Jefe de Proyecto IRB

Job Offer Description

Estamos buscando un Jefe de Proyecto para la creación y definición de los modelos IRB de la compañía y de sus clientes, que lidere el proyecto desde el punto de vista del proceso con uno de nuestros principales clientes del sector bancario ubicado en Tres Cantos, Madrid (Modalidad Híbrida de Teletrabajo).

 

¿Cuál será tu misión?

 

  • Mantenimiento de la documentación del proyecto.
  • Gestionar pruebas de verificación de producto de cara a la puesta en producción de desarrollos.
  • Acudir a toma de requisitos, centrándose en el análisis funcional de plataformas bancarias.
  • Interlocución con cliente y soporte funcional a usuarios.
  • Hacer estimación de esfuerzo.

 

¿Qué necesitamos de tí?

 

  • 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto IRB.
  • Conocimiento en productos de riesgo: Recuperación de deudas, Modelos de Rating y Scoring.
  • Conocimiento en microservicios y APIS.
  • Manejo del paquete Office.

 

¿Qué podemos ofrecerte?

 

  • Contrato indefinido
  • Seguro médico sin copago
  • Posibilidad de teletrabajo
  • Formación para mejora de soft skills

 

Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad.

 

¡Queremos conocerte!

 

 

 

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¿A quién quieres de compañero de viaje?

Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Ofrecemos servicios de talento a todos los niveles en las modalidades #Outsourcing y #Headhunting. Basamos nuestra actividad en el desarrollo de metodologías y tecnologías tratando de ser excelentes en la atracción del mejor talento, conectando personas con cada empresa, el cuidado y desarrollo de las personas que las conforman, logrando su bienestar y crecimiento, y la alineación con nuestros clientes siguiendo el concepto “gota de agua” para a la creación de servicios a medida excelentes que superen sus expectativas.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

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