sea necesario. Deseable conocimientos de IBM watsonx y Cloud Pak for Data (CP4D). Experiencia con LangChain, LLM, RAG o NLP. Conocimientos de React, Next.js, Vue.js, Spring Boot o NestJS. Experiencia con Confluent, Apache Kafka y arquitecturas de integración. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

  • 06/10/2026

    Madrid

    ¿Tienes experiencia desarrollando en SAP ABAP y trabajando con S/4HANA? Buscamos perfiles juniors (1 - 2 años de experiencia) y middle (a partir de 3 años) con experiencia en CFM/TRM o PM Distribución, para incorporarse a un entorno de desarrollo SAP con proyectos de larga duración. Qué harás Diseñar, desarrollar y probar soluciones en SAP ABAP. Participar en desarrollos sobre SAP S/4HANA. Trabajar con OData y CDS. Realizar debugging y análisis de código. Trabajar con tablas y estructuras de datos SAP. Desarrollar utilizando Eclipse. Participar en proyectos vinculados a CFM/TRM o PM Distribución (Gestión de Obras y Redes). Imprescindible Experiencia en SAP ABAP (1 - 2 años de experiencia para perfiles junior; 3 - 5 años de experiencia perfiles middle) Experiencia en al menos uno de estos ámbitos: CFM y TRM / PM Distribución - Gestión de Obras y Redes Experiencia con OData y CDS. Experiencia en desarrollo S/4HANA. Experiencia de desarrollo SAP en Eclipse. Experiencia realizando debugging de programas. Capacidad para participar en diseño, construcción y pruebas. Deseable Experiencia con JIRA XRay. Inglés nivel medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Horario: 7:30 - 15:30h. Horario verano 08:00-15:00h Salario en función de experiencia aportada Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

  • 25/09/2026

    Madrid

    ¿Tienes experiencia desarrollando soluciones con Appian y conocimientos de BAMOE? Únete a un reto tecnológico donde podrás aportar tu experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos. Buscamos un perfil con capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y experiencia en entornos de gestión de servicios IT. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener procesos en Appian. Analizar y resolver problemas técnicos complejos, aportando soluciones eficaces. Participar en la gestión de servicios de TI y la resolución de incidencias. Colaborar con las partes interesadas para comprender necesidades y aportar soluciones. Trabajar en un entorno dinámico, gestionando diferentes prioridades. Aplicar metodologías de gestión de proyectos, como Agile o Waterfall, según las necesidades del entorno. Imprescindible Al menos 3 años de experiencia trabajando con Appian. Conocimientos de BAMOE. Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos Appian. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Habilidades de comunicación con diferentes partes interesadas. Experiencia en gestión de servicios IT y resolución de incidencias. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall u otras). Capacidad para trabajar con múltiples prioridades en entornos dinámicos. Residencia en España. Deseable Inglés alto Condiciones Contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: 100% remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa (9 a 18h). Jornada intensiva en verano (8 a 15h). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

  • 13/10/2026

    Madrid

    ¿Tienes experiencia en SAP HCM y has participado en migraciones a SAP S/4HANA? Buscamos un perfil senior que quiera aportar su conocimiento técnico en un entorno de transformación tecnológica. Qué harás Participar en tareas de análisis y programación relacionadas con SAP HCM. Colaborar en procesos de migración a SAP S/4HANA. Trabajar en escenarios de migración tanto on-premise como RISE with SAP. Imprescindible Experiencia como analista programador/a senior SAP HCM. Experiencia en migraciones a SAP S/4HANA. Conocimiento de escenarios SAP S/4HANA on-premise y RISE with SAP. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración proyecto: hasta finales de enero 2027 Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de teletrabajo desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

  • 06/10/2026

    Madrid

    Seleccionamos perfil de Consultor/a SAP SD con conocimientos de EDI e inglés alto para proyecto estable Qué harás Participar en proyectos y evolutivos sobre SAP SD. Trabajar con procesos de EDI e integración con otros sistemas. Colaborar en procesos relacionados con facturación. Trabajar en un entorno con metodología Waterfall. Colaborar con equipos técnicos y funcionales. Participar en iniciativas relacionadas con procesos de negocio SAP. Imprescindible +4 años de experiencia en SAP SD. Conocimientos de EDI. Inglés nivel medio, imprescindible. Deseable Conocimientos de SAP MM. Experiencia o conocimientos en facturación electrónica. Experiencia en gestión de equipos Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España Horario: L-J 9:00-18:30 h / V 8:00-15:00 h Horario de verano: 8:00-15:00 h o 9:00-16:00 h Disponibilidad para posibles viajes aunque poco probables Salario en función de experiencia aportada Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

  • 20/10/2026

    Cataluña, Madrid

    ¿Tienes experiencia en SAP RM e IS-U y te interesa trabajar en mantenimiento y evolución de soluciones SAP? Buscamos un perfil con experiencia en gestión de expedientes para participar en tareas de soporte, mantenimiento correctivo y evolutivo. Qué harás Realizar tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo en entornos SAP. Dar soporte a las aplicaciones y resolver incidencias. Gestionar expedientes utilizando SAP RM (Record Management). Trabajar con soluciones SAP IS-U. Imprescindible Alrededor de 5 años de experiencia en entornos SAP. Experiencia con SAP RM (Record Management). Experiencia con SAP IS-U. Conocimientos de gestión de expedientes. Nivel avanzado de catalán Deseable Experiencia en proyectos de mantenimiento de aplicaciones (AM). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de marzo 2027 Localización del proyecto: Barcelona Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

  • 15/09/2026

    Madrid

    Participa en la definición de un template unificado SAP NEXO para un entorno internacional. Un reto con foco funcional, contacto directo con cliente y capacidad para dejar definida una solución de referencia. Qué harás Establecer el diseño base del template unificado SAP NEXO. Analizar y entender los templates actuales junto con el cliente. Mantener reuniones con interlocutores de negocio y tecnología. Identificar necesidades y definir el modelo resultante. Documentar la solución mediante un BBP (Business Blueprint). Imprescindible 5 años de experiencia con SAP ARIBA. Conocimientos de SAP MM. Inglés alto, imprescindible. Experiencia en definición y documentación de procesos/soluciones SAP. Valorable Experiencia en proyectos de implantación o transformación SAP. Experiencia trabajando con metodología Waterfall. Experiencia en definición de templates corporativos o modelos globales. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Localización: España Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa. Salario: a negociar en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

  • 23/10/2026

    Madrid

    ¿Tienes experiencia en desarrollo y análisis orgánico con COBOL y SQL en el sector bancario? ¿Dominas los procesos financieros y quieres dar el siguiente paso en un entorno tecnológico especializado? Buscamos perfiles de Analistas Orgánicos (Banca) con experiencia en distintos productos financieros, capacidad de análisis y conocimientos técnicos para participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones bancarias. Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: 34.000 - 40.000 EUR B/A en función de experiencia Funciones: Analizarás y desarrollarás soluciones para aplicaciones del sector bancario. Participarás en el mantenimiento y evolución de procesos relacionados con distintos productos financieros. Trabajarás con COBOL, SQL avanzado y JABOL. Analizarás procesos batch y cadenas de ejecución. Colaborarás en la resolución de incidencias y en el análisis del comportamiento de las aplicaciones. Aplicarás tus conocimientos funcionales para dar respuesta a las necesidades del negocio bancario. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en análisis orgánico en entornos bancarios. Conocimientos técnicos de COBOL, SQL avanzado y JABOL. Experiencia con procesos batch y cadenas de ejecución. Conocimientos funcionales sólidos en alguna de estas áreas, según tu especialización: Perfil 1: Cartera, Confirming y Factoring. Perfil 2: Proceso hipotecario, Préstamos y Créditos. Valorable: Bienes, Tasaciones y Garantías. Acuerdos y operaciones con vinculaciones. Experiencia interpretando logs y analizando errores de operatorias. Conocimientos de Control-M. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

  • 20/10/2026

    Madrid

    ¿Te gusta entender cómo funcionan los procesos tecnológicos, detectar ineficiencias y convertir los datos en mejoras medibles? Buscamos un perfil analítico, proactivo y con visión end-to-end del ciclo de desarrollo de software para impulsar la eficiencia, la calidad y la mejora continua en un entorno tecnológico exigente. Qué harás Analizar y documentar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos hasta el despliegue y la operación. Entrevistar a equipos de desarrollo, QA, arquitectura y producto para identificar cómo funcionan realmente los procesos. Detectar cuellos de botella, tiempos de espera, retrabajos, dependencias y tareas manuales que afecten a la eficiencia. Definir y calcular KPIs para medir tiempos de entrega, revisiones de código, defectos, despliegues y calidad del software. Extraer y cruzar datos de herramientas como Jira, repositorios de código y pipelines de despliegue. Establecer líneas base, crear dashboards y analizar el impacto de las mejoras implementadas. Transformar los problemas detectados en iniciativas, historias de usuario y acciones priorizadas. Colaborar con los equipos en la implantación de mejoras y realizar su seguimiento. Preparar informes y presentaciones para responsables de negocio y tecnología, explicando los resultados de forma clara y visual. Imprescindible Capacidad analítica para descomponer problemas, identificar causas y evaluar procesos de principio a fin. Conocimientos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Experiencia o conocimientos en metodologías ágiles: sprints, backlog e historias de usuario. Manejo de datos para extraer, cruzar e interpretar información y construir KPIs. Conocimientos de SQL, Power BI, Excel avanzado o herramientas equivalentes. Capacidad para comunicar conclusiones a perfiles técnicos y de negocio. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Capacidad para trabajar con información incompleta, investigar y proponer soluciones. Valorable Experiencia en análisis y optimización de procesos de desarrollo de software. Experiencia trabajando con Jira, repositorios de código y herramientas de CI/CD. Conocimiento de métricas de flujo y calidad del software, como lead time, frecuencia de despliegue, tasa de retrabajo o defectos en producción. Experiencia en elaboración de dashboards e informes ejecutivos. Capacidad para priorizar mejoras en función del impacto, el esfuerzo y las dependencias. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.