La oferta de trabajo Desarrolladores FrontEnd Ionic ya no está disponible

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Senior Backend Engineer con experiencia en Java, Microservicios y Cloud para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones a realizar: Diseñar, desarrollar y optimizar servicios backend en Java 8 hasta 21 con arquitectura de microservicios en ambientes Linux. Construir y mejorar APIs REST escalables y bien documentadas. Trabajar con tecnologías de programación reactiva como RXJava con VertX. Integración a través de eventos Kafka. Desplegar y gestionar servicios en Google Cloud utilizando Kubernetes y Docker. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automatizadas (unitarias e integración), monitorización y principios DevOps. Colaborar en un entorno ágil (Scrum/Kanban, Spotify Model) y trabajar en estrecha comunicación con otros desarrolladores. Requisitos mínimos Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Java 8+. Sólida experiencia en arquitectura de microservicios e integración de datos (Arquitectura Hexagonal, Event Driven Design, DDD). Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Conocimientos en Docker, Kubernetes y herramientas de gestión de contenedores. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud, AWS, Azure, etc.). Haber trabajado en equipos ágiles y ser una persona autónoma y resolutiva. Pasión por la tecnología y curiosidad por aprender nuevas herramientas y paradigmas. Nivel de Español nativo o fluido. Requisitos deseados Conocimiento en RXJava, VertX, WebFlux o frameworks de programación reactiva. Experiencia con SpringBoot, Java 21 y Virtual Threads. Monitorización con Prometheus y Grafana. Experiencia en DevOps y CI/CD con Jenkins. Mentalidad de código limpio y buenas prácticas de arquitectura de software. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo Horario: De Lunes a Jueves entrada entre las 8h y las 8.30h y salida a partir de las 17h. Los viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva. Salario: 44.000EUR - 47.000EUR (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Beca 100% Desarrollador Web, Fullstack Web Developer Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 9 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 4940EUR. La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas de prácticas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS / CSS3, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript. ¿Qué vas a prender? Frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de Software utilizando GITHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el Framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad Web y UX-UI y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún coste? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 4940EUR y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettdigitalschool.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo backend con Java y buscas un nuevo reto? ¡En Zemsania estamos creciendo y necesitamos tu talento! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás con nosotros? Como desarrollador/a senior, tendrás un rol clave en el ciclo de vida completo del software. Te encargarás de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java que no solo sean robustas y escalables, sino que también ofrezcan un rendimiento top. Tendrás la oportunidad de participar activamente en el análisis de requisitos, el diseño de soluciones innovadoras y, ¡ojo!, también de mentorizar y guiar a nuestros desarrolladores más jóvenes. ‍ Escribirás código limpio y elegante, siguiendo las mejores prácticas, y serás un guardián de la calidad a través de revisiones de código. Además, colaborarás en la planificación de lanzamientos, identificarás y solucionarás cuellos de botella de rendimiento, y te integrarás con otros sistemas usando APIs REST, colas de mensajes (¡hola, RabbitMQ, Kafka, JMS, MQ-Series! ) y transferencia de archivos. ¿Dónde estarás? Nuestro modelo es híbrido, así que disfrutarás de lo mejor de dos mundos. Trabajarás desde la oficina en Boadilla del Monte (Madrid) , viniendo 2 días a la semana. El resto del tiempo, podrás organizar tu jornada desde casa. ¿Cuál es tu horario? Trabajamos de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, ¡y en verano tenemos jornada intensiva! ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en desarrollo backend con Java. Dominio de tecnologías como Spring Boot, Hibernate y JPA. Experiencia trabajando con APIs RESTful. Conocimiento de sistemas de mensajería como RabbitMQ, Kafka, JMS o MQ-Series. Buen manejo de Git para el control de versiones. Nivel de inglés B2 (¡lo necesitarás para comunicarte y seguir aprendiendo!). Capacidad para crear historias de usuario, diseñar soluciones y mantener software. Mentalidad proactiva, ganas de aprender y colaborar en equipo. ¡Actitud positiva y ganas de hacer cosas geniales! ¿Sería genial si además tuvieras...? Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimiento de microservicios y arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP). Alguna certificación relevante en Java. Si te ves en este puesto y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!

DESARROLLADOR/a Fullstack (PHP, Symfony, Vue, Nuxt). ¡Proyecto IA! ¡Hola! En Zemsania, estamos buscando a un/a Desarrollador/a PHP que se una a un equipo para trabajar en un emocionante proyecto de Inteligencia Artificial. Si tienes al menos 2 años de experiencia en tecnologías como PHP, Symfony, Vue,, Nuxt..., y te apasiona el desarrollo de software, ¡queremos conocerte! PROYECTO Y RESPONSABILIDADES: Mantener y desarrollar nuevas funcionalidades del SaaS de la empresa, trabajando tanto en backend (Symfony) como en frontend (Vue/Nuxt). Analizar y comprender el código existente desarrollado por terceros, asegurando una transición fluida y la continuidad del proyecto. Colaborar con los proveedores en la integración de sus trabajos y la supervisión de los mismos. Colaborar en la integración de funcionalidades de Inteligencia Artificial para mejorar la plataforma. Trabajar con bases de datos relacionales (MySQL) mediante ORM (Doctrine). Asegurar el correcto funcionamiento de la autenticación JWT y otros componentes de seguridad. Participar en la definición de la arquitectura y aportar ideas para optimizar rendimiento y escalabilidad Información acerca del Proyecto: No se dispone de desarrolladores internamente, por lo que la persona seleccionada será la referencia del desarrollo del software y contribuirá a desarrollar este proyecto con proyección de escalar significativamente con dos focos claros. El desarrollo del software orientado a los clientes y la incorporación de herramientas IA para su optimización. Buscamos a alguien que pueda hacer mejoras, proponer, un perfil que sea consultivo y proactivo. Va a gestionar a los proveedores de TIC, realizar recomendaciones sobre la gestión de prioridades, sobre las futuras integraciones, no solo con las tecnologías existentes, PHP, también acerca de futuras opciones interesantes (Python), uso de la IA etc.... En definitiva, va diseñar la estrategia tecnológica de la empresa. HORARIO: Jornada partida e intensiva los viernes Modalidad de trabajo híbrida: podrás disfrutar de 2 días presenciales a la semana en nuestras oficinas en Pontevedra. REQUISITOS: Experiencia: Al menos 2 años desarrollando aplicaciones web. Backend: PHP (preferiblemente con Symfony (idealmente 6.4), patrones MVC, entidades, migraciones de BBDD. Frontend: JavaScript/TypeScript moderno, valorable experiencia en Vue.js 3/Nuxt 3. Valorable uso de Tailwind CSS. BBDD: SQL y MySQL/MariaDB. Experiencia con ORMs (Doctrine). APIs y Seguridad: Experiencia con APIs RESTful y autenticación JWT. Control de versiones: Experiencia con Git. IA: Conocimientos o gran interés en IA generativa e interpretativa. Otros: Capacidad para aprender de código existente, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés técnico suficiente. SE OFRECE: Proyecto innovador en el sector energético, con impacto en energías renovables e hidrógeno y gran potencial de crecimiento. Responsabilidad e independencia desde el comienzo. Oportunidad de trabajar con un stack moderno: Symfony 6, Vue3/Nuxt3, Tailwind, etc. Crecimiento profesional: formar parte del equipo inicial in-house, con posibilidad de proponer y liderar nuevas funcionalidades. Equipo joven, multidisciplinar y ambiente colaborativo. Salario competitivo acorde a experiencia, formación continua y esquema híbrido de trabajo ¡Únete a este interesante proyecto! Si sientes que este desafío es para ti y quieres contribuir a un proyecto que marca la diferencia, ¡no dudes en dar el siguiente paso! ¡Esperamos conocerte pronto!

Desde Sandav Consultores estamos buscando un profesional con experiencia como Senior Frontend Engineer apasionado/a por la innovación y el desarrollo escalable, que quiera formar parte de un equipo altamente colaborativo, ágil y enfocado en construir soluciones robustas. Funciones: Diseñar, desarrollar y optimizar servicios frontend en React 18. Implementar Axios para consumo de APIs REST. Diseño con Material-UI. Desarrollo de pruebas con Jest, React testing library. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y principios DevOps. Colaborar en un entorno ágil (Scrum/Kanban, Spotify Model) y trabajar en estrecha comunicación con otros desarrolladores. Se precisa: Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Al menos 5 años de experiencia desarrollando en React. Sólida experiencia en arquitecturas frontend e integración de APIs. Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Conocimientos en Material-UI y Axios. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud, AWS, Azure, etc.). Haber trabajado en equipos ágiles y ser una persona autónoma y resolutiva. Pasión por la tecnología y curiosidad por aprender nuevas herramientas y paradigmas. Se valora el conocimiento en: VUTE, STORYBOOK, VITEST... Se Ofrece: Contrato: Indefinido Formato: TELETRABAJO TOTAL HORARIO: (8-9 entrada y 17.30-18 salida). Salario: 40-47k Abierto en funciones de experiencia aportada (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones)

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? En Sopra Steria nos gustaría incorporar a dos personas especializadas en desarrollo frontend con amplia experiencia en LIT ELEMENT, para trabajar en importante cliente bancario. ¿Qué buscamos? Experiencia en LIT y/o CELLS. Maquetación HTML5 y CSS3 (SASS/LESS/BOOSTRAP) Experiencia con frameworks MVC en JavaScript Construcción de SPA. Plantillas HTML: Underscore.js, Handlebars.js, etc. Utilización de servicios REST/JSON. Patrones de diseño MVC/MVP/MVVM. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desarrollador/a Angular - Sector Industria - REMOTO Descripción del Puesto ¡En Zemsania te estamos buscando! Si eres un/a apasionado/a del desarrollo de software y cuentas con una sólida experiencia en tecnologías como Angular y Node.js, esta oportunidad es para ti. Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Front con más de 3 años de experiencia en Angular, para unirte a nuestro equipo y contribuir a la creación de soluciones innovadoras en el sector industrial. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años trabajando con Angular (avanzado). Conocimiento en ngRx (Redux) y su aplicación en la gestión de estado de aplicaciones Angular. Dominio de TypeScript, así como experiencia con Sass para la creación de estilos responsables. Conocimientos intermedios en Node.js para la implementación de servicios backend. Habilidad en CSS (2-3) y HTML (4-5), con enfoque en buenas prácticas de desarrollo web. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) para la gestión eficaz de datos. Familiaridad con servidores de aplicaciones como PM2 y Express. Conocimientos en Azure Cloud, Docker y Kubernetes para la implementación y manejo de entornos de producción. Experiencia con herramientas de DevOps, especialmente Jenkins, para la integración continua y entrega continua (CI/CD). Competencias Deseadas Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, especialmente en un entorno remoto. Buenas habilidades de comunicación para colaborar con diferentes equipos de trabajo. Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas. Capacidad para adaptarse a un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ¿Por qué unirte a Zemsania? En Zemsania, valoramos a nuestro equipo y creemos en fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Ofrecemos una cultura corporativa enfocada en el crecimiento profesional, donde tendrás la oportunidad de aprender y ampliar tus habilidades. Flexibilidad: Trabaja desde donde prefieras y concilia tu vida personal y profesional. Oportunidades de Crecimiento: Accede a programas de formación continua y desarrollo profesional. Equipo Multidisciplinario: Colabora con profesionales talentosos y apasionados en sus áreas de especialización. Proyectos Innovadores: Participa en proyectos que impactan el sector industrial y llevan la tecnología a un nuevo nivel. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional, ¡te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo! En Zemsania valoramos la diversidad y promovemos la inclusión en nuestro entorno de trabajo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo líder en el sector industrial!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en Vue.js para unirse a nuestro equipo de desarrollo y colaborar en la creación de soluciones digitales innovadoras. Esta posición se enfoca en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, integrando tecnologías modernas y servicios en la nube con foco en Google Cloud Platform (GCP). Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones frontend utilizando Vue.js. Colaborar en la integración de librerías asociadas a Google Cloud Platform (GCP). Participar en el diseño y desarrollo de soluciones web y móviles responsivas. Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Asegurar la calidad del código, buenas prácticas y estándares de desarrollo. Requisitos: Ser residente de España Experiencia mínima de 3 años trabajando con Vue.js. Conocimiento práctico y experiencia en librerías o servicios de GCP. Experiencia demostrable en desarrollo frontend de aplicaciones web y móviles. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios. Deseable: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas afines. Experiencia con frameworks o herramientas complementarias a Vue.js (por ejemplo, Nuxt.js, Vuetify, etc.). Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Conocimientos básicos de UX/UI. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial 27K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en Vue.js para unirse a nuestro equipo de desarrollo y colaborar en la creación de soluciones digitales innovadoras. Esta posición se enfoca en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, integrando tecnologías modernas y servicios en la nube con foco en Google Cloud Platform (GCP). Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones frontend utilizando Vue.js. Colaborar en la integración de librerías asociadas a Google Cloud Platform (GCP). Participar en el diseño y desarrollo de soluciones web y móviles responsivas. Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Asegurar la calidad del código, buenas prácticas y estándares de desarrollo. Requisitos: Ser residente de España Experiencia mínima de 3 años trabajando con Vue.js. Conocimiento práctico y experiencia en librerías o servicios de GCP. Experiencia demostrable en desarrollo frontend de aplicaciones web y móviles. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios. Deseable: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas afines. Experiencia con frameworks o herramientas complementarias a Vue.js (por ejemplo, Nuxt.js, Vuetify, etc.). Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Conocimientos básicos de UX/UI. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial 29K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀