La oferta de trabajo Scrum Master (Remoto España) ya no está disponible

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 2 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia técnica en: EXPERIENCIA PREVIA EN PROYECTOS PARA BANCO SANTANDER. Desarrollo Java Microservicios - Medio 2-3 Años Herramientas - Jenkins - Medio 2-3 Años Herramientas - GIT - Medio 2-3 Años Herramientas - SonarQube - Medio 2-3 Años Herramientas - Openshift - Medio 2-3 Años Metodología - Agile - Medio 2-3 Años MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de PROGRAMADOR/A JAVA SPRING Y SQL con al menos 2 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador Java. Experiencia en Java (versiones +11) - 7 años Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. - 3 años Experiencia en API REST. 3 años Experiencia con contenedores Docker - 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift - 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB) - 3 año Valorable: TDD y Conocimientos Vue 3, Nivel inglés B2, Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de PROGRAMADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 2 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Java con microservicios Experiencia trabajando en proyectos para BANCO SANTANDER, muy valorable durante al menos 1 año y medio pero valoramos perfiles con menos experiencia en estos proyectos. Experiencia - Banco Santander (Obligatorio) Desarrollo Java Microservicios - Medio 2-3 Años Herramientas - Jenkins - Medio 2-3 Años Herramientas - GIT - Medio 2-3 Años Herramientas - SonarQube - Medio 2-3 Años Herramientas - Openshift - Medio 2-3 Años Metodología - Agile - Medio 2-3 Años PROYECTO: El proyecto es un desarrollo de aplicación web para hipotecas y consumo. JORNADA Y HORARIO: 43 horas semanales. Viernes y julio/agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR SENIOR JAVA-ORACLE con al menos 5-6 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Programador Senior Java/Oracle con experiencia de 5-6 años para desarrollar mantenimientos y evolutivos de un aplicativo web de un cliente del sector seguros Habilidad de comunicación y liderazgo Aptitudes y experiencia en trato con cliente Java 7.42 Oracle 19c MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España o híbrido en Madrid, según preferencias del candidato. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde DTA estamos seleccionado un CONSULTOR/A TÉCNICO SAP HR (nómina española). ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos tres (3) años de experiencia en SAP HR: Consultoría implantación, mantenimiento, evolutivos. Nomina Española en SAP HR Tiempos en SAP HR Experiencia en SAP HCM como Consultor: Dominio de nómina (PY), parametrización del esquema de nómina, reglas, operaciones, funciones, seguros sociales, irpf, etc. Evaluación de tiempos (PT), esquema de tiempos, fichajes, registros de absentismos. Administración de personal (PA), parametrización de tablas, infotipos, calendarios, conceptos de nómina. Estructura organizativa (OM) Requisitos Deseables: Worklow de SAP Integración con APIS idocs Service now MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de un proyecto en un famoso supermercado marca española, teniendo posibilidad de trabajo desde cualquier parte de España? Desde Zemsania Global Group seleccionamos Desarrollador Angular Senior para incorporarse a uno de nuestros proyecto del sector retail realizando 100% REMOTO (desde cualquier parte de España) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Contar con experiencia de 6 años en su experiencia global en desarrollo web con Javascript. Experiencia de más de 3 años en Angular (últimas versiones), Experiencia demostrable en HTML, CSS/Sass bajo estructura BEM. Experiencia demostrable en maquetación con Bootstrap. Experiencia demostrable en APIs de navegador (DOM, Canvas, HTMLMediaElement, Web Audio API, Apis de almacenamiento, etc.). Experiencia avanzada en RxJS, patrón MVC y uso de POO (programación orientada a objetos). Experiencia avanzada demostrable en diferentes tipos de enrutado, Guards, formularios Reactivos). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación e implementación Cross Browser. Conocimientos y cumplimiento principios de arquitectura clean en 3 capas: Presentación, dominio y datos. Acostumbrado a realizar test unitarios (deseable Karma/Jasmine), con supervisión de SonarQube. Uso de CI/CD con Git, Jenkins para despliegues. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Inscríbete a la oferta y te comentamos todos los detalles! ¡TE ESPERAMOS!

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos y trabajar en una compañía de alarmas muy conocida? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos 3-4 años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en ANGULAR E IONIC, Experiencia con lenguaje TypeScript 3.0 Muy valorable conocimientos con RxJS, Jasmine, SASS, Cordova, OpenAPI, ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Trabajar con stakeholders no técnicos para comprender las oportunidades o problemas de negocio y ofrecer soluciones óptimas. Identificar y comprender los problemas y oportunidades. Reconocer omisiones o ambiguedades de los requisitos del usuario. Ejecutar proyectos en capas frontales pero que pueda entender la relación con el resto de la aplicación y de la base de datos. Capacidad de construir rápido en diseño, ser crítico en la revisión y metódico en la entrega Apoyar los proyectos de desarrollo centrados en la excelencia operativa a largo plazo Conocimiento y experiencia con desarrollos híbridos de aplicaciones móviles, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Sonarqube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo híbrido, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en lenguaje Cobol y has hecho JCLs? ¡Entonces te estamos buscando! En Zemsania buscamos un Desarrollador Cobol para formar parte de uno de nuestros proyectos del sector bancario, para el área de Fiscalidad Modalidad: 100% REMOTO (desde cualquier parte de España) ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesional con experiencia como Desarrollador HOST con experiencia en Cobol y JCL al menos 4 años, Valorable contar con experiencia en CICS y DB2. Muy valorable experiencia en arquitectura partenon. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Posibilidad de trabajo 100% en remoto, Rango salarial en torno a 26k - 30k SBA Contrato indefinido con Zemsnia Global Group y posición estable. Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Apúntate a la oferta y te contamos todos los detalles!

¿Estás buscando una oportunidad emocionante para trabajar como Desarrollador COBOL realizando trabajo 100% REMOTO? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia de al menos 2 años en desarrollo en entorno Host (Cobol CICS DB2). Descripción del puesto: Si tienes experiencia en desarrollo en entorno Host, ¡entonces esta posición es para ti! En Zemsania, estamos buscando un Desarrollador Cobol apasionado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Tu función principal será realizar evolutivos y desarrollos en Cobol formando parte de un proyecto del sector bancario en el área de medios de pago, Modalidad de trabajo: 100% REMOTO (desde cualquier parte de España) Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de programas en Cobol/CICS/DB2. Evolutivos, Resolución de incidencias, Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Posibilidad de trabajo 100% en remoto, Contrato indefinido con Zemsnia Global Group y posición estable. Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo en Cobol CICS DB2, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ¡Únete a Zemsania y haz que tu carrera despegue! ✨

En Zemsania estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en entornos Azure para un proyecto dentro del Sector Seguros. Si cuentas con al menos 4 años de experiencia y posees habilidades en el desarrollo de datos en entornos Azure, ¡te estamos buscando! Requisitos: 4 años de experiencia conocimientos en lenguaje Pyspark y SQL. Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer. Experiencia en entornos de datos Synapse. Conocimientos en el desarrollo de ETL en un entorno Azure. Experiencia previa en el Sector Seguros es un plus. Valorable/Deseable conocimientos en cualquier metodología de modelado, Kimball , SnowBall o Data Vault. Responsabilidades y funciones: Desarrollo de ETL en un entorno Azure. Colaborar en la implementación de soluciones de datos en entornos Azure. Optimización del rendimiento de los procesos de carga y transformación de datos. Colaborar con el equipo de desarrollo para cumplir con los requerimientos del proyecto. Beneficios: Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Posición 100% en remoto (opción a híbrida en Barcelona) Horario flexible de lunes a viernes 09 a 18h. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de los datos en entornos Azure, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo para este proyecto emocionante en Zemsania! ¡Aplica hoy mismo y únete a nuestro equipo como Data Engineer en Azure para el Sector Seguros en Zemsania!