La oferta de trabajo Java Engineer (Reus) ya no está disponible

En la actualidad estamos buscando perfiles de desarrolladores Java entre 4-6 años de experienciarelacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años Titulación en formación profesional grado superior DAM y/o DAW, o Grado de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar Capacidad de diseño y modelización de datos Conocimiento de patrones de diseño de software y su aplicación en el desarrollo de aplicaciones. Experiencia en realización de queries en bases de datos relacionales (DB2, Oracle) y no relacionales (MongoDB) Experiencia previa en utilización de contenedores (docker) Experiencia en testing con JUnit y Mockito Conocimiento sistemas de automatización (Jenkins) y gestión de código (GIT) Experiencia en desarrollos Java 8 y/0 11, Spring, Spring Boot, servicios REST,... Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Requisitos deseables: Experiencia en entornos de Integración y/o Delivery continuo. Experiencia o conocimientos de desarrollo front end, además de back end Proactividad y autonomía Stack tecnológico: Entornos distribuidos y microservicios Backend: Java, Spring (MVC, Security, JMS, Data...), Spring Boot, Docker, OpenShift. Interoperabilidad/Integración: HTTP, REST, SOAP, mensajería, colas mq (Kafka). BBBDD: SQL, DB2, MongoDB Testing: Junit, Mockito Herramientas: JIRA, Bamboo, SVN, GIT En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos 5 perfiles de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 1-2 años de experiencia. 1 perfil senior con más de 5 años de experiencia 4 juniors con al menos 1-2 años trabajando con versiones recientes de Alfresco FUNCIONES: Desarrollos a medida con Alfresco. Modelar flujos de trabajo con motores BPMN como Activiti. Integración con otras aplicaciones (REST, SOAP, JDBC...). Desarrollos sobre interfaz Alfresco ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos 2 años de experiencia en las tareas mencionadas. Conocimientos en AWS, Docker, Liferay, etc. Experiencia con ADF, APS y ACS de Alfresco ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Java Backend Developer con experiencia en Springboot y Microservicios para cliente ubicado en Málaga con modalidad híbrida de trabajo (3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 días de teletrabajo). Requisitos: Desarrollo backend Java/Kotlin, Springboot y Maven (+ 4 años de experiencia) Conocimientos en arquitectura de microservicios Experiencia aplicando patrones de diseño, clean code, modularización y buenas prácticas en general durante el desarrollo Experiencia con comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (REST, colas de mensajería, eventos, etc.) Conocimientos en test unitarios y de integración con distintas librerías (Spring, JUnit, Testcontainers,etc.) Conocimientos en herramientas de integración continua; Git, Jenkins, Nexus, etc. Experiencia con tecnología de contenedores (Docker y Kubernetes) y entornos Cloud Experiencia en equipos Scrum con Jira, Confluence y Bitbucket. Preferible experiencia en entornos bancarios o medios de pago Otras competencias: agilidad y flexibilidad, colaboración entre departamentos, iniciativa y capacidad para entender nuestro negocio. Preferencia: Perfiles que vengan de trabajar en Banca, Aseguradoras, Medios de Pago, etc. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directa en la plantilla del cliente final. Modalidad de trabajo: híbrida en Málaga (3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 días de teletrabajo). Horario: Flexible de entrada Lunes a Viernes de 8-17 horas, Viernes intensiva de 8-14 horas o de 9-15 horas. Agosto intensivo. Vacaciones: 25 días al año más 2 días adicionales de asuntos propios. Salario: 40.000EUR - 45.000EUR / brutos anuales(en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Variable 10% (según objetivos individuales). Otros beneficios: seguro médico, seguro de vida y ayuda mensual de comidas.

Join our team! What are we looking for? At Tigloo, we are committed to seeking all kinds of talent to create a diverse workforce, and for this, we are looking for #purposefulpeople. We're looking for you, who are an expert in DevOps and are ready for a new professional challenge. We are seeking a DevOps Engineer for one of our prominent clients, Horse-Renault, located in Madrid. Responsibilities: Implementation and management of DevOps practices, including Continuous Integration (CI) and Continuous Delivery (CD), Infrastructure as Code (IaC), test automation, and monitoring. Management of multiple cloud platforms, focusing on GCP but with experience in AWS, Azure, etc., to ensure an agnostic approach to architecture and tools. Proficiency in CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, and Cloud Build, adapting these processes in different cloud environments. Use of IaC tools such as Terraform, CloudFormation (for AWS), and Deployment Manager (for GCP) for infrastructure management. Efficient management of containers and orchestration using Docker and Kubernetes, including Google Kubernetes Engine (GKE). Implementation of monitoring and logging solutions using tools like Prometheus, Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), and native GCP tools like Cloud Monitoring and Cloud Logging. Requirements: Technical skills: Experience in DevOps: CI/CD, IaC, test automation, monitoring. Experience with multiple cloud platforms: GCP, AWS, Azure. CI/CD tools: Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Cloud Build. IaC: Terraform, CloudFormation (AWS), Deployment Manager (GCP). Containers and orchestration: Docker, Kubernetes, GKE. Monitoring and logging: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Cloud Monitoring, Cloud Logging (GCP). English level B2. Leadership and management skills: Technical leadership and mentoring. Agile project management. Effective communication with stakeholders and teams. Additional competencies: Integration of security into DevOps (DevSecOps). Ability to learn and adapt to new technologies. Quick and efficient problem-solving skills. WHAT WE OFFER: LOCATION: Madrid, with occasional visits to client offices. HOURS: Monday to Friday, 8 hours per day, starting at 9:00 AM with flexibility of +/- 30 minutes. SALARY: Between 45,000 - 51,000 euros gross per year. ON-CALL: No on-call duty. LANGUAGES: English B2 required. Continuous training. If you are interested in joining our team and believe you meet the requirements, we would love to meet you! Apply at any time and we will contact you as soon as possible.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Java Backend Developer con experiencia en Springboot y Microservicios para cliente ubicado en Málaga con modalidad híbrida de trabajo (3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 días de teletrabajo). Requisitos: Desarrollo backend Java/Kotlin, Springboot y Maven (+ 4 años de experiencia) Conocimientos en arquitectura de microservicios Experiencia aplicando patrones de diseño, clean code, modularización y buenas prácticas en general durante el desarrollo Experiencia con comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (REST, colas de mensajería, eventos, etc.) Conocimientos en test unitarios y de integración con distintas librerías (Spring, JUnit, Testcontainers,etc.) Conocimientos en herramientas de integración continua; GIT, Jenkins, Nexus, etc. Experiencia con tecnología de contenedores (Docker y Kubernetes) y entornos Cloud Experiencia en equipos Scrum con JIRA, Confluence y Bitbucket. Preferible experiencia en entornos bancarios o medios de pago Otras competencias: agilidad y flexibilidad, colaboración entre departamentos, iniciativa y capacidad para entender nuestro negocio. Preferencia: Perfiles que vengan de trabajar en Banca, Aseguradoras, Medios de Pago, etc. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directa en la plantilla del cliente final. Modalidad de trabajo: híbrida en Málaga (3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 días de teletrabajo). Horario: Flexible de entrada Lunes a Viernes de 8-17 horas, Viernes intensiva de 8-14 horas o de 9-15 horas. Agosto intensivo. Vacaciones: 25 días al año más 2 días adicionales de asuntos propios. Salario: 40.000EUR - 45.000EUR / brutos anuales(en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Variable 10% (según objetivos individuales). Otros beneficios: seguro médico, seguro de vida y ayuda mensual de comidas.

¿Quieres continuar desarrollando tu experiencia como Desarrollador/a React en un de nuestros proyectos del sector retail? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos un perfil de Desarrollador/a React para trabajar en modalidad 100% remoto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? OBLIGATORIO: Experiencia de al menos 3-4 años en desarrollo Front demostrable con React, Dominio/conocimientos de TypreScript, HTML, CSS, Sass, GIT. Nivel alto de inglés, Deseable: Next, JIRA, jest, AWS, Docker, kubernetes.. Conocimiento en metodología agile, scrum, TDD, ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. (desde cualquier parte de España) Jornada intensiva los viernes y de lunes a jueves horario partido. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Desde Sandav estamos buscando un perfil de Ingeniero/Arquitecto Cloud para vincularse a proyecto dentro del sector seguros. A cargo de definir, implementar y monitorear la arquitectura técnica de soluciones en la nube. Formato híbrido en Aravaca, Madrid. Funciones: Creación de código Teraform. Generar pipelines Jenkins. Crear entornos Kubernetes Generar infraestructura en Azure. Conocimientos en BBDD PaaS de AWS Conocimientos en monitoriazación. Inglés, medio alto. Se ofrece: Contrato indefinido y puesto estable Formato híbrido, 2 días presenciales en Aravaca Horario de oficina de 09 a 18h (jornada intensiva viernes y en verano) Banda Salarial: 42.000 a 50.000EUR/brutos anuales. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: From Grupo Digital, we are looking for a Java Developer: Minimum requirements: Experience: At least 3 years of experiencie. Deep understanding of Java (11 or superior) and Spring-Boot (3 or superior) and solid understanding of OO principles Good understanding of Angular (15 or higher). Experience with web application security. Proven experience as a Full Stack Developer or in a similar role. Familiarity with common stacks. Experience with the Spring Framework. Understanding of RESTful API principle Experience with Cloud Technology (AWS). Version Control: Experience with GIT and GitHub. Continuous Integration and Deployment (CI/CD): Knowledge of Jenkins and other build tools (e.g., Apache Maven, Gradle). Agile Methodologies: Understanding of Agile or Scrum practices. Strong written and verbal communication skills in English - C1. Condiciones Laborales: Project Duration: Stable Work mode: Full remote. Location: Madrid. Residence and work permit in Spain is mandatory. Grupo Digital We are a group of technology companies in different areas: development, systems, automatic engineering, consulting... If you want to start your career in the field of web development and be part of a dynamic team, we look forward to your application!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de perfiles Progrmamador JAVA DEVOPS Minimum requirements: Descripción de puesto: Desarrollo de pipeline en groovy/Jenkins para CI/CD. Uso e implementación de una librería propia y desarrollo declarativo de pipeline. Tecnologías principales en pipeline: Back: Maven, jUnit y Jacoco. Front: NPM, Lerna, changeset, Jest y Cypress. Despliegue de aplicaciones basado en contenedores: Docker, Argo CD, Helm y Kubernetes. Automatización de tareas con Ansible y jobs de Jenkins. Plataformas (integración entre ellas): Jenkins. Sonar. Artifactory. Bitbucket. Jira, Confluence y Crowd. Conocimientos y experiencia requerida: Contar con 2 años mínimo de experiencia. Primary Skill - Java experiencia en desarrollo pipes en Jenkins con Groovy. Inglés alto deseable Conocimientos deseables (tecnología): Conocimientos de transformaciones de datos en Datalake. Conocimientos de Herramientas de analisis de datos. Metodología de Trabajo: Agile Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español Modalidad de trabajo: en remoto Jornada: Completa Horario: Lunes a viernes 9:00 a 18:00h Horario Jornada en verano: Julio y Agosto - 8:00 a 15:00h Banda salarial: En función de la experiencia aportada SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA SPRINGBOOT MICROSERVICIOS con al menos 2 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia técnica en: Soluciones Web - Java - Medio 2-3 Años Soluciones Web - Spring Boot - Medio 2-3 Años Soluciones Web - Microservicios 1-2 Años Soluciones Web - APIs - Medio 2-3 Años BBDD - Oracle - Medio 2-3 Años BBDD - Mongo - Medio 2-3 Años Herramientas - Jenkins - Medio 2-3 Años Herramientas - GIT - Medio 2-3 Años Herramientas - SonarQube - Medio 2-3 Años Herramientas - Openshift - Medio 2-3 Años Metodología - Agile - Medio 2-3 Años MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!