La oferta de trabajo Arquitecto/a Consultor Cloud (Incorporación Directa Plantilla Cliente) ya no está disponible

Acerca del Empleo ✨ ¡En knowmad mood seguimos creciendo! ✨ Buscamos un/a Arquitecto/a de IA Generativa que combine visión estratégica y solidez técnica para liderar proyectos internacionales de alto impacto. ✨ Tu Misión Serás la persona clave en el diseño y despliegue de arquitecturas digitales basadas en IA Generativa, colaborando con equipos globales y ayudando a nuestros clientes a transformar sus negocios con tecnología de vanguardia. ✨ Lo que Buscamos ✨ Perfil de gestión con background tecnológico sólido en arquitecturas Cloud (AWS / Azure). ✨Experiencia en consultoría de primer nivel y proyectos internacionales, especialmente con LATAM. ✨ Conocimiento profundo de soluciones de IA Generativa y su aplicación práctica en entornos empresariales. ✨ Capacidad para traducir visión estratégica en soluciones reales y tangibles. ✨ Proyecto híbrido — tú decides cuántos días venir a la oficina �� ✨ En knowmad mood creemos en la innovación con propósito, en equipos que piensan diferente y en el poder de la tecnología para crear impacto. ¿Listo/a para marcar el futuro de la IA con nosotros? ✨ Te estamos esperando. ✨¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre (cierre de empresa). Plan de formación https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion. Retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques restaurante, cheques guardería, seguro médico) Plan de carrera. Te ayudamos en tu desarrollo profesional para que no pares de crecer Knowmad Mood es una empresa multinacional líder en transformación digital, que combina talento, tecnología y negocio para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles a sus clientes. Con más de 30 años de experiencia, casi 3000 empleados y una presencia internacional, su misión es generar un impacto positivo en la sociedad a través de la tecnología. La empresa fomenta un entorno de desarrollo continuo, valorando el bienestar y la formación de su equipo. Knowmad Mood se dedica a proyectos en Blockchain, Inteligencia Artificial, IoT, y Cloud, destacándose por su excelencia en ejecución y su capacidad de adaptarse a las necesidades de sus clientes. Este es el tipo de ambiente dinámico e innovador que te ofrece el puesto en el que podrías formar parte, contribuyendo al avance de proyectos punteros y desafiantes. ¡Únete a un equipo que apuesta por tu desarrollo y el uso de las últimas tecnologías! #Somosknowmadmood Join us! ��

Administrador/a Junior Apache Kafka | Área de Sistemas Desde Zemsania buscamos un perfil junior con base en sistemas para incorporarse a un proyecto del sector SSPP, orientado a la administración y soporte de entornos Apache Kafka. Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en tecnologías de mensajería, automatización y monitorización. El conocimiento previo de Kafka, aunque sea básico, será especialmente valorado. Requisitos mínimos Conocimientos básicos de Apache Kafka. Familiaridad con sistemas Linux (Red Hat, CentOS o similares). Nociones de scripting (Bash, Python u otros). Interés por entornos de sistemas y automatización. Requisitos deseables Experiencia inicial con Docker, Kubernetes o herramientas de automatización (Ansible, Terraform). Conocimientos básicos de monitorización (Grafana). Programación básica en Python o Bash. Nociones de entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Formación en sistemas, informática o similares. Funciones Apoyo en la instalación, configuración y mantenimiento de clústeres Kafka. Supervisión del rendimiento y la disponibilidad de los servicios. Asistencia en la automatización de tareas operativas (scripts, pipelines, etc.). Participación en la gestión de topics, brokers y consumidores. Colaboración con equipos de desarrollo en la resolución de incidencias. Documentación de procedimientos y configuraciones. Modalidad de trabajo Preferentemente híbrido en Barcelona. Se valoran candidaturas en remoto. Horario Lunes a viernes, de 08:00 a 17:30. Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con proyección profesional. Modalidad híbrida o remota, con flexibilidad y autonomía. Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación continua y acceso a tecnologías de alto valor. Desarrollo profesional en un entorno colaborativo e innovador.

¡Hola! ¿Estás listo/a para unirte a un equipo genial en Zemsania y trabajar en un proyecto súper estable desde la comodidad de tu casa? ¡Pues esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java Spring Boot con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo, te encanta resolver retos y buscas un entorno de trabajo flexible, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Desarrollo y mantenimiento de servicios backend en Java con Spring Boot. Diseño e implementación de APIs REST escalables y seguras. Integración con sistemas de mensajería (Kafka) y bases de datos (Oracle). Desarrollo de pruebas unitarias y de integración con JUnit. Participación en despliegues y operación en entornos AWS y Kubernetes. Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura, DevOps, QA). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y testing. Análisis y resolución de incidencias técnicas. ¿Dónde? Este puesto es 100% remoto en España . Podrás trabajar desde donde te sientas más productivo/a. Eso sí, para mantener el espíritu de equipo y la conexión, tendremos un par de reuniones presenciales al año (unas 2-3) en nuestras oficinas de Madrid (Pozuelo de Alarcón). ¡Una buena excusa para un café y unas risas en persona! ¿Qué necesitamos que traigas? Experiencia: Mínimo 5 años como desarrollador/a Java. Spring Boot: Experiencia sólida y demostrable con Spring Boot. Cloud (AWS): Experiencia trabajando con entornos cloud en AWS. Kubernetes: Experiencia trabajando con Kubernetes. Kafka: Conocimientos y experiencia con Kafka. Oracle Data: Experiencia con bases de datos Oracle. Testing: Conocimientos y experiencia en JUnit y testing automatizado. Autonomía: Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en entornos remotos. ¿Por qué Zemsania? Proyectos estables y retadores que te harán crecer profesionalmente. Flexibilidad total para trabajar en remoto. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Si te ves en este rol y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con ganas de meterte de lleno en el mundo de los microservicios? ¡En Zemsania estamos buscando gente como tú para unirse a nuestro equipazo! Somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento, y nos flipa la innovación y el buen rollo en el trabajo. Si te va la marcha de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones back-end con Java, especialmente si dominas Spring Boot, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás con nosotros? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Back-End utilizando Java (preferiblemente con Spring Boot). Implementar arquitecturas basadas en microservicios. Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos OpenShift. Integrar servicios mediante APIs REST. Garantizar la calidad del código. Colaborar con equipos de arquitectura, DevOps y Front-End para asegurar la coherencia técnica. ¿Qué necesitamos? Experiencia: Entre 4 y 5 años programando a tope. Si tienes un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o algo parecido, ¡genial! Si tu título es de Técnico Superior, necesitamos que sumes 24 meses más de experiencia, ¡así que no te me achicopales! Java 8+ (idealmente Java 11 o superior). Frameworks: Spring Boot (microservicios, configuración, seguridad), SpringMVC, SpringBoot, SpringData, Spring Cloud (config server, service discovery, circuit breaker) e Hibernate/JPA (persistencia y mapeo objeto-relacional). Integración: API Rest y Swagger. Bases de datos: SQL (Oracle). Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Testing: JUnit Observabilidad: CloudWatch, Grafana, ELK. Conocimientos de arquitectura orientada a microservicios y patrones como Circuit Breaker, API Gateway. Deseable: Experiencia en entornos cloud híbridos y migración de aplicaciones a la nube. Contenedores: OpenShift (manejo de pods, deployments, rutas, escalado). Experiencia gestionando APIs REST en el API Manager de un ESB (por ejemplo WSO2). Buenas prácticas de seguridad en OpenShift y AWS (gestión de secretos, roles, políticas). Exp con metodologías: TBD y TDD, API first. Cloud: Exp en AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda). Deseable: certificaciones en AWS, OpenShift, Java o Cloud. ¿Cómo es trabajar con Zemsania ? Ofrecemos un modelo de trabajo remoto, para que puedas compaginar tu vida personal con la profesional. Si te ves en este puesto y crees que encajas como un guante, ¡queremos conocerte! ¡Únete a la familia Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con ganas de meterte de lleno en el mundo de los microservicios? ¡En Zemsania estamos buscando gente como tú para unirse a nuestro equipazo! Somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento, y nos flipa la innovación y el buen rollo en el trabajo. Si te va la marcha de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones back-end con Java, especialmente si dominas Spring Boot, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás con nosotros? Dar vida a aplicaciones back-end súper chulas usando Java (¡Spring Boot, te estamos mirando a ti! ). Construir arquitecturas basadas en microservicios que molan un montón. Poner a punto y gestionar nuestras aplicaciones en entornos OpenShift. ¡Que todo vuele! Conectar servicios como un/a campeón/a usando APIs REST. Asegurarte de que nuestro código es de primera calidad. ¡Nada de chapuzas! Trabajar codo con codo con nuestros arquitectos, el equipo de DevOps y los cracks de Front-End para que todo tenga sentido y funcione a la perfección. ¿Qué necesitamos? Experiencia: Entre 2 y 4 años programando a tope. Si tienes un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o algo parecido, ¡genial! Si tu título es de Técnico Superior, necesitamos que sumes 24 meses más de experiencia, ¡así que no te me achicopales! Java 8+ (idealmente Java 11 o superior). Frameworks: Spring Boot (microservicios, configuración, seguridad), SpringMVC, SpringBoot, SpringData, Spring Cloud (config server, service discovery, circuit breaker) e Hibernate/JPA (persistencia y mapeo objeto-relacional). Integración: API Rest y Swagger. Bases de datos: SQL (Oracle). Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Testing: JUnit Observabilidad: CloudWatch, Grafana, ELK. Conocimientos de arquitectura orientada a microservicios y patrones como Circuit Breaker, API Gateway. Deseable: Experiencia en entornos cloud híbridos y migración de aplicaciones a la nube. Contenedores: OpenShift (manejo de pods, deployments, rutas, escalado). Experiencia gestionando APIs REST en el API Manager de un ESB (por ejemplo WSO2). Buenas prácticas de seguridad en OpenShift y AWS (gestión de secretos, roles, políticas). Exp con metodologías: TBD y TDD, API first. Cloud: Exp en AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda). Deseable: certificaciones en AWS, OpenShift, Java o Cloud. ¿Cómo es trabajar con Zemsania ? Ofrecemos un modelo de trabajo remoto, para que puedas compaginar tu vida personal con la profesional. Si te ves en este puesto y crees que encajas como un guante, ¡queremos conocerte! ¡Únete a la familia Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!

¡Hola! ¿Tienes experiencia en desarrollo con Java y Python y se te da genial el inglés? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Java - Python con Inglés para unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto remoto para el sector banca. Si te apasiona crear software de alta calidad, cumplir con las normativas de seguridad y documentar tus creaciones como un/a pro, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás en este rol? Guardían/a de la seguridad: Tu misión será asegurarte de que nuestras políticas de seguridad se apliquen a rajatabla en cada línea de código y proceso. ¡La seguridad es lo primero! Arquitecto/a de la documentación: Crearás la documentación técnica más clara y completa que te puedas imaginar. Queremos que todos entiendan tu genialidad y que el traspaso a mantenimiento sea pan comido. Maestro/a del código: Desarrollarás software top, que sea eficiente, escalable y súper seguro. ¡Te encargarás de todo el ciclo de vida para garantizar la máxima calidad! Testing, revisiones, buenas prácticas... ¡todo cuenta! ¿Qué necesitas para triunfar en Zemsania? Experiencia: ¡Al menos 5 añitos de experiencia demostrada como desarrollador/a! Tecnologías clave: Dominio de Java y Spring Boot es fundamental. ¡Nos encanta la gente que sabe de microservicios! El otro lado de la moneda: Experiencia sólida con Python. La nube: ¡Que te manejes con AWS como pez en el agua! Conexión: Experiencia trabajando con APIs (REST, SOAP, ¡o lo que sea!). Metodologías: Nos movemos en Agile, así que si conoces la filosofía, ¡genial! ‍‍ Idioma: Inglés nivel B2 o superior (¡indispensable para este proyecto!). ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, somos una familia que crece y evoluciona. Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades para que desarrolles tu carrera profesional. ¡Creemos en el talento y en hacer las cosas bien! Si buscas un proyecto retador, remoto y donde puedas seguir aprendiendo y creciendo, ¡no lo pienses más! ¡Únete a Zemsania y se parte de nuestra historia! ¡Aplica ya y hablemos!

Acerca del empleo ¡Hola! �� Sabemos que ������������ ���� ������������, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar��. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, ���� ���������� ������������ directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos... Lo primero de todo ���������� ����������������, lo segundo que ���������� ���������������� ������ �������� ���� ����������������í�� ����, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres ��, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, ������ ���������������� ����������������á�� ����������. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿����é ���� ������������í�� ���������� ���� ���������������� �������� ������������ ������������ ���������� ���� �������������� ��������������? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Gold Application Development Gold Cloud Platform Gold Application Integration Silver DevOps Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ������´�� ���� ������ ������ ���� ������ ����������! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡���������������������� ���� ������������! �� ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Vacaciones 22 días + 2 días libre disposición + 24&31 Diciembre ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes!! ✅Formación y Plan de Carrera �� Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift... ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect... ¿����é ������������������������ ��í���������� ������������������ ���� ����? Que tengas al menos 4 años de experiencia como DevOps Engineer con foco en Cloud, Kubernetes y CI/CD (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual ��) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Experiencia en prestación de servicios desde el desarrollo hasta los entornos de producción, como centros de datos locales o en la nube con AWS y/o Azure Experiencia en Administración de Sistemas Operativos, específicamente RHEL8 y CentOS; Experiencia con Kubernetes y/o Openshift Experiencia con CI/CD siguiendo GIT Flow, creando pipelines en Jenkins o AzureDevOps Automatismos con Ansible Conocimiento de las mejores prácticas DevOps, así como experiencia con metodologías ágiles Buen dominio del inglés (al menos C1) Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Experiencia IaC con Terraform Buenas prácticas de seguridad y monitorización. Scripting con Bash y Python En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos �������������������� �� y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con ���������������� ������������ ���� ��������é��. �� « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ������������������ó�� ���������������� en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. �������� « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de �������� ���������������� para todos los gustos. ��♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio �� �� « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Description: Construye front-ends modernos y APIs Node en un entorno ágil, con foco en calidad, testing y buenas prácticas. En Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack React/Node para incorporarse a nuestro equipo. Qué harás: Desarrollar interfaces modernas con React 18+, Hooks y manejo avanzado de estado. Diseñar y mantener APIs REST con Node.js (Express/NestJS). Gestionar datos con React Query/TanStack, PostgreSQL o MongoDB vía ORM/ODM. Asegurar calidad mediante tests unitarios e integración (Jest/Jasmine, RTL). Implantar buenas prácticas: linting, SOLID, a11y, seguridad y logging. Participar en flujos de CI/CD, PRs, Docker y automatización de tests. Colaborar en equipo Agile con documentación clara y estimaciones realistas. Imprescindible: 3+ años con React 18+, Hooks y composición. Manejo de estado (Redux Toolkit / Zustand). TypeScript intermedio (tipado estricto). Node.js LTS con Express o NestJS. ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing con Jest/Jasmine y React Testing Library. Conocimientos OWASP, JWT, CORS y accesibilidad básica. Git, CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker. Comunicación clara y trabajo en equipo. Deseable: Next.js, Storybook, Cypress/Playwright. OpenAPI/Swagger, observabilidad (OpenTelemetry). Nociones cloud (AWS/GCP/Azure). Inglés medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad: Remoto Lugar de trabajo: España (remoto) Horario: 9-18 h y viernes 8-15 h Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Acerca del empleo ¡Hola! �� Sabemos que ������������ ���� ������������, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar��. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, ���� ���������� ������������ directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos... Lo primero de todo ���������� ����������������, lo segundo que ���������� ���������������� ������ �������� ���� ����������������í�� ����, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres ��, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. 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De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera �� Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift... ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps... ¿����é ������������������������ ��í���������� ������������������ ���� ����? Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps con foco en CI/CD AzureDevOps y bagaje en scripting Powershell (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ��) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Sólida experiencia en el stack tecnológico de Microsoft Amplios conocimientos de CI/CD con Azure DevOps: Creación y mantenimiento de pipelines para aplicaciones .NET Framework y .NET Core, incluyendo aplicaciones WebForms y componentes Angular Amplios conocimientos en gestión de contenedores (Docker, Kubernetes, Helm, Istio, Openshift, etc.) Automatización con PowerShell: Migración de scripts existentes a pipelines estructurados Conocimientos/experiencia de arquitectura on-premise Azure DevOps Server Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Experiencia en sector financiero (banca o seguros) Migraciones TFVC a Git realizadas previamente Conocimiento de DSC Gestión de dependencias NuGet en entornos corporativos En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos �������������������� �� y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con ���������������� ������������ ���� ��������é��. �� « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. 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¿Quieres liderar desarrollos complejos en entornos cloud y data engineering? Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer con experiencia sólida en backend, frontend y cloud, para incorporarse a un proyecto estratégico en modalidad 100% remota. Requisitos mínimos: Python: Experiencia de al menos 6 años, imprescindible dominio de strict typing. API: Diseño avanzado con FastAPI. Cloud & Infraestructura (AWS): Conocimiento profundo de servicios AWS (S3, Glue, RDS, Lambda, ECS). IaC: Gestión mediante CDK (Infrastructure as Code) usando TypeScript. Data Engineering: Experiencia construyendo pipelines ETL en producción y diseño de arquitecturas Data Warehouse / Data Lake. Bases de datos: Experto en PostgreSQL y experiencia con OpenSearch. Frontend: Experiencia de al menos 3 años en React para aplicaciones empresariales. TypeScript: Nivel experto. State Management: Dominio de Redux/Redux-Saga. DevOps & Tools: Experiencia en CI/CD (Jenkins), Docker (contenedores para Front y Back) y sistemas de monitorización. Inglés alto (B2): idioma de trabajo. Requisitos deseables: Experiencia adicional en arquitecturas multi-cloud. Conocimientos en optimización de pipelines y monitorización avanzada. Funciones principales: Diseñar y desarrollar APIs avanzadas con FastAPI. Construir y optimizar pipelines ETL en producción. Definir arquitecturas de datos (Data Warehouse / Data Lake). Administrar y optimizar bases de datos PostgreSQL y OpenSearch. Desarrollar aplicaciones empresariales en React con TypeScript y Redux/Redux-Saga. Gestionar infraestructura cloud en AWS con IaC (CDK). Implementar CI/CD y contenedores Docker para front y back. Asegurar la monitorización, seguridad y escalabilidad de los sistemas. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos internacionales de desarrollo y cloud. Modalidad remota con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor (Python, AWS, React, Data Engineering). Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.