La oferta de trabajo SecDevOps ya no está disponible

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para proyecto estable Funciones: Diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones empresariales. Trabajar principalmente en Backend con Java, participando en el diseño e implementación de soluciones robustas, escalables y mantenibles. Desarrollar servicios y APIs utilizando Spring Boot, Spring MVC, Spring Data y Spring Security. Diseñar e implementar APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios. Trabajar con bases de datos relacionales y participar en la optimización de consultas SQL. Colaborar en procesos de integración y despliegue continuo mediante herramientas como Git, Jenkins, GitLab CI/CD y Maven. Trabajar con tecnologías de contenedorización y orquestación, como Docker y Kubernetes. Participar en tareas Frontend cuando sea necesario, utilizando tecnologías como Angular, React o Vue.js. Integrar las aplicaciones Frontend con servicios Backend mediante APIs REST. Participar en decisiones técnicas y diseños de arquitectura. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y criterios de rendimiento y escalabilidad. Trabajar en entornos ágiles, colaborando con otros perfiles técnicos y funcionales. Requisitos: 4-8 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida en desarrollo Backend con Java, preferiblemente Java 17/21. Dominio de Spring Boot, Spring MVC, Spring Data y Spring Security. Experiencia diseñando e implementando APIs REST y microservicios. Experiencia con bases de datos relacionales y conocimientos de optimización SQL. Experiencia con Git y herramientas de integración/despliegue continuo. Conocimientos de Docker y Kubernetes. Capacidad para intervenir en desarrollo Frontend cuando el proyecto lo requiera. Conocimientos de Angular, React o Vue.js, junto con HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad de análisis, resolución de problemas, autonomía y trabajo en equipo. Valorable: Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, Azure o GCP. Experiencia en proyectos de transformación tecnológica, modernización o migración de aplicaciones. Experiencia participando en diseños de arquitectura y toma de decisiones técnicas. Conocimientos avanzados de optimización y rendimiento de aplicaciones. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid Horario: Jornada completa. Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un perfil con experiencia en diseño, despliegue y operación de plataformas basadas en Kubernetes y ganas de trabajar con tecnología cloud y automatización. Funciones: Diseñar, desplegar y operar plataformas empresariales basadas en Kubernetes. Participar en iniciativas DevOps, DevSecOps y Platform Engineering. Automatizar plataformas, infraestructuras y despliegues. Trabajar con Infraestructura como Código (IaC). Implementar y mantener procesos CI/CD. Aplicar buenas prácticas de networking y seguridad en entornos cloud y Kubernetes. Requisitos: Formación: Grado Superior, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente Al menos 5 años de experiencia en entornos DevOps, DevSecOps o Platform Engineering. Experiencia sólida con Kubernetes y Rancher. Linux: RHEL, Ubuntu o similares. Docker / Podman. Git y estrategias GitFlow. Terraform. Ansible. CI/CD: GitLab CI, Jenkins o herramientas similares. Experiencia con Infraestructura como Código (IaC). Automatización de plataformas y despliegues. Conocimientos de networking y seguridad aplicados a entornos cloud y Kubernetes. Inglés B2-C1 oral y escrito para reuniones con equipos internacionales. Valorable: Proxmox VE. VMware / vSphere. ArgoCD / GitOps. Helm. Harbor. Nexus u otros repositorios de artefactos. HashiCorp Vault. Prometheus, Grafana, Loki o Thanos. ELK / OpenSearch. OpenShift. OpenStack. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad de trabajo: remoto. Posibilidad puntual de acudir a Madrid, Barcelona o Málaga para reuniones de proyecto, workshops técnicos o actividades de coordinación (aprox. 1-2 veces al año). Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Diseña soluciones backend modernas en un entorno cloud con alto volumen de datos y foco en rendimiento. Participa en decisiones de arquitectura clave con tecnologías punteras y equipos ágiles. Qué harás Definir y evolucionar la arquitectura backend basada en microservicios Diseñar soluciones event-driven escalables y resilientes Desarrollar APIs de alto rendimiento para grandes volumetrías Asegurar buenas prácticas (TDD/BDD, CI/CD, calidad de código) Colaborar con equipos multidisciplinares en entorno Agile Optimizar tiempos de respuesta y eficiencia del sistema Imprescindible +3 años de experiencia en desarrollo/arquitectura backend Java (8+) y ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud) Arquitectura de microservicios y Event-Driven Experiencia con Kafka y Redis HA Programación funcional y reactiva Bases de datos: Oracle, PostgreSQL, MongoDB Cloud: AWS y/o Azure Contenedores / plataformas: OpenShift Herramientas CI/CD: GitHub, Jenkins, Sonar Testing (TDD o BDD) Diseño de APIs eficientes (OAS3) Deseable Experiencia en banca transaccional o contabilidad (tesorería) Metodologías Agile (Scrum) Experiencia previa en arquitectura Event-Driven (~3 años) Inglés nivel medio Condiciones Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días presencial en cliente) Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Málaga (zona Pacífico) Horario: 9:00 - 18:00 (verano: 8:00 - 15:00) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te interesa trabajar sobre sistemas transaccionales críticos y de alto volumen? Buscamos un perfil funcional senior para participar en el diseño, análisis y validación de soluciones de cobros en un entorno tecnológico de movilidad. Qué harás Definir y validar flujos funcionales end-to-end. Diseñar y modelizar procesos funcionales. Analizar y documentar soluciones y requisitos. Alinear el diseño funcional con las capacidades técnicas y restricciones del entorno. Participar en decisiones de diseño desde una perspectiva funcional y regulatoria. Revisar soluciones frente a requisitos de negocio y normativa. Identificar gaps funcionales, riesgos operativos y dependencias. Analizar diseños y documentación existente. Dar soporte a procesos de auditoría interna y externa. Actuar como interlocutor entre negocio, compliance y equipos técnicos. Clarificar requisitos funcionales y reglas de negocio complejas. Validar funcionalmente los entregables técnicos. Imprescindible Más de 5 años de experiencia en roles funcionales o técnico-funcionales. Experiencia en sistemas transaccionales críticos, preferiblemente en movilidad o sector financiero. Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones. Experiencia en diseño y modelización de procesos. Capacidad de análisis funcional y documentación. Experiencia trabajando con equipos técnicos y de negocio. Conocimientos de SQL. Experiencia con JIRA. Conocimientos de metodología Agile/Scrum. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales durante la duración del proyecto. Deseable Conocimientos de GDPR. Conocimientos de PCI DSS y su impacto en el diseño de soluciones. Experiencia práctica en entornos EMV. Conocimiento de transacciones EMV, parámetros y reglas de decisión. Conocimiento del ciclo de vida de una transacción de tarjeta. Experiencia en procesos de autorización, reversos, conciliación, clearing y settlement. Experiencia con transacciones online y batch. Conocimiento de escenarios de excepción. Experiencia con Enterprise Architect. Titulación en Diplomatura, Ingeniería Técnica o equivalente. Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: San Fernando de Henares, Madrid Modalidad: Híbrido 60/40 Salario: En función de la experiencia laboral Proyecto de larga duración Disponibilidad para realizar hasta 15 viajes durante toda la duración del servicio, de aproximadamente 2-3 días cada uno Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Propósito del Rol Garantizar la seguridad integral de la organización en entornos cloud y on-premise, asegurando el cumplimiento normativo, la protección de datos y la resiliencia frente a amenazas. Este rol reportará directamente al CIO y será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia de seguridad corporativa. Áreas de Responsabilidad 1. Gobierno y Compliance: Definir la política de seguridad corporativa y mantenerla alineada con ISO 27001, ENS (nivel Alto), NIS2, DORA y GDPR. Liderar auditorías internas y externas, gestionar evidencias y planes de remediación. Establecer un marco de gestión de riesgos y controles (Risk Assessment, Risk Treatment). 2. Arquitectura y Cloud Security: Diseñar y validar controles en entornos Azure bajo arquitectura HUB-Spoke. Supervisar la seguridad en AKS corporativos (PRE y PRO) y entornos multi-cliente. Definir la estrategia de seguridad para Azure AI Foundry y servicios avanzados. Implementar políticas de Zero Trust y segmentación de redes. 3. Protección y Monitorización: Configurar y optimizar Defender for Cloud, Defender for Endpoints y Purview. Integrar fuentes en el SOC (Cyrebro con IBM QRadar) y mejorar correlación de eventos. Definir playbooks de respuesta ante incidentes y coordinar con el SOC. 4. Seguridad en Desarrollo (DevSecOps): Establecer estándares para SAST, DAST, Pentesting y gestión de vulnerabilidades. Integrar controles en pipelines CI/CD (Azure DevOps y GitHub). Definir políticas para gestión de secretos, identidades y privilegios. 5. Evaluación y Mejora Continua: Realizar pruebas periódicas (Red Team, Purple Team). Medir KPIs de postura de seguridad y presentar informes al CIO. Proponer mejoras tecnológicas y procesos de hardening. 6. Formación y Cultura Impulsar la concienciación en toda la organización (campañas, simulaciones). Diseñar rutas formativas para IT y DevOps en seguridad. Perfil y Competencias Hard Skills: Experiencia en seguridad cloud (Azure imprescindible). Conocimiento profundo de Kubernetes, CI/CD, DevSecOps. Certificaciones deseables: AZ-500, SC-200, SC-300, y cursos avanzados en Pentesting. Experiencia con SIEM, EDR, DLP y herramientas Microsoft. Soft Skills: Liderazgo y capacidad de influencia. Comunicación clara con equipos técnicos y dirección. Orientación a resultados y gestión de crisis. Responsabilidades: Definir política de seguridad corporativa y mantenerla actualizada. Asegurar cumplimiento ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, GDPR. Diseñar controles en Azure (HUB-Spoke, RBAC, NSG, Defender). Supervisar seguridad en AKS corporativos y entornos multi-cliente. Definir estrategia para Azure AI Foundry. Configurar y optimizar Defender for Cloud, Endpoints y Purview. Integrar fuentes en SOC (Cyrebro + QRadar) y mejorar correlación. Establecer modelo para SAST, DAST, Pentesting en CI/CD. Realizar pruebas periódicas (Red Team, Purple Team). Medir KPIs y reportar postura de seguridad al CIO. Diseñar rutas formativas para IT y DevOps. Impulsar campañas de concienciación en toda la organización. Liderar respuesta ante incidentes y crisis. Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras.

¿Eres especialista en Vue3 y quieres trabajar en un entorno cloud con Microsoft Azure y CI/CD? Te incorporarás a un proyecto de desarrollo con foco en calidad de código, automatización y buenas prácticas FrontEnd. Funciones: Desarrollar interfaces dinámicas y modulares con Vue 3. Trabajar con arquitecturas y servicios sobre Microsoft Azure. Implementar y mantener pipelines de CI/CD. Participar en despliegues sobre Azure Web Apps, App Services, Azure DevOps y AKS. Crear y mantener tests automatizados y herramientas de cobertura. Colaborar con equipos de Backend y Arquitectura. Participar en revisiones de código y mejora continua de estándares FrontEnd. Requisitos: Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo FrontEnd Experiencia avanzada con Vue 3 y su ecosistema: Composition API, Vue Router, Pinia/Vuex. Experiencia con TypeScript. Conocimientos sólidos de Microsoft Azure. Experiencia con CI/CD y Azure DevOps. Experiencia creando test cases y pruebas automatizadas con Jest, Mocha, Cypress o similares. Valorable: Conocimientos de .NET o Python. Experiencia con React o Angular. Familiaridad con microservicios y APIs REST. Buenas prácticas de documentación y control de versiones con Git. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: 100% remoto Lugar de trabajo: España Horario: L-J 09:00-18:00; V 08:00-15:00 Horario de verano: L-V 08:00-15:00 Salario: Hasta 33.000 EUR brutos/año, en función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia sólida con Java, Spring Boot y Kafka y buscas un nuevo reto backend? Incorpórate a un entorno de microservicios y alta disponibilidad, trabajando con un stack tecnológico potente y un equipo especializado. Qué harás Desarrollo y mantenimiento de microservicios. Diseño e implementación de soluciones con Java 8+ y Spring Boot. Desarrollo avanzado con Kafka. Aplicación de programación funcional. Implementación de acceso a datos mediante JPA. Desarrollo de pruebas bajo enfoques TDD/BDD. Diseño de software orientado a entornos de alta disponibilidad. Trabajo con PostgreSQL, Oracle y MongoDB. Colaboración en equipos con metodología Agile/Scrum. Imprescindible 4 años de experiencia en desarrollo Java. Kafka a nivel avanzado. Experiencia sólida en microservicios. Spring Boot y Spring Framework. Java 8 o superior. Programación funcional. JPA. TDD o BDD. Diseño de software. Conocimientos de PostgreSQL, Oracle y MongoDB. Conocimientos de metodologías Agile/Scrum. Inglés B2 o superior. Disponibilidad para realizar guardias rotativas 24/7. Deseable Conocimientos básicos de programación reactiva. Nociones de apificación/OAS3. Cualquier conocimiento adicional relacionado con arquitectura, desarrollo backend o entornos de alta disponibilidad. Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto. Imprescindible residir en España Horario: 9:00 a 18:00 h Horario de verano: 8:00 a 15:00 h Guardias 24/7: una semana cada 3-4 meses, de forma rotativa Salario: hasta 34.000 EUR brutos/año Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te mueves bien en Java Enterprise y te interesa trabajar con sistemas transaccionales críticos, este reto combina backend, integración, middleware y bases de datos en un entorno de alta disponibilidad. Qué harás Desarrollar y mantener servicios backend Java orientados a integración. Implementar APIs y endpoints, validaciones, gestión de errores, timeouts y trazabilidad. Desplegar y operar aplicaciones sobre Apache Tomcat 9 y Oracle WebLogic Server. Trabajar con configuraciones por entorno, DataSources/JNDI y troubleshooting. Integrar servicios con Oracle Database 19c mediante SQL y JDBC/ORM. Colaborar con equipos de bases de datos ante problemas de rendimiento o bloqueos. Diseñar mecanismos de robustez, recuperación y reintentos controlados. Trabajar con Git, code reviews y procesos de release. Dar soporte a servicios transaccionales críticos y entornos de alta disponibilidad. Imprescindible 5+ años de experiencia en desarrollo backend Java en entornos enterprise. Al menos 2 años trabajando con sistemas transaccionales críticos, de alta disponibilidad o volumen. Dominio de Java 8 y Java 11. Experiencia práctica con Apache Tomcat 9 y Oracle WebLogic Server (+11g). Experiencia con Oracle Database 19c, SQL y gestión transaccional. Experiencia con JDBC y/o ORM. Conocimientos de Java EE/J2EE, EJB 3.0, JPA/Hibernate y JAX-RS. Inglés B2 o superior, con evidencia documental del nivel. Grado universitario o FP de Grado Superior. Deseable Arquitectura por capas y orientación a servicios. Integraciones síncronas y asíncronas. Clean Code, SOLID y patrones como DAO o Service Layer. Testing con JUnit y Mockito. Pruebas de integración con Oracle 19c. Experiencia con CI/CD y documentación técnica. Conocimientos o experiencia en servicios de pago / Payment Card Services. Experiencia en soporte de entornos 24x7 y gobernanza de cambios. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido, 60% teletrabajo y 40% oficina, con flexibilidad Lugar de trabajo: San Fernando de Henares, zona Av. de Castilla Horario: Jornada laboral a concretar Salario: En función de la experiencia Viajes: Disponibilidad puntual para 3-4 viajes/año de 2-3 días máximo Idioma: Inglés técnico, mínimo B2 Formación: Grado universitario o FP de Grado Superior Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Andersen is hiring a Project Manager in Barcelona for a project delivering data-driven financial solutions and driving digital innovation across credit, fraud prevention, and cybersecurity. The customer is a global provider of data-driven solutions, analytics, and digital technologies that help organizations improve decision-making and manage complex business processes. It serves customers across multiple industries and international markets, combining data expertise with modern technology to support risk management, operational efficiency, and business growth. The organization continues to invest in innovation, automation, and scalable digital solutions to address evolving customer and market needs. The project is focused on developing digital solutions that support data-driven financial decision-making, improve access to credit, and accelerate digital innovation. It also includes fraud prevention and cybersecurity capabilities for consumers, businesses, and financial institutions. Responsibilities: Managing end-to-end delivery of software implementation and digital transformation projects, ensuring timely and high-quality execution. Planning, coordinating, and monitoring project scope, timelines, budgets, resources, and deliverables throughout the project lifecycle. Leading cross-functional and distributed teams, including Business Analysts, Developers, QA Engineers, Architects, and DevOps specialists. Serving as the primary point of contact for clients and stakeholders, providing regular project updates and managing expectations. Identifying, assessing, and mitigating project risks, issues, dependencies, and change requests to ensure successful project delivery. Coordinating implementation and integration of enterprise solutions, APIs, and third-party systems within financial and digital platforms. Facilitating Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives, and project status meetings. Ensuring compliance with quality standards, security requirements, and regulatory frameworks while maintaining comprehensive project documentation. Tracking project performance, resource utilization, and key delivery metrics, driving continuous process improvement and customer satisfaction. Must-haves: Experience in project management for 3+ years. Experience managing project scope, timelines, budgets, resources, risks, and dependencies. Strong understanding of Agile/Scrum methodologies. Experience coordinating cross-functional and distributed teams. Strong stakeholder management, communication, negotiation, and problem-solving skills. Ability to manage priorities, resolve blockers, and drive projects toward successful delivery. Experience with tools such as Jira and Confluence. Level of English - from Upper-Intermediate and above. Level of Spanish - from Upper-Intermediate and above. Nice-to-haves: Project Management certifications such as SAFe, PMP, PRINCE2, or equivalent. French language proficiency. Reasons why this job would be interesting to you: Andersen cooperates with such companies as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt, etc.. For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team. Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees, and transparent performance review and assessment systems will allow you to determine your development path and plan your growth. The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 19 years, Andersen has assembled a huge knowledge base and established a robust resource management institution. We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work. We are a cool young team of like-minded people communicating informally. You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefits package. At Andersen, we have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded. Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: https://andersenlab.com/privacy-policy Join us! https://people.andersenlab.com/

¿Quieres formar parte de un equipo especializado en tecnología SAP participando en proyectos de larga duración y con estabilidad? Buscamos un/a Consultor/a SAP GRC para incorporarse a un equipo consolidado, trabajando en un entorno tecnológico con foco en seguridad y gestión de accesos dentro del ecosistema SAP. ¿Qué harás? Participar en la administración y evolución de la solución SAP GRC. Gestionar incidencias y peticiones relacionadas con autorizaciones y seguridad SAP. Definir, mantener y revisar roles y perfiles de acceso. Colaborar con los equipos funcionales y técnicos para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad. Participar en los pases a producción y en las actividades de soporte cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de gobierno, riesgos y cumplimiento dentro del entorno SAP. Imprescindible Entre 3 y 5 años de experiencia como Consultor/a SAP GRC. Experiencia con SAP HANA GRC. Conocimientos sólidos en administración de autorizaciones y seguridad SAP. Experiencia trabajando en proyectos con metodología Waterfall. Disponibilidad para participar en pases a producción durante fines de semana cuando sea necesario. Valorable Conocimientos de SAP HANA Roles. Nivel medio de inglés. Experiencia en entornos corporativos de gran tamaño. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: 100% Remoto Ubicación: España Horario: Franja flexible entre las 9:00 y las 19:00 h (a acordar con la persona incorporada) Jornada de verano: Franja flexible entre las 9:00 y las 19:00 h Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!