La oferta de trabajo Consultor De Seguridad - Zscaler Internet Access --- Barcelona ya no está disponible

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. SR. FULL STACK DEVELOPER 3-4 AÑOS DE EXPERIENCIA Experiencia avanzada en desarrollo con Spring Boot y Node.js Conocimientos solidos de diseño de APIs RESTful en entornos distribuidos Experiencia con bases de datos relaciones como PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas SQL Familiaridad con arquitecturas basadas en microservicios desplegadas en AWS Conocimientos de seguridad web y protección de APIs en la nube Experiencia con sistemas de control de versiones y flujos CI CD Capacidad para identificar y resolver problemas de rendimiento en el back-end Familiaridad con contenedores y orquestadores como en AWS deseable. Certificaciones relacionadas con AWS deseable. Conocimiento de conceptos de inversiones y modelos de datos de banca deseable. Buen nivel de inglés deseable. Funciones: Diseñar y desarrollar APIs RESTful utilizando Spring Boot y Node.js, optimizadas para operar en un entorno cloud AWS. Implementar la lógica de negocio y garantizar la correcta integración con la base de datos PostgreSQL Optimizar el rendimiento de los servicios para garantizar su escalabilidad en entornos distribuidos Desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración para el código del back end Colaborar con el Full Stack Lead para definir estándares técnicos y resolver problemas complejos Documentar servicio, arquitectura y decisiones técnicas relevantes ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Oferta Laboral: Desarrollador Backend - Proyecto Internacional (Remoto) Modalidad: 100% Remoto Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 Proyecto Participación en un importante proyecto internacional del sector bancario, enfocado en flujos de datos financieros y arquitectura cloud. Perfil Requerido Se busca un desarrollador backend con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar, desarrollar y mantener soluciones robustas en un entorno cloud, orientadas al procesamiento de datos financieros y desarrollo de APIs. Requisitos Mínimos Obligatorios Lenguajes y tecnologías: Java (Spring Boot) Node.js PostgreSQL (nivel avanzado) Entorno cloud: AWS (nivel intermedio) API REST: nivel avanzado Inglés: avanzado (mínimo B2/C1; debe indicarse en el CV) Responsabilidades Procesar y transformar flujos de datos financieros, aplicando lógica de negocio para el cálculo de rentabilidades. Diseñar y desarrollar APIs RESTful utilizando Java Spring Boot y Node.js, integradas con bases de datos PostgreSQL. Desarrollar y mantener pipelines de datos sobre AWS, garantizando rendimiento, escalabilidad y seguridad. Realizar transformaciones complejas, cálculos avanzados y joins sobre grandes volúmenes de datos. Optimizar la performance de servicios y consultas SQL. Documentar servicios, arquitectura y decisiones técnicas. Implementar pruebas unitarias y de integración. Participar en flujos de trabajo CI/CD y control de versiones. Se Ofrece Participación en un proyecto internacional de alto impacto en el sector bancario. Contratación estable con proyección a largo plazo. Modalidad de trabajo 100% remoto. Horario laboral fijo de lunes a viernes. Entorno de trabajo colaborativo, con equipos internacionales y enfoque en buenas prácticas de desarrollo.

What we look for? We are seeking a Junior Mulesoft Platform Support Engineer to assist in the daily operations, monitoring, and maintenance of the Mulesoft Anypoint Platform. This entry-level position is ideal for individuals eager to develop expertise in integration platform support within a dynamic IT environment. High english level is required. Key Responsibilities: Monitor platform health and performance using tools like Anypoint Monitoring. Assist in deploying and managing APIs and integrations on CloudHub and on-premise environments. Support incident response and troubleshooting under the guidance of senior team members. Perform routine maintenance tasks, including log analysis and system checks. Document operational procedures and support activities. Collaborate with cross-functional teams to ensure platform stability. Mandatory requirements: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field. Basic understanding of integration concepts and APIs. Familiarity with cloud platforms such as AWS or Azure. Strong analytical and problem-solving skills. Effective communication and teamwork abilities. English at least C1 ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Full Stack Software Developer with experience working with Java and knowledge of multiple front-end languages and libraries (e.g., HTML/CSS, JavaScript, XML, jQuery). Main tasks and accountabilities will be: Design and Development: Create high-volume, low-latency applications for mission-critical systems using Java. Full Software Lifecycle: Participate in all phases of the development lifecycle, from concept and design to testing and deployment. Efficient Code: Write well-designed, testable, and efficient code. Compliance and Quality: Ensure that designs adhere to specifications and quality standards. - Release Management: Prepare and produce software releases. What do we expect from you? Deep understanding of Java (17 or superior) and Java Spring (4 or superior) and solid understanding of OO principles. Proven experience as a Full Stack Developer or in a similar role. Familiarity with common stacks. Knowledge of multiple front-end languages and libraries (e.g., HTML/CSS, JavaScript, XML, JQuery). Experience with the Spring Framework. Understanding of RESTful API principle. Strong written and verbal communication skills in English (B2+). What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Backend Developer API / Microservicios para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Desarrollo de APIs REST y microservicios escalables. Lenguajes: Python (FastAPI, Flask, Django), Node.js, Go o Java. Gestión de bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Firebase. Procesamiento de datos en tiempo real y optimización de rendimiento. Arquitecturas con gestión de estado y sesiones persistentes. Seguridad: autenticación (OAuth, JWT), cifrado y cumplimiento normativo (GDPR, CCPA). Herramientas de monitoreo y logging: ELK Stack, Prometheus, Grafana, Datadog. Trabajo colaborativo con equipos de IA y DevOps. Se valorará: Experiencia en sistemas distribuidos y computación paralela. Conocimientos en RAG, pipelines de datos y personalización de agentes de IA. Mentalidad de I+D y prototipado rápido. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: 100% remoto. Salario: En función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

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What we look for? We are looking for a Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Hybrid position in Madrid. Key Responsibilities: CI/CD Leadership: Architect and optimize end-to-end pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps); define reusable templates and governance. Cloud-Native Platforms: Design and manage Kubernetes/Docker/Helm environments in Azure/AWS/GCP; implement best practices for ingress, service meshes, and TLS. Feature Ownership: Coordinate feature lifecycles with stakeholders; resolve sprint-cycle issues and champion modernization over legacy complexity. Innovation & POCs: Lead evaluations of new tools (GitOps, service mesh, serverless); drive adoption alongside the core platform team. "Everything as Code": Automate infrastructure, security policies, and monitoring using IaC (Terraform, Octopus Deploy) and scripting (PowerShell/Bash/Python). Observability: Build logging, metrics, and tracing (Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK) with proactive ing and self-healing. Documentation & Training: Maintain clear runbooks and deliver hands-on workshops to upskill colleagues. Mandatory requirements: 8 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Expert in Java, Spring Boot, RESTful microservices, and event-driven architectures (Kafka, Avro). Strong frontend acumen with React, JavaScript/TypeScript, and API-first integration (OpenAPI). Deep familiarity with Kubernetes orchestration, container security, and infrastructure as code. Proven track record designing for high availability, performance, and maintainability. Skilled at performance tuning, capacity planning, and defining non-functional requirements. Infrastructure & DevOps: Kubernetes (PKS), Docker, Helm, Terraform English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Descripción de la oferta: Rol: Auditor/a de Accesibilidad Funciones a realizar en el puesto: Evaluación de la aplicación: Realizar pruebas de accesibilidad en la aplicación web, móvil o de escritorio, utilizando herramientas de evaluación y técnicas de revisión manual. Conocer, entender y saber aplicar la norma UNE-EN 301459:2022 de los estándares de accesibilidad. Realizar Informes de Revisión de Accesibilidad-IRA evaluando la accesibilidad de aplicaciones web, móvil y escritorio en base a los requisitos de la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando los Informes de los Hallazgos detectados en el IRA, aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones tanto para aplicaciones web cómo para aplicaciones móviles (iOs y Android) y de escritorio (Windows/Mac). Declaración de Accesibilidad: Comprobar que la Declaración de Accesibilidad esté completa y cumpla con los requisitos estipulados conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Identificar cualquier discrepancia entre la declaración y los hallazgos de la evaluación de accesibilidad. Saber redactar la Declaración de Accesibilidad conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Documentación digital: Analizar la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub) para asegurarse de que sea accesible. Verificar que los documentos cumplan con la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando Informes de los Hallazgos detectados y aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones. Saber hacer accesibles la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub). Revisión de Diseño y Usabilidad: Analizar el diseño de la interfaz de usuario y la experiencia general de usuario de la aplicación. Evaluar la estructura de la información, el diseño visual, la navegación y la usabilidad. Preparar informes detallados que documenten los hallazgos de accesibilidad y proporcionar recomendaciones específicas para abordar los problemas identificados. Pruebas con Tecnologías de Asistencia: Utilizar tecnologías de asistencia, como lectores de pantalla, teclados alternativos o software de reconocimiento de voz, para simular la experiencia de usuarios con discapacidades. Identificar posibles obstáculos o deficiencias en la accesibilidad al interactuar con la aplicación. Requisitos: Experiencia de cinco (5) años en diseño y desarrollo de Portales Web. Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia de cinco (5) años en evaluación y auditoría de Portales Web: Experiencia de más de cinco (5) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.0, EN 301549:2015, UNE 139803:2012. Experiencia de más de dos (2) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.1, EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019. Experiencia de al menos un (1) año en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad en aplicaciones móviles EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019 Conocimientos en el uso de Tecnologías de apoyo: Lectores de pantalla NVDA, JAWS, VoiceOver y TalkBack. Acceso por voz: Voice Access (Android) y Voice Control (iOS) Control por swich: Switch Access (Android) y Switch Control (iOS) Años de experiencia en el puesto: siete (7) a diez (10) años. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En Sandav estamos buscando un/a perfil de Ciberseguridad para proyecto ESTABLE, en la Administración Pública. Se requiere disponibilidad para acudir presencialmente cada 15 días a las oficinas en Santiago de Compostela (se requiere residencia en Galicia o alrededores próximos). Algunas de las FUNCIONES a realizar son estas, aunque es un perfil muy polivalente: Servicio de monitorización revisando eventos y reglas de SIEM QRadar Vigilancia digital, temas de revisión de vulnerabilidades en la superficie de exposición Configuración y revisión de eventos plataforma EDR Crowdstrike y Cytomic Vigilancia digital se refiere a monitorizar las vulnerabilidades que salen, comprobar su explotación en la arquitectura de cliente y monitorizar las brechas de seguridad de la superficie de exposición de esa arquitectura. En cuanto al nivel de profundidad, sería el de un implantador de la solución, es decir, controlar la configuración desde 0 y proponer todo tipo de reglas y mejoras tanto en el EDR como en el SIEM. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE Grado universitario en la rama TIC (certificaciones en seguridad valorables). 5 años de experiencia en sector IT. - Al menos 2-3 en el ámbito de la Ciberseguridad, el resto en el área de Sistemas. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario negociable en función de experiencia entre 35.000 - 40.000 br/año Productos de retribución flexible: seguro médico completo y tarjeta restaurante. Horario de oficina L a V, flexible. Hay 3 tardes a la semana libres. Alguna tarde también tendrá que quedarse hasta las 6.

Description: En Grupo DIGITAL necesitamos cubrir una vacante de SECURITY junior SAST DAST SCA Tareas Realización de análisis estáticos y dinámicos de seguridad de aplicaciones web y moviles Requisitos Minimo 3 Años de experiencia en puesto similar Experiencia en análisis SAST (Static Application Security Testing), DAST (Dynamic Application Security Testing) y SCA (Software Composition Analysis): Sólido conocimiento y experiencia en la realización de análisis estáticos y dinámicos de seguridad de aplicaciones web y moviles, así como en el análisis de la composición del software para identificar y remediar vulnerabilidades Conocimiento y manejo de herramientas específicas: Como Dependency Check, BurpSuite y Fortify. Habilidades de gestión y comunicación: Es importante que el candidato tenga habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con el cliente de manera profesional. Como características adicionales a valorar en el candidato serían las siguientes: Se valorará positivamente la experiencia en el uso de herramientas como Dependency Track, así como Defect Dojo Habilidades de programación o comprensión al menos: Aunque no se requiera necesariamente la experiencia en desarrollo de software, es importante que el candidato tenga un conocimiento básico o una comprensión sólida de los lenguajes de programación comunes. Esto facilitará la comprensión de las vulnerabilidades identificadas y la comunicación efectiva con los equipos de desarrollo para la corrección de dichas vulnerabilidades. Que ofrecemos Salario competitivo Pposibilidad contrato laboral o mercantil Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Ubicación: ESPAÑA >> imprescindible residir en territorio español Modalidad de trabajo: REMOTO Salario: Valorable en función de experiencia. en cuanto a nosotros GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 100 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura! Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SECURITY #SAST #DAST #SCA #AppSec