La oferta de trabajo Data Scientist ya no está disponible

Desde Grupo Digital, buscamos Data Engineer (Junior / Mid / Senior) para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Diseño del modelo de datos (tablas analíticas, claves, relaciones) Construcción de procesos ETL/ELT para ingestión, transformación y carga de datos. Publicación de tablas finales para consumo analítico. Coordinación con equipos de Data & IA para asegurar alineamiento funcional. Imprescindible Experiencia como Data Engineer (2 a 6+ años según seniority). Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos. Experiencia trabajando con datos no estructurados. Conocimientos en modelado de datos analíticos. Experiencia en procesos ETL/ELT. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con experiencia en ETL y un nivel de inglés que te permite charlar con cualquiera? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java con ETL e Inglés para un proyecto súper interesante en el sector seguros. Si te va la marcha y te apetece trabajar en un entorno dinámico y 100% remoto desde cualquier punto de España , ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será poner a prueba tus habilidades implementando procesos de Extracción, Transformación y Carga (ETL) para llevar a cabo migraciones de datos. Además, como trabajarás con un cliente internacional, tu nivel de inglés fluido (mínimo un B2) será clave para comunicarte, colaborar y asegurar que todo salga perfecto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Olvídate de los desplazamientos, ¡trabaja desde la comodidad de tu hogar! Proyecto desafiante: Participarás en un proyecto retador y con impacto en el sector seguros. Equipo genial: Formarás parte de un equipo de profesionales top, con ganas de aprender y compartir. Desarrollo profesional: En Zemsania apostamos por tu crecimiento, te ayudaremos a potenciar tus skills. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 4 años de experiencia sólida como desarrollador/a Java. Conocimientos en ETL: ¡Fundamental! Que sepas cómo funcionan estos procesos y tengas experiencia implementándolos. Inglés fluido (mínimo B2): Imprescindible para la comunicación con nuestro cliente internacional. Si te ves en este rol y crees que encajas como un guante, ¡no te lo pienses más! ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Data Engineer (Junior / Mid / Senior) para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Diseño del modelo de datos (tablas analíticas, claves, relaciones) Construcción de procesos ETL/ELT para ingestión, transformación y carga de datos. Publicación de tablas finales para consumo analítico. Coordinación con equipos de Data & IA para asegurar alineamiento funcional. Imprescindible: Experiencia como Data Engineer (2 a 6+ años según seniority). Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos. Experiencia trabajando con datos no estructurados. Conocimientos en modelado de datos analíticos. Experiencia en procesos ETL/ELT. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Multinacional TIC busca incorporar de manera directa un/a Data Engineer con sólida experiencia en SQL, construcción de ETLs y entornos cloud. Se trata de un proyecto estable, con metodologías consolidadas y un entorno técnico de alto nivel. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o áreas afines. Experiencia demostrable como Data Engineer. Conocimientos sólidos en: SQL Construcción y mantenimiento de ETLs Entornos cloud Capacidad analítica y pensamiento crítico para cuestionar, priorizar y estructurar requerimientos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial 1/2 días a la semana en A Coruña Requisitos deseables Experiencia adicional en entornos de datos complejos. Conocimientos complementarios en herramientas de integración o modelado. Experiencia previa en proyectos de gran escala o multinacionales. Funciones principales Construcción, mantenimiento y optimización de ETLs. Desarrollo y soporte de soluciones de datos en entornos cloud. Análisis de requerimientos y diseño de estructuras de datos eficientes. Colaboración con equipos técnicos y de negocio para asegurar la calidad y disponibilidad de la información. Participación en la mejora continua de procesos y flujos de datos. Qué ofrece la multinacional TIC Contratación directa. Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno tecnológico avanzado y metodologías consolidadas. Desarrollo profesional y participación en iniciativas de alto impacto. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante de Data Governance ** Barcelona - Híbrido Impulsa la estrategia de gobierno del dato en una organización con alto impacto en negocio. Serás referente en calidad, modelos y políticas de datos, colaborando con equipos clave. Condiciones Lugar de trabajo: Barcelona (Eixample) - Híbrido Horario: L-J de 8:00 a 18:00 o 9:00 a 19:00 / V de 8:00 a 14:30 Qué harás Liderar y coordinar stakeholders en definición de semántica y modelado de datos. Mantener el data dictionary y modelos de referencia en la herramienta de Data Governance. Garantizar cumplimiento de políticas de gobierno, clasificación y seguridad del dato. Definir y evolucionar el modelo operativo del dato (ingesta, calidad, MDM, ciclo de vida). Diseñar e implantar el framework de Data Quality (CDEs, controles, KPIs, alertas y remediación). Desplegar dashboards de calidad y promover buenas prácticas en toda la organización. Participar en iniciativas de Data Lineage. Imprescindible +5 años de experiencia en Data Governance / Data Management. Experiencia con herramientas de Data Governance. Conocimiento de frameworks como DAMA, DCAM u otros equivalentes. Experiencia en definicIón de Data Quality y gestión de CDEs. Inglés alto (ambito internacional ) Deseable Francés valorable. Experiencia en entornos corporativos complejos o sector financiero. Experiencia en despliegue de dashboards de calidad de datos. Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. .. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. en cuanto a Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¡Hola! ¿Estás listo/a para unirte a un equipo genial en Zemsania y trabajar en un proyecto súper estable desde la comodidad de tu casa? ¡Pues esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java Spring Boot con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo, te encanta resolver retos y buscas un entorno de trabajo flexible, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Desarrollo y mantenimiento de servicios backend en Java con Spring Boot. Diseño e implementación de APIs REST escalables y seguras. Integración con sistemas de mensajería (Kafka) y bases de datos (Oracle). Desarrollo de pruebas unitarias y de integración con JUnit. Participación en despliegues y operación en entornos AWS y Kubernetes. Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura, DevOps, QA). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y testing. Análisis y resolución de incidencias técnicas. ¿Dónde? Este puesto es 100% remoto en España . Podrás trabajar desde donde te sientas más productivo/a. Eso sí, para mantener el espíritu de equipo y la conexión, tendremos un par de reuniones presenciales al año (unas 2-3) en nuestras oficinas de Madrid (Pozuelo de Alarcón). ¡Una buena excusa para un café y unas risas en persona! ¿Qué necesitamos que traigas? Experiencia: Mínimo 5 años como desarrollador/a Java. Spring Boot: Experiencia sólida y demostrable con Spring Boot. Cloud (AWS): Experiencia trabajando con entornos cloud en AWS. Kubernetes: Experiencia trabajando con Kubernetes. Kafka: Conocimientos y experiencia con Kafka. Oracle Data: Experiencia con bases de datos Oracle. Testing: Conocimientos y experiencia en JUnit y testing automatizado. Autonomía: Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en entornos remotos. ¿Por qué Zemsania? Proyectos estables y retadores que te harán crecer profesionalmente. Flexibilidad total para trabajar en remoto. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Si te ves en este rol y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Participa en el diseño de plataformas de datos híbridas (on-prem + cloud) en entornos complejos y de alto impacto. Un rol clave para definir arquitectura, estándares y evolución tecnológica. Funciones: Identificar las necesidades de negocio y definir propuestas técnicas para dar solución a dichas necesidades Diseñar, implementar y mantener plataformas de datos tanto onprem como cloud y evoluciones sobre las mismas Definir, documentar y mantener los flujos de datos y los planes de pruebas de las soluciones implementadas. Documentar la arquitectura técnica y garantizar la alineación con los estándares corporativos. Asegurar la estabilidad y escalabilidad de las plataformas Colaborar estrechamente con otros arquitectos, científicos de datos y equipos de desarrollo para garantizar la correcta integración de los componentes del ecosistema. Proporcionar soporte experto al equipo técnico y actuar como soporte en decisiones de diseño y buenas prácticas. Colaborar en el Diseño de modelos de datos modernos Evaluar y seleccionar tecnologías y componentes para el ecosistema Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, DevOps) para asegurar la coherencia técnica y la correcta implantación de las soluciones. Imprescindible: Obligatoria Ingeniería o carrera STEM Obligatorio mas de 5 años de experiencia de 1 a 3 de ellos como arquitecto Conocimientos de Administración de Cloudera Conocimientos cloud, preferentemente Azure Conocimientos solidos en Data Excelentes habilidades de comunicación, orientación al detalle técnico. Valorable contar con certificaciones oficiales Cloudera, Azure, GCP, AWS Valorables conocimientos en AAPP Valorable catalán Condiciones: Duración del proyecto: será para trabajar durante 6 meses al 50% Ubicación: preferiblemente Madrid, Barcelona, Reus y/o Granada. Modalidad de trabajo: admite teletrabajo Salario: hasta 60.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Zemsania busca Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en un momento de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia, para unirse a nuestro equipo en Andalucía, con la modalidad de trabajo remoto. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología SAP y tienes una sólida trayectoria en el módulo de nómina de SuccessFactors, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en transformación digital y servicios tecnológicos. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global, especializada en servicios de TI, desarrollo de software, externalización de servicios y soluciones de negocio. Contamos con un equipo humano excepcional y una clara orientación hacia la innovación y la excelencia. Trabajamos con las principales empresas a nivel nacional e internacional, ofreciendo soluciones a medida y acompañando a nuestros clientes en sus proyectos más estratégicos. Responsabilidades del puesto: Como Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, tus principales responsabilidades serán: Liderar y participar en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Realizar el análisis, diseño, configuración y pruebas de la solución ECP, adaptándola a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar la integración entre Employee Central y Employee Central Payroll. Configurar y desarrollar funcionalidades relacionadas con nómina, tiempos, ausencias y beneficios dentro de SuccessFactors. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en procesos de nómina y legislación aplicable, especialmente en España. Desarrollar y mantener esquemas, reglas (PCRs) y reglas de nómina en ECP. Diseñar, implementar y dar soporte a interfaces e integraciones con otros sistemas, valorando experiencia con SAP Cloud Platform Integration (CPI). Proporcionar soporte a usuarios finales, analizando y resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el módulo de nómina. Participar en la elaboración de documentación técnica y funcional. Colaborar en la migración de sistemas de nómina on-premise a la solución cloud de SuccessFactors. Requisitos del puesto: Buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrable de al menos 2 años en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en la integración entre Employee Central y ECP. Profundo conocimiento de los procesos de nómina, gestión de tiempos, ausencias y beneficios. Experiencia contrastada con la legislación de nómina española. Se valorará positivamente el conocimiento de legislación de otros países. Habilidad en la configuración y desarrollo de schemas, PCRs y reglas de nómina. Experiencia en la creación y gestión de interfaces e integraciones. El conocimiento de SAP CPI será un plus. Capacidad para el soporte a usuario y la gestión eficiente de incidencias. Experiencia en proyectos de migración de nómina a entornos cloud. Se valorará: Certificaciones en SAP SuccessFactors. Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Modalidad de trabajo 100% remota, con posibilidad de reuniones presenciales puntuales. Oportunidad de unirte a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos retadores y a la vanguardia tecnológica. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo. Formación constante en las últimas tecnologías del mercado. Excelente ambiente de trabajo, fomentando la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Técnico/a de Ciberseguridad - SOC & Seguridad Perimetral Ubicación: Madrid - Plaza Manuel Gómez Moreno (Nuevos Ministerios) Modalidad: Híbrida (2 días presenciales: martes y jueves) Horario: 09:00 a 18:00 Contratación por parte de Zemsania Sobre la posición ¿Tienes experiencia en gestión de incidentes de seguridad y operación de firewalls? ¿Te interesa trabajar en un entorno técnico con contacto directo con cliente? Buscamos un/a Técnico/a de Ciberseguridad para colaborar en tareas de análisis, monitorización y soporte dentro de un SOC, con enfoque en seguridad perimetral y normativa ENS. Requisitos mínimos Formación: FP II mínimo en áreas relacionadas con IT Experiencia profesional de al menos 3 años en: Gestión y operación de servicios de ciberseguridad Administración y operación de firewalls (Palo Alto / Panorama) Uso de sistemas operativos Linux y Windows Conocimientos valorables Despliegue y administración de herramientas de seguridad Análisis, escaneo y gestión de vulnerabilidades Conocimiento normativo en el ENS Soluciones de protección de correo Experiencia en SOC: gestión, monitorización y soporte de soluciones de seguridad Competencias personales Iniciativa para proponer soluciones de seguridad Buenas habilidades de comunicación para reuniones con cliente Capacidad de análisis y trabajo en equipo Funciones principales Análisis, gestión y monitorización de incidentes de seguridad Uso de herramientas de notificación y gestión de logs Participación en reuniones técnicas con cliente Soporte en despliegue y operación de soluciones de seguridad Lo que te ofrecemos Proyecto estable en entorno técnico especializado Modalidad híbrida con ubicación céntrica en Madrid Participación en iniciativas de seguridad corporativa Entorno colaborativo y dinámico Zemsania gestiona la primera fase del proceso de selección, garantizando un proceso basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desarrollador/a .NET Senior Ubicación: Ciudad Lineal (Madrid) - Modalidad híbrida (2 días en oficina) En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con sólida experiencia tanto en backend como en frontend, orientado/a a la calidad del código, buenas prácticas y arquitecturas modernas. Desarrollador/a .NET Senior Requisitos clave C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8+, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core Entity Framework / EF Core SQL Server (optimización y rendimiento) Frontend: HTML5, CSS3, Angular (19+), React (18+) Microservicios (.NET Core), DDD, CQRS, Clean Architecture Azure, Docker, Jenkins, CI/CD, GIT SonarQube, SOLID, Clean Code Seguridad: OAuth2, OpenID Connect, Azure AD, OWASP Se valora WPF, WCF Redis, Power BI, entornos híbridos On-Prem/Cloud Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.