La oferta de trabajo Jefe de Proyecto y Analista Funcional Gestión de Activos ( HOST ) ya no está disponible

Estamos buscando para importante servicio financiero internacional donde llevamos el Batch y Operacion de Mainframe, Ampliar el equipo con un: Perfil de Mainframe Experto en Mejora y Rendimiento de Aplicaciones. Pensamos en un perfil hibrido entre Desarrollo y Sistemas , que sea ampliamente conocedor de los aplicativos en un mainframe y por tanto con alto conocimiento en cobol, pero tabien en BBDD DB2 y en CICS Inicialmente estará formandose y con traspaso de conocimiento de la persona que se jubila, y deberá tener una presencialdiad hibrida, tras ese tiempo puede trabjar de forma hibrida o 100% remoto. Conocimientos y Experiencia necesaria: Experiencia en el análisis de rendimiento de aplicaciones mainframe OnLine y Batch de al menos 2 años CONOCIMIENTOS EN ENTORNOS: Conocimientos de desarrollo Cobol tanto en OnLine como Batch. Conocimiento de JCL, creación y ejecución de JCL Conocimiento de DB2 Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos objetos DB2: Tablas, Tablespaces, Indexes, Fields, etc Conocimiento de comandos DB2: RUNSTATS, GRANTS, BIND, REBUILD, RECOVER, REPAIR, etc Conocimiento de comandos SQL: INSERT, UPDATE, SELECT, etc. Herramientas que utilizará: BMC AMI Catalog Manager for DB2 BMC AMI Change Manager for DB2 BMC AMI Ops for DB2 (Mainview) IBM DB2 Query Monitor for z/OS Conocimiento de CICS Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos elementos CICS: Transaction, Program, DB2TRAN, DB2ENTRY, FILE, etc. Conocimiento de comandos CICS cómo CEMT y CEDA Conocimientos básicos MQ (Herramient utilizada:BMC AMI Ops Monitor for MQ (Mainview) Conocimientos de manejo de VSAM tanto por CICS como en Batch. Conocimientos de Excel para elaborar las estadísticas requeridas Labores que realizará: Optimización de procesos Análisis informes diarios de transacciones CICS: detección posibles problemas y/o mejora Análisis consumo CPU: detección posible procesos embuclados y/o posibles mejoras en procesos ejecutados Análisis BBDD (detectar candidatas a ser comprimidas, análisis tamaño, contenciones,..) Análisis Espacio en Discos/Cartuchos Soporte técnico a los equipos de Desarrollo con Consultas y análisis a demanda Elaboración informes mensuales de KPI's Recogida de datos diarios Elaboración informes mensuales Refresco de datos entre entornos. Cumpliendo el calendario de copiado de datos de PROD a QA y DES. Será el responsable de los procesos de copiado y anonimización de datos. Será el responsable de la gestión, planificación y ejecución de los procesos de copiado y anonimización durante los fines de semana calendados. Mantenimiento de la documentación Anonimización de datos Desarrollo y mantenimiento de los programas (Cobol) y JCLs que anonimizan los datos de PRODUCCION antes de cargar en entornos previos. Revisión periódica en BBDD de campos sensibles, para validar que se anonimizan los datos correctos. Documentación Ficheros RVS Inventario actualizado de los envíos de R4Q (HOST) a KV1 Descatalogación, modificación JOBs de envío/recpción si así se necesita Diccionario de datos hostActualización de la BBDD con las descargas del host

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante en cliente del sector BANCA Analista Programador z/OS Cobol Core Banca Si tienes experiencia en entornos core bancarios sobre z/OS y quieres seguir trabajando con soluciones críticas del sector financiero, esta vacante te permitirá participar en la evolución y mantenimiento de plataformas clave. Un rol técnico estable, con impacto directo en sistemas que soportan operativa bancaria real. Qué harás Analizar y modificar software en entornos z/OS. Participar en la evolución y mantenimiento de sistemas core bancarios. Desarrollar mejoras y adaptaciones funcionales en plataformas Altamira / Alnova. Colaborar con equipos técnicos para asegurar la estabilidad y calidad del software. Dar soporte puntual ante incidencias o necesidades operativas. Imprescindible 3-5 años de experiencia como Application Developer en entornos z/OS. COBOL Experiencia reciente (últimos 3 años) trabajando con Altamira, Altair o Alnova. Experiencia en análisis y modificación de software. Residencia en España Deseable Conocimiento o experiencia en Gravity. Nivel de inglés medio. Experiencia previa en proyectos del sector financiero. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad de trabajo: Remoto Lugar de trabajo: España ( imprescindible residir en España) Horario: 09:00 a 18:00 Jornada de verano: Intensiva en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte. Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 33.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva trabajar en fiabilidad, observabilidad y automatización sobre entornos cloud modernos, este proyecto te permitirá tener impacto real en estabilidad, rendimiento y eficiencia de plataformas críticas. Buscamos un perfil con experiencia en SRE y observabilidad end-to-end, orientado a mejorar la resiliencia, automatización y operación de entornos AWS/Kubernetes. Funciones: Definir y mantener SLOs, SLIs, dashboards y sistemas de alertado. Instrumentar servicios mediante métricas, logs y tracing. Gestionar y evolucionar la plataforma de observabilidad. Crear y actualizar runbooks y automatizaciones de mitigación. Participar en procesos de incident response y postmortems. Optimizar capacidad, costes y rendimiento en AWS. Mejorar pipelines CI/CD y despliegues seguros. Implementar estrategias blue/green, canary y feature flags. Trabajar en entornos Agile junto a equipos técnicos multidisciplinares. Imprescindible Experiencia mínima de 4 años en entornos SRE, DevOps u Observability. Experiencia en observabilidad end-to-end. CloudWatch, ELK/OpenSearch y OpenTelemetry/Jaeger. Alertmanager y/o PagerDuty. Kubernetes/EKS y Docker. Experiencia en autoscaling, capacity planning y resiliencia. Terraform y/o CloudFormation. GitHub Actions o AWS CodePipeline. Testing de infraestructura y seguridad en pipelines CI/CD. Deseable Optimización de costes en AWS. Experiencia con Cost Explorer, Compute Optimizer y Savings Plans/Reserved Instances. Performance tuning y buenas prácticas de resiliencia. Inglés medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España Horario: dedicación al 50% Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Trabajarás en soluciones Salesforce de alto impacto, con autonomía técnica real y capacidad de decisión. Entorno ágil, foco en calidad y evolución continua del stack. Qué harás Diseñar y desarrollar soluciones a medida en Salesforce (Apex, Lightning). Implementar y evolucionar componentes escalables y de alto rendimiento. Colaborar con equipos multidisciplinares para integraciones complejas. Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas. Participar en decisiones técnicas clave. Formación de perfiles junior. Imprescindible Experiencia sólida con Salesforce Apex. Experiencia en diseño de soluciones software. Trabajo en entornos ágiles. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Inglés avanzado Deseable Experiencia en desarrollo con Salesforce Lightning. Experiencia con Salesforce Einstein Copilot. Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: posibilidad de trabajo remoto Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Participarás en la implantación y evolución de soluciones MuleSoft en proyectos estratégicos. Buscamos un perfil senior con capacidad de liderazgo técnico y visión de arquitectura. Qué harás Diseño e implantación de soluciones basadas en MuleSoft Definición de arquitectura de integraciones Participación en nuevos proyectos y evolución de existentes Mantenimiento y soporte de soluciones implementadas Coordinación técnica con equipos de desarrollo Gestión de despliegues y soporte en pases a producción Asegurar buenas prácticas en integraciones Imprescindible +3 años de experiencia con MuleSoft Experiencia en diseño de arquitecturas de integración Experiencia en implantación de proyectos MuleSoft Capacidad de liderazgo técnico Experiencia en mantenimiento y evolución de soluciones Disponibilidad para soporte en pases a producción (puntual) Deseable Certificaciones MuleSoft Experiencia en entornos complejos de integración Buenas prácticas de desarrollo y arquitectura Inglés medio Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto Ubicación: España (trabajo en remoto desde territorio UE) Horario: Franja flexible entre 9:00 - 19:00 Salario: En función de la experiencia. 38 - 47.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Liderarás el desarrollo backend en arquitecturas modernas de microservicios, con impacto directo en diseño técnico y toma de decisiones. Un rol para perfiles senior que quieran liderar equipo y tecnología en entornos cloud y distribuidos. Qué harás Liderar el diseño y desarrollo de soluciones backend Definir arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot/Spring Cloud Coordinar y dar soporte técnico a un equipo (~5 personas) Participar en análisis funcional y diseño técnico Asegurar calidad de código (Sonar, testing, buenas prácticas) Definir e implementar APIs (OpenAPI) Trabajar en entornos Agile Imprescindible +6 años de experiencia en desarrollo backend +5 años trabajando con Java (8-11), Spring Boot y microservicios +2 años liderando equipos técnicos (~5 personas) Experiencia con Kafka Conocimiento de Spring Cloud Experiencia con Oracle Experiencia en entornos OpenShift / Kubernetes Uso de herramientas: GitHub, Jenkins, Sonar Experiencia en metodologías Agile Inglés medio (B2) Residencia en la UE Deseable Experiencia en sector bancario (especialmente pagos) Conocimiento funcional en entornos financieros Experiencia en arquitecturas complejas enterprise Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: España (remoto) Horario: 09:00 - 18:00 (verano: 08:00 - 15:00) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Formarás parte de un equipo técnico especializado en mantenimiento y evolución de sistemas de nómina en Meta4. Rol clave en desarrollo, optimización y soporte de soluciones críticas. Qué harás Desarrollo y mantenimiento en Meta4 PeopleNet Participación en implantaciones de nuevas empresas Desarrollo en PL/SQL y bases de datos Análisis técnico y funcional Diseño y ejecución de planes de pruebas Soporte a equipo de nómina y mantenimiento Evolutivos e incidencias sobre la plataforma Imprescindible +6 años en entornos Meta4 PeopleNet Experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server) Dominio de PL/SQL Conocimiento herramientas Meta4 (M4O, LN4, etc.) Experiencia en módulos de nómina y administración de personal Excel avanzado Deseable Meta4 eMind HTML, Java, JavaScript Webservices Otros ERPs de nómina (SAP, Workday, SuccessFactors) Conocimiento de legislación laboral Condiciones Contrato indefinido Modalidad: Híbrido (2 días oficina / 3 remoto) Ubicación: Madrid o Cáceres Horario: L-J 09:00-18:00 | V 09:00-15:00 Salario: En función de la experiencia. 40-45.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GRUPO DIGITAL Buscamos para cliente del sector banca Project Manager banca " medios pago" Proyecto estable con impacto en entorno financiero, coordinando iniciativas clave de negocio y tecnología. Si te motiva liderar proyectos, trabajar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo, este reto es para ti. Qué harás Gestión end-to-end de proyectos en entornos corporativos Coordinación de equipos multidisciplinares Seguimiento de planificación, riesgos y entregables Interlocución con stakeholders de negocio y tecnología Participación en procesos de migración de sistemas Reporting y documentación del estado de proyectos Imprescindible 3-5 años de experiencia como Project Manager Experiencia demostrable en gestión de proyectos Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook) Nivel de inglés alto (imprescindible) Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Deseable Conocimientos en medios de pago y soluciones H2H Experiencia en migraciones de sistemas Conocimientos de integración y conectividad Experiencia con JIRA u otras herramientas de gestión Conocimiento de ERP (SAP) Interés o experiencia en Inteligencia Artificial ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Modalidad: Híbrido (remoto parcial) Ubicación: Málaga ó Madrid Horario: 09:00 - 18:00 (verano: 08:00 - 15:00) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!