La oferta de trabajo Analista Orgánico Business Intelligence ya no está disponible

Proyecto sólido en entorno SAP BI con foco en reporting avanzado y análisis de datos para negocio. Rol clave en la validación, mejora y mantenimiento de soluciones SAP BusinessObjects. Qué harás Desarrollo y mantenimiento de reportes en SAP BusinessObjects Creación, modificación y optimización de informes para análisis de datos Validación de datos y control de calidad de la información Análisis de resultados en entornos BI y soporte a negocio Resolución de incidencias en reporting Documentación funcional y técnica Soporte a usuarios en la explotación de datos Interpretación de datos provenientes de SAP BW, Oracle y otros sistemas Imprescindible Experiencia como consultor SAP BusinessObjects (nivel medio) Conocimientos de SQL (consultas, filtros, agregaciones y validación de datos) Experiencia en entornos SAP BO integrados con SAP BW y Oracle Capacidad de análisis y reporting Catalán alto (imprescindible) Deseable Experiencia en SAC Planning Conocimientos de scripting en SAC Experiencia en entornos de data quality y validación avanzada de datos Condiciones Lugar de trabajo: Barcelona (presencial) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral: 30-35.000 EUR B/A. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GRUPO DIGITAL Buscamos para cliente del sector PUBLICO Data Engineer BI (Junior) Participa en proyectos de analítica de datos con impacto real en entornos complejos, combinando desarrollo ETL y consultoría funcional. Un rol ideal para crecer en BI trabajando con herramientas como Pentaho, SQL y SAP BO. Qué harás Análisis de datos y toma de requerimientos con negocio Desarrollo de procesos ETL con Pentaho Creación de indicadores y cuadros de mando Modelado de datos: tablas, índices y procesos SQL Creación y mantenimiento de universos en SAP BO Resolución de incidencias en procesos de carga/descarga Mantenimiento evolutivo de soluciones BI existentes Imprescindible Experiencia hasta 3 años en BI / Data Conocimientos en Pentaho SQL (nivel medio) Experiencia en desarrollo ETL Catalán (imprescindible) Deseable Experiencia con SAP Business Objects Conocimiento de sector público o sanidad Experiencia con modelos de indicadores / reporting Conocimiento de sistemas tipo SAP Argos o similares ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Lugar de trabajo: Barcelona (zona centro) Modalidad: Híbrido (1-2 días oficina) Horario: Jornada completa (horario de oficina) Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En Anecoop buscamos incorporar un/a Técnico/a de Automatización de Procesos y Transformación Digital para reforzar el equipo de TI y participar en iniciativas de mejora y optimización de procesos internos. La persona seleccionada colaborará en proyectos de automatización, análisis de datos y digitalización, dentro de un entorno en evolución continua, con especial foco en el uso del ecosistema Microsoft y herramientas de analítica. Asimismo, participará en iniciativas orientadas a la aplicación de Inteligencia Artificial en procesos internos, explorando nuevos casos de uso que aporten eficiencia y valor al negocio. Buscamos un perfil con inquietud tecnológica, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua, que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la transformación digital. Requisitos: Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o titulaciones afines. Experiencia de al menos 2 años en automatización de procesos y/o análisis de datos Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de trabajo en equipo. Interés por la mejora continua y el aprendizaje tecnológico. Se valorará: Certificaciones o formación en Microsoft Power Platform. Conocimientos en lenguajes como Python, C# o JavaScript. Conocimiento y uso del ecosistema Microsoft (M365, Power Platform, Azure) Manejo de herramientas de BI (Power BI, Qlik, Tableau u otras). Participación en proyectos de transformación digital/iniciativas de IA aplicada a procesos de negocio Responsabilidades: Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en distintas áreas de la organización. Colaborar en el diseño y desarrollo de soluciones utilizando herramientas del ecosistema Microsoft. Colaborar en iniciativas relacionadas con la aplicación de Inteligencia Artificial y automatización avanzada, participando en la identificación de casos de uso y en su evolución dentro de la organización. Participar en la construcción y mantenimiento de modelos de datos y cuadros de mando. Integrar y tratar información procedente de diferentes fuentes de datos. Colaborar con otros equipos en proyectos de digitalización y mejora operativa. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Plan de formación y desarrollo profesional. Participación en proyectos con impacto real en la organización. Entorno colaborativo y orientación a la innovación.

We are looking for a professional with solid experience in SAP Security, particularly in SAP S/4HANA environments, capable of designing, implementing, and governing security solutions aligned with corporate policies. The ideal candidate will have a strategic mindset, strong collaboration skills across multidisciplinary teams, and a proactive approach to anticipating and mitigating risks. Key Responsibilities: - Design and implement security controls in SAP S/4HANA and related systems. - Manage roles, authorizations, and segregation of duties (SoD). - Define and govern SAP security standards aligned with corporate policies. - Collaborate with functional and technical teams to ensure proper implementation of security measures. - Manage internal and external audits, including remediation activities. - Implement digital identity, access management, and data protection solutions. - Participate in SAP migration, upgrade, or new implementation projects. - Contribute to the creation or enhancement of the Security Operations Center (SOC) to detect and respond to threats. Technical Requirements: - +4 years of experience in SAP Security environments. Experience in SAP S/4HANA Security. - Deep knowledge of SAP roles and authorizations, Fiori, SUIM, SU24, PFCG. - Experience with GRC Access Control (ARM, ARA, BRM, EAM). - Knowledge of Identity & Access Management (IAM). - Familiarity with cloud security (Azure, AWS, or GCP). - Understanding of security frameworks (NIST, ISO 27001). - Nice to have: experience with SAP Cloud Identity Services, SAP BTP Security. Soft Skills: - Strong analytical and problem solving abilities. - Clear and effective communication with technical and business teams. - Proactive mindset and focus on continuous improvement. - Ability to work in dynamic environments with multiple stakeholders. Our offer: Competitive salary according to experience Permanent contract or freelance option 22 working days of holiday Flexible compensation plan: private health insurance, childcare vouchers, transport card Technology and soft skills training Referral programme: EUR500 for successful candidate referrals Conditions: Permanent contract Location: San Agustín de Guadalix, Madrid Hybrid model: 2 - 3 days remote working per week Salary: EUR40,000 gross/year About Grupo Digital We are a technology consulting firm based in Madrid. We specialize in IT outsourcing, recruitment, and Talent-as-a-Service models, focusing on large integrators and companies in the financial and digital sectors. We are committed to excellent service, autonomous teams, and measurable results. If you enjoy working with cutting-edge technologies and in empowering environments, you'll find your place here.

Buscamos un/a Tech Lead Frontend con sólida experiencia en Angular, React y arquitecturas de Microfrontends, capaz de liderar técnicamente al equipo y aportar visión en entornos complejos y altamente exigentes. Funciones: Liderar técnicamente el equipo de desarrollo Frontend. Actuar como punto de contacto principal con negocio y stakeholders. Diseñar y supervisar soluciones basadas en Microfrontends. Participar en la evolución y mantenimiento de arquitecturas frontend corporativas. Gestionar integraciones y despliegues mediante GitHub Actions. Garantizar la calidad del código mediante Sonar, testing unitario y buenas prácticas. Impulsar el uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo. Colaborar en la toma de decisiones técnicas y definición de estándares. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en desarrollo Frontend. Experiencia como Tech Lead o Líder Técnico de equipos. Dominio de Angular y React. Experiencia demostrable en arquitecturas de Microfrontends. Conocimiento de arquitecturas Gluon y Shell. Experiencia con CI/CD utilizando GitHub Actions. Autonomía en integraciones y gestión de entornos a nivel usuario. Experiencia con Sonar, Forty y testing unitario. Inglés alto (imprescindible). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido. Ubicación: Madrid y/o Boadilla del Monte Modalidad híbrida: 2-3 días presenciales por semana. Horario: 09:00 a 18:00. Jornada intensiva de verano. Salario: hasta 42.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Join a large-scale Cloud Contact Centre transformation programme focused on modern customer interaction platforms built on AWS and Salesforce technologies. You'll work within Agile squads helping to improve the quality, stability and customer experience of critical Contact Centre and IVR solutions used across international banking environments. What you'll do Define and execute QA test requirements across Contact Centre solutions Perform manual and automated testing activities Identify, report and help resolve defects before production release Collaborate closely with developers, engineers and tech leads within Agile squads Support transformation and BAU initiatives within Cloud Contact Centre services Contribute to improving testing processes, quality standards and customer experience Ensure solutions meet business and technical quality expectations Mandatory skills Advanced English level (C1 minimum) 2+ years of experience in QA roles within technology teams Experience working with QA management systems and testing tools Experience executing manual and automated testing plans Experience working in Agile environments Strong understanding of software quality assurance principles Ability to work collaboratively within multidisciplinary technical teams Candidates must currently be located in Spain Nice to have Knowledge of Contact Centres and IVR solutions Experience with telephony or agent desktop platforms Familiarity with AWS and Salesforce environments Strong communication and interpersonal skills Problem-solving mindset with attention to detail Innovative and proactive approach Conditions Permanent contract 100% remote within Spain Working hours: 09:00 - 18:00 Summer schedule: 08:00 - 15:00 Salary: According to experience Start date: Immediate Long-term project (initial 1-year assignment) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector banca Técnico Ciberseguridad + IA jr ¿Quieres iniciar tu carrera en ciberseguridad dentro de un entorno tecnológico de primer nivel y con posibilidades reales de incorporación a cliente a medio plazo? Buscamos perfiles junior con ganas de aprender, desarrollar capacidades analíticas y participar en proyectos reales de ciberseguridad, datos e inteligencia aplicada a la detección de amenazas. Qué harás.. Participar en proyectos de ciberseguridad con visión completa del ciclo de vida. Analizar información de seguridad mediante Python y SQL. Colaborar en iniciativas de automatización y modelado de datos. Aplicar técnicas de Machine Learning para clasificación, detección de anomalías y clustering. Trabajar con herramientas de visualización y cuadros de mando. Analizar logs, eventos y alertas de seguridad. Apoyar tareas relacionadas con Threat Intelligence y análisis de indicadores de compromiso. Utilizar herramientas de IA generativa para mejorar procesos de análisis e investigación. Colaborar con equipos multidisciplinares en la identificación y mitigación de riesgos. Imprescindible Entre 1 y 2 años de experiencia profesional. Conocimientos de ciberseguridad. Python orientado a análisis, automatización y modelado. SQL para consulta y manipulación de datos. Conocimientos de Machine Learning aplicado a clasificación, clustering y detección de anomalías. Manejo de Power BI, Tableau o herramientas similares. Conocimientos básicos de SIEM: logs, eventos y correlación de alertas. Conocimientos de Threat Intelligence: IOCs, TTPs y MITRE ATT&CK. Experiencia o familiaridad con herramientas de IA generativa y LLMs. Inglés nivel medio. Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en ciberseguridad. Deseable Conocimientos de QRadar, Splunk o plataformas SIEM similares. Experiencia con Spark, Kafka o entornos Big Data. Certificaciones como CompTIA Security+, SC-900 o equivalentes. Conocimientos de detección de fraude. Experiencia en análisis de grafos. Participación previa en proyectos reales de ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil posibilidad en el medio plazo de incorporarse a plantilla de cliente 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid * varias ubicaciones Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Jornada de verano: Sí en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Únete a un programa internacional de transformación en el sector asegurador, coordinando iniciativas estratégicas entre negocio y tecnología en entornos complejos y multicountry. Buscamos un perfil con experiencia real en seguros y transformación digital, capaz de liderar la coordinación integral de programas con interlocución directa con alta dirección. Funciones: Coordinar programas de transformación digital dentro del sector asegurador Liderar el ejercicio de Target Operating Model en entornos corporativos internacionales Coordinar procesos de carve-out tecnológico e infraestructuras entre compañías Gestionar dependencias entre áreas de negocio, tecnología, legal, tax, finance, data y cyber Supervisar proyectos IT y asegurar la transición desde entornos AS-IS hacia modelos objetivo Elaborar presentaciones ejecutivas y reporting para dirección Gestionar riesgos, issues, planes de mitigación y escalado de incidencias Coordinar stakeholders de negocio y TI en diferentes geografías Garantizar la calidad y consistencia de entregables y reporting Definir metodologías comunes y estándares de seguimiento del programa Requisitos: Mínimo 6 años de experiencia como PMO en compañías de seguros Experiencia demostrable en programas de transformación digital dentro del sector asegurador Conocimiento sólido de metodologías PMP, PRINCE2 y/o Agile Experiencia gestionando múltiples stakeholders y entornos complejos Capacidad para generar cuadros de mando e informes ejecutivos Experiencia en coordinación de programas internacionales Inglés alto imprescindible Valorable: Certificaciones PMP, PRINCE2 o Scrum Experiencia en herramientas BI y dashboards Conocimiento de soluciones tecnológicas del sector seguros Experiencia en entornos multinacionales ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: 09:00h - 18:00h. Jornada intensiva en verano: 08:00h - 15:00h Salario: hasta 46.000 EUR B/A en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a Consultor/a SAP RAR Funcional con experiencia en SAP Revenue Accounting and Reporting Funciones: Participar en el análisis funcional, diseño e implantación de soluciones SAP RAR. Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear las soluciones tecnológicas con las necesidades de negocio. Garantizar la calidad de las entregas y la mejora continua de los procesos. Asesorar y dar soporte a perfiles con menor experiencia compartiendo conocimiento y buenas prácticas. Participar en la evaluación de nuevas soluciones y metodologías que aporten valor al proyecto. Asumir responsabilidad sobre áreas funcionales específicas dentro de la implementación. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP Revenue Accounting and Reporting (SAP RAR). Experiencia participando en proyectos de implantación o evolución de soluciones SAP. Inglés alto ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: Remoto. Se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a valorar en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!