La oferta de trabajo Data Scientist - Data Visualization ya no está disponible

En Anecoop buscamos incorporar un/a Técnico/a de Automatización de Procesos y Transformación Digital para reforzar el equipo de TI y participar en iniciativas de mejora y optimización de procesos internos. La persona seleccionada colaborará en proyectos de automatización, análisis de datos y digitalización, dentro de un entorno en evolución continua, con especial foco en el uso del ecosistema Microsoft y herramientas de analítica. Asimismo, participará en iniciativas orientadas a la aplicación de Inteligencia Artificial en procesos internos, explorando nuevos casos de uso que aporten eficiencia y valor al negocio. Buscamos un perfil con inquietud tecnológica, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua, que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la transformación digital. Requisitos: Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o titulaciones afines. Experiencia de al menos 2 años en automatización de procesos y/o análisis de datos Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de trabajo en equipo. Interés por la mejora continua y el aprendizaje tecnológico. Se valorará: Certificaciones o formación en Microsoft Power Platform. Conocimientos en lenguajes como Python, C# o JavaScript. Conocimiento y uso del ecosistema Microsoft (M365, Power Platform, Azure) Manejo de herramientas de BI (Power BI, Qlik, Tableau u otras). Participación en proyectos de transformación digital/iniciativas de IA aplicada a procesos de negocio Responsabilidades: Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en distintas áreas de la organización. Colaborar en el diseño y desarrollo de soluciones utilizando herramientas del ecosistema Microsoft. Colaborar en iniciativas relacionadas con la aplicación de Inteligencia Artificial y automatización avanzada, participando en la identificación de casos de uso y en su evolución dentro de la organización. Participar en la construcción y mantenimiento de modelos de datos y cuadros de mando. Integrar y tratar información procedente de diferentes fuentes de datos. Colaborar con otros equipos en proyectos de digitalización y mejora operativa. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Plan de formación y desarrollo profesional. Participación en proyectos con impacto real en la organización. Entorno colaborativo y orientación a la innovación.

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte. Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 33.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Oferta de Empleo: Analista de Sistemas Junior en Desarrollo de Software Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Tiempo completo Modalidad: Presencial Descripción del Puesto: En Anecoop, estamos en búsqueda de personas con ambición y potencial que quieran desarrollar su carrera profesional hacia el rol de IT Project Manager en proyectos de desarrollo de software. Si eres una persona apasionada por la ingeniería del software y la gestión de proyectos, este puesto es el punto de partida ideal para tu crecimiento. Responsabilidades iniciales: Colaborar en el análisis y recopilación de requisitos funcionales y técnicos junto a equipos de stakeholders. Participar activamente en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo de software. Apoyar la supervisión de equipos técnicos y el cumplimiento de plazos en proyectos asignados. Participar en las pruebas de los productos y versiones desarrollados Aprender e implementar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, híbridas o tradicionales) bajo la mentoría de profesionales senior. Realizar seguimiento y documentación de proyectos, aprendiendo a elaborar reportes de avance. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Informática (Software o) o estar próximo a completarlo Conocimientos de programación y desarrollo de software. Interés por la gestión de proyectos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades de toma de requisitos, análisis, organización y trabajo en equipo. Se valorará: Experiencia previa (incluso en prácticas) en proyectos de software. Conocimientos: Sage X3, Qlikview, Oracle, SQL

Si te motiva trabajar en fiabilidad, observabilidad y automatización sobre entornos cloud modernos, este proyecto te permitirá tener impacto real en estabilidad, rendimiento y eficiencia de plataformas críticas. Buscamos un perfil con experiencia en SRE y observabilidad end-to-end, orientado a mejorar la resiliencia, automatización y operación de entornos AWS/Kubernetes. Funciones: Definir y mantener SLOs, SLIs, dashboards y sistemas de alertado. Instrumentar servicios mediante métricas, logs y tracing. Gestionar y evolucionar la plataforma de observabilidad. Crear y actualizar runbooks y automatizaciones de mitigación. Participar en procesos de incident response y postmortems. Optimizar capacidad, costes y rendimiento en AWS. Mejorar pipelines CI/CD y despliegues seguros. Implementar estrategias blue/green, canary y feature flags. Trabajar en entornos Agile junto a equipos técnicos multidisciplinares. Imprescindible Experiencia mínima de 4 años en entornos SRE, DevOps u Observability. Experiencia en observabilidad end-to-end. CloudWatch, ELK/OpenSearch y OpenTelemetry/Jaeger. Alertmanager y/o PagerDuty. Kubernetes/EKS y Docker. Experiencia en autoscaling, capacity planning y resiliencia. Terraform y/o CloudFormation. GitHub Actions o AWS CodePipeline. Testing de infraestructura y seguridad en pipelines CI/CD. Deseable Optimización de costes en AWS. Experiencia con Cost Explorer, Compute Optimizer y Savings Plans/Reserved Instances. Performance tuning y buenas prácticas de resiliencia. Inglés medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España Horario: dedicación al 50% Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Impulsa proyectos de transformación digital en el sector salud con impacto real en pacientes y profesionales. Trabajarás con datos e IA para mejorar la toma de decisiones clínicas en entornos complejos y punteros. Qué harás Toma y análisis de requisitos en proyectos de Data/IA Participar en la implantación de soluciones en el sector salud Proponer mejoras, estrategias y alternativas de forma proactiva Gestionar el progreso de proyectos (seguimiento, reporting, riesgos) Coordinar con equipos técnicos para asegurar entregas de calidad Realizar análisis cuantitativos/cualitativos para apoyar decisiones clínicas Comunicar resultados a nivel ejecutivo Imprescindible Titulación universitaria Experiencia en proyectos de Data/IA en sector salud Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) Alta capacidad analítica y de síntesis Experiencia en análisis de datos y validación de hipótesis Buen nivel de comunicación con cliente Deseable Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP) Familiaridad con nomenclaturas (SNOMED, CIE) Experiencia con sistemas clínicos (HIS, primaria, telemedicina...) Conocimiento de motores de integración (Mirth, IRIS...) Experiencia en cloud (AWS, Azure, GCP) Conocimientos en SQL/NoSQL, IA y analítica avanzada Experiencia en arquitecturas Data Mesh o Data Spaces Certificación DAMA o similar Condiciones Modalidad de trabajo: Híbrido. Contrato: Indefinido Ubicaciones posible: BARCELONA, GRANADA, MADRID, MALAGA, REUS, VALENCIA Horario: Jornada completa (flexible) Salario: En función de la experiencia. 50 - 60.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Trabajarás en soluciones Salesforce de alto impacto, con autonomía técnica real y capacidad de decisión. Entorno ágil, foco en calidad y evolución continua del stack. Qué harás Diseñar y desarrollar soluciones a medida en Salesforce (Apex, Lightning). Implementar y evolucionar componentes escalables y de alto rendimiento. Colaborar con equipos multidisciplinares para integraciones complejas. Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas. Participar en decisiones técnicas clave. Formación de perfiles junior. Imprescindible Experiencia sólida con Salesforce Apex. Experiencia en diseño de soluciones software. Trabajo en entornos ágiles. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Inglés avanzado Deseable Experiencia en desarrollo con Salesforce Lightning. Experiencia con Salesforce Einstein Copilot. Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: posibilidad de trabajo remoto Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía internacional del sector IT cubrir vacante de Consultor Apptio / TBM - España Participarás en iniciativas de IT Financial Management y Technology Business Management (TBM) utilizando Apptio para mejorar la transparencia del gasto IT y la toma de decisiones basada en datos. Tendrás impacto directo en la optimización del coste tecnológico y la visibilidad financiera del IT. Condiciones Modalidad de trabajo: Remoto Lugar de trabajo: España ( >> imprescindible residir en España ) Visitas puntuales a clientes Qué harás Implementar y optimizar ApptioOne y otros módulos del ecosistema Apptio. Diseñar modelos de coste IT (TBM) basados en servicios, aplicaciones y torres tecnológicas. Integrar y normalizar datos procedentes de GL, PPM, CMDB, cloud (AWS, Azure, GCP) y SaaS. Definir reglas de asignación de costes para modelos de showback y chargeback. Crear dashboards y reporting para diferentes audiencias (executive, service owners, application owners). Validar y reconciliar datos financieros para asegurar consistencia con Finance. Colaborar en procesos operativos de ITFM como revisiones mensuales de coste y forecast. Identificar oportunidades de optimización en cloud, proveedores y TCO de aplicaciones. Imprescindible Experiencia en Apptio / TBM / IT Financial Management. Conocimiento de modelado de costes IT y asignación de costes. Experiencia trabajando con datos financieros y operativos de IT. Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia en análisis de datos y reporting. Capacidad para trabajar con equipos IT y Finance. INGLES alto Deseable Experiencia con ApptioOne. Conocimiento de FinOps o Cloud Cost Management. Experiencia con CMDB, PPM o herramientas de gestión IT. Conocimiento de Power BI, SQL o herramientas de análisis de datos. Experiencia en implementaciones TBM o IT Cost Transparenc Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Lidera el diseño de arquitecturas avanzadas en proyectos de transformación digital en salud. Trabajarás con IA, MLOps y plataformas cloud/on-prem en entornos de alto impacto. Qué harás Diseñar la arquitectura de soluciones IT en proyectos de Data & IA Definir y evaluar alternativas técnicas para cada caso de uso Seleccionar la mejor solución garantizando escalabilidad y eficiencia Liderar el diseño conceptual de plataformas de transformación digital Colaborar con equipos técnicos y de negocio Gestionar técnicamente equipos de desarrollo Asegurar buenas prácticas en despliegue, automatización y operación Imprescindible +5 años de experiencia como arquitecto/a IT Experiencia en entornos Cloud y/o On-Prem Conocimientos avanzados en MLOps y LLMOps (Kubeflow, MLflow, KServe, vLLM...) Experiencia con IaC (Terraform, Pulumi) Conocimiento de entornos DevOps (GitHub, GitHub Actions) Capacidad para diseñar soluciones IA/ML/IA Generativa Experiencia en liderazgo técnico de equipos Deseable Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR...) Experiencia en desarrollo (Java, APIs REST, JSON, Angular...) Conocimiento de herramientas como Postman Experiencia previa en proyectos del sector salud Condiciones Modalidad de trabajo: Híbrido Contrato: Indefinido Ubicaciones posibles: BARCELONA, GRANADA, MADRID, MALAGA, REUS, VALENCIA) Horario: Jornada completa (flexible) Salario: En función de la experiencia. 50 - 60.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Liderarás el desarrollo backend en arquitecturas modernas de microservicios, con impacto directo en diseño técnico y toma de decisiones. Un rol para perfiles senior que quieran liderar equipo y tecnología en entornos cloud y distribuidos. Qué harás Liderar el diseño y desarrollo de soluciones backend Definir arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot/Spring Cloud Coordinar y dar soporte técnico a un equipo (~5 personas) Participar en análisis funcional y diseño técnico Asegurar calidad de código (Sonar, testing, buenas prácticas) Definir e implementar APIs (OpenAPI) Trabajar en entornos Agile Imprescindible +6 años de experiencia en desarrollo backend +5 años trabajando con Java (8-11), Spring Boot y microservicios +2 años liderando equipos técnicos (~5 personas) Experiencia con Kafka Conocimiento de Spring Cloud Experiencia con Oracle Experiencia en entornos OpenShift / Kubernetes Uso de herramientas: GitHub, Jenkins, Sonar Experiencia en metodologías Agile Inglés medio (B2) Residencia en la UE Deseable Experiencia en sector bancario (especialmente pagos) Conocimiento funcional en entornos financieros Experiencia en arquitecturas complejas enterprise Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: España (remoto) Horario: 09:00 - 18:00 (verano: 08:00 - 15:00) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!