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Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

Zemsania está en búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Fullstack Java - Angular con una sólida trayectoria profesional y un mínimo de 5 años de experiencia. Si eres un apasionado/a de la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Nuestra compañía se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el sector tecnológico, y para nuestro equipo en España, buscamos a un perfil experto que contribuya al desarrollo y éxito de nuestros proyectos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia demostrable en el stack completo de desarrollo, tanto en Java como en Angular, capaz de aportar valor desde el diseño hasta la implementación y el mantenimiento. Requisitos Indispensables: Experiencia mínima de 5 años como Desarrollador/a Fullstack. Dominio avanzado de Java y sus frameworks asociados (J2EE, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Batch, Hibernate, JPA, MyBatis). Sólida experiencia con Angular y tecnologías frontend asociadas (HTML, CSS, JavaScript). Conocimiento y experiencia en arquitecturas SOA y microservicios. Experiencia trabajando con sistemas operativos como Windows, Unix y Linux. Experiencia con Oracle Database. Manejo de herramientas DevOps y control de versiones (Git). Experiencia en metodologías de desarrollo tradicionales (WaterFall) y ágiles (Scrum). Comprensión del Ciclo de Vida de Desarrollo Completo. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, negociación, autogestión y priorización de tareas. Se valorará muy positivamente: Conocimientos avanzados de lenguajes de programación como JavaScript, Kafka y Kubernetes. Experiencia con arquitecturas como Clean Architecture y principios SOLID. Experiencia en entornos Cloud, especialmente Azure. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias automáticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia. Modalidad de trabajo 100% remoto en España . Oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital. Desarrollo profesional y personal continuo. Excelente ambiente de trabajo. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de software, no dudes en unirte a nuestro equipo! Estamos deseando conocerte.

Desarrollador/a .NET Senior Ubicación: Ciudad Lineal (Madrid) - Modalidad híbrida (2 días en oficina) En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con sólida experiencia tanto en backend como en frontend, orientado/a a la calidad del código, buenas prácticas y arquitecturas modernas. Desarrollador/a .NET Senior Requisitos clave C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8+, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core Entity Framework / EF Core SQL Server (optimización y rendimiento) Frontend: HTML5, CSS3, Angular (19+), React (18+) Microservicios (.NET Core), DDD, CQRS, Clean Architecture Azure, Docker, Jenkins, CI/CD, GIT SonarQube, SOLID, Clean Code Seguridad: OAuth2, OpenID Connect, Azure AD, OWASP Se valora WPF, WCF Redis, Power BI, entornos híbridos On-Prem/Cloud Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Trabajarás en la mejora y mantenimiento de procesos críticos que impactan directamente en la operativa de negocio (nóminas, concursos, acción social...). Un entorno estable, Agile y con foco en calidad técnica y automatización. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (zona sur) Modalidad: Híbrido (mínimo 2 días/semana presencial) Horario: Entrada flexible de 7:30 a 9:00 L y X: 8h (1h comida) M y J: 9h (1h comida) V: 6h Verano: 8:00 a 15:00 Salario: En función de la experiencia laboral. 30-35.000 EUR b/a. Qué harás Mantenimiento y mejora de procesos batch en entornos AIX/Unix/Linux. Desarrollo y optimización de shell scripts en Linux. Control y organización de directorios y ficheros generados en procesos críticos. Análisis y mejora continua de procesos clave (nóminas, atrasos, productividad, etc.). Trabajo en entorno Agile con control de versiones en Git. Imprescindible 3-6 años de experiencia en entornos AIX/Unix/Linux. Experiencia sólida en Shell scripting en Linux. Conocimientos de POO con C++ y Java. Manejo de repositorios Git. Residencia en Madrid o posibilidad de acudir presencialmente 2 días/semana. Deseable Experiencia con bases de datos Oracle. Experiencia en mantenimiento de procesos batch críticos. Capacidad analítica y orientación a mejora continua. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a nuestro equipo como Front End Senior Developer - Desarrollador Vue / Node.js �� y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Si tienes experiencia desarrollando aplicaciones web modernas con Vue y Node.js, y buscas un nuevo reto profesional en modalidad 100% remoto, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo ��: trabaja desde donde quieras, sin necesidad de presencialidad. Horario flexible ⏰: Jornada de 40h semanales con flexibilidad horaria (sin jornada intensiva los viernes ni en verano). Vacaciones ��: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido ��: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible ��: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas ��: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua ��: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera ��: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral ��: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA �� �� �� ��: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo ��: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales ��: Actividades para conectar con el equipo. ¿Con qué herramientas trabajarás? Desarrollo Front-end con Vue.js Node.js 18 Bases de datos MongoDB Integraciones mediante servicios y APIs REST Control de versiones GIT Trabajo con Máquinas Virtuales OpenShift Container Platform (RedHat) Contenedores con Docker y orquestación con Kubernetes ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener aplicaciones front-end con Vue.js y Node.js Realizar integraciones con sistemas existentes, como: Gestores de contenidos Plataformas eCommerce Sistemas de registro y autenticación Diseñar la estructura de datos y bases de datos en MongoDB, incluyendo: Bases de datos de disco para persistencia de configuración Bases de datos de caché para almacenamiento intermedio de respuestas de servicios Colaborar con distintos equipos técnicos para garantizar soluciones escalables y eficientes Participar en la mejora continua de los entornos y procesos de desarrollo Requisitos mínimos Alrededor de 5 años de experiencia en desarrollo Front-end Experiencia sólida con Vue.js y Node.js 18 Experiencia trabajando con MongoDB Conocimientos en Máquinas Virtuales Experiencia en OpenShift Container Platform, Docker y Kubernetes Experiencia realizando integraciones con sistemas externos ¡Apúntate y te daremos más detalles! �� En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

¿Te motiva trabajar en entornos críticos 24/7 donde la monitorización es clave para el negocio? Participarás en la evolución y mejora continua de plataformas de observabilidad de alto impacto. Qué harás Configurar, desplegar y mantener herramientas de monitorización (Grafana, ELK, CheckMK, OBM). Diseñar y gestionar alertas y dashboards para garantizar visibilidad y rendimiento. Administrar la infraestructura de monitorización asegurando disponibilidad y escalabilidad. Monitorizar sistemas y aplicaciones, detectar incidencias y aplicar medidas preventivas. Realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones definitivas. Automatizar tareas recurrentes mediante scripting en Python. Colaborar con equipos de aplicaciones en nuevos proyectos y evolutivos. Garantizar la seguridad e integridad de los datos monitorizados. Documentar procedimientos y mejoras técnicas. Imprescindible Más de 5 años de experiencia en monitorización en entornos corporativos. Experiencia avanzada en: Grafana, ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana), CheckMK u OBM. Monitorización sintética con JMeter. Scripting en Python para automatización. Experiencia con JIRA, Confluence y Remedy. Control de versiones con GIT. Conocimientos básicos de Windows Server. Conocimientos de SQL y Power BI. Experiencia en entornos de alta disponibilidad 24/7. Catalán nivel alto (imprescindible). Capacidad de análisis, organización y trabajo bajo presión. Deseable Formación en IT o Desarrollo de Aplicaciones (DAM o similar). Experiencia en mejora continua de plataformas de observabilidad. Experiencia en definición y optimización de SLAs. Condiciones Modalidad de trabajo: Presencial (100%) Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario: 8:00 a 17:00 (todo el año) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te apasiona el desarrollo backend y trabajar con tecnologías punteras? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Ubicación: Modalidad semipresencial (50%) en Calle Velázquez, Madrid Sector: Tecnología / Automatización industrial Horario: L-J 8:30-18:00 | V 8:00-15:00 (flexibilidad de entrada entre 7:00 y 9:30) ¿Qué harás? Desarrollar y mantener servicios backend con Java 17 y Spring Boot 3 en arquitectura de microservicios. Diseñar aplicaciones críticas para la misión en entornos de automatización industrial. Garantizar la integración con otras capas (UI, hardware, cloud). Aplicar buenas prácticas de ingeniería, pruebas automatizadas y metodologías Agile (SCRUM). Participar en empaquetado y despliegue automatizado, además de aportar ideas innovadoras. Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida en Java SE, patrones de diseño y código limpio. Control de versiones con Git. Experiencia en pruebas unitarias y E2E. Inglés B2-C1 (se realizará prueba técnica en inglés). Familiaridad con Linux, scripting y empaquetado. Plus: Docker, PostgreSQL/Oracle, HTTP/2, gRPC, Protobuf. Tendrás diversas opciones de formación: Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación Escuela de Idiomas. Y opciones de desarrollo muy guays: Con nuestro plan podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos! Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/ También podrás disfrutar de... +vida: asistencia psicológica 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales Friends Mood: Plan de referenciados Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección ¿Quieres saber más al respecto? Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

Zemsania busca: DESARROLLADOR/a FRONTEND SENIOR REACT ¿Eres un apasionado/a del desarrollo frontend con una sólida experiencia en React y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En Zemsania, colaboramos con una importante empresa del sector retail y moda que busca incorporar a su equipo técnico un/a Desarrollador/a Frontend Senior. Te unirás para participar activamente en el desarrollo de soluciones frontend de vanguardia, abarcando tanto aplicaciones web como móviles. Como parte fundamental de nuestro equipo, tendrás un rol clave en el ciclo de vida completo de nuestras aplicaciones: desde su desarrollo inicial, pasando por su mantenimiento continuo, hasta su evolución y mejora. Trabajarás en un entorno dinámico, aplicando las mejores prácticas y los estándares de desarrollo más modernos para asegurar la calidad y escalabilidad de nuestros productos. ¡Forma parte de proyectos innovadores y marca la diferencia! Modalidad de trabajo: Remoto (España) Experiencia requerida: Buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia demostrable como desarrollador/a frontend, con un historial comprobado en la ejecución de proyectos exitosos utilizando React. Tu capacidad para presentar y discutir proyectos previos será fundamental. Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de soluciones frontend avanzadas. Desarrollo de aplicaciones web, aplicaciones de escritorio y apps móviles (iOS / Android). Mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones existentes. Revisión de Pull Requests (PRs). Participación en la mejora continua del código y de las aplicaciones. Conocimientos y Habilidades Imprescindibles: React: Dominio avanzado de la librería para la construcción de interfaces de usuario declarativas y eficientes. Experiencia en el ecosistema de React (Hooks, Context API, etc.). TypeScript: Experiencia sólida en el uso de TypeScript para añadir tipado estático a las aplicaciones JavaScript, mejorando la mantenibilidad y reduciendo errores. Node.js: Comprensión y experiencia en el uso de Node.js, especialmente en el contexto de herramientas de build, desarrollo o servidores simples. HTML5: Conocimiento profundo de las últimas especificaciones de HTML5 y su semántica. CSS / SCSS / SASS: Experiencia avanzada en estilos CSS, incluyendo preprocesadores como SASS o SCSS para una gestión más eficiente y modular de las hojas de estilos. Git: Dominio del control de versiones con Git, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (Gitflow, etc.). Inglés: Nivel alto, especialmente a nivel oral, para facilitar la comunicación en un entorno internacional y la comprensión de documentación técnica. Experiencia en performance. Se valorará positivamente (pero no es imprescindible): Next.js Metodologías Agile / Scrum / TDD Experiencia con Jira GraphQL (Apollo) Testing frontend con Jest y React Testing Library Conocimientos de AWS Contenedores: Docker y Kubernetes ¿Por qué unirte a Zemsania? En Zemsania, creemos en el potencial de las personas. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos retadores en empresas líderes. Valoramos la proactividad, el espíritu de equipo y la pasión por la tecnología. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar un impulso a tu carrera, te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Zemsania busca un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo en Santiago de Compostela. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con al menos 2 años de experiencia en roles de soporte, que deseen desarrollarse en un entorno híbrido y dinámico. Si tienes vocación por la resolución de incidencias, la atención al usuario y la mejora continua de los sistemas, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Como Técnico/a de Soporte, serás responsable de brindar asistencia funcional y técnica a nuestros usuarios finales, asegurando la continuidad operativa y la satisfacción del cliente. Tu labor será fundamental para la resolución de incidencias, la gestión de peticiones y la correcta implementación de nuevas funcionalidades. Funciones principales: Soporte funcional a usuarios finales: Serás el punto de contacto principal para la resolución de incidencias y la gestión de peticiones relacionadas con nuestras aplicaciones y sistemas. Esto incluye el diagnóstico de problemas, la implementación de soluciones y el seguimiento hasta la completa satisfacción del usuario. Gestión de publicaciones de nuevas revisiones: Colaborarás activamente en el ciclo de vida de las aplicaciones, participando en la gestión y despliegue de nuevas versiones y actualizaciones, asegurando una transición fluida y sin interrupciones para los usuarios. Colaboración en tareas de implantación: Participarás en proyectos de implementación de nuevas soluciones o módulos, lo que incluirá la formación a usuarios finales, la extracción y análisis de indicadores clave de rendimiento, y otras tareas de apoyo necesarias para el éxito del proyecto. Generación de informes por SQL: Desarrollarás y ejecutar la generación de informes personalizados utilizando consultas SQL, para facilitar la toma de decisiones y el análisis de datos.. Interlocución con equipos del cliente: Mantendrás una comunicación fluida y profesional con los diferentes equipos del cliente, entendiendo sus necesidades, reportando el estado de las incidencias y colaborando en la búsqueda de soluciones conjuntas. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares de soporte técnico o funcional. Sólidos conocimientos en la gestión de incidencias y peticiones (ITSM). Capacidad para la generación de consultas SQL. Habilidades de comunicación y atención al cliente, con un enfoque en la resolución de problemas. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para un modelo de trabajo híbrido en Santiago de Compostela. Se valorará (pero no es imprescindible): Conocimientos de sistemas operativos (Windows, Linux). Experiencia con herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow, etc.). Conocimientos básicos de redes. Alguna certificación relevante en soporte TI. ¿Qué ofrecemos? En Zemsania, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Únete a un equipo innovador y colaborativo donde podrás crecer y aportar tu talento. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en plataformas de datos y un dominio sólido de Collibra (requisito excluyente). La persona seleccionada formará parte del equipo de soporte a usuarios de una plataforma de datos corporativa, trabajando en un entorno internacional y 100% remoto. Modalidad y ubicación 100% Remoto Requisitos mínimos Tecnología (imprescindible) Collibra (excluyente) AWS Data Services: AWS Glue, Athena, Step Functions CI/CD & DevOps: Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeCommit Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes Control de versiones: Git (ramas, workflows) Snowflake Lenguajes de scripting (Python, Bash, etc.) Idiomas Inglés muy alto (C1) - imprescindible Formación Licenciatura o Grado Superior Requisitos deseables Terraform Ansible Experiencia en sector farmacéutico o entornos regulados Conocimientos en monitorización (ELK, Grafana) Experiencia en metodologías Agile Funciones principales Dar soporte a usuarios de la plataforma de datos corporativa Trabajar con herramientas de gobierno del dato, especialmente Collibra Participar en la gestión y operación de servicios de datos en AWS Mantener y mejorar pipelines, automatizaciones y procesos CI/CD Gestionar contenedores y entornos Kubernetes/OpenShift Colaborar con equipos técnicos internacionales para asegurar la calidad del servicio Qué ofrece el proyecto Proyecto estable y de largo recorrido Trabajo 100% remoto Entorno técnico avanzado en data governance y cloud Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras Desarrollo profesional en un entorno internacional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.