En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Technical Lead Back para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será el stack tecnológico? Programación orientada a objetos (clases, objetos, interfaces, etc.). Java 8+, Spring Boot Microservicios. Experiencia en el trabajo con colas de mensajes Kafka. Bases de datos MongoDB, PostgreSQL, etc. Programación reactiva (Spring Web Flux) Pruebas unitarias y pruebas integradas: Junit + Mockito Valoraremos que tengas conocimientos en: Spring Batch, Kubernetes, Azure, AWS Conocimientos en Frontend: Node JS, Appian, Angular. Conocimientos web: HTML5, javascript y JQuery. Metodología TDD (Test Driven Development). ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo remota. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!

Descripción En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de DATA SCIENTIST para trabajar en una empresa tecnológica de forma 100% remota. Requisitos y funciones: Al menos 3 años de experiencia demostrable en las siguientes tareas: Análisis descriptivo y exploratorio de los datos. Tratamiento y procesado de la información. Entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de Machine Learning (clasificación, regresión, clustering, sistemas de recomendación, etc.) Experiencia en realización de modelos de Deep Learning. Experiencia en tecnologías como Python, SQL, Spark, R, Power BI, tecnologías Big Data, BBDD no SQL y entorno Cloud (Azure, AWS). Conocimientos de NLP. Condiciones: Selección directa con la empresa. Incorporación inmediata. Contratación indefinida. Posición 100% en remoto (preferible que la persona resida en el País vasco o Madrid) ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software dedicada a la gestión de proyectos tecnológicos. Colaborar en un sector sólido. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible. Horario flexible de lunes a viernes de 09h a 18h. Viernes y 3 meses de verano, jornada intensiva. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Estamos buscando un Ingeniero de Big Data / Machine Learning para el Desarrollo de planes de acción, especificaciones técnicas para desarrollar pliegos y seguimiento de iniciativas en el campo de la mejora de la Administración Electrónica para la Transformación Digital. Rol: Ingeniero de Big Data / Machine Learning Requisitos: Consultoría y análisis de soluciones complejas en general, siempre en el ámbito TIC (mínimo cinco (5) años). Conocimiento en Arquitectura o ingeniería de datos de cara a implantación de proyectos de Big Data y/o Machine Learning (mínimo tres (3) años). Conocimiento de plataformas de Big Data (Hadoop, Casandra, etc) y procesamiento de altos volúmenes de información (Streams) tipo Kafka, Spark, Storm, MapReduce. Diseño e implementación de infraestructuras informáticas complejas (sistemas de información). Gestión de proyectos y programas. Elaboración de especificaciones técnicas ligadas a la contratación pública, y realización en general de pliegos de contratación. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a Technical Leader de Data con experiencia en Scala y gestionando pequeño equipos. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras.. Experiencia desarrollando con Spark y Scala. Experiencia como líder técnico y gestionando algún pequeño equipo de desarrollo. Capacidad de análisis y gestión. Buen nivel de inglés, mínimo B2. Experiencia con data pipeline scheduling solution. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. ¿Te atreves a crear el futuro? Buscamos incorporar un Lead Data para un proyectos de nuevos desarrollos para una plataforma de negociación. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 2 años de experiencia en... Requisitos Experiencia liderando equipos de Data Desarrollar canalizaciones de datos con Spark y Scala para ingerir y transformar datos de diferentes fuentes (API, archivos, temas de Kafka). Gestionar soluciones de almacenamiento de big data en la plataforma (HDFS, IBM Cloud Storage, Parquet) Implementación de esquemas y consultas en bases de datos SQL/NoSQL como postgres, MongoDB u Oracle. Desarrollar y configurar la programación de canalizaciones de datos con una combinación de scripts de shell y autosys, oozie o AirFlow. Configurar los pipelines de Dataiku como una herramienta de preparación de datos para la carga y transformación de datos Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: GymForLess, pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Seleccionamos Data Engineer con conocimientos contrastados en Azure Databricks para incorporarse a la plantilla de cliente líder en el área de Data Analytics. Rol: Data Engineer - Azure Environment Funciones y Tareas: Diseño y desarrollo de procesos de integración de datos con Python en Kubernetes o Databricks (Spark). Orquestación con DataFactory. Diseño y construcción de modelos de datos tanto small data (SQL Server) como Big Data (Databricks). · Identificación y generalización de componentes reutilizables. Pruebas de despliegues en diferentes entornos. · Diseño y construcción de informes en MS Power BI u otras herramientas similares. · Análisis de datos y generación de insights para las áreas de negocio internas o de cualquier otro cliente. Conocimientos: Experiencia superior a cinco (5) años en el desarrollo de procesos de integración de datos y construcción de cuadros de mando de los que al menos 2 sean en la plataforma Microsoft Azure. · Experiencia en programación con Python y Spark (Databricks). · Conocimiento avanzado de SQL. · Experiencia en MS Power BI (Power Query, DAX). · Experiencia en integración/distribución continua (CD/CI) con GitLab. OFRECEMOS: Contrato indefinido Oferta económica: Remuneración muy competitiva. A negociar en función de la experiencia aportada Buen paquete de beneficios sociales Muy buen ambiente Gran flexibilidad Localización: Madrid Horario: Flexible. L-J: entre 8:00 a 10:00 hasta 17:30-19:00h. V - julio - agosto: de 8:00 a 15:00 Posibilidad de combinar remoto y presencial.

En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Ingeniero/a en Azure y Spark para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo, pruebas e implantación de soluciones implementadas, trabajando en un equipo altamente cualificado y participando en un entorno de aprendizaje continuo. ¿Qué te hará triunfar? Tener experiencia aproximada de 3 a 5 años en Azure y con Scala, Spark y Databricks (entorno manejado de Spark). Tener familiaridad con entornos de desarrollo como GIT, Jenkins, Sonar y Vostok. Dominar lenguajes de programación como Spark Scala, Databricks y functions. Conocer los servicios y aplicaciones de Azure. Tener conocimiento funcional de la plataforma Cloud (Azure). ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo híbrida, se deberá asistir a oficina uno o dos días por semana. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!

En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Analista Spark para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu misión? Será responsable de trabajar con la tecnología Spark en proyectos relacionados con el sector bancario. Esto incluirá tareas como el procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos utilizando Spark para obtener información valiosa para la organización. ¿Qué te hará triunfar? Debes tener experiencia sólida en el uso de Apache Spark, incluyendo su configuración, desarrollo de aplicaciones y procesamiento de datos. Nivel mínimo de inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo remota. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Arquitecto/a Microservicios para trabajar en un proyecto estable. Rol: Arquitecto/a Microservicios (Madrid) Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo. Tipo de Contrato: A Término Indefinido.  Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Funciones: Experiencia de al menos cinco (5) años trabajando con Microservicios. Experiencia en diseño y desarrollo de Arquitectura de Microservicios. Integración con los distintos frameworks Java existentes con otros productos y/o tecnologías según necesidades de la organización o nuevas tendencias del mercado. Asegurar la escalabilidad y el rendimiento de los componentes creados para su uso en condiciones extremas de estrés Asegurar la calidad del software de los productos construidos según las normativas de la organización. Asegurar la construcción del software bajo los criterios de seguridad de la organización y las premisas del estándar OWASStack: Java8+, Suite Spring, Event Sourcing (Kafka o similar), deseable React. Conocimientos imprescindibles: Java 8 o superior Spring: Spring boot, Spring Framework (security, mvc, integration, cloud, batch) Conocimientos deseables: Docker. Kubernetes. Apache Artemis / ActiveMQ. Apache Kafka. Base de datos postgres, cassandra, MongoDB. Maven. GIT. Diseño UML. TDD, JUnit, mokito. CleanCode/SOLID. Framework: JPA, Hibernate, JMS. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Rol: Arquitecto/a de Gobierno de Datos Funciones a realizar en el puesto: Responsable de la definición del módulo de Gobierno del Espacio de Datos de Salud. Responsable del seguimiento de la implantación por parte de la empresaadjudicataria, gestionando los riesgos y velando por el cumplimento de los hitos. Coordinación con el resto de equipos del proyecto para asegurar alineamiento desolución, casos de uso y propuestas de los grupos de trabajo. Coordinación con losgrupos de trabajo de Gobernanza. Responsable de la defi nición y puesta en marchade los estándares de interoperabilidad. Responsable de la defi nición deprocedimientos de gobierno del dato en el ENDS. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. Soft Skills como: Trabajo en equipo, Comunicación y Liderazgo. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.