La oferta de trabajo Jefe de Proyecto y Analista Funcional Gestión de Activos ( HOST ) ya no está disponible

ANALISTA COBOL en Tres Cantos Descripción del puesto Se busca un Analista COBOL con experiencia en entornos bancarios para trabajar en el desarrollo evolutivo y correctivo de aplicaciones en producción. Las funciones principales incluyen: Análisis técnico y definición de soluciones. Elaboración de documentos de diseño técnico. Valoración de esfuerzos y recursos. Gestión del cuaderno de carga. Desarrollo y ejecución de pruebas integradas y funcionales. Mantenimiento de la documentación del proyecto. Implantación y soporte post-implantación al equipo de mantenimiento. Interlocución directa con clientes y soporte funcional a usuarios. Requisitos Experiencia en módulos de Autorizaciones/Atribuciones, Cestas, Documentos a Emitir, Liquidaciones y Cuenta Apunte Saldo. Conocimientos sólidos en COBOL, JCL y DB2. Visión de negocio en aplicaciones transversales: Acuerdos, Condiciones, Catálogo, Personas, entre otros. Conocimientos valorables en servicios web, APIs y arquitecturas SOA. Experiencia con otros aplicativos bancarios (Pasivo, Riesgos, etc.) y manejo de Linux o plataformas Unix abiertas. Perfil buscado Profesional proactivo y orientado a soluciones. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación directa con clientes. Adaptabilidad a entornos dinámicos y proyectos complejos. Modalidad y ubicación Trabajo híbrido, combinando presencial y remoto: 3 días en oficina y 2 días desde casa, con posibilidad de 3 días extra de teletrabajo al mes. Ubicación: Tres Cantos, Madrid En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Estamos buscando para importante servicio financiero internacional donde llevamos el Batch y Operacion de Mainframe, Ampliar el equipo con un: Perfil de Mainframe Experto en Mejora y Rendimiento de Aplicaciones. Pensamos en un perfil hibrido entre Desarrollo y Sistemas , que sea ampliamente conocedor de los aplicativos en un mainframe y por tanto con alto conocimiento en cobol, pero tabien en BBDD DB2 y en CICS Inicialmente estará formandose y con traspaso de conocimiento de la persona que se jubila, y deberá tener una presencialdiad hibrida, tras ese tiempo puede trabjar de forma hibrida o 100% remoto. Conocimientos y Experiencia necesaria: Experiencia en el análisis de rendimiento de aplicaciones mainframe OnLine y Batch de al menos 2 años CONOCIMIENTOS EN ENTORNOS: Conocimientos de desarrollo Cobol tanto en OnLine como Batch. Conocimiento de JCL, creación y ejecución de JCL Conocimiento de DB2 Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos objetos DB2: Tablas, Tablespaces, Indexes, Fields, etc Conocimiento de comandos DB2: RUNSTATS, GRANTS, BIND, REBUILD, RECOVER, REPAIR, etc Conocimiento de comandos SQL: INSERT, UPDATE, SELECT, etc. Herramientas que utilizará: BMC AMI Catalog Manager for DB2 BMC AMI Change Manager for DB2 BMC AMI Ops for DB2 (Mainview) IBM DB2 Query Monitor for z/OS Conocimiento de CICS Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos elementos CICS: Transaction, Program, DB2TRAN, DB2ENTRY, FILE, etc. Conocimiento de comandos CICS cómo CEMT y CEDA Conocimientos básicos MQ (Herramient utilizada:BMC AMI Ops Monitor for MQ (Mainview) Conocimientos de manejo de VSAM tanto por CICS como en Batch. Conocimientos de Excel para elaborar las estadísticas requeridas Labores que realizará: Optimización de procesos Análisis informes diarios de transacciones CICS: detección posibles problemas y/o mejora Análisis consumo CPU: detección posible procesos embuclados y/o posibles mejoras en procesos ejecutados Análisis BBDD (detectar candidatas a ser comprimidas, análisis tamaño, contenciones,..) Análisis Espacio en Discos/Cartuchos Soporte técnico a los equipos de Desarrollo con Consultas y análisis a demanda Elaboración informes mensuales de KPI's Recogida de datos diarios Elaboración informes mensuales Refresco de datos entre entornos. Cumpliendo el calendario de copiado de datos de PROD a QA y DES. Será el responsable de los procesos de copiado y anonimización de datos. Será el responsable de la gestión, planificación y ejecución de los procesos de copiado y anonimización durante los fines de semana calendados. Mantenimiento de la documentación Anonimización de datos Desarrollo y mantenimiento de los programas (Cobol) y JCLs que anonimizan los datos de PRODUCCION antes de cargar en entornos previos. Revisión periódica en BBDD de campos sensibles, para validar que se anonimizan los datos correctos. Documentación Ficheros RVS Inventario actualizado de los envíos de R4Q (HOST) a KV1 Descatalogación, modificación JOBs de envío/recpción si así se necesita Diccionario de datos hostActualización de la BBDD con las descargas del host

En GP DIGITAL buscamos para importante entidad financiera Analista Funcional "Finance - Extranjero " ** Remoto Impulsa la transformación financiera en el ámbito de Extranjero (COMEX y divisas) en un entorno bancario complejo. Rol senior con alto impacto funcional y colaboración directa con cliente y equipos técnicos. Condiciones Modalidad: Remoto (reuniones puntuales en oficinas de Madrid) Ubicación: ESPAÑA **residencia en España Horario: Jornada completa (horario habitual de oficina) Qué harás Elaboración de diseños funcionales en el área de Extranjero (COMEX, divisas). Análisis e interpretación de requisitos del cliente. Soporte al diseñador técnico durante la implementación. Seguimiento y control de peticiones evolutivas y correctivas. Interlocución directa con cliente y coordinación con equipos técnicos. Trabajo bajo metodología Waterfall. Imprescindible +10 años de experiencia como consultor/a funcional en entorno financiero. Conocimiento sectorial en Extranjero (COMEX, divisas). Experiencia en análisis funcional y definición de requisitos. Experiencia trabajando con COBOL. Capacidad de comunicación con cliente. Residencia en la UE (no colaboraciones fuera de la UE). Deseable Conocimientos en el área de Cartera. Experiencia con HPS. Nivel de inglés profesional (deseable). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante en cliente del sector BANCA Analista Programador z/OS Cobol Core Banca Si tienes experiencia en entornos core bancarios sobre z/OS y quieres seguir trabajando con soluciones críticas del sector financiero, esta vacante te permitirá participar en la evolución y mantenimiento de plataformas clave. Un rol técnico estable, con impacto directo en sistemas que soportan operativa bancaria real. Qué harás Analizar y modificar software en entornos z/OS. Participar en la evolución y mantenimiento de sistemas core bancarios. Desarrollar mejoras y adaptaciones funcionales en plataformas Altamira / Alnova. Colaborar con equipos técnicos para asegurar la estabilidad y calidad del software. Dar soporte puntual ante incidencias o necesidades operativas. Imprescindible 3-5 años de experiencia como Application Developer en entornos z/OS. COBOL Experiencia reciente (últimos 3 años) trabajando con Altamira, Altair o Alnova. Experiencia en análisis y modificación de software. Residencia en España Deseable Conocimiento o experiencia en Gravity. Nivel de inglés medio. Experiencia previa en proyectos del sector financiero. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad de trabajo: Remoto Lugar de trabajo: España ( imprescindible residir en España) Horario: 09:00 a 18:00 Jornada de verano: Intensiva en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En Zemsania, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP PM con al menos 2 años de experiencia para unirse a un proyecto de larga duración en modalidad remota. Si eres un apasionado/a de la tecnología SAP y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el rol: Como Consultor/a SAP PM, serás una pieza clave en la optimización y evolución de nuestros sistemas SAP. Tu principal responsabilidad será la parametrización y el soporte funcional del módulo SAP Plant Maintenance (PM), asegurando que nuestros procesos de mantenimiento y gestión de activos sean eficientes y efectivos. Trabajarás en un entorno S/4HANA, lo que te permitirá estar a la vanguardia de las últimas innovaciones de SAP. Tus responsabilidades clave incluirán: Parametrización y configuración del módulo SAP PM adaptada a las necesidades específicas de la empresa en entorno S/4HANA. Proporcionar soporte funcional a los usuarios finales, resolviendo incidencias y dudas relacionadas con el módulo PM. Análisis y diagnóstico de problemas, realizando tareas básicas de debugging para identificar y corregir errores. Carga y migración de datos maestros y transaccionales utilizando la herramienta LSMW (Legacy System Migration Workbench). Revisión, configuración y planificación de jobs (procesos Batch) para la ejecución automática de tareas. Participación activa en los diferentes pases a producción, asegurando una transición fluida y sin contratiempos de las nuevas funcionalidades y soluciones. Colaboración con otros equipos funcionales y técnicos para garantizar la integración del módulo PM con otros componentes de SAP. Documentación de configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de optimizaciones en los procesos de negocio gestionados por SAP PM. Mantenerse actualizado/a sobre las nuevas funcionalidades y mejores prácticas de SAP PM y S/4HANA. ¿Qué buscamos en ti? Formación Universitaria en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia demostrable de al menos 2 años en consultoría o soporte del módulo SAP PM. Conocimiento y experiencia en la parametrización del módulo SAP PM, preferiblemente en entornos S/4HANA. Experiencia en la resolución de incidencias funcionales y soporte a usuarios. Conocimientos básicos de debugging ABAP. Experiencia en el uso de LSMW para la carga de datos. Comprensión de la gestión de procesos Batch y planificación de jobs. Capacidad para participar en pases a producción y gestión de cambios. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Nivel de inglés técnico (lectura y comprensión) será valorable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo 100% remota. Oportunidad de formar parte de una consultora líder en el sector y trabajar en proyectos retadores e innovadores. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente de trabajo y cultura de colaboración. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo SAP PM, ¡queremos conocerte! Únete a Zemsania y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Perfiles necesarios: Arquitecto Test Data Management Ingeniero Test Data Management. Especialista en gestion de juegos de datos (con experiencia en cumplimiento de GDPR) Service Manager ACTIVIDADES Operación y soporte del servicio TDM (TEST DATA MANAGEMENT) Gestionar solicitudes de datos bajo el alcance de TDM. Resolver incidencias en procesos de extracción, enmascaramiento y carga. Atender solicitudes Standard Lane dentro de los plazos establecidos. Atender solicitudes Fast Lane no planificadas en tiempo real. Elaborar el informe mensual de seguimiento del servicio. Proporcionar soporte funcional y técnico a usuarios TDM. Mantenimiento y evolución del servicio Mantener y actualizar los procesos ya existentes de extracción, enmascaramiento y carga. Ajustar procesos debido a cambios en aplicaciones o datos origen. Documentar todos los cambios y mejoras aplicadas. Actualizar y asegurar la calidad de la documentación en el repositorio compartido. Ejecutar actividades de onboarding técnico en caso de rotación. Privacidad, enmascaramiento y cumplimiento GDPR Aplicar y mantener reglas de enmascaramiento en File-AID Data Privacy. Validar el cumplimiento de GDPR en datos de entornos no productivos. Adaptar reglas a nuevas necesidades o nuevos tipos de datos. Mejora continua e industrialización Identificar oportunidades de automatización e industrialización del servicio TDM. Implementar mejoras para aumentar eficiencia y calidad del servicio. Participar en actividades de ampliación de alcance del servicio (nuevas apps, nuevas bases de datos). Incorporar nuevas tecnologías TDM cuando surjan necesidades. Gestión técnica del entorno y herramientas Ejecutar upgrades y actualizaciones de la solución técnica (BMC AMI DevX / File-AID). Asegurar el correcto funcionamiento de entornos HOST y distribuidos en el ámbito TDM. Operar sobre múltiples tecnologías de base de datos: DB2, VSAM, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Gestionar datos provenientes de ficheros planos. Garantizar estabilidad del servicio a través de análisis técnico y control de capacidad. Control de calidad y reporting Proponer y asegurar el cumplimiento de KPIs y SLAs definidos. Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Realizar seguimiento de mejoras y entregables del servicio. Contribuir en auditorías internas o externas vinculadas al servicio. Capacidad y soporte ampliado Absorber picos de carga mediante refuerzos puntuales. Adaptarse a nuevas necesidades de negocio o proyectos. Asegurar disponibilidad de conocimiento y continuidad del servicio. STACK TECNOLÓGICO Herramientas CORE de Test Data Management (BMC AMI DevX) BMC AMI DevX Workbench for Eclipse, incluyendo: File-AID Data Solutions File-AID RDX File-AID/EX File-AID Data Privacy (GDPR) Tecnologías de Base de Datos (Host / Mainframe) DB2 (z/OS) VSAM Tecnologías de Base de Datos (Distribuido) Oracle SQL Server PostgreSQL MongoDB Fuentes y formatos de datos Ficheros de texto planos Infra Acceso remoto a través de VDIs Operación en entornos Host y Distribuidos Otros Requisitos Capacidad para incorporar nuevas tecnologías durante el ciclo de vida del contrato Cumplimiento GDPR (especialmente mediante File-AID Data Privacy) knowmad mood life experience knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Friends mood Un plan de atracción de talento renovado, fresco y con mucho flow donde queremos conocer a tus "friends" y que se unan a nuestro equipo de talentos. Más sobre knowmad mood Más información sobre knowmad mood Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Zemsania busca Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en un momento de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia, para unirse a nuestro equipo en Andalucía, con la modalidad de trabajo remoto. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología SAP y tienes una sólida trayectoria en el módulo de nómina de SuccessFactors, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en transformación digital y servicios tecnológicos. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global, especializada en servicios de TI, desarrollo de software, externalización de servicios y soluciones de negocio. Contamos con un equipo humano excepcional y una clara orientación hacia la innovación y la excelencia. Trabajamos con las principales empresas a nivel nacional e internacional, ofreciendo soluciones a medida y acompañando a nuestros clientes en sus proyectos más estratégicos. Responsabilidades del puesto: Como Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, tus principales responsabilidades serán: Liderar y participar en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Realizar el análisis, diseño, configuración y pruebas de la solución ECP, adaptándola a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar la integración entre Employee Central y Employee Central Payroll. Configurar y desarrollar funcionalidades relacionadas con nómina, tiempos, ausencias y beneficios dentro de SuccessFactors. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en procesos de nómina y legislación aplicable, especialmente en España. Desarrollar y mantener esquemas, reglas (PCRs) y reglas de nómina en ECP. Diseñar, implementar y dar soporte a interfaces e integraciones con otros sistemas, valorando experiencia con SAP Cloud Platform Integration (CPI). Proporcionar soporte a usuarios finales, analizando y resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el módulo de nómina. Participar en la elaboración de documentación técnica y funcional. Colaborar en la migración de sistemas de nómina on-premise a la solución cloud de SuccessFactors. Requisitos del puesto: Buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrable de al menos 2 años en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en la integración entre Employee Central y ECP. Profundo conocimiento de los procesos de nómina, gestión de tiempos, ausencias y beneficios. Experiencia contrastada con la legislación de nómina española. Se valorará positivamente el conocimiento de legislación de otros países. Habilidad en la configuración y desarrollo de schemas, PCRs y reglas de nómina. Experiencia en la creación y gestión de interfaces e integraciones. El conocimiento de SAP CPI será un plus. Capacidad para el soporte a usuario y la gestión eficiente de incidencias. Experiencia en proyectos de migración de nómina a entornos cloud. Se valorará: Certificaciones en SAP SuccessFactors. Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Modalidad de trabajo 100% remota, con posibilidad de reuniones presenciales puntuales. Oportunidad de unirte a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos retadores y a la vanguardia tecnológica. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo. Formación constante en las últimas tecnologías del mercado. Excelente ambiente de trabajo, fomentando la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP SD/MM middle para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: 2 - 5 años como consultor/a SAP SD Conocimientos sólidos en procesos Order to Cash (O2C), Gestión de pedidos de venta, Entregas y expediciones, Facturación, Devoluciones y abonos Customizing de: Tipos de pedido, Clases de entrega, Clases de facturación, Determinación de precios y condiciones, Conocimientos en pricing: Condiciones (PR00, K004, descuentos, recargos) Esquemas de cálculo, Gestión de interlocutores (partners) Determinación de: Materiales, ,Centros, Rutas Integración con otros módulos: MM (stock, expediciones) FI (facturación, impuestos, contabilización) Soporte a pruebas: Unitarias, Integradas, UAT Experiencia en incidencias y soporte funcional ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: hasta 40.000 EUR B/A Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Técnico/a Nómina y Seguridad Social para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 30.000 EUR B/A en función de años de experiencia Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 1-2 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Zemsania busca un/a API Integration Engineer en Madrid Ubicación: Híbrido (Atocha y Paseo de la Castellana), Madrid Experiencia: Mínimo 3 años En Zemsania, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos un/a API Integration Engineer con experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con un sólido conocimiento en el desarrollo e integración de APIs, y buscas un entorno de trabajo dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad! Como API Integration Engineer, serás una pieza clave en la conexión y optimización de nuestros sistemas, así como los de nuestros clientes. Tu rol será fundamental para asegurar la fluidez y eficiencia en la transferencia de datos y la automatización de procesos, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos. Tus Responsabilidades Principales: Desarrollo e Integración de APIs REST: Diseñar, desarrollar e implementar APIs RESTful escalables y eficientes que faciliten la comunicación robusta entre diversos sistemas internos y externos. Esto incluye la definición de endpoints, la gestión de la autenticación y autorización, y la documentación exhaustiva de las APIs. Gestión de Integraciones: Implementar y mantener integraciones utilizando protocolos estándar como HTTP y formatos de datos como JSON. Se priorizará la experiencia con webhooks para la automatización de flujos de datos en tiempo real, asegurando que los sistemas se comuniquen de manera efectiva y sin interrupciones. Análisis y Mantenimiento de Bases de Datos: Trabajarás con bases de datos SQL, realizando análisis para comprender su estructura y rendimiento. Serás responsable de optimizar consultas existentes, diseñar nuevas estructuras si es necesario, y asegurar la integridad y disponibilidad de los datos. Integración de Plataformas E-commerce: Llevar a cabo la integración de nuestros sistemas con plataformas líderes de comercio electrónico como WooCommerce, PrestaShop y Shopify. Esto implicará comprender los modelos de datos de cada plataforma y desarrollar soluciones que permitan una sincronización fluida de productos, pedidos, clientes y otras informaciones relevantes. Resolución de Problemas: Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con las integraciones de APIs y bases de datos, garantizando la continuidad del servicio. Colaboración: Trabajar de cerca con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para entender los requisitos y entregar soluciones de integración que cumplan con las expectativas. Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica de las APIs y los procesos de integración. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo e integración de APIs, con un enfoque específico en APIs REST. Conocimientos Técnicos: Profundo conocimiento de protocolos de comunicación web (HTTP/S) y formatos de datos (JSON). Bases de Datos: Sólida experiencia trabajando con bases de datos SQL, incluyendo optimización de consultas y diseño de esquemas. Plataformas E-commerce: Experiencia práctica en la integración con al menos una de las siguientes plataformas: WooCommerce, PrestaShop, Shopify. Lenguajes de Programación: Dominio de lenguajes de programación comúnmente utilizados en el desarrollo de APIs (ej. Python, Java, Node.js, PHP). Sistemas de Control de Versiones: Experiencia con Git. Metodologías Ágiles: Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones eficientes y escalables. Proactividad y Autonomía: Habilidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Por qué Unirte a Zemsania? Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional, participar en proyectos retadores y colaborar con un equipo de profesionales altamente cualificados. Promovemos el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades. Además, contamos con un modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestras oficinas de Madrid. ¡Si cumples con el perfil y estás listo/a para un nuevo desafío, esperamos tu postulación! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.