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En GP DIGITAL buscamos SENIOR SECURITY SPECIALIST para importante cliente internacional en el ámbito de la ciberseguridad que ofrece a sus clientes soluciones innovadoras y adaptadas a sus necesidades de detección, análisis y respuesta a amenazas de primer nivel a través de sus Centros de Operaciones de Seguridad (SOC). INGLES fluido Puesto: Senior SECURITY SPECIALSIT Ubicación: MADRID ( zona noroeste/oeste, ) Modalidad: Híbrido ** días en oficina // visitas a clientes Tipo de contrato: Indefinido ** plantilla del cliente Incorporación: Inmediata ¿Qué buscamos? Especialista en Seguridad para Impulsar la madurez de ciberseguridad en grandes entornos corporativos. Rol con peso técnico y visión consultiva: diseño, delivery y evolución continua. Qué harás: Diseñar e implementar arquitecturas de seguridad en clientes corporativos Liderar proyectos end-to-end (alcance, planificación, ejecución y cierre) Implantar soluciones de seguridad perimetral (NGFW, WAF, VPN, NAC, proxies, segmentación) Proponer mejoras y planes de evolución técnica y operativa Coordinar con SOC, operaciones, networking e infraestructura Realizar workshops técnicos y sesiones ejecutivas con clientes Elaborar documentación, informes y planes de proyecto Participar en preventa técnica y definición de soluciones Imprescindible: +6 años en ciberseguridad Experiencia en arquitectura y diseño de soluciones Experiencia en delivery de proyectos tecnológicos o de seguridad Conocimiento en: Firewalls (Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco), WAF, VPN, Proxy/SWG, IDS/IPS Interlocución con perfiles técnicos y ejecutivos Inglés B2/C1 ** lenguaje corporativo Alta autonomía, organización y orientación a resultados buenas dotes de comunicacion Deseable: Certificaciones (fabricantes y/o CISSP, CCSP, Security+, ISO 27001) Experiencia en cloud (Azure / AWS) Automatización e integración Experiencia en consultoría o servicios gestionados Conocimiento en ZTNA ( Zero Trust Network Access ) / SASE ( Secure Access Service Edge ) interes en IA para ciberseguridad ¿Qué ofrecemos ?? Contrato indefinido Salario acorde a tu experiencia. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y formación). 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como más te apetezca. Clases de inglés. Conciliación. Plan de Carrera Profesional y posibilidad de proyección internacional. Plan de Formación. Charlas, formaciones internas, certificaciones, acceso a plataforma de formación. Incorporación inmediata. Jornada completa. en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva trabajar en fiabilidad, observabilidad y automatización sobre entornos cloud modernos, este proyecto te permitirá tener impacto real en estabilidad, rendimiento y eficiencia de plataformas críticas. Buscamos un perfil con experiencia en SRE y observabilidad end-to-end, orientado a mejorar la resiliencia, automatización y operación de entornos AWS/Kubernetes. Funciones: Definir y mantener SLOs, SLIs, dashboards y sistemas de alertado. Instrumentar servicios mediante métricas, logs y tracing. Gestionar y evolucionar la plataforma de observabilidad. Crear y actualizar runbooks y automatizaciones de mitigación. Participar en procesos de incident response y postmortems. Optimizar capacidad, costes y rendimiento en AWS. Mejorar pipelines CI/CD y despliegues seguros. Implementar estrategias blue/green, canary y feature flags. Trabajar en entornos Agile junto a equipos técnicos multidisciplinares. Imprescindible Experiencia mínima de 4 años en entornos SRE, DevOps u Observability. Experiencia en observabilidad end-to-end. CloudWatch, ELK/OpenSearch y OpenTelemetry/Jaeger. Alertmanager y/o PagerDuty. Kubernetes/EKS y Docker. Experiencia en autoscaling, capacity planning y resiliencia. Terraform y/o CloudFormation. GitHub Actions o AWS CodePipeline. Testing de infraestructura y seguridad en pipelines CI/CD. Deseable Optimización de costes en AWS. Experiencia con Cost Explorer, Compute Optimizer y Savings Plans/Reserved Instances. Performance tuning y buenas prácticas de resiliencia. Inglés medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España Horario: dedicación al 50% Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Estamos buscando un/a: Analista de Seguridad en el Código altamente motivado/a y experto/a en seguridad informática para unirse a nuestro equipo. Como Analista de Seguridad en el Código, será responsable de garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad las aplicaciones desarrolladas en el ámbito del proyecto mediante la identificación, evaluación y mitigación de vulnerabilidades y riesgos en el código. Tendrá también la misión de divulgación y evangelización de las buenas prácticas para un desarrollo seguro, así como de proponer medidas conducentes a mejorar las capacidades de los equipos de desarrollo y de los flujos de trabajo. Responsabilidades: Colaborar con el equipo de desarrollo para abordar y resolver las vulnerabilidades encontradas en el código. Investigar y dar soporte a los equipos de desarrollo en los incidentes de seguridad relacionados con el código, proporcionando análisis forense y recomendaciones para prevenir futuros incidentes. Mantenerse actualizado con las últimas amenazas de seguridad, tendencias y mejores prácticas en el campo de la seguridad informática y el desarrollo seguro. Proponer y colaborar en la implementación de controles de seguridad y en la revisión de políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. Apoyar a los equipos de desarrollo en las pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad aplicaciones para identificar posibles puntos de entrada y rutas de ataque. Proporcionar asesoramiento y orientación sobre las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software y la codificación segura.

Trabajarás en soluciones Salesforce de alto impacto, con autonomía técnica real y capacidad de decisión. Entorno ágil, foco en calidad y evolución continua del stack. Qué harás Diseñar y desarrollar soluciones a medida en Salesforce (Apex, Lightning). Implementar y evolucionar componentes escalables y de alto rendimiento. Colaborar con equipos multidisciplinares para integraciones complejas. Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas. Participar en decisiones técnicas clave. Formación de perfiles junior. Imprescindible Experiencia sólida con Salesforce Apex. Experiencia en diseño de soluciones software. Trabajo en entornos ágiles. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Inglés avanzado Deseable Experiencia en desarrollo con Salesforce Lightning. Experiencia con Salesforce Einstein Copilot. Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: posibilidad de trabajo remoto Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte. Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 33.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GRUPO DIGITAL buscamos para incorporar a uno de nuestros clientes, multinacional del ambito de la ciberseguridad Cybersecurity Incident Manager Trabajarás liderando la respuesta ante incidentes reales en entornos críticos, con impacto directo en la seguridad de grandes organizaciones. Rol estratégico con evolución natural hacia liderazgo de equipos y mejora continua del SOC. Qué harás Liderar la gestión de incidentes de ciberseguridad (end-to-end) Coordinación de equipos SOC y respuesta ante amenazas Análisis y contención de incidentes críticos Mejora de procesos de respuesta y playbooks Interlocución con clientes y stakeholders técnicos Gestión de escalados y toma de decisiones en situaciones críticas Imprescindible +5 años en ciberseguridad, con foco en incident response Experiencia como Incident Manager o Arquitecto Ciberseguridad Conocimiento en herramientas WAF (Imperva, Incapsula) Experiencia en entornos SOC Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Capacidad de coordinación y gestión de crisis Deseable Certificaciones: ECIH, CPHE u otras en ciberseguridad Experiencia liderando equipos o coordinando servicios SOC Conocimiento en frameworks de seguridad (NIST, ISO 27001) Experiencia en consultoría de seguridad Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: Híbrido (2-3 días oficina) Horario: Oficina + guardias puntuales ¿Qué ofrecemos ?? Salario acorde a tu experiencia. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y formación). 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como más te apetezca. Clases de inglés. Conciliación. Plan de Carrera Profesional y posibilidad de proyección internacional. Plan de Formación. Charlas, formaciones internas, certificaciones, acceso a plataforma de formación. Incorporación inmediata. Jornada completa. en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Liderarás el desarrollo backend en arquitecturas modernas de microservicios, con impacto directo en diseño técnico y toma de decisiones. Un rol para perfiles senior que quieran liderar equipo y tecnología en entornos cloud y distribuidos. Qué harás Liderar el diseño y desarrollo de soluciones backend Definir arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot/Spring Cloud Coordinar y dar soporte técnico a un equipo (~5 personas) Participar en análisis funcional y diseño técnico Asegurar calidad de código (Sonar, testing, buenas prácticas) Definir e implementar APIs (OpenAPI) Trabajar en entornos Agile Imprescindible +6 años de experiencia en desarrollo backend +5 años trabajando con Java (8-11), Spring Boot y microservicios +2 años liderando equipos técnicos (~5 personas) Experiencia con Kafka Conocimiento de Spring Cloud Experiencia con Oracle Experiencia en entornos OpenShift / Kubernetes Uso de herramientas: GitHub, Jenkins, Sonar Experiencia en metodologías Agile Inglés medio (B2) Residencia en la UE Deseable Experiencia en sector bancario (especialmente pagos) Conocimiento funcional en entornos financieros Experiencia en arquitecturas complejas enterprise Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: España (remoto) Horario: 09:00 - 18:00 (verano: 08:00 - 15:00) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Formarás parte de un equipo técnico especializado en mantenimiento y evolución de sistemas de nómina en Meta4. Rol clave en desarrollo, optimización y soporte de soluciones críticas. Qué harás Desarrollo y mantenimiento en Meta4 PeopleNet Participación en implantaciones de nuevas empresas Desarrollo en PL/SQL y bases de datos Análisis técnico y funcional Diseño y ejecución de planes de pruebas Soporte a equipo de nómina y mantenimiento Evolutivos e incidencias sobre la plataforma Imprescindible +6 años en entornos Meta4 PeopleNet Experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server) Dominio de PL/SQL Conocimiento herramientas Meta4 (M4O, LN4, etc.) Experiencia en módulos de nómina y administración de personal Excel avanzado Deseable Meta4 eMind HTML, Java, JavaScript Webservices Otros ERPs de nómina (SAP, Workday, SuccessFactors) Conocimiento de legislación laboral Condiciones Contrato indefinido Modalidad: Híbrido (2 días oficina / 3 remoto) Ubicación: Madrid o Cáceres Horario: L-J 09:00-18:00 | V 09:00-15:00 Salario: En función de la experiencia. 40-45.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Impulsa proyectos de transformación digital en el sector salud con impacto real en pacientes y profesionales. Trabajarás con datos e IA para mejorar la toma de decisiones clínicas en entornos complejos y punteros. Qué harás Toma y análisis de requisitos en proyectos de Data/IA Participar en la implantación de soluciones en el sector salud Proponer mejoras, estrategias y alternativas de forma proactiva Gestionar el progreso de proyectos (seguimiento, reporting, riesgos) Coordinar con equipos técnicos para asegurar entregas de calidad Realizar análisis cuantitativos/cualitativos para apoyar decisiones clínicas Comunicar resultados a nivel ejecutivo Imprescindible Titulación universitaria Experiencia en proyectos de Data/IA en sector salud Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) Alta capacidad analítica y de síntesis Experiencia en análisis de datos y validación de hipótesis Buen nivel de comunicación con cliente Deseable Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP) Familiaridad con nomenclaturas (SNOMED, CIE) Experiencia con sistemas clínicos (HIS, primaria, telemedicina...) Conocimiento de motores de integración (Mirth, IRIS...) Experiencia en cloud (AWS, Azure, GCP) Conocimientos en SQL/NoSQL, IA y analítica avanzada Experiencia en arquitecturas Data Mesh o Data Spaces Certificación DAMA o similar Condiciones Modalidad de trabajo: Híbrido. Contrato: Indefinido Ubicaciones posible: BARCELONA, GRANADA, MADRID, MALAGA, REUS, VALENCIA Horario: Jornada completa (flexible) Salario: En función de la experiencia. 50 - 60.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!