Aplican únicamente residentes de España
Especialista en Gobierno de Datos (Collibra).
Descripción del proyecto:
Buscamos un Especialista en Gobierno de Datos con altos conocimientos en Collibra, que se incorpore a nuestra plantilla para liderar la adopción y el uso estratégico de la plataforma a nivel organizativo. La persona seleccionada acompañará a los equipos internos en la definición de user journeys, la implementación de mejores prácticas de gobierno y la configuración de workflows que optimicen los procesos de negocio.
Responsabilidades:
Asesorar en la definición de user journeys en Collibra para distintos perfiles de usuario (data stewards, data owners, data consumers).
Establecer e implementar mejores prácticas de gobierno de datos sobre la plataforma.
Diseñar, configurar y optimizar workflows personalizados en Collibra.
Definir la estrategia de adopción de Collibra, garantizando un uso homogéneo y escalable.
Acompañar a los equipos internos en lamaduración del modelo de gobierno de datos.
Impulsar la adopción organizativa de la herramienta, facilitando la comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.
Requisitos:
Ser residente de España
+3 años de experiencia trabajando con Collibra en proyectos de Gobierno de Datos.
Experiencia práctica en:
Collibra Data Governance Center (dominios, comunidades, roles, workflows).
Collibra Data Catalog (documentación de activos, linaje, búsqueda semántica).
Collibra Workflow Designer (BPMN, automatización de procesos).
Collibra API / Connect (integraciones con ETL, BI, sistemas externos).
Conocimiento en configuración de políticas de seguridad y roles de usuario.
Experiencia en definición de taxonomías y metamodelos de datos.
Background en Data Management / Data Governance.
Fuertes habilidades de comunicación y consultoría para interactuar con equipos de negocios y técnicos.
Se valorará certificación oficial en Collibra Ranger o Collibra Workflow Engineer.
✨ Beneficios
Contrato indefinido y directo con el cliente Gesein.
Modalidad a convenir.
Rango salarial 46K.
Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
🔍 ¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
🐝 Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
🚀 Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀
