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Andersen is hiring a Salesforce Functional Consultant (Business Analyst) for a project scaling a global Salesforce platform and delivering digital solutions for the real estate industry. The customer is an international organization operating in the real estate sector, providing integrated asset management and operational services across multiple markets. The company focuses on delivering efficient property operations, long-term asset value, and high-quality customer experiences through scalable business processes. The project is focused on scaling a global Salesforce platform for an international residential real estate company. It establishes a pilot implementation in Spain as a blueprint for future rollouts across Europe and the Asia-Pacific region, supporting standardized property investment, development, and management processes. Responsibilities: Playing a key role in stabilising and optimising the Salesforce implementation in Spain. Ensuring that business processes, requirements and solutions are designed with future international scalability in mind. Combining Functional Consultant and Business Analyst responsibilities within a hybrid role. Applying strong Salesforce expertise to support business and technical objectives. Acting as a business-facing consultant and collaborating closely with stakeholders. Demonstrating excellent stakeholder management skills. Must-haves: Experience working with Salesforce in a Functional Consultant, Salesforce Business Analyst or similar business-facing role for 5+ years. Strong hands-on experience with Salesforce Sales Cloud. Proven experience participating in or leading Salesforce implementations / rollouts, ideally in enterprise environments. Strong Business Analysis skills (Discovery and requirements gathering; Business process analysis and optimisation; Requirements definition and documentation; User Stories / acceptance criteria; Backlog management and prioritisation). Experience with UAT, testing and release readiness. Experience working directly with business stakeholders and translating business requirements into Salesforce solutions. Strong understanding of Salesforce standard capabilities and best practices, with the ability to identify when standard functionality should be used instead of unnecessary customisation. Level of English - from Intermediate + and above. Level of Spanish - from Upper-Intermediate and above. Nice-to-haves: Experience working on global Salesforce rollouts or multi-country transformation programmes. Experience working with Service Cloud. Familiarity with Marketing Cloud / ExactTarget and automated marketing journeys. Ability to think beyond a single market and design solutions that can be scaled across multiple countries and business units. Strong problem-solving skills and the ability to work in an environment where processes and the existing Salesforce implementation require optimisation. Reasons why this job would be interesting to you: Andersen cooperates with such companies as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt, etc.. For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team. Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees, and transparent performance review and assessment systems will allow you to determine your development path and plan your growth. The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 19 years, Andersen has assembled a huge knowledge base and established a robust resource management institution. We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work. We are a cool young team of like-minded people communicating informally. You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefits package. At Andersen, we have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded. Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: https://andersenlab.com/privacy-policy https://people.andersenlab.com/ Join us!

Diseña arquitecturas cognitivas que lleven ML, IA y GenAI a entornos reales, conectando modelos, datos, APIs y cloud. Funciones: Diseñar arquitecturas de soluciones cognitivas basadas en Machine Learning, IA y GenAI. Definir patrones de integración entre modelos, datos, APIs, aplicaciones y plataformas cloud. Supervisar la integración de modelos de Machine Learning y agentes inteligentes. Colaborar con equipos de Data, Ingeniería, DevOps, Ciberseguridad y Producto. Dar soporte técnico al equipo encargado del desarrollo de modelos y agentes. Trabajar en un entorno Agile, con visión transversal de arquitectura, escalabilidad y seguridad. Requisitos: 5+ años de experiencia en arquitectura de soluciones, arquitectura de software o posición similar. Experiencia sólida en Machine Learning e Inteligencia Artificial. Experiencia diseñando soluciones cognitivas, analíticas o basadas en IA. Conocimiento de arquitecturas cloud y servicios de IA en AWS. Experiencia con APIs, microservicios y plataformas distribuidas. Conocimientos de diseño de software, escalabilidad y seguridad. Experiencia con IA generativa y LLMs. Experiencia con plataformas de ML/MLOps. Familiaridad con pipelines de datos, feature stores y despliegue de modelos. Experiencia en automatización y orquestación de procesos inteligentes. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar equipos. Inglés alto imprescindible. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad de trabajo: 100% remoto. Imprescindible residir en España Horario: 9:00 a 18:00. Horario de verano: 8:00 a 15:00 Salario: a negociar en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Lidera una migración crítica a SAP S/4HANA poniendo el foco en calidad, control y fiabilidad del dato. Un reto técnico y de liderazgo para perfiles con experiencia sólida en SAP BODS / Data Services. Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Barcelona Modalidad de trabajo: híbrida (20% onsite - 80% teletrabajo) Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Funciones: Liderar la planificación y ejecución de la migración de datos hacia SAP S/4HANA. Definir estrategias, enfoques y controles de migración alineados con los objetivos del proyecto. Garantizar que los datos sean precisos, completos y estén preparados para el sistema destino. Analizar y resolver retos complejos de migración aplicando conocimiento técnico avanzado. Coordinar y gestionar equipos offshore, facilitando su rendimiento y toma de decisiones. Gestionar riesgos, incidencias y planes de mitigación durante la migración. Mantener comunicación continua con los distintos stakeholders sobre avances, riesgos y soluciones. Identificar mejoras para aumentar la eficiencia, precisión y fiabilidad de los procesos de migración. Requisitos: 7+ años de experiencia en proyectos de migración de datos. Experiencia sólida en SAP BO Data Services (BODS). Experiencia con SAP Data Services. Experiencia liderando o coordinando equipos offshore. Experiencia en proyectos de migración hacia SAP S/4HANA. Inglés B2. Valorable: Conocimiento avanzado de SAP S/4HANA Migration Cockpit. Experiencia como referente técnico / Subject Matter Expert en migraciones de datos. Capacidad para trabajar con múltiples equipos y stakeholders. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te gustaría liderar la definición técnica y la evolución de arquitecturas de microservicios en un entorno crítico y de alto impacto? Buscamos un perfil senior con visión de arquitectura y liderazgo técnico, participando en proyectos complejos del ámbito de pagos y trabajando con tecnologías punteras y metodologías Agile. Funciones: Liderar técnicamente el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios. Definir soluciones orientadas a eventos utilizando Kafka. Participar en iniciativas relacionadas con el área de pagos. Diseñar APIs bajo estándares OpenAPI. Orquestar procesos mediante Appian. Coordinar y acompañar técnicamente a equipos de desarrollo. Garantizar buenas prácticas y calidad técnica en entornos Agile. Requisitos: Más de 6 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software. Experiencia en diseño de arquitecturas orientadas a eventos con Kafka. Amplia experiencia con Spring Boot y microservicios. Conocimiento de arquitecturas de microservicios en entornos bancarios (Darwing - Gluon) Experiencia en orquestación de procesos con Appian. Diseño de APIs con OpenAPI. Experiencia liderando equipos. Conocimientos funcionales del área de pagos. Nivel de inglés medio. Deseable: Conocimientos de Angular. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Remoto (candidatos/as ubicados en España) Modalidad de trabajo: remoto Horario: Jornada completa. Salario: hasta 46.000 EURB/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Diseña soluciones backend modernas en un entorno cloud con alto volumen de datos y foco en rendimiento. Participa en decisiones de arquitectura clave con tecnologías punteras y equipos ágiles. Qué harás Definir y evolucionar la arquitectura backend basada en microservicios Diseñar soluciones event-driven escalables y resilientes Desarrollar APIs de alto rendimiento para grandes volumetrías Asegurar buenas prácticas (TDD/BDD, CI/CD, calidad de código) Colaborar con equipos multidisciplinares en entorno Agile Optimizar tiempos de respuesta y eficiencia del sistema Imprescindible +3 años de experiencia en desarrollo/arquitectura backend Java (8+) y ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud) Arquitectura de microservicios y Event-Driven Experiencia con Kafka y Redis HA Programación funcional y reactiva Bases de datos: Oracle, PostgreSQL, MongoDB Cloud: AWS y/o Azure Contenedores / plataformas: OpenShift Herramientas CI/CD: GitHub, Jenkins, Sonar Testing (TDD o BDD) Diseño de APIs eficientes (OAS3) Deseable Experiencia en banca transaccional o contabilidad (tesorería) Metodologías Agile (Scrum) Experiencia previa en arquitectura Event-Driven (~3 años) Inglés nivel medio Condiciones Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días presencial en cliente) Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Málaga (zona Pacífico) Horario: 9:00 - 18:00 (verano: 8:00 - 15:00) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción del puesto Misión del puesto Participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas basadas en tecnologías Microsoft, contribuyendo a la mejora continua de productos existentes y al diseño de nuevas funcionalidades. El puesto requiere experiencia en aplicaciones de escritorio, integración con servicios externos, automatización de procesos y desarrollo de soluciones seguras y robustas. Funciones principales Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías .NET y C#. Participar en la evolución y modernización de aplicaciones existentes, incluyendo tareas de refactorización de código legado. Diseñar e implementar integraciones con APIs REST y servicios externos. Desarrollar soluciones de automatización e interacción programática con aplicaciones y portales web. Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante el uso adecuado de certificados digitales, mecanismos de autenticación y gestión de credenciales. Colaborar en la resolución de incidencias, optimización del rendimiento y mejora de la calidad del software. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, trazabilidad, auditoría y registro de eventos. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida de más de 10 años desarrollando con .NET y C#. Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio con WPF. Experiencia en mantenimiento evolutivo de aplicaciones existentes y refactorización de código legado. Experiencia en automatización de navegación, scraping o interacción web programática. Conocimientos sólidos de seguridad aplicada, gestión de credenciales, certificados digitales, autenticación y trazabilidad. Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST y aplicaciones basadas en .NET Core. Experiencia trabajando con certificados digitales, firma electrónica, PKI, almacén de certificados de Windows, criptografía aplicada o integraciones con proveedores de certificación. Se valorará especialmente Experiencia en la automatización de sedes electrónicas o de portales de organismos públicos. Conocimiento de mecanismos anti-automatización,robustez ante cambios de front y estrategias de resiliencia en scrapers. Experiencia con aplicaciones que requieran auditoría, logging detallado y trazabilidad. Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Autonomía y proactividad. Orientación a la calidad y al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y compartir conocimiento. Compromiso con las buenas prácticas de desarrollo y seguridad. Modalidad: Incorporación a un equipo técnico de alto nivel, especializado en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de software corporativas. Incorporación a un equipo técnico de alto nivel, especializado en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de software corporativas. Participación en proyectos estratégicos con alto componente tecnológico e integración con organismos y servicios externos.

Andersen is hiring a Project Manager in Barcelona for a project delivering data-driven financial solutions and driving digital innovation across credit, fraud prevention, and cybersecurity. The customer is a global provider of data-driven solutions, analytics, and digital technologies that help organizations improve decision-making and manage complex business processes. It serves customers across multiple industries and international markets, combining data expertise with modern technology to support risk management, operational efficiency, and business growth. The organization continues to invest in innovation, automation, and scalable digital solutions to address evolving customer and market needs. The project is focused on developing digital solutions that support data-driven financial decision-making, improve access to credit, and accelerate digital innovation. It also includes fraud prevention and cybersecurity capabilities for consumers, businesses, and financial institutions. Responsibilities: Managing end-to-end delivery of software implementation and digital transformation projects, ensuring timely and high-quality execution. Planning, coordinating, and monitoring project scope, timelines, budgets, resources, and deliverables throughout the project lifecycle. Leading cross-functional and distributed teams, including Business Analysts, Developers, QA Engineers, Architects, and DevOps specialists. Serving as the primary point of contact for clients and stakeholders, providing regular project updates and managing expectations. Identifying, assessing, and mitigating project risks, issues, dependencies, and change requests to ensure successful project delivery. Coordinating implementation and integration of enterprise solutions, APIs, and third-party systems within financial and digital platforms. Facilitating Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives, and project status meetings. Ensuring compliance with quality standards, security requirements, and regulatory frameworks while maintaining comprehensive project documentation. Tracking project performance, resource utilization, and key delivery metrics, driving continuous process improvement and customer satisfaction. Must-haves: Experience in project management for 3+ years. Experience managing project scope, timelines, budgets, resources, risks, and dependencies. Strong understanding of Agile/Scrum methodologies. Experience coordinating cross-functional and distributed teams. Strong stakeholder management, communication, negotiation, and problem-solving skills. Ability to manage priorities, resolve blockers, and drive projects toward successful delivery. Experience with tools such as Jira and Confluence. Level of English - from Upper-Intermediate and above. Level of Spanish - from Upper-Intermediate and above. Nice-to-haves: Project Management certifications such as SAFe, PMP, PRINCE2, or equivalent. French language proficiency. Reasons why this job would be interesting to you: Andersen cooperates with such companies as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt, etc.. For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team. Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees, and transparent performance review and assessment systems will allow you to determine your development path and plan your growth. The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 19 years, Andersen has assembled a huge knowledge base and established a robust resource management institution. We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work. We are a cool young team of like-minded people communicating informally. You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefits package. At Andersen, we have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded. Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: https://andersenlab.com/privacy-policy Join us! https://people.andersenlab.com/

Descripción del puesto Buscamos un/a Operador/a de Sistemas Distribuidos con experiencia en entornos Unix/Linux y plataformas mixtas (Windows/Unix) para integrarse en un servicio de operación 24x7. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de infraestructuras críticas, asegurando la continuidad de servicio. Funciones principales Monitorización de sistemas, aplicaciones e infraestructuras en entornos distribuidos. Gestión, diagnóstico y resolución de incidencias de primer nivel. Ejecución y seguimiento de procesos batch y jobs programados. Gestión de alertas mediante herramientas de monitorización. Soporte básico a sistemas Unix/Linux y Windows. Gestión de usuarios, servicios y recursos del sistema. Escalado de incidencias a niveles superiores (N2/N3). Ejecución de procedimientos operativos y documentación de intervenciones. Requisitos Experiencia mínima de al menos 5 años en operación de sistemas distribuidos. Conocimientos en sistemas Unix/Linux (Red Hat, AIX, Solaris u otros). Manejo de herramientas de monitorización (Nagios, Zabbix, SCOM, etc.). Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, DNS, FTP, SSH). Experiencia con planificadores (Control-M, Autosys o similares). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7. Presencial en A Coruña Valorable Conocimientos en scripting (Bash, Shell, Python básico). Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy, Jira). Conocimientos en virtualización (VMware, Hyper-V).

Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Operador/a de Sistemas Mainframe (z/OS) para participar en un servicio crítico de operación 24x7 dentro de un entorno tecnológico de alta disponibilidad. Formarás parte de un equipo especializado en la monitorización, operación y soporte de sistemas centrales de negocio. Funciones principales Monitorización continua de sistemas y procesos batch en entorno z/OS. Gestión de incidencias y seguimiento hasta su resolución. Ejecución y relanzamiento de jobs (JCL). Supervisión de consolas y herramientas de operación. Control de transmisiones, cargas y procesos productivos. Escalado de incidencias a equipos técnicos correspondientes. Ejecución de procedimientos operativos definidos. Coordinación con equipos de soporte, desarrollo e infraestructura. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en operación de sistemas mainframe. Conocimientos en entorno IBM z/OS. Manejo de herramientas como JCL, TSO/ISPF, SDSF. Experiencia con planificadores (Control-M, TWS, CA-7 o similares). Conocimientos en monitorización de procesos batch. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7. A Coruña presencial Valorable Conocimientos en IMS, DB2, MQSeries. Conocimientos básicos de scripting (REXX). Nivel de inglés técnico. Ofrecemos: Contrato fijo jornada completa Certificaciones técnicas y de idiomas pagadas sin carencia Salario Flexible escogiendo los Beneficios sociales 2 dias extras de vacaciones 25 días de vacaciones que no caducan de un año para otro

Si cuentas con experiencia en Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB), y buscas estabilidad junto a un entorno tecnológico consolidado, queremos conocerte. Funciones: Desarrollar soluciones de integración utilizando Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB). Participar en el diseño y la arquitectura de soluciones SOA. Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodología Agile. Desarrollar y mantener servicios e integraciones de alta calidad. Participar en la mejora continua de las soluciones implementadas. Requisitos: Más de 4 años de experiencia con Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB). Experiencia en diseño y arquitectura sobre Oracle SOA/OSB. Nivel de inglés alto. Experiencia trabajando en entornos Agile Valorable: Experiencia con Oracle BPM. Conocimientos de Arquitectura Orientada a Servicios (SOA). Experiencia con Web Services y APIs REST. Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!