La oferta de trabajo Technical Product Owner ya no está disponible

En Almato Iberia buscamos 4 Data Engineers —perfiles mid (3-5 años de experiencia) y senior (+5 años de experiencia)— para unirse a un equipo que trabajará en un proyecto del sector retail con un nivel alto de inglés. Participarás en la modernización de su plataforma de datos, construcción de pipelines escalables y evolución de procesos ETL dentro de un entorno Databricks Lakehouse. Trabajarás de manera autónoma en dominios específicos (por ejemplo, cupones o datos de clientes) junto con un Product Owner que actuará como enlace con los stakeholders del negocio. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos batch y streaming. Modernizar y mejorar los procesos ETL existentes, implementando cargas incrementales y flujos escalables. Modelar datos siguiendo la Arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold). Gestionar datos en el ecosistema Databricks Lakehouse: Unity Catalog, Delta Lake y estándares del entorno. Asegurar calidad, gobernanza y consistencia de los datos dentro de los dominios asignados. Documentar procesos y preparar una transferencia fluida al equipo interno del cliente. Colaborar con el Product Owner y otros stakeholders para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. Participar en revisiones de código y seguir buenas prácticas de desarrollo, CI/CD y versionado. Requisitos indispensables: Experiencia demostrada en Databricks: Lakehouse Architecture,Delta Lake, Unity Catalog Sólidos conocimientos de Python (PySpark) Dominio de Spark SQL Experiencia en pipelines batch y streaming Diseño de cargas incrementales y procesos ETL robustos Modelado en arquitectura Medallion Manejo de Git y pipelines CI/CD Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados Nivel alto de inglés (C1) Requisitos Deseables: Experiencia con servicios de datos de Microsoft Azure Conocimientos en arquitectura de datos Experiencia previa en equipos distribuidos / nearshore alemán (nivel de comunicación) Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un salario a partir de 30 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Empleo Arquitecto Cloud Junior con base técnica sólida en entornos AWS y/o Azure, que haya participado en el diseño e implementación de arquitecturas cloud bajo la supervisión de perfiles más senior. Funciones. Validar diseños de arquitecturas cloud asegurando su alineación con estándares corporativos y su interoperabilidad con sistemas existentes. Analizar y realizar reporting sobre datos y métricas de servicios cloud. Supervisar despliegues de nuevos servicios cloud y garantizar su correcta configuración y seguridad. Requisitos técnicos Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo (sector público o privado). Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura en entornos cloud. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años, incluyendo arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP). Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas cloud y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas cloud con alta volumetría y alto coste de implementación Obligatorio: Alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Diseño básico de arquitecturas en AWS y/o Azure (VPC/VNet, IAM, networking, servicios gestionados). Participación en definición de entornos multi-cuenta o landing zones (aunque no las haya liderado). Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similares). Conceptos de alta disponibilidad, backup y disaster recovery. Seguridad en cloud (modelos de identidad, mínimo privilegio, buenas prácticas). Conocimiento de contenedores y Kubernetes (nivel conceptual suficiente para integrarlo en arquitectura). Detalles de la posición Fecha de inicio: Inmediata Duración: Larga duración. Modalidad: Hibrida. 2 o 3 días por semana en oficinas de Hospitalet Llobregat (Barcelona) Idiomas: Catalán medio imprescindible. Tipo de contrato: Indefinido o freelance

Empleo Arquitecto/a senior de Sistemas de Información Funciones. Definir arquitecturas de sistemas de información comunes para las soluciones TIC, asegurando homogeneidad, eficiencia técnica y económica, así como interoperabilidad. Supervisar la ejecución de proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos. Estandarizar procesos y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas. Identificar riesgos y oportunidades para la mejora de la gestión de proyectos. Planificación y coordinación de recursos para optimizar su uso. Soporte a la homologación de equipamientos y software conforme a estándares establecidos. Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa de departamentos y organismos. Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados. Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios. Validar diseños de arquitecturas (mínimo 90 diseños/año en proyectos de alta complejidad). Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. Asegurar el cumplimiento de SLAs (ANS) y participar en su medición y mejora. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Coordinar con otros perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar la coherencia de las soluciones. Velar por la calidad y la alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. Proporcionar soporte experto en modernización de arquitecturas basadas en nube pública. Supervisar la operación y entrega del servicio Requisitos técnicos Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo. Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas de sistemas de información con alta volumetría y coste de implementación significativo. Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o Grado Medio en Administración de sistemas informáticos. Obligatorio alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Obligatorio Certificación SCRUM master o SCRUM fundamentals Detalles de la posición Fecha de inicio: Marzo 2026. Duración: Larga duración. Modalidad: Hibrida. 2 o 3 días en oficinas de Hospitalet Llobregat. Idiomas: Catalán medio. Tipo de contrato: Indefinido o freelance

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un/a CDS Project Manager con experiencia sólida en gestión de proyectos de infraestructura IT en entornos globales y externalizados. La persona seleccionada liderará iniciativas internacionales, coordinará proveedores y garantizará la entrega de servicios críticos en un entorno cloud e híbrido. Modalidad y ubicación Full Remote desde España Ubicación ideal: Madrid, pero no obligatorio Trabajo con equipos distribuidos globalmente Horario Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00 Viernes: jornada intensiva Jornada de verano: 15 de junio a 15 de septiembre Requisitos mínimos Experiencia 5+ años en gestión de proyectos IT Experiencia trabajando con outsourcing offshore Experiencia en global roll-out management Experiencia en proyectos de infraestructura (cloud, redes, sistemas, workplace) Experiencia en organizaciones IT multinacionales y externalizadas Conocimientos técnicos Conocimiento amplio de servicios cloud (AWS obligatorio; Azure y otros, valorables) Conocimiento de ITIL, ITSM y buenas prácticas Gestión de proyectos Waterfall y Agile Capacidad para gestionar servicios 24x7x365 Conocimiento de Google Workspace Excelente documentación y comunicación Competencias personales Mentalidad abierta y colaborativa Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y distribuidos Orientación a servicio y excelencia Gestión de la ambigüedad Autonomía y capacidad para trabajar bajo presión Liderazgo e influencia en entornos matriciales Idiomas Inglés fluido (oral y escrito) Formación y certificaciones Grado universitario en IT o similar Certificación PMP (obligatoria) Certificación SCRUM (deseable) Certificación ITIL v3 (obligatoria) Requisitos deseables Experiencia en gestión de proveedores globales Experiencia en auditorías y compliance Experiencia en gestión de CAPEX/OPEX Experiencia en proyectos de infraestructura de gran escala Funciones principales Gestión integral de proyectos de infraestructura IT Coordinación con equipos de arquitectura, build, operaciones, seguridad y PMO Asegurar la transición correcta de nuevos servicios a operación Supervisión de la entrega de servicios TIC y su calidad Gestión de prioridades, riesgos, costes, alcance y planificación Elaboración de documentación, informes y reporting ejecutivo Alinear proyectos con estándares corporativos y regulaciones Colaboración con proveedores y equipos globales Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto internacional de larga duración Modalidad full remote Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java con una sólida experiencia en el sector sanitario para unirse a nuestro equipo en Zemsania. Si eres un líder apasionado por la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y buscas un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes. Valoramos la excelencia, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Como Desarrollador/a Líder Java, tendrás un papel fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de vanguardia, contribuyendo directamente al éxito de proyectos clave en el ámbito de la sanidad. ¿Qué harás en tu día a día? Buscamos perfiles Senior Backend Software Developer con una amplia experiencia en proyectos en el ámbito de la sanidad. Como Senior Backend Software Developer será responsable de: Diseño y Desarrollo: Liderar el diseño e implementación de soluciones backend para aplicaciones complejas. Colaborar con arquitectos de software para definir la estructura técnica. Desarrollar y mantener código eficiente, escalable y de alta calidad. Gestión de Datos: Gestionar bases de datos eficientemente, optimizando consultas y asegurando la integridad de los datos. Implementar soluciones de almacenamiento y recuperación de datos. Seguridad: Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante la implementación de mejores prácticas y protocolos de seguridad. Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades. Optimización y Rendimiento: Mejorar continuamente el rendimiento del sistema mediante la optimización del código y la infraestructura. Colaboración y Liderazgo Técnico: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores frontend, QA y otros. Proporcionar liderazgo técnico y orientación a miembros del equipo más junior. Mentoría Mantenimiento y Resolución de Problemas: Diagnosticar y resolver problemas técnicos en el backend. Mantener y actualizar sistemas existentes según sea necesario. Documentación: Crear documentación clara y completa para el código desarrollado. Documentar procesos y decisiones de diseño e implementaciones ¿Qué buscamos en ti? Más de 8 años de experiencia profesional como Desarrollador/a Java. Título universitario en informática o campo relacionado. Experiencia en desarrollo de aplicativos en entorno de Sanidad. Experiencia demostrada como desarrollador backend, preferiblemente con al menos 8/10 años de experiencia. Experiencia trabajando en entornos ágiles, como Scrum o Kanban. Experiencia en entornos de nube, preferiblemente en AWS y GCP Conocimientos Técnicos: Conocimientos sólidos en bases de datos SQL y NoSQL como Postgresql, MSSQL/MySQL, MongoDB, HBase, Bigtable, Solr/ElasticSearch. Profundo conocimiento de lenguajes de programación backend como Java Amplio conocimiento del ecosistema SPRING, incluyendo Spring Boot, Spring Data, Spring JPA, Spring Security, y JWT. Fuerte conocimiento en programación de API, con enfoque en OpenAPI y REST. Fuerte comprensión de arquitecturas de software y diseño de sistemas escalables. Familiaridad con la arquitectura de microservicios y su implementación. Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas Experiencia en el uso de herramientas de automatización como Jenkins o GitLab CI. Experiencia avanzada en otros lenguajes de programación como Python o C#. Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitarios: HL7 y FHIR. Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones del ámbito sanitario/ómico (SNOMED, CIE, HPO, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un paquete salarial competitivo. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector sanitario. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Modalidad de trabajo remoto desde cualquier punto de España. Incorporación a una empresa líder en el sector tecnológico. Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo Java aplicado a la sanidad, ¡queremos conocerte! Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Azure Consultant - Varias ubicaciones (España) - Híbrido Para liderar proyectos end-to-end en Microsoft Azure para grandes entornos enterprise Impacta en la estrategia cloud, la gobernanza y la optimización de infraestructuras críticas. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Reus, Granada, Sevilla, Málaga, Valencia, A Coruña, Madrid o Barcelona (España) Horario: Flexible Salario: En función de la experiencia laboral Qué harás Liderar proyectos end-to-end en entornos Microsoft Azure (estrategia, Landing Zone, implementación y gobierno). Definir modelos de gobernanza, seguridad y optimización de costes. Analizar y mejorar rendimiento, escalabilidad y eficiencia operativa. Actuar como referente técnico en proyectos con interlocución directa con cliente. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos enterprise y multi-cloud. Imprescindible Titulación en Ingeniería Técnica o Superior. +5 años de experiencia en sector TIC, especialmente en consultoría técnica o de negocio en entornos cloud híbridos o multi-cloud. Experiencia liderando proyectos Azure en entornos enterprise. Conocimiento sólido de Azure PaaS, modelos de gobernanza y buenas prácticas de seguridad cloud. Experiencia aplicando metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Certificación AZ-104 (Azure Administrator Associate) obligatoria. Nivel alto de ingles (hablado y escrito). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Deseable Experiencia en transformación digital en grandes organizaciones. Otras certificaciones Microsoft Azure. Experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos contrato directo con el cliente Entorno laboral internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación para certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, complementos de transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito de especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...). en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Desarrollador/a .NET Senior Ubicación: Ciudad Lineal (Madrid) - Modalidad híbrida (2 días en oficina) En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con sólida experiencia tanto en backend como en frontend, orientado/a a la calidad del código, buenas prácticas y arquitecturas modernas. Desarrollador/a .NET Senior Requisitos clave C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8+, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core Entity Framework / EF Core SQL Server (optimización y rendimiento) Frontend: HTML5, CSS3, Angular (19+), React (18+) Microservicios (.NET Core), DDD, CQRS, Clean Architecture Azure, Docker, Jenkins, CI/CD, GIT SonarQube, SOLID, Clean Code Seguridad: OAuth2, OpenID Connect, Azure AD, OWASP Se valora WPF, WCF Redis, Power BI, entornos híbridos On-Prem/Cloud Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de ABAP Cloud Developer (SAP S/4HANA & SAP BTP) para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Desarrollo de: CDS Views (analíticas y de consumo) Business Objects con RAP Desarrollo en S/4HANA Cloud y/o ABAP Environment (Steampunk) en SAP BTP Gestión de autorizaciones y seguridad en ABAP Cloud Requisitos: Experiencia sólida (5+ años) como desarrollador/a ABAP Experiencia demostrable en ABAP Cloud / ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) Valorable: Experiencia en SAP BTP (Integration Suite, Event Mesh) Conocimientos de SAP Fiori Elements Experiencia en migraciones de ABAP clásico / ABAP Cloud Certificaciones SAP (ABAP Cloud / S/4Hana) Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de julio. Ubicación: se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: admite remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Arquitecto/a Soluciones Cloud Cloud para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos Requisitos: +8 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones Experiencia sólida en infraestructuras Multi-Cloud Conocimientos avanzados en observabilidad, rendimiento y escalabilidad. Experiencia en DWH, Datamarts, BI e integración de datos. Modelado y análisis de procesos con BPMN. Experiencia previa en entornos bancarios/corporativos complejos. Inglés alto - imprescindible Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Madrid (Boadilla del Monte) Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: Jornada completa. Jornada intensiva verano. Salario: negociable en función de años de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.