La oferta de trabajo Product Owner ya no está disponible

Desde DTA nos encontramos en búsqueda de un perfil de PRODUCT OWNER con al menos 2 años de experiencia. Como Product Owner, desempeñarás un papel crucial en dirigir la evolución de la diversa cartera de productos digitales, incluido el sitio web, área profesional, configurador de productos, otras aplicaciones e integraciones de sistemas. Eres encargado de garantizar que el desarrollo y la entrega de las características del producto no solo cumplan con las necesidades de los clientes, sino que también se alinean perfectamente con los objetivos comerciales estratégicos. Colaborando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, definirás la visión del producto, gestionarás la hoja de ruta, y priorizarás funciones para optimizar el impacto de cada ciclo de lanzamiento. Reportarás directamente al CTO de Software Factory MODALIDAD DE TRABAJO: 3 días remotos + 2 días presenciales en la oficina GAVÁ FUNCIONES: Visión estratégica del producto: Trabajar en estrecha colaboración con los Business Owners y otros partes interesadas para alinear la visión y la estrategia del producto con los objetivos más amplios de la organización, centrándose en una cartera diversa de productos digitales como sitios web, áreas profesionales, configuradores de productos, aplicaciones móviles e integraciones de sistemas. Utilización de los comentarios: Incorporar los comentarios de clientes y usuarios, proporcionados por el Propietario y otras fuentes, para informar y orientar las decisiones de desarrollo de productos, garantizando que los resultados satisfagan las necesidades de los clientes y se alineen con los objetivos empresariales. Desarrollo y priorización de la hoja de ruta: Elaborar y gestionar una hoja de ruta de productos, priorizando las funciones y los proyectos en función de las aportaciones del propietario de la diseño, el valor para el cliente y la viabilidad técnica. Desarrollo de historias de usuario: Generar historias de usuario detalladas y criterios de aceptación para transmitir claramente los requisitos del producto al equipo de desarrollo, garantizando la alineación con los del proyecto y la adhesión a las recomendaciones de diseño. Colaboración interfuncional: Servir como punto central de comunicación entre el equipo de desarrollo y las partes interesadas no técnicas, incluido el propietario de la empresa, para que las características del producto se implementan en línea con los objetivos estratégicos y las directrices de diseño. Compromiso con la metodología ágil: Participar activamente en ciclos de desarrollo ágiles, incluyendo planificación de sprints, refinamiento de backlogs y retrospectivas, facilitando la entrega de las características del producto. Medición del rendimiento: Analizar las métricas de rendimiento del producto, utilizando los datos para tomar decisiones informadas y realizar un seguimiento del progreso con respecto a los objetivos futuras mejoras y estrategias. Priorización y gestión de funciones: Colaborar con el propietario del negocio, las partes interesadas, y equipos técnicos para priorizar y gestionar las características y mejoras del producto, equilibrando los objetivos empresariales estratégicos, las necesidades de los clientes y las capacidades técnicas. Defensa de la mejora continua: Mantenerse informado sobre las tendencias tecnológicas y ágiles para defender las mejoras continuas en los procesos de desarrollo de productos y productos. Comunicación con las partes interesadas: Mantener una comunicación eficaz con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado de desarrollo del producto, abordando los retos y celebrar los hitos. Pues completamente estable, de larga duración y con posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos Formación académica: Licenciatura en un campo relevante o experiencia equivalente. Experiencia en gestión de productos: Al menos 2+ años en un puesto de gestión de productos, demostrando éxito en la gestión de productos digitales como sitios web y aplicaciones móviles. Se valora la experiencia en comercio electrónico o un campo similar. Conocimientos de desarrollo de software: Dominio de los principios de elaboración de software en un entorno de desarrollo ágil. Se espera que colabore eficazmente con equipos de desarrollo, garantizando que el desarrollo del producto se ajuste a las metodologías ágiles. Conocimiento de la pila tecnológica: Familiaridad general con las pilas tecnológicas modernas y los entornos de productos digitales comprendiendo las capacidades y limitaciones de las diferentes tecnologías para fundamentar las decisiones de producto. Familiaridad con metodologías ágiles: Experiencia demostrada con marcos de gestión de proyectos ágiles. Capacidad de aplicar principios ágiles para mejorar la eficacia y los resultados del desarrollo de productos. resultados. Dominio de herramientas: Experiencia con herramientas de gestión de producto y colaboración como JIRA, Confluence, o plataformas similares, que faciliten la gestión de proyectos y la comunicación en equipo. Conocimiento de los principios de UX: Conocimiento básico de los principios y las mejores prácticas de la experiencia del usuario (UX), garantizando que las características del producto se ajusten a las necesidades del usuario y a las directrices de diseño de marketing. Habilidades analíticas: Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, capaces de interpretar las métricas del producto y utilizar los datos para orientar la toma de decisiones. y utilizar los datos para orientar la toma de decisiones. Adaptabilidad: Capaz de trabajar en entornos complejos de ritmo rápido, priorizando eficazmente las tareas y proyectos para cumplir los objetivos empresariales. Conocimientos lingüísticos: Fluidez en español y dominio del inglés, con la capacidad de comunicarse con claridad y eficacia con diversos equipos y partes interesadas. Comunicación y colaboración: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con éxito en la colaboración con equipos técnicos y no técnicos. Nivel de inglés mínimo B2. PERFIL CON CAPACIDAD Y ORIENTACIÓN AL APRENDIZAJE CONTINUO, CURIOSO Y ABIERTO A TRABAJAR CON DISTINTAS TECNOLOGÍAS. PERFIL MUY TÉCNICO Y DINÁMICO.

Requisitos: Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar. Al menos 4 años de experiencia en puesto similar (como Analista de Pruebas o Analista de Desarrollo) Experiencia en relaciones con clientes o product owner directa. Valorable: Experiencia en metodología agile. Conocimiento de herramientas de testing.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible - Modalidad de Trabajo/Presencial ¿Qué buscamos? Formación UNIVERSITARIA superior oficial y finalizada en España u homologada (ingeniería superior o licenciatura o grado universitario + máster oficial o ingeniería técnica + máster oficial) Experiencia demostrable de desempeñando auditorias de producto. Experiencia demostrable de desempeñando el rol de Tester SQA. Certificación ISTQB Software Testing Foundation Certificación Product Owner o Scrum Master. Al menos alguna de estas: Experiencia demostrable de, al menos, 24 meses en la implementación de pruebas de APIs Experiencia demostrable de, al menos, 24 meses con JIRA y XRAY Experiencia demostrable de, al menos, 24 meses en la automatización de pruebas Experiencia demostrable de, al menos, 24 meses en performance testing ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Descripción Estamos buscando un Cloud engineer (Azure) altamente cualificado para unirse al equipo de una empresa de origen Suizo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente) Más de 5 años de experiencia diseñando, implementando y administrando soluciones en la nube de Azure Fuerte dominio de los servicios principales de Azure, incluidos procesamiento, almacenamiento, redes y seguridad Experiencia con aprovisionamiento y automatización de infraestructura utilizando herramientas IaC como Terraform y Azure Bicep Experiencia práctica con Azure DevOps y/o GitHub para canalizaciones de CI/CD Conocimiento de contenerización y orquestación usando Docker y Kubernetes (AKS) Experiencia con migración a la nube proyectos, migrar aplicaciones locales a Azure Comprensión de las mejores prácticas de seguridad en la nube y Azure Identity and Access Management (IAM) Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y colaboración Aplicar los marcos de adopción de la nube de Azure y de buena arquitectura de Azure para garantizar mejores prácticas en infraestructura de nube Valorable cualquier tipo de certificación Cloud: Certificaciones de Azure como Azure Solutions Architect, Azure DevOps Engineer, Azure Administrator o Azure Network. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector industria Selección directa con la empresa Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Salario competitivo y beneficios adicionales Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional Flexibilidad laboral y equilibrio entre vida laboral y personal Trabajar en remoto con opción a ir dos o 3 veces al mes a oficinas en Sant Cugat del Vallés Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a un equipo dinámico y dedicado en una empresa líder en tecnología de la información, no dudes en enviar tu CV y una carta de presentación a Zemsania. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

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¡Únete a nuestro equipo! Zemsania está buscando un DevOps con al menos 4 años de experiencia para incorporarse a uno de nuestros clientes en Sant Cugat Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como DevOps. Conocimientos técnicos: Al menos 4 años de experiencia en un rol similar Administración de Windows, Red Hat, Debian/Ubuntu o similar Habilidades de scripting: Powershell, Bash Docker Swarm y Kubernetes Entornos multicloud: Azure, Google Cloud Platform y AWS Flujos y herramientas de CI/CD: Gitlab, Jenkins Herramientas de monitorización: ELK, Grafana, Zabbix Ansible/Puppe Responsabilidades: Buscamos DevOps con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y formar parte de grandes proyectos referentes a nivel nacional e internacional. En tu día a día te encargarás de... Diseñar, construir y administrar sistemas Linux a medida Desarrollar informes relacionados con la monitorización Mantener actualizaciones y parches de seguridad Mejorar la infraestructura, el sistema operativo y el software Solucionar problemas críticos de desarrollo y producción Automatizar procesos Beneficios: Oportunidad de crecimiento: Formar parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: Trabajar en un equipo multidisciplinario en el que podrás compartir conocimientos y aprender de los demás. Flexibilidad horaria: Horario flexible que facilite el equilibrio entre vida laboral y personal. Formación continua: Acceso a cursos y talleres de formación para seguir creciendo profesionalmente. Ubicación: Sant Cugat. ¿Cómo aplicar? En Zemsania estamos comprometidos en crear un ambiente inclusivo y diverso que promueva el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados. ¡Esperamos tu candidatura! �� ¡Únete a Zemsania y forma parte de proyectos innovadores a nivel nacional e internacional!

Description: Buscamos para importante compañia del sector Energia SALESFORCE Solution Architect Responsabilidades: Ayudar a diseñar y gaeantizar las implementaciones adecuadas La responsabilidad principal es recomendar la mejor solución para un conjunto determinado de requisitos y articular las ventajas y desventajas que implica elegir una solución en lugar de otra. Idiomas: English Spanish Minimum requirements: SALESFORCE Solution Architect minimo 6 años de experiencia en puesto similar Requisitos: Tener un conocimiento técnico amplio y profundo en Salesforce Sales, Services, Field Services, Billing and CPQ Soft Skills capacidad de escucha, comunicación y presentación. Condiciones Laborales: Ubicacion: BARCELONA Salario a negociar en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Buscamos incorporar, a nuestro team, varios perfiles de LIDER TÉCNICO para el ÁREA DE DESARROLLO DE SOFTWARE. Aunque ya contamos con varios Tech Leaders, estamos creciendo y ampliando equipo. ¿Qué harás? Para el desarrollo de proyectos, habitualmente, nuestros equipos suelen estar formados por un responsable de proyecto, más dos o tres desarrolladores encargados de la parte Back-end y/o Front-end. ¡Aquí tod@s tienen voz y voto! Tus desafíos diarios serán... Liderar y motivar al equipo de desarrolladores. Aportar tu visión especializada en la definición de arquitecturas. Tomar decisiones clave sobre herramientas y librerías. Ser el mentor técnico y referente del equipo. Colaborar en la mejora continua de nuestras soluciones y proyectos. ¿Qué buscamos? Cinco (5) años de experiencia en desarrollo Frontend (Angular/React) y/o Backend (Java/.Net) Conocimientos de TDD e Integración Continua. Pasión por las buenas prácticas y soluciones simples. Habilidad en la gestión de equipos. ¿Por qué deberías de elegirnos? Salario atractivo acorde a tu experiencia. Horario de entrada flexible. Viernes intensivos y reducidos durante todo el año. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada intensiva y reducida en verano. Plan de carrera y evolución profesional. ¡Hemos hecho match! Y si además quieres trabajar en un ambiente sano, donde la confianza y transparencia son nuestra base ¡Súbete a nuestra ola!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a SRE para un proyecto de larga duración. Funciones y responsabilidades: Asegurar la fiabilidad, rendimiento y eficiencia del sistema. Implementar y gestionar un framework integral de observabilidad que cubra logging, métricas y monitoreo en tiempo real. Gestionar incidencias y resolver problemas, mejorando la disponibilidad del sistema y reduciendo tiempos de inactividad. Automatizar tareas rutinarias y optimizar el sistema para aumentar la eficiencia. Supervisar procesos de cambio para garantizar implementaciones fluidas y de bajo riesgo en nuevas funciones y actualizaciones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y partes interesadas para mejorar la productividad y adaptabilidad del equipo. Realizar revisiones periódicas del servicio y análisis post-implementación. Tomar decisiones arquitectónicas que aseguren la resiliencia del sistema desde el inicio del desarrollo. Identificar, diagnosticar y resolver problemas de rendimiento en sitios web y aplicaciones. Comunicación efectiva tanto oral como escrita y capacidad de trabajo en equipo. Mantener una actitud proactiva en el aprendizaje continuo. Conocimientos imprescindibles: Conocimientos sólidos en Sistemas y Desarrollo de Software. Experiencia en plataformas cloud como AWS y Azure. Conocimientos avanzados en Kubernetes, Docker y clusters. Familiaridad con ITIL y metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Requisitos deseables: Experiencia en el sector público y con CTTI. Certificaciones como Certified Site Reliability Engineer (CSRE) y Red Hat Certified Engineer (RHCE). Conocimientos en herramientas como Prometheus, Grafana, InfluxDB, BASH, Linux, JIRA, Jenkins, GitLab, Ansible, entre otras. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable (larga duración). Lugar de trabajo: Barcelona. Modalidad de trabajo: Híbrido. Idiomas: Catalán Alto (Imprescindible). Salario: Hasta 48.000 EUR b/año. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Central Finance para un proyecto de larga duración. Ofrecemos: Duración proyecto: Estable (larga duración). Modalidad de trabajo: 100% remoto Banda salarial: En función de la experiencia aportada. Funciones y responsabilidades: Dirigir y participar en la implementación y configuración del sistema SAP Central Finance, asegurando que esté alineado con los requerimientos del negocio y otros sistemas. Realizar la carga inicial de datos en SAP Central Finance utilizando herramientas como SLT y Migration Cockpit, asegurando la integridad y exactitud de los datos migrados. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas y funcionales relacionadas con la réplica de datos, colaborando con equipos técnicos y funcionales para solucionar problemas complejos. Realizar debugging para identificar y solucionar problemas en el sistema, así como analizar y optimizar procesos para mejorar el rendimiento del sistema. Proporcionar soporte continuo para la operación del sistema SAP Central Finance, gestionando actualizaciones y mejoras para asegurar la eficiencia y alineación con las mejores prácticas. Conocimientos imprescindibles: SAP Central Finance Cargas iniciales Mapeos Resolución de incidencias técnico/funcionales de réplica SLT (SAP Landscape Transformation) Migration Cockpit Conocimientos básicos de SAP FI/CO Debugging Versión S4H Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!