Programador/a Frontend (Teletrabajo) (Barcelona)

Madrid

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar Programador Frontend para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes. Experiencia a partir de 2 años en el desarrollo de aplicaciones Frontend con Angular, React y/o Vue Dominio de lenguajes de scripting Typescript y Javascript Dominio en el lenguaje HTML5/CSS3 Valorable desarrollo back-end con Node.js Valorable nivel avanzado de Inglés

Galicia

Funciones: Responsable de crear interfaces de usuario fluidas y receptivas para múltiples plataformas y dispositivos. Requisitos: Experiencia en Vanilla Javascript y marcos y plataformas modernos como AngularJS, Ember, ReactJS, VueJS y/o Node.js; Documentos semánticos usando HTML; Desarrollar excelentes interfaces de usuario; Crear código comprobable y hacer de las pruebas una prioridad; Metodologías ágiles como Scrum y Kanban; Ser apasionado, autónomo y trabajar con poca supervisión hacia un equipo común o un objetivo empresarial; Inglés alto Valorable: Utilice la gestión de estado como Redux, MobX y/u otros; Conozca los paquetes de módulos y los ejecutores de tareas como Webpack, Parcel, Rollup, Browserify, Grunt o Gulp; Uso de pre/postprocesadores CSS como PostCSS, Styled Components, LESS, SASS y/u otros; Tener experiencia en Automatización de Pruebas que estarás haciendo Desarrollar y mantener funciones en un entorno colaborativo y ágil; Escribir código comprobable y garantizar que la cobertura de la prueba se mantenga en el nivel acordado; Documentar su código; Tome posesión de su código en cada paso del camino, desde el desarrollo hasta la implementación y el mantenimiento; Diagnosticar problemas en la producción y diseñar soluciones para ellos; Trabaje de forma autónoma y colaborativa para completar tareas; Ser parte integral del diseño e implementación de soluciones; Beneficios: Seguro de Salud, Horas de trabajo flexibles Abierto festivos, tómate el tiempo que necesites para ti Formación y conferencias, crea tu propio plan de formación Vales de cuidado de niños ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL!

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

Nuestro cliente es una empresa muy estable de ámbito industrial, dedicada a la fabricación de productos y equipos para mejora de eficiencia energética. Actualmente buscamos a un/a Frontend Engineer que lidere la creación y desarrollo de su nueva plataforma de software. Cuentan con 6 centros productivos y, tras la creación de una nueva unidad de negocio dedicada al desarrollo de software, quieren construir desde 0 su plataforma de software, una solución transversal a todos los equipos. El/la Senior Frontend Engineer que se incorpore con ellos, dispondrás de total libertad para decidir con qué tecnologías, frameworks y librerías trabajar. Buscan a alguien con ganas de asumir el ownership de este proyecto, capacidad para la toma de decisiones técnicas y que, a futuro, pueda liderar un equipo de FE. Te integrarás en su departamento de Cloud, que viene a ser una start up dentro de la compañía, y que actualmente ya está formado por 7 profesionales (CTO, PO, UX/UI, BE Devs). Requisitos mínimos Al menos 4 años de experiencia en desarrollo frontend. Conocimiento de JavaScript y su ecosistema. Podrás escoger framework y librerías (React, Angular, Vue). Su plataforma actual está con Angular. Sólida comprensión del desarrollo de frontend y buenas bases de arquitectura. HTML, CSS. Metodologías para el diseño de componentes reutilizables. Experiencia profesional de interfaces de usuario. Conocimientos sobre sistemas de control de versiones como GIT. Experiencia en la implementación de APIs. Experiencia y/o ganas de trabajar en un entorno con alta cobertura de testing. Estar preparado/a para trabajar en un equipo multidisciplinar, participando activamente en todo el proceso de desarrollo del producto y compartiendo buenas prácticas. Persona creativa, curiosa y con capacidad de organización, así como con capacidad de experimentación. Flexible y capaz de adaptarse al cambio en un proyecto en pleno crecimiento. Mentalidad positiva y orientada a la resolución de problemas. Inglés intermedio.

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

Desde Q-tech estamos colaborando con una startup que ha construido el operador turístico de próxima generación y que se encuentra liderando la transformación digital de los paquetes turísticos. Actualmente ya operan en Estados Unidos, Reino Unido, España, Canadá, Francia y Alemania. Han construido una plataforma B2C y están trabajando en el desarrollo del área B2B. Están listos para el siguiente nivel, por lo que es el momento de escalar, optimizar y reforzar su producto. Cuentan con una cultura y ambiente joven que se retroalimentan entre sí, un equipo dinámico y con ganas de continuar creciendo tecnológicamente. Por ello, están buscando un nuevo perfil de Frontend Engineer, para que el equipo siga creciendo. La persona ideal, debería tener una experiencia de entre 2 y 3 años trabajando con su stack principal: JavaScript React TypeScript También es importante que tenga ganas de formar parte de un equipo técnico multicultural y multidisciplinario, con interés por aprender y entusiasmo por el desarrollo de soluciones sostenibles y orientadas al futuro. Esta opción te permitirá trabajar 100% en remoto, y con flexibilidad horaria para compaginar tu vida personal/familiar. La formación y el crecimiento continuo también es un punto importante para ello, así como algunas actividades de Team Building durante el año. Salario Salario: 30.000EUR - 40.000EUR Bruto/año