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Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft Azure con experiencia en entornos híbridos (on‑premise + cloud), para gestionar, mantener y optimizar la infraestructura cloud corporativa. El rol implica operación diaria, soporte N2/N3, seguridad, integración con sistemas locales y coordinación con equipos de sistemas, redes y seguridad. Ubicación y modalidad Zona: Madrid - San Blas / Canillejas (Metro Suanzes, 10 min caminando) Modalidad: Híbrida → 2 días teletrabajo + 3 días oficina Presencialidad obligatoria en oficina los días asignados Horario Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00 Viernes: jornada intensiva Jornada de verano: 15 de junio a 15 de septiembre Funciones principales Administración y operación de Microsoft Azure Gestión de máquinas virtuales, almacenamiento y redes virtuales (VNets, NSG, VPN) Administración de Microsoft Entra ID (Azure AD) Gestión de Azure Key Vault y certificados Monitorización con Azure Monitor y Log Analytics Soporte N2/N3 en incidencias cloud Gestión de backups y disaster recovery Aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento Integración con entornos on‑premise (Active Directory, DNS, DHCP) Coordinación con equipos de sistemas, redes y seguridad Requisitos mínimos 3-5 años de experiencia en administración de sistemas 2+ años de experiencia demostrable en Microsoft Azure Administración de Microsoft Entra ID / Azure AD Experiencia en redes Azure (VNets, NSG, VPN) Conocimientos de seguridad cloud Experiencia en entornos híbridos Requisitos deseables Automatización con PowerShell, ARM, Bicep o Terraform Gestión de costes en Azure Conocimientos de seguridad cloud avanzada Certificación AZ‑104 o similar Experiencia en Azure Backup y Disaster Recovery Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto de larga duración en entorno corporativo Modalidad híbrida con horario flexible Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Te motiva asegurar la estabilidad de entornos críticos y liderar buenas prácticas en servidores de aplicaciones? Tendrás un rol clave en la gobernanza, disponibilidad y evolución de plataformas Oracle WebLogic en producción. Funciones: Administrar y optimizar entornos Oracle WebLogic y JBoss en AUT y Producción. Implementar soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery. Desplegar, configurar y tunear aplicaciones en servidores de aplicaciones y Apache. Monitorizar rendimiento con ELK, Grafana y Nagios, creando dashboards y alertas. Automatizar tareas con scripting (Bash, Python, Perl) y herramientas CI/CD (Jenkins, Ansible). Gestionar incidencias complejas y colaborar con equipos de Desarrollo, QA y Seguridad. Planificar y ejecutar despliegues minimizando el impacto en el servicio. Documentar procesos de implantación y actualización. Imprescindible: Experiencia experta en Oracle WebLogic Administration. Experiencia sólida en JBoss EAP y Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Administración de servidores web Apache. Experiencia en entornos críticos (producción). Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales (Oracle, MySQL). Experiencia en troubleshooting avanzado y análisis de rendimiento. Experiencia en automatización y scripting. Valorable: Buen nivel de inglés Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid. También valorables candidaturas de otras ubicaciones. Imprescindible residir en España. Modalidad de trabajo: admite remoto Horario: Jornada completa Salario: Negociable Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Participa en el diseño de plataformas de datos híbridas (on-prem + cloud) en entornos complejos y de alto impacto. Un rol clave para definir arquitectura, estándares y evolución tecnológica. Funciones: Identificar las necesidades de negocio y definir propuestas técnicas para dar solución a dichas necesidades Diseñar, implementar y mantener plataformas de datos tanto onprem como cloud y evoluciones sobre las mismas Definir, documentar y mantener los flujos de datos y los planes de pruebas de las soluciones implementadas. Documentar la arquitectura técnica y garantizar la alineación con los estándares corporativos. Asegurar la estabilidad y escalabilidad de las plataformas Colaborar estrechamente con otros arquitectos, científicos de datos y equipos de desarrollo para garantizar la correcta integración de los componentes del ecosistema. Proporcionar soporte experto al equipo técnico y actuar como soporte en decisiones de diseño y buenas prácticas. Colaborar en el Diseño de modelos de datos modernos Evaluar y seleccionar tecnologías y componentes para el ecosistema Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, DevOps) para asegurar la coherencia técnica y la correcta implantación de las soluciones. Imprescindible: Obligatoria Ingeniería o carrera STEM Obligatorio mas de 5 años de experiencia de 1 a 3 de ellos como arquitecto Conocimientos de Administración de Cloudera Conocimientos cloud, preferentemente Azure Conocimientos solidos en Data Excelentes habilidades de comunicación, orientación al detalle técnico. Valorable contar con certificaciones oficiales Cloudera, Azure, GCP, AWS Valorables conocimientos en AAPP Valorable catalán Condiciones: Duración del proyecto: será para trabajar durante 6 meses al 50% Ubicación: preferiblemente Madrid, Barcelona, Reus y/o Granada. Modalidad de trabajo: admite teletrabajo Salario: hasta 60.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Hola! ¿Te gusta el desarrollo y buscas un nuevo reto? ¡En Zemsania estamos creciendo y necesitamos tu talento! Buscamos un/a Desarrollador/a ´AP Junior Fullstack Java/Angular con ganas de comerse el mundo, que se una a nuestro equipo en España para un proyecto súper estable y 100% remoto. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia práctica con Java y Angular, y te manejas como pez en el agua con sistemas operativos (Windows, Unix, Linux), bases de datos Oracle, y herramientas como DevOps y Git, ¡eres la persona que estamos buscando! Nos encanta trabajar con metodologías modernas y eficientes, así que si has trasteado con enfoques Tradicionales (WaterFall), Agile (Scrum), y entiendes el Ciclo de Vida de Desarrollo Completo y las Buenas Prácticas, ¡vas por buen camino! Además de ser un/a genio/a del código, valoramos mucho tu habilidad para comunicarte y trabajar en equipo. ¡Creemos que la unión hace la fuerza! ¿Y qué más? Si además tienes conocimientos en lenguajes como JS, Kafka, Kubernetes, arquitecturas como Clean y SOLID, experiencia con Cloud (Azure), o te flipa hacer Pruebas Unitarias Automáticas... ¡eso que te llevas! Son puntos extra que nos encantarán conocer. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo increíble donde podrás seguir creciendo y aprendiendo! ¡Te esperamos!

Desarrollador/a .NET Senior Ubicación: Ciudad Lineal (Madrid) - Modalidad híbrida (2 días en oficina) En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con sólida experiencia tanto en backend como en frontend, orientado/a a la calidad del código, buenas prácticas y arquitecturas modernas. Desarrollador/a .NET Senior Requisitos clave C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8+, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core Entity Framework / EF Core SQL Server (optimización y rendimiento) Frontend: HTML5, CSS3, Angular (19+), React (18+) Microservicios (.NET Core), DDD, CQRS, Clean Architecture Azure, Docker, Jenkins, CI/CD, GIT SonarQube, SOLID, Clean Code Seguridad: OAuth2, OpenID Connect, Azure AD, OWASP Se valora WPF, WCF Redis, Power BI, entornos híbridos On-Prem/Cloud Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Arquitecto/a de Datos Azure - Remoto Descripción de la Empresa Multinacional del sector TIC, referente en soluciones Cloud y proyectos de transformación digital, busca incorporar un/a Arquitecto/a de Datos Azure para un proyecto estable y de largo recorrido. Conocimientos técnicos imprescindibles Ecosistema Microsoft Azure aplicado a arquitectura de datos. Diseño de soluciones Cloud escalables, seguras y orientadas a analítica. Buen entendimiento de pipelines, ingesta, modelado y gobierno del dato. Requisitos Deseables Experiencia en proyectos de analítica avanzada o Machine Learning. Conocimientos en automatización, orquestación y optimización de arquitecturas Cloud. Familiaridad con entornos multinacionales y metodologías ágiles. Funciones Principales Definir y diseñar arquitecturas de datos en Microsoft Azure. Liderar la construcción de soluciones Cloud escalables y de alto rendimiento. Supervisar pipelines de datos, procesos de ingesta, transformación y modelado. Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio. Garantizar buenas prácticas en seguridad, gobierno del dato y optimización de costes. Participar en proyectos estratégicos de transformación digital basados en Azure. Horario y modalidad Modalidad 100% remota. Horario de oficina: Lunes a jueves: mañana y tarde. Viernes, y julio y agosto: jornada intensiva de 7 horas. Requisitos mínimos Formación académica (excluyente) Formación universitaria (en España o convalidada) correspondiente al Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, en áreas como: Tecnologías de la Información y Comunicaciones Matemáticas Física O disciplinas afines Certificación (imprescindible) Certificación de especialidad en la plataforma Cloud ofertada como Arquitecto/a de Soluciones. Idealmente certificación alineada con Microsoft Azure. Experiencia 5 años como Arquitecto/a de Soluciones de Datos. Al menos 2 años desarrollando proyectos en Microsoft Azure. Experiencia previa colaborando como Arquitecto/a de Datos Azure durante al menos 1 año. Qué ofrece el cliente final Contratación directa con multinacional TIC. Proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad remota con horario estructurado. Desarrollo profesional en entornos Cloud avanzados. Formación continua y participación en proyectos de alto nivel tecnológico. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Empleo Arquitecto/a senior de Sistemas de Información Funciones. Definir arquitecturas de sistemas de información comunes para las soluciones TIC, asegurando homogeneidad, eficiencia técnica y económica, así como interoperabilidad. Supervisar la ejecución de proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos. Estandarizar procesos y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas. Identificar riesgos y oportunidades para la mejora de la gestión de proyectos. Planificación y coordinación de recursos para optimizar su uso. Soporte a la homologación de equipamientos y software conforme a estándares establecidos. Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa de departamentos y organismos. Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados. Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios. Validar diseños de arquitecturas (mínimo 90 diseños/año en proyectos de alta complejidad). Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. Asegurar el cumplimiento de SLAs (ANS) y participar en su medición y mejora. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Coordinar con otros perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar la coherencia de las soluciones. Velar por la calidad y la alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. Proporcionar soporte experto en modernización de arquitecturas basadas en nube pública. Supervisar la operación y entrega del servicio Requisitos técnicos Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo. Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas de sistemas de información con alta volumetría y coste de implementación significativo. Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o Grado Medio en Administración de sistemas informáticos. Obligatorio alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Obligatorio Certificación SCRUM master o SCRUM fundamentals Detalles de la posición Fecha de inicio: Marzo 2026. Duración: Larga duración. Modalidad: Hibrida. 2 o 3 días en oficinas de Hospitalet Llobregat. Idiomas: Catalán medio. Tipo de contrato: Indefinido o freelance

Zemsania busca Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en un momento de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia, para unirse a nuestro equipo en Andalucía, con la modalidad de trabajo remoto. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología SAP y tienes una sólida trayectoria en el módulo de nómina de SuccessFactors, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en transformación digital y servicios tecnológicos. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global, especializada en servicios de TI, desarrollo de software, externalización de servicios y soluciones de negocio. Contamos con un equipo humano excepcional y una clara orientación hacia la innovación y la excelencia. Trabajamos con las principales empresas a nivel nacional e internacional, ofreciendo soluciones a medida y acompañando a nuestros clientes en sus proyectos más estratégicos. Responsabilidades del puesto: Como Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, tus principales responsabilidades serán: Liderar y participar en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Realizar el análisis, diseño, configuración y pruebas de la solución ECP, adaptándola a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar la integración entre Employee Central y Employee Central Payroll. Configurar y desarrollar funcionalidades relacionadas con nómina, tiempos, ausencias y beneficios dentro de SuccessFactors. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en procesos de nómina y legislación aplicable, especialmente en España. Desarrollar y mantener esquemas, reglas (PCRs) y reglas de nómina en ECP. Diseñar, implementar y dar soporte a interfaces e integraciones con otros sistemas, valorando experiencia con SAP Cloud Platform Integration (CPI). Proporcionar soporte a usuarios finales, analizando y resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el módulo de nómina. Participar en la elaboración de documentación técnica y funcional. Colaborar en la migración de sistemas de nómina on-premise a la solución cloud de SuccessFactors. Requisitos del puesto: Buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrable de al menos 2 años en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en la integración entre Employee Central y ECP. Profundo conocimiento de los procesos de nómina, gestión de tiempos, ausencias y beneficios. Experiencia contrastada con la legislación de nómina española. Se valorará positivamente el conocimiento de legislación de otros países. Habilidad en la configuración y desarrollo de schemas, PCRs y reglas de nómina. Experiencia en la creación y gestión de interfaces e integraciones. El conocimiento de SAP CPI será un plus. Capacidad para el soporte a usuario y la gestión eficiente de incidencias. Experiencia en proyectos de migración de nómina a entornos cloud. Se valorará: Certificaciones en SAP SuccessFactors. Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Modalidad de trabajo 100% remota, con posibilidad de reuniones presenciales puntuales. Oportunidad de unirte a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos retadores y a la vanguardia tecnológica. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo. Formación constante en las últimas tecnologías del mercado. Excelente ambiente de trabajo, fomentando la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Empleo Arquitecto Cloud Junior con base técnica sólida en entornos AWS y/o Azure, que haya participado en el diseño e implementación de arquitecturas cloud bajo la supervisión de perfiles más senior. Funciones. Validar diseños de arquitecturas cloud asegurando su alineación con estándares corporativos y su interoperabilidad con sistemas existentes. Analizar y realizar reporting sobre datos y métricas de servicios cloud. Supervisar despliegues de nuevos servicios cloud y garantizar su correcta configuración y seguridad. Requisitos técnicos Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo (sector público o privado). Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura en entornos cloud. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años, incluyendo arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP). Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas cloud y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas cloud con alta volumetría y alto coste de implementación Obligatorio: Alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Diseño básico de arquitecturas en AWS y/o Azure (VPC/VNet, IAM, networking, servicios gestionados). Participación en definición de entornos multi-cuenta o landing zones (aunque no las haya liderado). Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similares). Conceptos de alta disponibilidad, backup y disaster recovery. Seguridad en cloud (modelos de identidad, mínimo privilegio, buenas prácticas). Conocimiento de contenedores y Kubernetes (nivel conceptual suficiente para integrarlo en arquitectura). Detalles de la posición Fecha de inicio: Inmediata Duración: Larga duración. Modalidad: Hibrida. 2 o 3 días por semana en oficinas de Hospitalet Llobregat (Barcelona) Idiomas: Catalán medio imprescindible. Tipo de contrato: Indefinido o freelance