La oferta de trabajo Programador Junior con Francés ya no está disponible

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! ?? Contrato Indefinido desde el primer día. Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras. Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. 3. Requisitos ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! Beneficios Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Buscamos desarrollador Java con experiencia de al menos en torno a 2 o 3 años (y/o en Adelante), y con alguna experiencia también en proyecto/s con React. (SOLO RESIDENTES EN ESPAÑA) Condiciones base: Teletrabajo Total Sector Sanitario Estabilidad / Largo Plazo Horario habitual de oficina con flexibilidad de entrada/salida de una hora, y con jornada intensiva Julio, Agosto y Viernes todo el año Contratación por Nosotros (Sandav Consultores), en comisión de servicio estable y duradero para empresa cliente: sin descartar de fondo la posibilidad de Contratación por ellos al cabo de un periodo corto/medio de plazo. Perfil: Perfil Java habitual, Backend, Spring, Hibernate, Maven, Web Services, Bases de Datos, y frontend habitual + alguna experiencia / conocimiento en React preferiblemente o Typescript, Angular en su defecto. Experiencia de al menos en torno a 3 años y en adelante en proyectos de desarrollo con Java Web. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav estamos buscando un/a profesional: Programador/a .NET para un puesto dentro del sector Bancario y en formato híbrido en Madrid. Se precisa un desarrollador/a con 2-3 años de experiencia y con un nivel de inglés B2 El desarrollador es responsable de la creación de los entregables del proyecto, junto con el equipo de desarrollo, es responsable de entregar un incremento liberable de un producto "hecho" al final de cada sprint. Participación en las ceremonias Scrum (diario, sprint planning, sprint review...) Estimación de historias de usuario en el sprint backlog Desarrollo HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS: STACK: .NET 8, 6/7, HTML/CSS/JavaScript, PostgreSQL, Oracle SQL, Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins, Maven, Splunk, GPG... Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Modalidad hibrido con 50% de teletrabajo en Madrid Horario de oficina lunes-jueves (en principio de 09-18h) y viernes y verano intensiva Banda Salarial abierta 30-35k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/Hibrido ¿Qué buscamos? Seis (6) años de experiencia en entornos JEE y Spring. Experiencia en el uso de diferentes proyectos del framework Spring: spring boot, spring data, spring web, spring MVC, spring security, spring integration Tres (3) años de experiencia demostrable como analista programador en proyectos Java Experiencia en el desarrollo de servicios web SOAP y REST. Para estos últimos, experiencia en su definición mediante OpenAPI Experiencia en la definición y automatización de pruebas (unitarias, integración, sistema) mediante mínimo JUnit, JMeter, Mockito y el stack de testing de Spring Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web mediante la aplicación del patrón MVC Experiencia demostrable en entornos de microservicios y arquitectura hexagonal. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! ?? Contrato Indefinido desde el primer día. Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras. Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Desde Sandav estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior o Tech Lead para puesto ESTABLE en cliente del sector bancario, con buen nivel de inglés oral y escrito (mínimo B2). trabajará en el mantenimiento y evolutivos de todas las soluciones internas AML Tools (Anti-Money Laundering) y KYB desarrolladas en .net/C# Funciones: Participación en las ceremonias Scrum (diario, sprint planning, sprint review...) Estimación de historias de usuario en el sprint backlog Desarrollo Entrega Calidad del código Mejora de la ergonomía existente Participación en las distintas actividades para superar la obsolescencia de la aplicación Implantación y mantenimiento de NRT Al menos cuatro (4) años de experiencia con el siguiente stack técnico: .NET 8, 6/7. HTML/CSS/JavaScript. PostgreSQL. Oracle SQL. Docker Kubernetes. GIT Jenkins. Maven. Splunk. GPG. Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, Sandav (es un puesto muy estable) Clases de inglés optativas on line Modalidad: híbrido en zona Arganzuela / Madrid Río: 1 mes 50% presencial y 50 % remoto Al siguiente mes: 1 día presencial resto del mes en remoto Rotativamente mes a mes. Horario de oficina L a J flexible, con V y verano intensivo Banda Salarial flexible 40.000 - 45.000EUR br/año aprox.

Buscamos incorporar, a nuestro team, varios perfiles de LIDER TÉCNICO para el ÁREA DE DESARROLLO DE SOFTWARE. Aunque ya contamos con varios Tech Leaders, estamos creciendo y ampliando equipo. ¿Qué harás? Para el desarrollo de proyectos, habitualmente, nuestros equipos suelen estar formados por un responsable de proyecto, más dos o tres desarrolladores encargados de la parte Back-end y/o Front-end. ¡Aquí tod@s tienen voz y voto! Tus desafíos diarios serán... Liderar y motivar al equipo de desarrolladores. Aportar tu visión especializada en la definición de arquitecturas. Tomar decisiones clave sobre herramientas y librerías. Ser el mentor técnico y referente del equipo. Colaborar en la mejora continua de nuestras soluciones y proyectos. ¿Qué buscamos? Cinco (5) años de experiencia en desarrollo Frontend (Angular/React) y/o Backend (Java/.Net) Conocimientos de TDD e Integración Continua. Pasión por las buenas prácticas y soluciones simples. Habilidad en la gestión de equipos. ¿Por qué deberías de elegirnos? Salario atractivo acorde a tu experiencia. Horario de entrada flexible. Viernes intensivos y reducidos durante todo el año. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada intensiva y reducida en verano. Plan de carrera y evolución profesional. ¡Hemos hecho match! Y si además quieres trabajar en un ambiente sano, donde la confianza y transparencia son nuestra base ¡Súbete a nuestra ola!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Cobol con buenos conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. Requisitos Experiencia de al menos 3 años trabajando en proyectos de Cobol, Mainframe, CICS, DB2. Buen nivel de francés hablado, escrito y leído. Se ofrece Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! Requisitos Francés nivel B2. Titulación técnica: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o FP en Desarrollo de Aplicaciones Web o Multiplataforma. Muchas ganas de aprender y de desarrollar tu carrera profesional como Programador/a. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Trabajarás como Programador/a Java + C# en un squad de desarrollo del Área de Defensa y Espacio de una gran empresa multinacional que abarca todo tipo de proyectos en este sector. ¿Qué te hará triunfar en la posición? 2 años de experiencia programando en Java y C#. Conocimientos de arquitectura basada en microservicios. Frameworks y tecnologías valorables: Spring boot, jpa-hibernate, Spring Security, Spring Data, OpenApi, API REST, Oauth2, Message Broker (Active Mq, Artemis o RabbitMq), Keycloak. Otros conocimientos técnicos valorables: GIT y Gitflow, Docker, CICD con Jenkins, Kubernetes, .NET ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Horario de Invierno: 9h de lunes a jueves y 7 h los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes). Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!