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Si te motiva trabajar en fiabilidad, observabilidad y automatización sobre entornos cloud modernos, este proyecto te permitirá tener impacto real en estabilidad, rendimiento y eficiencia de plataformas críticas. Buscamos un perfil con experiencia en SRE y observabilidad end-to-end, orientado a mejorar la resiliencia, automatización y operación de entornos AWS/Kubernetes. Funciones: Definir y mantener SLOs, SLIs, dashboards y sistemas de alertado. Instrumentar servicios mediante métricas, logs y tracing. Gestionar y evolucionar la plataforma de observabilidad. Crear y actualizar runbooks y automatizaciones de mitigación. Participar en procesos de incident response y postmortems. Optimizar capacidad, costes y rendimiento en AWS. Mejorar pipelines CI/CD y despliegues seguros. Implementar estrategias blue/green, canary y feature flags. Trabajar en entornos Agile junto a equipos técnicos multidisciplinares. Imprescindible Experiencia mínima de 4 años en entornos SRE, DevOps u Observability. Experiencia en observabilidad end-to-end. CloudWatch, ELK/OpenSearch y OpenTelemetry/Jaeger. Alertmanager y/o PagerDuty. Kubernetes/EKS y Docker. Experiencia en autoscaling, capacity planning y resiliencia. Terraform y/o CloudFormation. GitHub Actions o AWS CodePipeline. Testing de infraestructura y seguridad en pipelines CI/CD. Deseable Optimización de costes en AWS. Experiencia con Cost Explorer, Compute Optimizer y Savings Plans/Reserved Instances. Performance tuning y buenas prácticas de resiliencia. Inglés medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España Horario: dedicación al 50% Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Trabaja como nexo clave entre negocio y tecnología en proyectos del sector seguros. Impacto directo en soluciones reales, colaborando con equipos internacionales. Funciones: Recopilar y analizar requerimientos funcionales Traducir necesidades de negocio en especificaciones claras Elaborar documentación funcional, casos de uso e historias de usuario Coordinar reuniones con stakeholders nacionales e internacionales Validar soluciones con equipos técnicos y cliente Asegurar la calidad de entregables Proponer mejoras técnicas y funcionales Colaborar en entornos Agile Imprescindible: +6 años de experiencia como analista Experiencia en sector seguros Nivel alto de inglés (imprescindible) Experiencia en definición de requerimientos y documentación funcional Experiencia trabajando con equipos técnicos Conocimientos en Java y Spring Boot Experiencia en metodologías Agile Deseable Experiencia con Confluence y Azure DevOps Modelado de procesos (BPM, UML) Experiencia en entornos multiculturales Condiciones: Contrato: Indefinido Localización: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: hasta 42.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Trabajarás en soluciones Salesforce de alto impacto, con autonomía técnica real y capacidad de decisión. Entorno ágil, foco en calidad y evolución continua del stack. Qué harás Diseñar y desarrollar soluciones a medida en Salesforce (Apex, Lightning). Implementar y evolucionar componentes escalables y de alto rendimiento. Colaborar con equipos multidisciplinares para integraciones complejas. Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas. Participar en decisiones técnicas clave. Formación de perfiles junior. Imprescindible Experiencia sólida con Salesforce Apex. Experiencia en diseño de soluciones software. Trabajo en entornos ágiles. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Inglés avanzado Deseable Experiencia en desarrollo con Salesforce Lightning. Experiencia con Salesforce Einstein Copilot. Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: posibilidad de trabajo remoto Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte. Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 33.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos perfiles QA para: Automatizar pruebas de UI y/o API. Analizar requisitos funcionales y técnicos para comprender el alcance de cada desarrollo. Diseñar y ejecutar planes y casos de prueba, tanto manuales como automatizados. Realizar testing funcional (pruebas positivas/negativas, regresión, integración). Documentar incidencias, hacer seguimiento y colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución. Experiencia mínima de 2 años en QA/Testing de aplicaciones web. Capacidad para analizar requisitosy diseñar planes y casos de prueba completos y estructurados. Experiencia sólida en testing funcional(regresión, integración, pruebas positivas y negativas). Experiencia en automatización de pruebas(UI y/o API) con al menos un framework (Selenium, Playwright, Cypress...) y en un lenguaje como C#. Manejo habitual de herramientas de gestión de incidencias/tareas(JIRA, Azure DevOps, etc.) y sistemas de control de versiones (GIT). Conocimientos o experiencia en BDD (Gherkin, Cucumber, SpecFlow, Reqnroll...). Experiencia en pruebas de APIs REST (Postman u otras). Conocimientos básicos de pruebas de rendimiento, seguridad y SQL. Certificación ISTQB u otras certificaciones relacionadas con QA/Testing

Formarás parte de un equipo técnico especializado en mantenimiento y evolución de sistemas de nómina en Meta4. Rol clave en desarrollo, optimización y soporte de soluciones críticas. Qué harás Desarrollo y mantenimiento en Meta4 PeopleNet Participación en implantaciones de nuevas empresas Desarrollo en PL/SQL y bases de datos Análisis técnico y funcional Diseño y ejecución de planes de pruebas Soporte a equipo de nómina y mantenimiento Evolutivos e incidencias sobre la plataforma Imprescindible +6 años en entornos Meta4 PeopleNet Experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server) Dominio de PL/SQL Conocimiento herramientas Meta4 (M4O, LN4, etc.) Experiencia en módulos de nómina y administración de personal Excel avanzado Deseable Meta4 eMind HTML, Java, JavaScript Webservices Otros ERPs de nómina (SAP, Workday, SuccessFactors) Conocimiento de legislación laboral Condiciones Contrato indefinido Modalidad: Híbrido (2 días oficina / 3 remoto) Ubicación: Madrid o Cáceres Horario: L-J 09:00-18:00 | V 09:00-15:00 Salario: En función de la experiencia. 40-45.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Impulsa proyectos de transformación digital en el sector salud con impacto real en pacientes y profesionales. Trabajarás con datos e IA para mejorar la toma de decisiones clínicas en entornos complejos y punteros. Qué harás Toma y análisis de requisitos en proyectos de Data/IA Participar en la implantación de soluciones en el sector salud Proponer mejoras, estrategias y alternativas de forma proactiva Gestionar el progreso de proyectos (seguimiento, reporting, riesgos) Coordinar con equipos técnicos para asegurar entregas de calidad Realizar análisis cuantitativos/cualitativos para apoyar decisiones clínicas Comunicar resultados a nivel ejecutivo Imprescindible Titulación universitaria Experiencia en proyectos de Data/IA en sector salud Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) Alta capacidad analítica y de síntesis Experiencia en análisis de datos y validación de hipótesis Buen nivel de comunicación con cliente Deseable Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP) Familiaridad con nomenclaturas (SNOMED, CIE) Experiencia con sistemas clínicos (HIS, primaria, telemedicina...) Conocimiento de motores de integración (Mirth, IRIS...) Experiencia en cloud (AWS, Azure, GCP) Conocimientos en SQL/NoSQL, IA y analítica avanzada Experiencia en arquitecturas Data Mesh o Data Spaces Certificación DAMA o similar Condiciones Modalidad de trabajo: Híbrido. Contrato: Indefinido Ubicaciones posible: BARCELONA, GRANADA, MADRID, MALAGA, REUS, VALENCIA Horario: Jornada completa (flexible) Salario: En función de la experiencia. 50 - 60.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Lidera el diseño de arquitecturas avanzadas en proyectos de transformación digital en salud. Trabajarás con IA, MLOps y plataformas cloud/on-prem en entornos de alto impacto. Qué harás Diseñar la arquitectura de soluciones IT en proyectos de Data & IA Definir y evaluar alternativas técnicas para cada caso de uso Seleccionar la mejor solución garantizando escalabilidad y eficiencia Liderar el diseño conceptual de plataformas de transformación digital Colaborar con equipos técnicos y de negocio Gestionar técnicamente equipos de desarrollo Asegurar buenas prácticas en despliegue, automatización y operación Imprescindible +5 años de experiencia como arquitecto/a IT Experiencia en entornos Cloud y/o On-Prem Conocimientos avanzados en MLOps y LLMOps (Kubeflow, MLflow, KServe, vLLM...) Experiencia con IaC (Terraform, Pulumi) Conocimiento de entornos DevOps (GitHub, GitHub Actions) Capacidad para diseñar soluciones IA/ML/IA Generativa Experiencia en liderazgo técnico de equipos Deseable Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR...) Experiencia en desarrollo (Java, APIs REST, JSON, Angular...) Conocimiento de herramientas como Postman Experiencia previa en proyectos del sector salud Condiciones Modalidad de trabajo: Híbrido Contrato: Indefinido Ubicaciones posibles: BARCELONA, GRANADA, MADRID, MALAGA, REUS, VALENCIA) Horario: Jornada completa (flexible) Salario: En función de la experiencia. 50 - 60.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Liderarás el desarrollo backend en arquitecturas modernas de microservicios, con impacto directo en diseño técnico y toma de decisiones. Un rol para perfiles senior que quieran liderar equipo y tecnología en entornos cloud y distribuidos. Qué harás Liderar el diseño y desarrollo de soluciones backend Definir arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot/Spring Cloud Coordinar y dar soporte técnico a un equipo (~5 personas) Participar en análisis funcional y diseño técnico Asegurar calidad de código (Sonar, testing, buenas prácticas) Definir e implementar APIs (OpenAPI) Trabajar en entornos Agile Imprescindible +6 años de experiencia en desarrollo backend +5 años trabajando con Java (8-11), Spring Boot y microservicios +2 años liderando equipos técnicos (~5 personas) Experiencia con Kafka Conocimiento de Spring Cloud Experiencia con Oracle Experiencia en entornos OpenShift / Kubernetes Uso de herramientas: GitHub, Jenkins, Sonar Experiencia en metodologías Agile Inglés medio (B2) Residencia en la UE Deseable Experiencia en sector bancario (especialmente pagos) Conocimiento funcional en entornos financieros Experiencia en arquitecturas complejas enterprise Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: España (remoto) Horario: 09:00 - 18:00 (verano: 08:00 - 15:00) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!